医院审计科定岗定编方法.docx

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1、医院审计科定岗定编方法（工作分析与工作量预测法）定岗数：4个；定编数：4人具体岗位名称与人数：科长：1名；基建、总务审计干事：1名；财务、设备、信息、宣传审计干事：1名；档案管理干事：1名岗位L科长耗时162H1.主持召开科务会议，传达贯彻医院指令，安排科室工作。（按每月1小时）12.制定月度审计工作计划，并分解到周、到人。（按每月2小时左右计算）23.参加医院行政早会、中层干部周例会、办公会等医院例行会议。（按每周1天计算）304.审核本科提交的各类经济合同。（按每月审核合同5份、每份约2小时计算）105.组织协调送审的基建项目的审计工作，配合外审进行对账。（按每月3天）206.参加院内招标

2、办招标及医学工程部比价谈判。（每周按3个下午计算，科室3人平均分摊，（招标办会议需要时间较长）167.审核信息科发票。（每月1次，每次按3小时计算）38.完成院内小型零星维修工程审计。（按每月L5天左右）109.完成总务、宣传等科室的零星工程的审核工作。（按每月半天计算）410.参与院内各相关职能科室组织的工程验收工作。（按每月2小时计算）211.参与院内隐蔽工程记录的审核工作。（按每月3天计算）2012.参与院内采购及审计中询价工作。（按每月半天计算）313.负责并接受领导交办的其他审计任务。（按每月1天计算）10年度性工作平均每月32111.制定年度工作计划、年度预算、年总工作总结。（按每

3、年2天计算）152.完成基建招标工程的清单制作工作。（全年约4份，按每份6小时计算）243.负责综合楼审核工作中的资料整理及报送，配合外审完成审计工作。（此项目为专项审计，历时1年左右，全年按50天计算）350岗位2：基建、总务审计干事耗时160H1.根据科长的月度工作计划安排本月工作。（按每月1小时计算）12.参加院内招标办招标及医学工程部比价谈判。（每周按3个下午计算，科室3人平均分摊）163.参加并监督院内的总务科的比价采购会议。（按每月半天计算）34.配合外审进行送审工程的现场审计丈量工作。（按每月3天计算）205.进行内部审计的实地丈量工作并进行核算。（按每月6天计算）406.参与院

4、内各项工程的施工现场签证，办理隐蔽记录。（按每月3天计算）207.审核院内各相关职能科室提交的经济类合同的审定工作。（按每月1天计算）78.领导交办的其他工作。（按每月2天计算）15年度性工作平均每月38H1.协助科长，配合完成综合楼审核工作中的资料整理及报送，配合外审完成审计工作（专项工程，约1年时间）。（按每年66天（三个月）计算）462岗位3：财务、设备、信息、宣传等审计干事耗时161H1.根据科长的月度工作计划安排本月工作。（按每月1小时计算）12.参加院内招标办招标及医学工程部比价谈判。（每周按3个下午计算，科室3人平均分摊）163.参加并监督院内信息科、宣传科的比价采购会议。（按每

5、月半天计算）34.配合外审进行送审工程的现场审计丈量工作，每月共计3天左右。205.进行内部审计的实地丈量工作并进行核算，每月共计8.5天左右。606.配合各相关科室进行院内工程项目的验收工作。（按每月半天计算）37.完成审计询价工作。（按每月半天计算）38.参与配合院内各项工程的施工现场签证。（按每月2天计算）159.配合个相关科室进行院内的盘点工作。（按每月半天计算）310.协助科长完成信息科发票审计。（按每月半天计算）311.审核院内各相关职能科室提交的经济类合同的审定工作。（按每月1天计算）712.领导交办的其他工作。（按每月2天计算）15年度性工作平均每月12H1.每年完成1次对院内

6、财务情况的审计，需20天左右。140岗位4：审计档案管理干事耗时147H1.根据科长的月度工作计划安排本月工作。（按每月1小时计算）12.根据科室提交的各类档案（招投标书、合同复印件等），进行分类、编码。（按每天2小时计算）483.完成档案（原始资料、合同、隐蔽记录、审计报告、外审报告、谈判记录等）的登记、归档、保存工作。（按每天1小时计算）244.调阅科室需要的各类档案和资料。（按每天半小时计算）125.参加院内招标办招标及医学工程部比价谈判。166.参加院内信息科、宣传科的比价采购会议。37.跟随科主任参加集团医院的招标、财务审计、专项审计。288.领导交办的其他工作。（按每月2天计算）15