医院党委办公室定岗定编方法.docx
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1、医院党委办公室定岗定编方法(工作分析与工作量预测法)定岗数:4个;定编数:4人具体岗位名称与人数:科主任:1名、党务及干部管理干事:1名、党务及精神文明干事:1名、综合事务干事:1名岗位1.主任耗时156H1.主持召开科务会议,传达贯彻医院及上级党委指令,安排科室工作。12.参加医院、组织部、卫生局等部门组织的会议和活动。(按每周1天计算)303.主持或参加基层党组织会议,传达和安排工作。(每周按2小时计算)84.准备和组织党委中心组学习内容,参加党委中心组学习。(每月1次)65.参加各科室质控检查。(每月1次)106.各项活动的实施(宣传发动、组织安排、督查、总结)。207.各类迎检工作(准
2、备材料、自查、汇报、整改)。108.安排、检查和协调本院及成员单位的组织发展和中心工作。209.制定精神文明和各项中心活动方案。(按每月1个方案,每个方案需耗时5小时)510.统战与老干部工作。5IL各类人员的政审。512.落实上级和党委随机安排的临时性工作。4年度性工作平均月耗时32H1.干部的选拔、培养、考核、任命、交接。2002.发展党组织,审核党员信息统计和督促报表上报工作。(按每年2次计算)180岗位2:党务及干部管理干事耗时159H1.参加科务会,接受医院及科室工作安排。12.参加党委中心组学习。(准备材料L5H、通知0.5H、学习IH)33.召集各支部书记、支委学习,传达中心组学
3、习精神,同时参加支部学习,检查督促工作落实情况。(每月1次,三个支部每次2小时计算)64.参加周会,同时受党办主任委托参加医院各类会议。105.报送创先争优活动材料及日常工作材料。106.协助党办主任对各类活动宣传发动,组织安排,督查总结107.统战与老干部工作(政审1H、活动2H、走访慰问1H、订阅杂志及发放IH)(报表统计2H)78.每月质控检查(仪容仪表,院容院貌、控烟)。109.协助主任,参与各类迎检工作(准备材料,自查,整改)。1010.协助主任对成员单位组织发展和中心工作(协调,督查)。511.各类人员政审。512.核增、核减党费、收交党费。513.党员信息报表统计工作、党员花名册
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