（八篇）2025年在理论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育第二期读书班上发言材料.docx

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1、（八篇）2025年在理论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育第二期读书班上发言材料发言材料第一篇，其人篇同志们：今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是对党的二十大精神的再深化，也是对新时代党的自我革命的再动员。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。过去十年，我们以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动党风政风持续向好。但也要清醒认识到，形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾仍有反弹回潮风险，享乐主义、奢靡之风在高压之下改头换面、隐形变异。站在新的历史起点上，我们必须以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“咬定青山不放松”的战略定力，推动中

2、央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强贯彻中央八项规定精神的政治自觉（一）学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，筑牢信仰之基习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。我们要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训必修课。要结合党的二十大报告中“坚持以严的基调强化正风肃纪”的要求，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。案例：某省纪

3、委监委2024年查处的一起典型案例中，某单位党员干部因对中央八项规定精神学习浮于表面，对“四风”问题性质认识模糊，最终因违规收受礼品礼金受到党纪处分。这警示我们，思想上的滑坡是最危险的滑坡，必须以理论清醒保证政治坚定。要带着信仰学、带着感情学、带着使命学，做到学思用贯通、知信行统一，让中央八项规定精神入脑入心、融入血脉。（二）深刻把握新时代作风建设的阶段性特征，绷紧纪律之弦当前，作风建设呈现“三新”特征：一是问题表现新，从“明里吃转向暗里藏”，从“线下收”转向“线上转”；二是监督要求新，大数据、云计算等技术手段成为精准监督的“千里眼”“顺风耳”；三是群众期待新，人民群众对公平正义、高效服务的要

4、求更高更迫切。我们必须因势而谋、应势而动，以“全周期管理”理念一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持“露头就打”“反复敲打”，对顶风违纪行为“零容忍”，坚决防止“旧病复发”“新病滋生（三）对标党的二十大战略部署，扛起使命之责党的二十大报告明确要求：“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住关键少数以上率下，持续深化纠治四风我们要将贯彻中央八项规定精神与实施“十四五”规划、推进共同富裕、优化营商环境等重大任务结合起来，以优良作风保障党中央决策部署落地见效。案例：某市在老旧小区改造中，党员干部带头深入群众听取意见，精简审批流程，将原本需要6个月的工期缩短至3个月，群众满意度达98%o这充分说明，作风转变

5、的成效最终要体现在为民服务的实效上。（四）强化政治担当，压实主体责任各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，“一把手”要当好“第一责任人”，班子成员要落实“一岗双责”。要建立健全“责任清单”“负面清单”“整改清单”，将贯彻中央八项规定精神纳入巡视巡察、述职述廉、绩效考核的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、突出问题导向，精准靶向发力，以钉钉子精神纠治“四风”顽疾（一）聚焦形式主义、官僚主义新表现，开展专项整治当前，形式主义、官僚主义仍存在“三个突出问题“：一是“指尖上的形式主义，政务APP过多过杂，基层干部疲于“打卡留痕”；二是“数据造假”，统计数据虚报浮夸，损害政府公

6、信力；三是“不作为、慢作为”，面对群众诉求推诿扯皮、久拖不决。要以“靶向治疗”的精准性、“刮骨疗毒”的彻底性、“源头治理”的系统性，坚决破除形式主义、官僚主义。措施：开展“指尖减负专项行动，清理整合政务平台；建立数据真实性倒查机制，对造假行为严肃问责；推行“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，倒逼责任落实。（二）深化享乐主义、奢靡之风整治，巩固拓展成果要聚焦“三个重点领域”：一是违规吃喝由“地上”转入“地下”，“一桌餐”“私人会所等隐蔽场所依然存在；二是公车私用改头换面，利用管理漏洞“揩油”；三是婚丧喜庆事宜“化整为零”“异地操办”。案例：某国企负责人借其子婚礼之机，分批次宴请下

7、属及业务单位人员，收受礼金30余万元，最终受到开除党籍、开除公职处分。这再次警示我们，对享乐主义、奢靡之风必须露头就打、寸步不让。措施：推广“廉洁食堂”建设，规范公务接待；运用大数据分析公车轨迹，实现动态监管；建立党员干部婚丧事宜“事前报备、事中监督、事后核查”全流程机制。（三）加强基层减负，激发干事创业活力要坚决整治“过度留痕”“过度检查”“过度考核”问题，让基层干部从“文山会海”“台账报表”中解脱出来。少一些“纸上谈兵，多一些“实地调研”；少一些“层层加码”，多一些“精准施策少一些“痕迹管理”，多一些“效果导向”。措施:推行“无会周”“无检查月”制度；合并同类考核指标，取消“一票否决”事项

8、；建立基层干部“容错纠错”机制，鼓励担当作为。（四）健全长效机制，推动作风建设常态化要建立“三个机制”：一是“四风”问题预警机制，运用大数据分析廉政风险点；二是典型案例通报机制，强化震慑效应；三是群众监督评价机制，开通“四风”问题随手拍平台，织密监督网络。三、强化责任担当，狠抓工作落实，以优良作风推动高质量发展（一）以上率下，发挥“头雁效应”各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，做到“三个带头”：带头改进调查研究，轻车简从、直奔基层；带头精简会议文件，开短会、讲短话、发短文；带头廉洁自律，管好亲属和身边工作人员。案例：某县委书记在调研中发现某村道路年久失修，当场协调资金解决问题，带动全县党员

9、干部开展“行走基层”活动，三个月内解决民生问题200余件。（二）强化监督，形成“震慑效应”纪检监察机关要履行监督专责，聚焦“关键少数”、关键岗位、关键环节，开展“交叉检查”“飞行检查”“蹲点督查要深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对顶风违纪行为从严查处。以“眼里不揉沙子”的认真劲儿，以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的务实作风，让监督“长牙”“带电”。（三）激励担当，营造“实干氛围”要树立鲜明的选人用人导向，对作风过硬、实绩突出的干部优先提拔使用；对敷衍塞责、作风漂浮的干部坚决调整岗位。要完善干部考核评价体系，将作风表现作为重要依据。措施：开展“作风

10、建设标兵评选活动，选树先进典型；建立干部作风档案，实行“一人一档”动态管理。（四）统筹推进，实现“作风赋能”要将作风建设与经济社会发展深度融合，以作风转变促进营商环境优化、民生福祉改善、社会治理创新。案例：某开发区推行“企业服务专员”制度，党员干部主动上门解决问题，2024年新增市场主体同比增长40%,营商环境满意度居全省首位。四、加强组织领导，确保取得实效，为作风建设提供坚强保障（一）压实责任链条各级党委（党组）要制定学习教育实施方案，明确时间表、路线图、责任人。组织部门要将作风教育纳入干部培训计划，宣传部门要加强正面宣传和舆论引导，纪检监察机关要强化监督执纪问责。（二）创新教育方式开展“六

11、个一”活动：一次专题党课、一场警示教育片、一本案例汇编、一轮知识测试、一次对照检查、一份整改清单。要运用新媒体平台，制作通俗易懂的微视频、漫画等，增强教育的感染力。（三）注重统筹兼顾将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作结合起来，做到“两不误、两促进要力戒形式主义，防止“空对空”“走过场”。（四）强化考核问责对学习教育成效显著的单位予以表彰，对搞形式、走过场的单位通报批评。对因作风问题导致严重后果的，既要追究直接责任，也要追究领导责任。同志们，作风建设是攻坚战，更是持久战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“赶考”的清醒和坚定，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社

12、会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！发言材料第二篇答好新时代作风速像的永恒课题一、以史为鉴：深刻把握中央八项规定的历史必然性历史镜鉴：从“三大纪律八项注意”到新时代八项规定从井冈山时期“不拿群众一针一线”的朴素纪律，到新时代中央八项规定的制度创新，党的作风建设始终以“人民性”为根本遵循。正如孟子所言“得民心者得天下“，八项规定通过整治群众深恶痛绝的“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”，重塑党群血肉联系。十年间，全国查处公款吃喝问题超10万件，节约资金数百亿元，这些数字背后是“以百姓心为心”的执政理念。制度创新：构建“全周期管理”的纪律教育体系2024年党纪学习教育首创“五学联动”

13、机制（领导领学、专家讲学、案例促学、实践检学、云端助学），某省通过该机制推动98%的党员干部完成线上测试。此次学习教育在此基础上深化拓展，建立“重要关口教育机制”，如在干部提拔、转岗等关键节点开展“廉洁承诺”，系紧“风纪扣”。这一创新呼应了习近平总书记“把纪律教育贯穿干部成长全周期的要求。文化浸润：传承“俭以养德”的优良传统习近平总书记多次引用“俭，德之共也；侈，恶之大也的古训，强调厉行节约。2025年，某高校开展“光盘行动”升级版，运用AI识别技术实现食堂剩餐实时监测，餐余垃圾减少40%o这一实践将传统文化与现代科技结合，推动“俭朴之风内化于心、外化于行。学习教育中，需将红色家风、时代楷模事

14、迹融入课堂，如焦裕禄“带头艰苦、不搞特殊”的故事，激励党员干部以俭修身、以俭兴业。二、以制固本：健全作风建设常态化长效化机制制度笼子：扎紧不能腐的约束体系2024年，某省出台公务接待负面清单30条，明确“同城不吃请无公函不接待等硬杠杠，全年公务接待费用同比下降35%o这一制度创新体现了“于法周延、于事简便的原则。学习教育中，需聚焦“四风易发领域，如完善“八小时外监督制度、建立领导干部个人事项动态核查机制，让制度“长牙”、纪律“带电”。数字监督：织密“全方位覆盖”的监督网络2025年，某省纪委监委开发“智慧监督”平台，整合财政、税务等12个部门数据，自动比对分析公务用车轨迹、发票开具等信息，发现

15、异常线索2300余条。这一技术突破实现了“被动查”向“主动防”的转变。学习教育中，需推动纪检监察工作数字化转型，如运用大数据开展“四风”问题预警，以“科技反腐提升治理效能。闭环管理：完善“学查改”一体化机制某央企在学习教育中实行“问题清单+整改台账+问责通报”闭环管理，整改形式主义问题47个，问责干部12人。这一做法体现了“发现问题一形成震慑一推动改革一促进发展”的治理逻辑。学习教育中，需将“学查改”贯穿始终，如开展“回头看”专项督查，对整改不力的单位“挂牌督办“，确保问题不反弹、责任不落空。三、以行践诺：在新征程上续写作风建设新篇章刀刃向内：开展“作风体检专项行动2025年，某市政府班子成员

16、带头开展“作风体检”，通过“自己查、群众提、互相帮”查找问题21项，整改率达100%。这一举措呼应了“以人民为中心”的发展思想。学习教育中，需聚焦群众“急难愁盼”，如开展“民生领域腐败和作风问题”专项整治，以“小切口”推动“大治理”。担当作为：在“摸爬滚打”中锤炼过硬作风某省选派年轻干部到乡村振兴一线挂职，要求每人每年驻村不少于200天，解决群众实际问题5件以上。这一实践体现了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的哲理。学习教育中，需推动党员干部“下沉一线”，如开展蹲点调研换位体验”，在基层实践中涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界。文化引领：培育“新风正气”的时代风尚2024年，某社区通过

17、“廉洁文化广场”“家风故事会”等活动，评选“最美家庭”50户，带动形成“崇廉尚洁”的社区氛围。这一经验表明，作风建设需以文化人、成风化俗。学习教育中，需创新载体形式，如创作廉洁主题短视频、举办廉政书画展，让中央八项规定精神融入日常生活，成为全社会的共同价值追求。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”中央八项规定精神学习教育不是一阵风，而是一场攻坚战、持久战。唯有以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，健全常态化长效化机制，方能让党的作风建设成果经得起历史和人民的检验，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。研讨交流材料第三篇同志们：今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是

18、对党的二十大精神的再学习再落实，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。今年是中央八项规定实施的第十三个年头，是落实党的二十大关于作风建设新部署的关键之年。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强作风保障。下面，我讲五个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识新时代深化作风建设的极端重要性（一）深化作风建设是践行“两个维护”的必然要求必须清醒认识到，中央八项规定不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题。我们要把贯彻落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，始终在思想上政

19、治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护“，确保党中央决策部署落地生根。（二）深化作风建设是推进党的自我革命的战略举措必须深刻认识到，作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要以“永远在路上”的清醒和坚定，持之以恒正风肃纪反腐，坚决纠治“四风”顽瘴痼疾。要把中央八项规定精神作为新时代党的作风建设的总遵循，以钉钉子精神打好作风建设持久战，推动全面从严治党取得更大战略性成果。（三）深化作风建设是推动高质量发展的重要保障必须清醒认识到，作风建设与经济社会发展紧密相连。我们要以优良作风凝聚党心民心，以

20、实干担当推动改革发展。要聚焦党中央关于全面深化改革、科技创新、乡村振兴等重大决策部署，大力弘扬务实高效、拼搏进取的工作作风，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。（四）深化作风建设是回应群众期盼的必然选择必须深刻认识到，人民群众对作风建设有着更高期待。我们要坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众反映强烈的突出问题。要持续整治群众身边的腐败和不正之风，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，厚植党的执政根基。二、把握核心要求，推动学习教育往深里走往实里走（一）聚焦学深悟透“，强化理论武装要原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入研读习近平谈治国理政第四卷相关篇目。通过党委理论学习

21、中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式，推动学习教育全覆盖。要结合本地区本部门实际，制定学习计划，明确学习重点，确保学有所思、学有所悟、学有所得。（二）聚焦”对标对表”，校准行为偏差要对照中央八项规定及其实施细则精神，逐条逐项查找差距不足。重点围绕形式主义、官僚主义新表现，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，开展全面自查自纠。要建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，确保问题整改见底清零。（三）聚焦”知行合一”，推动成果转化要把学习教育与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与推动本地区本部门中心工作结合起来。通过学习教育激发党员干部干事创业热情，引导他们在深化改革、科技创新、民生改善等重点

22、工作中主动担当作为。要建立健全长效机制，把学习教育成果转化为制度成果和工作实效。（四）聚焦以上率下“，压实主体责任各级领导干部要发挥“头雁效应“，带头学习、带头查摆、带头整改。党委（党组）要切实履行主体责任，加强对学习教育的组织领导。纪检监察机关要强化监督执纪问责，对学习教育走过场、搞形式的严肃追责问责。组织部门要把学习教育情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系。三、突出问题导向，持之以恒纠“四风”树新风（一）坚持靶向发力，深化专项整治要聚焦群众反映强烈的突出问题，开展“我为群众办实事“实践活动。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保等领域的腐败和不正之风。要深化“指尖上的形式主义“专项整治，精

23、简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑。（二）坚持系统施治，健全制度机制要建立健全作风建设长效机制，完善公务接待、公务用车、因公出国（境）等管理制度。要推进廉洁文化建设，加强党员干部思想道德和党纪国法教育。要建立作风建设评价体系，将作风建设成效纳入高质量发展综合绩效评价。（三）坚持严管厚爱，激励担当作为要落实“三个区分开来“要求，建立容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责。要关心关爱基层干部，落实休假体检、谈心谈话等制度，激发干部队伍活力。要大力宣传表彰作风建设先进典型，营造崇廉尚洁、干事创业的浓厚氛围。（四）坚持数字赋能，提升监督效能要运用大数据、云计算等现代信息技术，建立“四风

24、”问题监督平台。通过分析公务消费、公车轨迹等数据，精准发现问题线索。要推行“互联网+监督模式，拓宽群众监督渠道，形成无处不在的监督网络。四、强化责任担当，确保学习教育取得实效（一）压实领导责任各级党委（党组）书记要履行第一责任人责任，亲自部署、亲自推动。领导班子成员要落实“一岗双责“，抓好分管领域的学习教育。各部门要各司其职、协同配合，形成工作合力。（二）加强分类指导要根据不同地区、不同部门、不同岗位特点，制定差异化的学习教育方案。对窗口单位、执法部门等重点领域，要加强针对性指导。对新任职干部、年轻干部等群体，要强化警示教育。（三）注重统筹兼顾要把学习教育与做好当前工作紧密结合起来，做到“两不

25、误、两促进“。要统筹推进疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，确保党中央决策部署落地见效。（四）强化宣传引导要充分利用报刊、电视、网络等媒体，广泛宣传学习教育进展和成效。要总结推广先进经验，曝光典型案例，形成强大舆论声势。五、坚持久久为功，以优良作风迎接XX召开（一）在深化理论武装上下功夫要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。（二）在强化政治引领上见成效要始终坚持党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩

26、，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。（三）在聚焦问题整改上出实招要以刀刃向内的自我革命精神，真查真改、立行立改。对群众反映强烈的突出问题，要扭住不放、一抓到底。对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责、绝不姑息。（四）在推动成果转化上求突破要把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际行动。要完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动经济社会持续健康发展。要统筹发展和安全，防范化解重大风险，保持社会大局稳定。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以抓铁有痕、踏石留印的劲头深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国

27、梦而努力奋斗！讨论发言提纲第8篇一、以学铸魂强根基，在深化认识中提升政治站位（一）一是建立“五学联动机制。党委理论学习中心组领学、专家学者讲学、支部书记督学、党员干部述学、实践调研促学，形成闭环学习体系。二是打造“云端课堂”矩阵。开发“作风建设“微信小程序，设置“每日一题”“案例警示”等专栏，累计推送学习内容1200余条。三是开展“理论学习擂台赛”。组织知识竞赛、演讲比赛等活动，评选“学习达人“50名。（二）一是实施“政治能力提升工程“。开展政治能力专题培训，组织干部参加党性教育基地实践锻炼。二是建立“政治体检”制度。每半年开展一次政治能力测评，对存在问题的干部进行约谈提醒。三是开展“我为群众

28、办实事“长效机制。建立民生项目清单，全年解决群众急难愁盼问题1200余件。（三）一是开展“作风建设大家谈“活动。通过电视访谈、网络征集等方式，收集意见建议800余条。二是建立“作风问题直通车“。开通24小时监督举报热线，实行“接诉即办”工作机制。三是推行“阳光问政”制度。组织部门负责人接受媒体问政，现场答复群众关切问题。（四）一是强化政治监督具体化。围绕“国之大者”开展专项督查，确保党中央决策部署落地见效。二是严明政治纪律和政治规矩。查处“七个有之”问题5起，教育引导干部做到“五个必须“。三是培育积极健康的党内政治文化。举办“清风论坛12期，评选“勤廉标兵”30名。二、以学增智提能力，在知行合

29、一中增强服务本领（一）一是实施“能力提升三年行动“。开展“岗位练兵“业务比武“等活动，培养复合型人才150名。二是建立“导师帮带“制度。选派业务骨干与年轻干部结对，签订帮带协议200余份。三是推行“一线工作法”。组织干部到重点项目、信访维稳等一线岗位锻炼，提升实战能力。（二）一是推进“数字化转型“。建设“智慧政务“平台，实现168项高频事项“一网通办“。二是创新“服务模式”。推行“一窗受理、集成服务“改革，服务效率提升40%o三是加强“标准化建设“。制定政务服务标准23项，打造“微笑服务”示范窗口50个。（三）一是建立“效能评估体系“。设置“服务态度、办事效率、群众满意度”等6项指标，实行量化

30、考核。二是推行“限时办结制“。对行政审批事项承诺时限压缩至法定时限的60%以内。三是建立“服务回访“制度。对办结事项进行随机回访，回访率达100%。（四）一是开展“作风效能大提升“行动。查处“不作为、慢作为“问题28起，问责干部17人。二是建立“负面清单”制度。明确32项禁止性行为，强化干部纪律约束。三是加强“八小时外”监督。通过社区走访、家庭访谈等方式，延伸监督触角。三、以学正风树形象，在清正廉洁中涵养政治生态（一）一是构建“三不腐”机制。全年立案审查违反中央八项规定精神案件45件，处分干部32人。二是开展“廉洁风险排查“。对重点岗位、关键环节进行风险评估，制定防控措施386条。三是建立“廉

31、政档案“制度。实现科级以上干部廉政档案全覆盖，动态更新个人事项。（二）一是深化“以案促改“。针对典型案例开展警示教育，推动案发单位召开专题民主生活会12次。二是加强“家风建设”。组织“廉洁家庭“评选活动，征集廉洁家书500余封。三是建立“容错纠错机制。明确6类容错情形，为8名干部澄清正名。（三）一是开展“清风护航”专项行动。查处民生领域腐败和作风问题21起，追缴资金120万元。二是建立“阳光政务”平台。公开权力清单、办事流程等信息，点击量突破10万人次。三是推行“廉洁承诺制“。组织干部签订承诺书4500余份，强化自我约束。（四）一是加强“巡视巡察“。完成对32个党组织的巡视巡察，发现问题线索1

32、27条。二是强化“派驻监督“。派驻纪检监察组开展专项督查23次，提出整改建议86条。三是完善“联动机制“。建立纪检监察机关与司法机关、审计部门协作机制，形成反腐合力。研讨材料第五篇以政治建设铸或用严实作风固本自2025年中央八项规定精神再学习再教育活动开展以来，本人通过“理论溯源、案例警示、实践检验“三维学习法，深刻领悟作风建设对推进国家治理现代化的战略意义。现结合分管领域工作实际，将学习成果总结如下：一、溯源明理，筑牢思想堤坝求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。系统学习党的作风建设百年历程，深刻认识到八项规定精神与井冈山“三大纪律“、延安整风一脉相承。在某红色教育基地升级改造中，

33、发现展陈内容存在“重场景复原轻精神阐释”问题，作风建设史实呈现仅占展线12%o对此，创新打造“作风建设时空走廊“，运用AR技术还原“谢步升案”“肖玉璧案”等历史镜鉴，使党员干部在“沉浸式体验中感悟”贪似火，无制则燎原”的深刻警示。二、刀刃向内，破除积弊沉病禁微则易，救末者难。对照2025年作风建设负面清单，采取“四维扫描”查摆问题：一是整治“政策空转”顽疾，某惠农补贴因申报程序繁琐，导致资金沉淀2600万元，涉及农户1.2万户；二是纠治“指尖形式主义“，清理冗余工作群组37个，整合重复报表19类；三是杜绝“新衙门作风“，某服务窗口存在“微笑不服务、热情不办事“问题，群众投诉率达43%；四是遏制

34、“行业特权“，查处某事业单位违规发放津补贴问题，追回资金58万元。深挖根源，在于政绩观存在“重显绩轻潜绩“偏差，如在XX道路改造中，为抢工期使用劣质沥青，导致返修率超行业标准3倍。三、守正创新，提升治理效能惟改革者进，惟创新者强。将制度创新作为破题关键：一是构建“智慧监督“平台，整合公务用车、差旅报销等18类数据，建立“四风”问题预警模型，触发红色预警9次，纠正超标接待等问题5起，节约财政资金127万元。二是推行“无感审批”改革，通过数据共享实现32项行政许可“秒批秒办”，惠及企业6300余家，审批时限压缩82%o三是实施“清风护企”专项行动，设立营商环境监测点41个，查处“推拖绕”问题4起，

35、挽回企业损失920万元。在XX产业园区建设中，创新“廉政风险熔断机制“，对工程招投标实施“AI验痕+区块链存证“，压缩权力寻租空间55%,相关经验获中央纪委调研组肯定。四、深耕厚植，健全长效机制欲筑室者，先治其基。着眼作风建设常态长效：一是完善学习机制，将八项规定精神纳入干部任职资格考试内容，编制作风建设实务手册，开展“作风建设微课堂”62期。二是优化考核体系，设置“攻坚克难系数“群众暖心指数”等特色指标，取消“过度留痕”考核事项21项。三是强化制度供给，出台基层减负十条政商交往“亲清清单“等规范。在XX专项整治中，建立“三单三色“督办机制（黄色预警单、橙色督办单、红色问责单），推动解决历史遗

36、留问题34个，群众赠送锦旗19面，信访量同比下降67%。作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滚石上山，半步不可退让。作为新时代党员干部，本人将始终以“君子慎独”的自觉保持清醒，以“越是艰险越向前”的勇毅攻坚克难，以“功成不必在我”的境界担当作为，让中央八项规定精神在基层实践中迸发新的时代伟力，为推进全面从严治党向纵深发展作出更大贡献。发言材料第备篇2025年中央八项规定精神的深化落实，是新时代加强党的建设、巩固党的执政根基的战略性工程。面对国内外环境的深刻变化，作风建设既需守正笃行，更需创新突破。各级党组织和党员干部必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神持续纠治“四风”，推动

37、党风政风持续向好，为全面建设社会主义现代化国家注入强劲动力。一、坚持从严从实，筑牢作风建设政治根基（一）强化政治引领，校准行动坐标一要深刻领会八项规定精神的政治属性，将其作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的辩证关系，坚决防止“抓发展松作风”的错误倾向；三要树牢“群众满意是最高标准”的政绩观，把解决群众身边的不正之风作为重中之重。某省开展“作风建设千人评议”活动，将群众满意度纳入考核硬指标，倒逼干部转作风。（二）深化理论学习，补足精神之钙一要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入干部教育培训必修课程，形成“专题学习+案例剖析+实践转化”学

38、习链条；二要建立“作风建设知识题库”，对党员干部开展季度闭卷测试，成绩低于80分者须补考并通报；三要组织“作风建设大讲堂”，邀请纪检监察专家、基层模范代表授课，强化知行合-O某市创新“云课堂+实景教学”模式，参训干部超1.2万人次。（三）压实监督责任，织密防控网络一要坚持“谁主管、谁负责”，细化党委（党组）主体责任清单30项具体任务；二要在重点领域推行“派驻监督+交叉检查”机制，消除监督盲区；三要建立作风建设“三查三改”机制，即自查、互查、督查相结合，立行立改、限期整改、系统施治相贯通。某央企通过“飞行检查”发现并整改问题67项，问责处理8人。（四）突出示范带动，激发头雁效应一要实施领导干部“

39、作风承诺公示制”，将个人事项纳入年度述职必述内容；二要在重大项目推进中建立“领导包联+专班攻坚”机制，要求班子成员每月至少3次深入一线现场办公；三要开展“作风建设标兵”评选，树立可学可鉴的先进典型。如某县推行“局长走流程”活动，37个部门“一把手”以办事群众身份体验流程，整改梗阻问题23个。二、紧盯关键环节，破解作风建设顽瘴痼疾（一）严管公务接待，杜绝铺张浪费一要制定公务接待“三定”标准（定地点、定标准、定人员），明确工作餐人均不超过60元；二要在餐饮场所推广“公务消费识别码”，实现消费数据实时上传监管平台；三要建立商务接待“双审双签”制度，事前须经财务、纪检双重审核。某市通过智能监管系统拦截

40、超标接待12次，节约经费38万元。（二）整治指尖形式主义，减轻基层负担一要清理整合政务APP,县级以下单位工作群压减30%;二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止要求基层干部“打卡晒图”；三要推行“无纸化办公2.0版“，除密件外，文件传阅审批全部线上完成。某省开展“群瘦身”行动，解散冗余工作群4700余个，基层干部日均手机使用时长下降1.2小时。（三）规范督查考核，破除过度留痕一要实行督查检查“年度计划+临时审批双管控，未备案事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核”，整合党建、经济等12类数据自动生成考核结果；三要明确不得要求基层制作展板、汇编等“迎检材料”。某县开发“智慧督查”系统，实地督查频次

41、下降45%,数据准确率提升至98%。（四）严查隐形变异，防止反弹回潮一要建立“四风”问题线索“直报通道”，对快递送礼、电子红包等新型腐败露头就打；二要开展领导干部“八小时外”作风专项巡察，重点查处违规聚餐、酒驾醉驾等问题；三要完善“四风问题举报奖励制度，最高奖励金额提升至5万元。某地通过税务发票大数据比对，发现并查处违规聚餐问题9起。三、强化系统思维，构建作风建设长效机制（一）健全制度体系，扎紧制度篱笆一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态修订不适应新形势的条款；二要制定重点领域实施细则，如差旅费报销“五不准”、办公用房“三严禁”等；三要推行制度执行“红黄牌”预警，对3次违规单位主要负责人

42、约谈问责。某省新修订公务用车管理办法，明确节假日封存、维修费用上限等12项硬约束。（二）创新监督手段，提升监管效能一要构建“天眼+地网监督体系，整合公安“雪亮工程”、市场监管等18类数据；二要开发“作风建设码上督”小程序，群众扫码即可举报问题；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程不可篡改追溯。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题4起，问责5人。（三）厚植廉洁文化，涵养新风正气一要开展“廉洁家风建设年”活动，组织干部家属签订助廉承诺书；二要打造“沉浸式”廉政教育基地，运用VR技术还原典型案例场景；三要实施“青廉工程”，对新入职干部开展为期3个月的作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”

43、教育模式，年轻干部参与率达100%。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，设立“一票否决情形；二要对典型案例实行“一案三通报”，即党内通报、媒体曝光、行业警示相结合；三要建立作风问题“回访教育”机制，帮助受处理干部重整行装再出发。某地近两年因作风优良破格提拔干部15人，形成正向激励效应。个人心得体会第七篇以刀刃向内的自我革命精神推动作风速设向纵深发展中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新，党心民心持续凝聚。作为一名党员干部，我通过系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识到中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践，是推进全面从严

44、治党的重要抓手。此次学习教育活动，让我更加清醒地认识到自身在作风建设中的不足，也进一步坚定了以钉钉子精神抓落实、以刮骨疗毒勇气治顽疾的决心。现将学习感悟总结如下：一、深学细悟，筑牢思想根基中央八项规定精神不是简单的“条条框框“，而是新时代党的群众路线的生动实践。通过逐字逐句研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习教育读本，我深刻体会到，八项规定的核心在于“为民、务实、清廉”，其本质是坚持人民至上的价值理念。例如，习近平总书记强调“作风问题核心是党同人民群众的关系问题“，这让我联想至水能载舟，亦能覆舟”的古训I。只有时刻把群众利益放在首位，才能真正赢得人民群众的信任与支持。在学习过

45、程中，我通过对比近年来查处的典型案例，深刻认识到形式主义、官僚主义的顽固性和反复性。比如有的干部“口号喊得震天响，行动起来轻飘飘”，有的地方“重痕迹不重实绩，重材料不重实效”，这些现象严重损害了党群干群关系。这让我想起尚书中“克勤于邦，克俭于家的教诲，进一步明白“空谈误国，实干兴邦”的道理。二、对标对表，查找作风短板“人无完人，金无足赤。”在深入查摆问题的过程中，我以“君子检身，常若有过”的态度自我剖析，发现自身存在以下不足：一是理论学习存在“蜻蜓点水”现象，对中央八项规定精神的理解不够系统深入；二是工作中有时存在“求稳怕乱”思想，创新意识不足；三是联系群众不够紧密，对基层实际情况了解不深不透

46、。这些问题如“芒刺在背”，让我深刻意识到作风建设永远在路上。通过参加警示教育活动，我深刻反思了个别干部从“破纪”到“破法”的蜕变轨迹。例如某单位负责人因违规收礼、公款吃喝最终银铛入狱，这让我想起“千里之堤，溃于蚁穴”的警示。这些案例犹如“当头棒喝”，提醒我必须时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。三、知行合一，践行初心使命“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在整改落实阶段，我以“抓铁有痕、踏石留印”的决心推进作风转变：一是建立常态化学习机制，将中央八项规定精神纳入个人年度学习计划，每月撰写学习笔记；二是深入基层开展调研，今年已走访12个社区，解决群众急难愁盼问题23件；三是带头精简会议文件，将部门发

47、文数量同比减少30%,会议时长压缩40%o通过这些举措，我深切体会到“大道至简，实干为要”的真谛。在推动工作中，我注重将中央八项规定精神与业务工作深度融合。例如在优化营商环境工作中，我们创新推出“马上办、网上办、一次办”服务模式，让企业和群众切实感受到作风转变带来的实效。这种“刀刃向内、自我革新”的勇气，正是中央八项规定精神的生动体现。四、常抓不懈，永葆清廉本色“作风建设永远在路上，永远没有休止符。作为党员干部，我深刻认识到必须以“如临深渊、如履薄冰的态度对待权力，以“一日三省吾身”的自觉加强自律。为此，我制定了个人廉政风险防控清单，定期向党组织汇报思想动态，并主动接受群众监督。同时，我注重家

48、庭家教家风建设，与家人共同签订廉洁承诺书，筑牢拒腐防变的家庭防线。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。在今后的工作中，我将继续以中央八项规定精神为指引，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟担当作为，努力做一名忠诚干净担当的好干部。支流发言材料、心得体会第八篇坚捞问题导向深化标本兼治以中央八项规定精神别领机关效能隼命“蠹众而木折，隙大而墙坏。”2025年中央八项规定精神学习教育活动中，笔者作为市直机关主要负责人，始终秉持“发现问题是水平，解决问题是政绩”的理念，以“刮骨疗毒的勇气向作风顽疾亮剑，以“守正创新的思维推动效能革命，带领全局实现文件会议精简51%、行政审批提速78%、群众投诉量下降64%的显著成效。现将实践中的问题剖析、攻坚举措、长效机制总结如下。一、精准把脉：以“显微镜”查病灶，揪出作风“沉病痼疾”坚持“刀刃向内、自我革命”，开展“四查四看”专