2023年人力资源师二级考前冲刺试题2附答案

1、2023年人力资源师三级考前冲刺试题5附答案第1题,单选题人力资源创新能力的配置包括能岗配置与,配置两个方面,因人定岗按能配岗能力组合能力大小正确答案,C,答案解析,人力资源创新能力的配置包括,能岗配置,指根据人的能力大小将其安排在相应的岗。

2、2023年人力资源师二级考前冲刺试题1附答案第1题,单项选择题0具体表现为机构臃肿,人浮于事,生产效率下降,A,人力资源供求平衡B,人力资源供大于求C,人力资源供不应求D,人力资源供求失衡,正确答案,B,答案解析,题干为人力资源供大于求时的。

3、人力资源管理师,二级,薪酬管理,寸怪审檀霍凹蜡冲失汹诲稠友葵麦鹊戊卡读蓄火扫碗殴援尉倘才是双描纹薪酬管理人力资源管理师,二级,薪酬管理人力资源管理师,二级,理论,混炮微墙过妓础畅转簿醇睦威梨抒揭扯哮壶敏铺蹭篡贿劫蹬躺箕淮议蕊稍薪酬管理人力资。

4、企业人力资源管理师,二级,第二章招聘与配置国家职业资格培训课程,第二章招聘与配置,第一节员工素质测评标准体系的构建第二节面试的组织与实施第三节无领导小组讨论的组织与实施,第一节员工素质测评标准体系的构建,一,员工素质测评的基本原理,一,个体。

5、2023年人力资源师一级考前冲刺试题8第1题,单项选择题企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额,标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除,A,1,B,3,C,5,D,8,正确答案,C,答案解析,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策。

6、2023年人力资源师一级考前冲刺试题5第1题,单项选择题,是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程,A,绩效管理Bs绩效考评C,绩效辅。

7、2023年人力资源师一级考前冲刺试题3第1题,单项选择题以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是,OA,决战胜负B,评价阶段C,评估阶段D,阶段小结,正确答案,C第2题,单项选择题沙盘推演测评法中,被试之间的互动有利于更好地考察,oA,计。

8、人力资本在推动科技和社会生产力进步中的作用的凸显而逐渐被认识和彰显出来,它标志着人类认识水平的提高,同时也是人类能力应用不断深化的结果,选择一项,对错正确答案是,对,试题2职位分类着眼于职位,岗位,坚持以,人,为中心,将工作本身的性质,任务。

9、2023年人力资源师二级考前冲刺试题4附答案第1题,单选题一般来说,人员晋升计划的内容不包括0A,晋升条件B,晋升比率C,晋升时间D,晋升制度,正确答案,D,答案解析,教材P47晋升计划的内容一般由晋升条件,晋升比率,晋升时间等指标组成,第。

10、国家开放大学专科人力资源管理一平台机考单项选择题试题及答案说明,2024年6月整理资料,适用于国家开放大学专科学员一平台期末机考考试,单项选择题,10个题,每小题2分,合计20分,从下面题库中均可以找到试题及答案,首字音序A按照霍兰德的职业。

11、2023年人力资源师三级考前冲刺试题3附答案第1题,单选题对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是0校园招聘借助中介猎头公司熟人推荐正确答案,C,答案解析,猎头公司往往对单位及其人力资源需求有较详细的了解,对求职者的信息掌握较。

12、国家开放大学专科人力资源管理一平台机考第一大题单项选择试题及答案说明,2024年6月整理资料,适用于国家开放大学专科学员一平台期末机考考试,单项选择题,10个题,每小题2分,合计20分,从下面题库中均可以找到试题及答案,首字音序A按照霍兰德。

13、国家开放大学专科人力资源管理一平台机考多项选择题试题及答案说明,2024年6月整理资料,适用于国家开放大学专科学员一平台期末机考考试,多项选择题,5个题,每小题3分,合计15分,从下面题库中均可以找到试题及答案,HRMIS实施的流程主要包括。

14、2023年人力资源师三级考前冲刺试题1附答案第1题,单选题以下不属于人力资源管理基本原则的是0人尽其才能位匹配岗得其人因人设岗正确答案,D,答案解析,企业人力资源管理活动必须体现,能位匹配,的基本原理和要求,即保持完全动态的,能位匹配,才能。

15、2023年银行从业资格考试个人理财考前冲刺试题及答案解析,九,一,单选题,本大题90小题,每题0,5分,共45,0分,请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑,第1题在信托业务中,信托。

16、2023年人力资源师三级考前冲刺试题2附答案第1题,单选题在大型公司中,总经理,管理人员的绩效考评一般采用,A,结果导向型考评方法B,行为导向型主观考评方法C,品质导向型考评方法D,行为导向型客观考评方法正确答案,A,答案解析,一般来说,在。

17、年人力资源师三级考前冲刺试题附答案第题,单项选择题工作地直接影响作业,夏季人体的舒适温度为,正确答案,答案解析,工作地要保持正常的温度与湿度,要根据不同的作业性质和不同的季节气候,采取必要的措施,人体的舒适温度夏季为,冬季为,第题,单项选择。

18、2023年人力资源师二级考前冲刺试题5附答案第1题,单项选择题仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是0OA,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的B,在约定的协商期限内未达成一致的C,调解委。

19、2023年人力资源师二级考前冲刺试题3附答案第1题,单项选择题,你好像不适合我们这里的工作,你看呢,这属于结构化面试中的OOA,背景性问题B,知识性问题C,思维性问题D,压力性问题,正确答案,D,答案解析,压力性问题将应聘者置于一个充满压力。

20、2023年人力资源师二级考前冲刺试题2附答案第1题,单项选择题评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的0最有效的工具,A,统治者B,技术人员C,管理者D,基层员工,正确答案,C,答案解析,评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别。