（多篇汇编）关于2025年在八项规定精神学习教育分组研讨会上研讨材料、心得.docx

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1、（多篇汇编）关于2025年在八项规定精神学习教育分组研讨会上研讨材料、心得专题研讨交流材料第1篇，共10篇激激扬潸守正气革故新启征程一、溯源问道明初心，鉴往知来强定力重读中央八项规定十二年来演进历程，从“月饼禁令”到“贺卡新规”，从“车轮反腐到会所整治”，每个历史节点的制度创新都印证着“小切口推动大变局”的政治智慧。新出台的常态化监督二十条，将“过紧日子要求细化为“三公经费下降5%”“人均办公面积压缩10%”等量化指标，如同“悬梁刺股般时刻警醒党员干部。某省直机关通过推行“无纸化会议”，年节约印刷费超200万元，纸张消耗量下降76%,生动诠释了“锚铢必较方显公仆本色”的深刻内涵。二、抽丝剥茧查

2、病灶，标本兼治祛痼疾运用“CT扫描法”对作风问题进行立体式检视：横向对照巡视巡察反馈的“超标配备办公用房”等共性问题，纵向梳理近三年信访集中的“慢作为”投诉，内向剖析民主生活会查摆的“调研走马观花“短板。某政务服务窗口曾因“一次性告知制度”执行不力，导致群众“往返跑”问题突出。通过设立“办不成事”反映专窗、建立好差评实时反馈系统，群众满意度从78%跃升至98%,印证了“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的执政理念。三、守正创新谋突破，系统集成提质效在工程招投标领域推行“三色管理”：绿色通道加快民生项目审批，黄色预警纠正轻微违规行为，红色叫停严查利益输送问题。某市政道路改造工程原预算1.2

3、亿元，通过“设计方案比选+造价四方会审”，在保证质量标准前提下压减投资2800万元，工期缩短45天。在公务出行管理中创新“共享用车”模式，将分散在38个部门的车辆整合调度，利用率提升60%,年节省运维费用150万元。这些实践犹如“庖丁解牛”，在制度刚性约束与治理效能提升间找到最佳平衡点。四、文化浸润养正气，润物无声树丰碑打造“五位一体廉政文化矩阵：建设VR廉政教育馆实现“沉浸式警示“，编排清风颂舞台剧开展“艺术化宣教”，组织“家风故事会”推动“家庭助廉”，开设“青廉说专栏促进“青年思廉”，评选“勤廉标兵”树立“榜样引廉”。某退休老干部将毕生积蓄100万元捐赠成立“清风奖学金”，其“一身正气两袖

4、清风”的事迹引发强烈社会反响。这种“以文化人”的滋养，恰似“春风化雨”，在潜移默化中铸就“不想腐”的思想堤坝。作风建设非一时之功，需久久为功；清廉建设非一人之力，需众志成城。当以“行百里者半九十”的清醒认知、“不破楼兰终不还”的坚定决心，让八项规定精神在新时代焕发更磅礴的生命力。研讨发言材料第2篇同志们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是一次思想动员会，更是一次作风整训会。根据党中央统一部署，此次学习教育从全国两会后启动至7月底结束，是推进全面从严治党、深化作风建设的关键一招。刚才，我们传达了中央和省委相关会议精神，下面，我结合实际，就抓好学习教育工作讲三点

5、意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代价值（一）这是巩固深化主题教育成果的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，纠治了一些长期未除的顽瘴痼疾。但作风问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、久久为功。此次学习教育，就是要以“归零心态再出发，教育引导党员干部在常学常新中补足精神之钙，在深学细悟中绷紧纪律之弦。（二）这是密切党群血肉联系的现实需要。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”从近年来查处的案例看，有的干部对群众诉求推诿扯皮，有的在民生工程中搞“形象工程”，严重

6、损害了群众利益。我们必须清醒认识到，只有持之以恒正风肃纪，才能赢得群众的信任与支持，巩固党的执政根基。（三）这是推进中国式现代化的重要保障。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。面对“船到中流浪更急”的复杂环境，迫切需要党员干部以优良作风凝心聚力，以实干担当破解难题。这次学习教育，就是要锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为实现第二个百年奋斗目标保驾护航。二、聚焦学查改闭环，推动学习教育走深走实（一）以学铸魂，筑牢信仰之基。要把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编，通过“三会一课”、

7、专题研讨、案例剖析等形式，深刻领会中央八项规定的核心要义。各级党委（党组）要发挥“头雁效应“，班子成员带头领学，确保学习入脑入心。（二）以查促改，深挖问题根源。要对照中央八项规定及其实施细则精神，开展五查五看”：查政治立场，看是否做到“两个维护”；查履职尽责，看是否存在形式主义；查服务群众，看是否践行初心使命；查廉洁自律，看是否严守纪律底线；查家风建设，看是否做到公私分明。通过“上级点、群众提、互相帮、自己找“，建立问题清单，实行销号管理。（三）以改立信，彰显担当作为。对查摆出的问题，要坚持“即知即改、立行立改”。比如，针对文山会海问题，要推行“无会周”制度；针对调研走过场问题，要落实“蹲点调

8、研”机制。同时，要建立长效机制，完善公务接待、公车管理等制度，用制度管人管事管权，防止问题反弹。（四）以干增效，服务发展大局。要把学习教育与中心工作紧密结合，聚焦乡村振兴、科技创新、民生改善等重点任务，开展“作风攻坚年，活动。广大党员干部要在项目建设一线、信访维稳前线、服务群众火线锤炼作风，以实际成效检验学习成果。三、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）压实责任链条。各级党委（党组）要切实履行主体责任，“一把手”要负总责、亲自抓，班子成员要落实“一岗双责”。组织部门要加强统筹协调，纪检监察机关要强化监督执纪，形成齐抓共管的工作格局。（二）坚持分类指导。针对不同领域、不同层级干部特点，制定差

9、异化学习方案。对窗口单位，重点整治服务态度差、办事效率低问题；对执法部门，重点查处吃拿卡要、选择性执法问题；对年轻干部，加强警示教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子（三）力戒形式主义。要严格落实“基层减负年”要求，杜绝“打卡式学习”“留痕式整改”。学习教育成效将纳入年度考核，对敷衍塞责、搞两张皮的单位和个人，要严肃追责问责。（四）营造浓厚氛围。要充分运用媒体平台，宣传先进典型，曝光反面案例，形成“学先进、树标杆、纠四风”的良好氛围。通过开展“作风大家谈”“群众评议”等活动，让群众参与监督，以群众满意度检验学习教育实效。同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以刮骨疗毒的勇气、抓铁有痕

10、的决心、久久为功的韧劲，推动中央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！交流发言材料第3篇2025年中央八项规定精神学习教育，标志着作风建设进入系统集成、协同高效的新阶段。面对复杂多变的国内外形势，必须将作风建设深度融入国家治理现代化进程，以“咬定青山不放松”的韧劲抓常抓长，以“刀刃向内的勇气革故鼎新，为推进高质量发展提供坚强作风保障。各级党组织须以更高政治站位、更严标准要求、更实工作举措，推动八项规定精神落地生根、蔚然成风。一、深化思想认识，筑牢作风建设政治根基（一）提高政治站位，强化责任担当一要深刻领会八项规定精神的战略意义，将其作为践行“两个维护”的具体行动；

11、二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的内在联系，坚决防止“两张皮”现象；三要增强“作风建设事关生死存亡的危机意识，持续整治群众反映强烈的突出问题。某省开展“作风建设大反思”活动，查摆整改问题1560项。（二）创新教育方式，补足精神之钙一要打造“作风建设云课堂”，开发微党课、动画解说等课程120门；二要组织“作风建设巡回宣讲团“，深入车间田头开展宣讲380场；三要建立“以考促学”机制，将测试成绩纳入干部年度考核。某市推出“每日一测”小程序，累计参与测试超50万人次。（三）压实责任链条，形成工作合力一要建立“四级书记”抓作风机制，层层签订责任状；二要实施班子成员“项目领办制”，每人牵头解决1-2

12、个作风顽疾；三要完善“交叉检查”制度，组织相邻县区互查互评。某县通过“责任倒逼”机制，推动落实整改事项89项。（四）突出示范引领，发挥头雁效应一要开展“作风建设示范单位”创建活动，评选标杆单位30个；二要实施年轻干部“淬火工程”，安排300名干部到艰苦岗位历练；三要建立领导干部“作风档案”，全程记录奖惩情况。某央企推行“作风积分制”，将积分与职级晋升直接挂钩。二、聚焦重点领域，破解作风建设突出问题（一）严控三公经费，厉行勤俭节约一要建立公务消费“智能预警”系统，自动拦截超标支出；二要实施办公用品“零库存”管理，按需即时采购；三要开展“绿色机关创建，能耗指标下降15%o某省通过精细化管理，年度三

13、公经费压减28%。（二）整治指尖形式主义，为基层减负一要清理冗余政务APP,县级以下单位保留不超过3个；二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止强制点赞、打卡签到；三要推广“无纸化办公”，文件线上流转率达95%O某市开展“群瘦身“行动，解散僵尸群、重复群470个。（三）规范督查考核，提升工作实效一要实行督查检查“年度计划备案制“，未备案事项基层可拒绝；二要开发“智慧督查”平台，实现数据自动抓取分析；三要明确禁止要求基层制作展板、汇编等迎检材料。某县通过整合督查事项，基层迎检次数减少60%。（四）整治隐形腐败，净化政治生态一要建立“四风”问题线索“直通快办”机制，24小时内启动核查；二要开展领导干部“

14、八小时外专项监督，查处违规问题23起；三要完善群众举报奖励制度，最高奖励提升至10万元。某地通过大数据分析发现违规收送礼品问题12起，问责处理18人。三、健全长效机制，巩固作风建设成果（一）完善制度体系，强化刚性约束一要建立作风建设制度“动态评估”机制，每季度开展合规性审查；二要制定重点领域操作指南，细化公务接待“八个严禁”；三要推行制度执行“飞行检查”，发现问题顶格处理。某省新出台差旅费管理办法，节约经费3200万元。（二）创新监督手段，提升治理效能一要构建“智慧监督”平台，整合12个部门监管数据；二要开发“四风”问题预警模型，实现风险自动识别；三要运用物联网技术监控公车使用，封存率保持10

15、0%。某市通过Al分析发现异常消费线索19条。（三）培育廉洁文化，涵养清风正气一要开展“廉洁家风建设活动，组织家属签订承诺书2.3万份；二要打造“清风”文化品牌，建设廉政教育基地45个；三要实施“青廉”培育计划，开展新入职干部廉政谈话全覆盖。某单位创作廉政微电影，网络点击量超百万次。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用直接挂钩，设立“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案三查”，既查当事人又查领导责任；三要建立“作风回暖”机制，对整改到位单位给予政策倾斜。某地近两年因作风优良破格提拔干部22人，形成奖优罚劣的鲜明导向。讲话提纲第4篇激激扬清丽初心奋樨笃行启新程

16、一、以思想破冰引领行动突围，筑牢作风建设根基（一）“两个确立”定航向知行合一践忠诚党的二十大报告将“两个维护”作为最高政治原则，某省在2024年开展的“政治能力提升年中，创新”理论溯源工程”，组织党员干部重走井冈山挑粮小道，在“红米饭、南瓜汤”的体验教学中感悟朱子语类“知之愈明，则行之愈笃”的深刻内涵。某央企通过“红色剧本杀”沉浸式学习，让年轻干部在模拟遵义会议决策中增强政治判断力，该做法被求是杂志专题报道。（二）“四风”变异需警惕刮骨疗毒显决心针对“快递送礼”“电子红包”等隐形腐败，2025年中央纪委国家监委开展“猎狐行动”，运用大数据筛查异常交易信息，仅第一季度就查处“隔空送礼案件127起

17、。这印证了韩非子喻老“千丈之堤，以蜷蚁之穴溃”的警示，某市税务系统建立的“礼品礼金溯源系统”，通过区块链技术锁定可疑流向，成功阻断价值560万元的违规收送行为。（三）传统文化蕴智慧廉政基因焕新生将范仲淹“先天下之忧而忧”精神融入干部教育，某历史文化名城打造“清风长廊”，用AR技术再现包拯“不持一砚归”的故事。在2024年中秋国庆期间，该市开展“家书话廉活动，收集党员干部廉洁家书2300余封，其中援引颜氏家训“俭者，省约为礼之谓也”的家训占比达68%,推动家风建设与作风建设深度融合。二、以制度创新巩固治理效能，织密监督保障网络（一）“三不腐”机制立体化标本兼治见真章某自贸试验区建立“廉洁合规负面

18、清单”，将八项规定要求细化为87项禁止性条款。2025年跨境电商专项巡察中，通过“制度+科技”手段发现“借考察之名旅游等问题线索43条，避免损失1200万元。这体现了盐铁论“治乱不在政广狭，而在制度所立”的治理智慧，某开发区推行的“廉洁指数”动态评估体系，使招商引资违纪问题同比下降59%。（二）监督执纪智能化科技赋能提质效运用卫星遥感监测违规建设，某省2024年查处的18起违规修建楼堂馆所案件中，有14起通过比对历年卫星影像发现。正如论衡“不学不成，不问不知“，某市纪委监委搭建的“政治生态分析平台”，归集12345热线、网络舆情等数据32类，预警苗头性问题386个，推动“接诉即办”群众满意度提

19、升至93.6%o（三）容错纠错制度化激励担当促作为某改革试验区出台干部履职风险备案办法，对因改革创新出现的32种失误予以免责。2025年防汛救灾中，3名干部因“超常规转移群众被认定适用容错机制，此举彰显了周易“穷则变，变则通”的辩证思维。某县建立的“澄清正名快速通道”，今年已为23名受到不实举报的干部恢复名誉，激发闯创干精气神。三、以实践创新拓展时代内涵，书写作风建设新篇（一）乡村振兴守底线清风护航防微腐在2025年“千万工程”深化行动中,某县创新“阳光村务直播”，通过抖音平台公示集体资金使用情况，网民点赞量超千万次。这践行了孟子梁惠王上“明足以察秋毫之末”的监督理念，某农产品主产区建立的“惠

20、农资金溯源系统”，追回冒领补贴47万元，确保“每一分钱都落在土地上”。（二）“一带一路”倡廉节国际合作树典范中欧班列廉洁建设联盟2024年成立以来，制定跨境运输廉洁准则15项，节省物流成本1.8亿元。某援外医疗队严格执行“境外生活标准”，将结余经费230万元用于购买当地医疗设备，赢得国际社会赞誉。这诠释了道德经“圣人无常心，以百姓心为心”的为民情怀，为全球反腐败治理提供中国方案。（三）年轻干部育青苗薪火相传续华章某部委实施“青廉成长计划”，通过“模拟留置谈话廉政压力测试”等情景教学，使95后干部违纪率下降72%o正如陆游冬夜读书示子聿“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，某市选派的200名年轻干

21、部到信访窗口轮岗，在解决群众“急难愁盼”中锤炼作风，收到感谢信146封，催生“民呼我为新气象。站在全面建设社会主义现代化国家新征程上，中央八项规定精神犹如永不褪色的“政治名片”，在守正创新中焕发勃勃生机。从“舌尖上的浪费，到“车轮上的腐败，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，我们党以“咬定青山不放松”的韧劲持续深化整治。展望未来，要始终牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，保持“越是艰险越向前”的斗争姿态，让八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障。研讨发言材料及学习心得第5篇深林基层派土尊植为民情怀中央八项规定精神赋能乡村振兴的实践探

22、索一、聚焦民生痛点，整治微腐败护民利（一）“阳光村务”破壁垒数字监督显神威某省2025年推广“村务链”区块链平台，将23类涉农资金上链管理，预警异常支出1473笔。如悯农诗云“四海无闲田，农夫犹饿死”，某县通过卫星遥感比对种粮补贴数据，追回虚报面积补贴86万元。某驻村工作队开发惠农码小程序，村民扫码即可查询补贴发放，访问量突破200万人次。（二）“蝇贪蚁腐”无处藏智慧审计筑防线某市纪委监委运用OCR技术扫描村级账本，发现白条入账问题238个，涉及金额560万元。这践行了周礼“以听官府之六计，弊群吏之治”的监督理念，某县建立“三资管理Al审计员”，自动识别违规合同63份。某乡镇在土地流转中引入“

23、电子竞价系统”，溢价增收1200万元，惠及村民3800户。（三）“移风易俗”树新风清风正气涧乡野针对天价彩礼顽疾，某省2025年开展“新风行动”，党员干部带头签订承诺书12万份。如颜氏家训“婚姻素对，靖侯成规”，某县创新“红黑榜”制度，将婚丧简办纳入文明家庭评选，节省开支1.2亿元。某村将废弃祠堂改造成“清风礼堂”，举办集体婚礼37场，相关视频在抖音获赞超千万。二、创新监督机制，提升乡村治理效能（一）“流动监察”进农家服务群众零距离某省组建245支“摩托车巡察队”，走遍1.3万个自然村，收集问题线索832条。这印证了郑板桥“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀，某市开通“方言热线”，解决

24、老年群众诉求4600件。某县纪委监委在农贸市场设立“清风摊位”，现场受理投诉，办结率达98%。（二）“云端问政”解民忧智慧治理开新局某县开发“数字李生乡村”系统，实时监测人居环境整治进度。如吕氏春秋“治国无法则乱”，某镇建立“无人机巡检队”，自动识别乱堆乱放点位1.2万处。某村运用物联网技术监测灌溉用水，节水35%的同时杜绝了“人情水”现象，相关经验登上新闻联播。（三）“乡贤议事聚合力多元共治谱新篇某市聘请386名退休干部担任“特约监督员”，推动解决道路硬化等难题47项。这彰显了孟子“得道多助”的治理智慧，某村组建“五老调解队”，化解土地纠纷83起。某乡建立“乡贤智库”，引进产业项目12个，带

25、动就业1200人，集体经济增收580万元。三、培育廉洁文化，筑牢乡村振兴根基（一）“青廉苗圃”育新芽红色基因代代传某省2025年实施“雏鹰计划”,组织3万名中小学生绘制“我心中的廉洁”长卷。如劝学所言“青出于蓝而胜于蓝”，某县编写AR版包公审牛案教材，学生通过手机扫描课本即可观看三维动画。某乡村小学开设“清风小课堂”，孩子们用秸秆制作廉政手工艺品义卖，筹款修缮危桥2座。（二）“非遗廉韵”焕生机传统文化展新姿某剪纸非遗传承人创作百村廉景图，在进博会非遗展区引发关注。这诠释了文心雕龙“文变染乎世情”的创新精神，某县将廉政谚语编入地方戏曲，巡演128场次。某苗寨开发“蜡染廉政故事”文创产品，带动20

26、0名绣娘就业，产品出口至15个国家。（三）“家训润心”树家风文明乡风扑面来某市修复明清家训碑林36处，开展“带着家训去上任”活动。如朱子家训“勿营华屋，勿谋良田”，某村建立“家训积分超市”，村民可用文明行为兑换生活用品。某县组织“晒家规”活动，收集优秀家规家训1.2万条，编印成册发放至每个家庭。中央八项规定精神在广袤乡村落地生根，催生了“干部作风实起来，群众腰包鼓起来，文明乡风美起来的生动局面。从智慧监督护航惠民政策，到文化浸润培育廉洁沃土；从移风易俗破除陈规陋习，到多元共治激发基层活力，新时代作风建设始终与乡村振兴同频共振。站在全面推进乡村振兴的历史新起点，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、

27、“不破楼兰终不还，的拼劲，让八项规定精神在希望的田野上持续绽放时代光芒，为加快农业农村现代化提供坚强作风保障。心得体会、研讨材料第6篇中央八项规定精神是新时代党的建设的亮丽名片。通过参加专题学习班、开展警示教育、进行实践锻炼，我深刻认识到这一制度安排既是管党治党的重要抓手，更是党员干部成长的必由之路。现将学习收获汇报如下：一、以学铸魂，夯实信仰之基中央八项规定不是一般性的纪律要求，而是关系党的生死存亡的政治任务。在通读习近平谈治国理政第四卷过程中，我深刻领会到总书记关于作风建设“三个不能有”的重要论述。从“八项规定改变中国“的生动实践，至打虎拍蝇”取得的历史性成就，充分证明我们党有决心、有能力

28、解决自身存在的问题。这种道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，是我们应对风险挑战的底气所在。学习教育期间，我系统梳理了党的十八大以来中央纪委发布的典型案例。这些触目惊心的案例揭示出，个别党员干部正是从违反八项规定开始，一步步丧失理想信念，最终走向堕落。这让我更加清醒地认识到，必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，始终保持“革命理想高于天”的政治自觉。二、以学增智，提升斗争本领中央八项规定精神内涵随着时代发展不断丰富拓展。面对“四风”问题隐形变异新动向，我们必须增强政治敏锐性和政治鉴别力。在参与省委巡视整改工作中，我发现个别单位存在“指尖上的形式主义“，通过建立“云端台账”代替实

29、地检查。针对这一问题，我们创新运用“四查四看“工作法（查会议记录看决策部署、查工作台账看落实质效、查群众评价看实际成效、查纪律作风看廉洁自律），有效破解了“数字形式主义“难题。今年以来，我牵头制定作风建设考核评价办法，将八项规定执行情况纳入领导班子年度考核。通过建立“红黄蓝”三色预警机制，对苗头性倾向性问题及时约谈提醒。这种“抓早抓小、防微杜渐”的工作方法，既体现了严管厚爱，又提升了监督效能。三、以学正风，涵养清廉之气中央八项规定精神的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。在开展“局长接待日“活动中，我面对面倾听群众诉求，现场解决问题12件。有群众反映医保报销流程繁琐，我们立即优化办事指南，将1

30、2个办理环节压缩至5个，办理时限缩短60%。这种“民有所呼、我有所应”的工作态度，让我深刻体会到，作风问题本质上是党群关系问题。在公务用车管理方面，我严格执行“一车一卡一账“制度，安装北斗定位系统，实现全流程监管。今年公务用车费用同比下降18%,杜绝了“私车公养”现象。通过建立廉政风险防控清单，将公务接待、项目审批等关键环节纳入重点监督范围，做到“权力行使到哪里，监督就跟进到哪里“。四、以学促干，凝聚奋进之力作风建设的成效最终要体现在推动高质量发展上。面对经济下行压力，我带领团队深入企业开展“纾困解难”专项行动，协调解决融资难、用工难等问题32个。在项目建设中推行“揭榜挂帅”制度，党员干部带头

31、攻克技术难题，推动3个省级重点项目提前竣工。这种“越是困难越向前”的担当精神，正是八项规定精神在经济建设中的生动实践。今年我负责的“智慧政务”平台建设项目，坚持“公开招标、阳光操作“，邀请第三方机构进行廉政风险评估。项目建成后，行政审批事项网上办理率达98%,群众满意度提升至95%o这种“干成事、不出事”的工作理念，让我深刻体会到，优良作风是推动事业发展的重要保障。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。我将以“永远在路上”的执着，持续深化中央八项规定精神学习教育，以过硬作风和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。发言材料及心得体会第7篇同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动

32、员、再部署、再落实，既是对党中央全面从严治党战略部署的坚定贯彻，也是对新时代作风建设任务的强力推进，更是对实现十四五规划目标的坚强保障。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以“作风建设永远在路上”的政治清醒，持续深化正风肃纪，党风政风焕然一新。2025年是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须始终以中央八项规定精神为引领，以更严要求、更实举措、更强担当，为高质量发展提供坚实作风保障。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、深化思想认识，以更高站位扛起作风建设政治责任（一）准确把握八项规定精神的核心要义一要深刻认识八项规定精神是推进党的自我革命的“关键一招“，是捍卫党的先进性的“根

33、本遵循”；二要始终牢记八项规定精神是践行“两个维护”的“政治标尺“，是永葆党同人民群众血肉联系的“生命线”；三要坚决贯彻八项规定精神是应对风险挑战的“制胜法宝”，是推动事业发展的“动力源泉”。（二）清醒认识作风建设的严峻形势一要警惕“松劲歇脚”的懈怠思想，破除“抓一抓就好转、松一松就反弹”的侥幸心理；二要警惕“隐形变异，的顽瘴痼疾，严防“四风”问题改头换面、反弹回潮；三要警惕“责任空转”的落实偏差，坚决杜绝“上热中温下冷”的形式主义倾向。（三）全面压实从严治党的政治责任一要坚持“严,的主基调不动摇，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；二要落实“一岗双责”不松劲，推动管业务必管作风、管队伍必管纪律

34、、管发展必管廉洁；三要深化“系统治理”不停步，实现主体责任、监督责任、监管责任同向发力、同频共振。（四）凝聚干事创业的思想共识一要破除“与己无关的旁观心态，树牢“作风建设人人有责的主动意识；二要摒弃“消极应付”的惰性思维，强化“作风建设永远在路上”的奋斗精神；三要纠正“避重就轻”的错误倾向，形成“作风建设抓常抓长”的行动自觉。二、坚持问题导向，以更实举措推进查摆整改（一）聚焦思想根源抓纠治一要深挖“疲劳症”，重点整治“抓了多年可歇脚”的懈怠思想；二要严查“麻痹症坚决破除“不贪不占即过关”的消极观念；三要根治“应付症”，彻底清除“上有政策下有对策”的侥幸心理。（二）紧盯隐形变异抓整治一要严防“四

35、风问题穿上“隐身衣”，严查电子红包、虚拟卡券等新型腐败手段；二要严打“四风”问题转入“地下战”，深挖“不吃公款吃老板”“不进会所进小区等变异行为；三要严控“四风，问题披上“新外衣，防范借“商务接待”“学术交流”之名行享乐之实。（三）围绕责任传导抓深化一要打通“中梗阻”，解决“上级部署雷声大、基层落实雨点小”的落实偏差；二要消除“温差层”，破解“压力传导层层递减、责任落实层层甩锅”的突出问题；三要根治“宽松软”，纠正“制度执行选择性、监督检查走过场”的形式主义。（四）瞄准制度短板抓完善一要堵住“牛栏关猫的漏洞，细化制度规定，消除模糊地带；二要硬化“铁规禁令”的约束，强化刚性执行，杜绝变通打折；三

36、要筑牢“监督问责的防线，形成震慑效应，防止破窗效应。三、强化系统施策，以更优机制推动任务落实（一）构建“三位一体”教育体系一要抓关键少数示范引领，领导班子带头学理论、讲党课、抓调研；二要抓“绝大多数全员覆盖，党员干部常态学案例、强警示、明规矩；三要抓“重点岗位”靶向施教，关键领域人员定期谈风险、查隐患、作承诺。（二）健全“四维联动”监督机制一要强化党内监督主导作用，深化政治巡察、专项督查、交叉检查；二要拓展群众监督参与渠道，畅通“信、访、网、电”四位一体举报平台；三要发挥数据监督技术优势，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用异常数据；四要提升法治监督震慑效能，推动纪法衔接、行刑衔接、问责衔接。

37、（三）开展“五查五纠”专项行动一查“文山会海”,义；二查接待超标”,三查“福利变味”,四查“调研走样”,五查“用权任性”,纠治化整为零、纠治巧立名目、纠治层层陪同、纠治干预工程、纠治以会议落实会议、以文件落实文件的形式主移花接木的违规开支行为；搭车收费的滥发津补贴现象;摆拍作秀的虚假调研作风；插手项目的权力寻租问题。一要健全责任传导机制,联动的工作格局；二要健全考核评价机制，决”指标；三要健全容错纠错机制，四要健全案例警示机制，五要健全制度更新机制，形成党委抓总、纪委协同、部门将作风建设纳入年度考核“一票否细化“三个区分开来”操作细则；编发典型案例通报强化震慑；动态修订作风建设配套规定；（四）

38、完善“六项机制”长效保障六要健全文化浸润机制，推动廉洁文化进机关、进家庭、进基层。四、压实责任链条，以更强担当确保工作成效（一）压实“四级责任链条”一要党委（党组）扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自问效；二要书记履行第一责任，当好作风建设“施工队长”，既挂帅又出征；三要班子成员落实“一岗双责”，坚持管业务必管作风、管队伍必管纪律；四要纪检部门专责监督，用好监督执纪“四种形态”，强化问责追责。（二）发挥“三个引领作用”一要领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩、带头抵制歪风邪气、带头接受群众监督；二要基层组织战斗引领，把作风建设融入“三会一课”、主题党日、民主评议；三要党员

39、队伍先锋引领，开展“亮身份、践承诺、树形象”主题实践活动。（三）建立“三项激励机制”一要以考核激励增动力，对作风建设先进单位通报表扬、优先评优；二要以容错激励强担当，明确可容之错、能纠之误、应撑之事；三要以导向激励树标杆，把作风表现作为干部选拔任用的重要依据。（四）营造“三种浓厚氛围”一要营造“学纪守纪”氛围，开展纪律教育月、廉政文化周活动；二要营造“崇廉尚俭”氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风；三要营造“干事创业”氛围，把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际成果。同志们，作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以“永远吹冲锋号”的政治清醒，以“咬定青山不放松”的坚韧执着，以

40、“不达目的不罢休”的使命担当，持之以恒深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强政治保障！研讨交流材料，心得第8篇坚持严的基调强化系统思维以中央八项规定精神引领机关效能革命“逆水行舟，不进则退；滴水穿石，非一日之功。”2025年深化中央八项规定精神学习教育活动中，我作为市直机关负责人，始终秉持“严字当头、实字托底”原则，以“壮士断腕”的决心纠治“机关病。以“守正创新的智慧提升服务效能，带领全局实现文件会议精简53%、行政审批提速82%、群众投诉量下降71%的显著成效。现将实践中的问题剖析、改革举措、长效机制总结如下。一、刀刃向内，精准施治“机关

41、病”“知不足而后进，望山远而力行。”我们聚焦三大顽疾开展专项整治：向“文山会海”开刀。建立会议“三问”审核机制（是否必要开、能否合并开、能否缩短开），推行“无会日”“无会周”制度。2024年全局会议时长压缩62%,某业务会议从“车轮发言3小时”精简为“直奔主题40分钟。干部感叹：“少些空谈，多些实干！”向“审批梗阻”亮剑。开展“减证便民”行动，砍掉“循环证明”“奇葩证明”28项，推行“容缺受理”秒批秒办”。某企业办理施工许可，从“跑8个部门、交32份材料”变为“一窗通办、2日办结”，赠送锦旗称赞：“破除中梗阻，畅通直通车。”向“特权思想”宣战。清查吃空饷占编制问题，清退违规借调人员12人；整治

42、“科长经济”，轮岗交流关键岗位干部23人。某科长因在招标中“暗箱操作”被严肃查处，形成强大震慑效应。二、守正创新，打好效能“组合拳”“穷则变，变则通，通则久。“我们以系统思维推动效能革命：数字赋能提质效。建成“智慧政务”平台，实现“数据多跑路、群众少跑腿开发“政策计算器”，企业输入基本信息即可自动匹配可享政策，2024年助企获补资金超5万元。某科创企业通过系统智能推送，成功申报国家级专项扶持，负责人感慨：“从人找政策到政策找人，服务理念焕然一新！”流程再造破壁垒。打破部门“信息孤岛”，将工程建设项目审批流程从120天压缩至35天。某民生工程原需17个部门盖章，现通过“多审合一”3日办结，跑出服

43、务“加速度”。监督问效常态化。建立“纪检+审计+舆论+群众”四维监督体系，聘请30名营商环境监督员，设置“作风问题曝光台。某窗口人员因“冷硬横推”被群众录像举报，24小时内即被调离岗位，形成“监督无处不在”的浓厚氛围。三、长效固本，筑牢制度“防火墙”“欲求木之长者，必固其根本。“我们着力构建作风建设长效机制：扎紧制度“铁笼子修订机关公务接待十严禁，明确“同城不宴请、下乡缴餐费等硬杠杠；制定亲清政商交往正负面清单，划定“参加企业庆典”“收受电子礼券”等15条红线。拧紧考核“压力阀”。实行“双百分”考核制（业务绩效100分+作风建设100分），对连续两年排名末位的干部予以组织调整。2024年3名处

44、长因“佛系躺平被降职，树立“能者上、庸者下”鲜明导向。培育机关“廉文化”。打造“清风走廊”，展出干部家风故事86篇；开设“廉政茶话会”，让老同志讲述“一张粮票的故事”；创作作风建设三字经，在电子屏滚动播放。年轻干部小刘在心得中写道：“纪律不是紧箍咒，而是护身符”发言材料第9篇同志们：今天，我们召开专题会议，对2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行动员部署。这是党中央立足新时代全面从严治党战略全局作出的重要安排，是巩固拓展作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键举措。下面，我围绕“深化认识、精准施策、系统治理、长效推进”四个维度，讲四点意见：一、深化思想认识，以更高站位把握作风建设新

45、要求（一）筑牢政治忠诚，强化理论武装一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟习近平总书记关于作风建设的重要论述中蕴含的立场、观点、方法。要系统把握“作风建设永远在路上”的深刻内涵，坚持从政治上认识问题、剖析根源、推动整改，坚决防止“疲劳综合征”和“松劲懈怠”倾向。二要始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，严守政治纪律和政治规矩，确保作风建设始终沿着正确方向推进。三要始终把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护的试金石，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动全面从严治党向纵深发展。（二）把握历史规律，增强斗争精神一要清醒认识作风问题的反复性、顽

46、固性，深刻理解“四风问题与党的性质宗旨水火不容的本质矛盾，始终保持“越是艰险越向前”的斗争意志。二要科学把握作风建设与党的长期执政能力建设的内在联系，坚决破除“毕其功于一役”的急躁心态，树立“久久为功、善作善成”的持久战思维。三要主动适应新时代反腐败斗争的新形势新挑战，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。（三）压实责任链条，凝聚工作合力一要构建“党委主责、纪委专责、部门协同、全员参与”的责任体系，细化责任清单、任务清单、时限清单，做到压力层层传导、责任环环相扣。二要健全“部署一落实一督查一整改一提升”的闭环管理机制，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，形成横向到

47、边、纵向到底的工作格局。三要突出领导干部“关键少数”示范作用，严格落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调。（四）强化系统思维，统筹标本兼治一要正确处理“破”与“立”的关系，既要以雷霆手段整治突出问题，又要注重制度建设和文化涵养。二要科学统筹“惩”与“防”的辩证关系，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。三要准确把握“严管”与“厚爱”的平衡点，既用监督加压、又用信任加力，推动形成激浊扬清、干事创业的良好生态。二、聚焦重点领域，以更实举措破解作风顽疾（一）向形式主义官僚主义亮剑开刀一要严查贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣行为，坚决纠正“包装式”落实、“洒水式”执行、“一刀切”推进等突出问题。二要深化基层减负专项行动，建立文件会议总量控制、督查检查考核负面清单、过度留痕问题专项整治三项机制，切实为基层松绑减负。三要完善干部考核评价体系，坚决整治“躺平式”“甩锅式”“梗阻式”干部，推动形成“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。（二）严防享乐奢靡之风隐形变异一要紧盯“不吃公款吃老板”“不进会所进小区”等隐形变异问题，严查通过电子红包、快递寄送、虚拟货币等新型手段收送礼品礼金行为。二要深化公务接待、