（七篇）2025年关于开展学习全党八项规定精神学习教育的心得.docx

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1、（七篇）2025年关于开展学习全党八项规定精神学习教育的心得（发言材料、心得体会第一篇，共七篇）政如农功，日夜思之。中央八项规定精神作为全面从严治党的“金色名片”，在新时代新征程中愈发彰显其“固本培元”的战略价值。通过2025年度专题学习教育，本人深刻认识到，作风建设既是祛病疗伤的“手术刀”，更是强身健体的“营养剂唯有以越是艰险越向前”的斗争精神、“精雕细琢始得玉”的工匠态度、“不破楼兰终不还”的执着追求，方能在作风建设“持久战”中赢得主动、赢得民心。现将学习实践成果总结如下：一、以“标本兼治”的治理逻辑，构建权力运行的“立体防线”针对“四风”问题“树倒根存”的顽固特性，本单位创新建立“三查三

2、纠”机制：查制度漏洞，修订公务用车管理办法，将新能源汽车租赁、共享出行等新场景纳入规范；查执行偏差，运用北斗定位系统比对公车轨迹，查处“私车公养问题4起；查思想根源，开展“作风建设大家谈”活动，收集整改建议76条。本人在分管领域推行“五步工作法”问题清单化、任务项目化、责任具体化、进度节点化、成效数据化，推动办公经费同比下降28%,审批效率提升70%o某企业主感慨：“过去要跑五趟的事，现在半小时就能办结！”实践证明，“善除害者察其本，善理疾者绝其源，作风建设必须坚持治标不松劲、治本不松懈。二、以“未雨绸缪”的底线思维，织密智慧监督的“天罗地网”面对“技术赋能型”腐败的新挑战，本单位研发“清风数

3、智监督平台2.0”，实现“三全”监管：全流程可视，对重大工程实施数字李生建模，提前识别风险点42处；全天候预警，运用AI算法分析“三公”消费数据，拦截异常票据63张；全社会参与，开通“随手拍”监督通道，收到群众举报线索37条，查实问题19项。例如，在某水利工程招标中，通过区块链存证技术固定138份文件，使围标串标无所遁形，节约财政资金1600万元。这些探索印证，“聪者听于无声，明者见于未形”，技术赋能让监督既“长牙带电”，又“精准高效”。三、以“民胞物与”的赤子情怀，锻造为民服务的“硬核担当”作风建设成效最终要体现在惠民利民上。本人践行“四心工作法”：初心引领，每月开展“换位体验日”，以办事群

4、众身份走流程、找堵点；匠心施策，建立“民生实事项目库”，通过群众票决确定年度十大工程；恒心攻坚，在化解某老旧小区改造难题时，创新“四方会谈机制（政府+企业+居民+专家），历时9个月实现加装电梯全覆盖；廉心守正，严控工程变更审批，核减不合理预算230万元。居民代表在验收会上动情说道：“干部作风实了，百姓心里暖了！”这深刻启示，“政声人去后，民意闲谈中”，作风建设必须扎根于为民造福的实践中。四、以“春风化雨”的育人理念，涵养山清水秀的“政治生态”“浇风易渐，淳化难归。”在查处某学校“营养餐贪腐案”后，本单位实施“清风校园”工程：课程育人，编写廉洁教育读本纳入必修课，覆盖师生1.5万人次；文化润心，

5、打造“一廊一馆一基地“廉洁文化矩阵，举办“童画清廉”创作展；家校共育，开展“小手拉大手”活动，签订家庭助廉承诺书3200份。本人创新开展“四微教育”制作微电影红线、开设微课堂镜鉴、征集微感悟初心、组织微测试守则，使廉政教育入脑入心。某学生在观后感中写道：“清廉就像莲花，出淤泥而不染。”童真之言，发人深省。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，本人将以此次学习教育为新起点，始终保持“赶考”的清醒和坚定，把中央八项规定精神转化为攻坚克难的锐气、干事创业的底气、服务群众的志气，以“功成不必在我的境界和“功成必定有我”的担当，在新时代作风建设征程上书写无愧于党

6、和人民的合格答卷！r研讨支流材料及心得体会第二篇）同志们：今天我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这是全面从严治党向纵深发展的重要举措，是深化作风建设的关键部署。刚才XX同志宣读了实施方案，各级各部门要严格对标对表，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动中央八项规定精神落地生根。下面，我讲五个方面意见。一、提高政治站位，深刻领会新时代深化作风建设的重要意义（一）深化作风建设是践行“两个维护”的政治要求要站在捍卫“两个确立“、做到“两个维护”的政治高度，深刻认识中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践。必须始终保持政治清醒，把贯彻中央八项规定精神作为检

7、验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，确保党中央决策部署落地见效。（二）深化作风建设是推进中国式现代化的重要保障面对百年未有之大变局，我们要以优良作风凝聚党心民心，以严明纪律保障改革发展。必须坚决破除形式主义、官僚主义，着力解决群众急难愁盼问题，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保证。（三）深化作风建设是全面从严治党的必然要求要清醒认识“四风”问题顽固性反复性，保持永远在路上的政治定力。必须坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以系统施治、标本兼治的理念深化作风建设，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。（四）深化作风建设是密切党群关系的根本途径要始终牢记“江山就是人民，人民就是江山“，

8、以优良作风赢得群众信任支持。必须持续整治群众身边腐败和不正之风，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二、聚焦重点任务，推动中央八项规定精神落地见效（一）突出政治引领，强化责任担当要压实党委（党组）主体责任，建立“第一责任人“负总责、班子成员分工负责的责任体系。各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，以上率下形成“头雁效应“。（二）深化理论武装，筑牢信仰之基要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党委（党组）理论学习中心组学习重点内容。通过专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式，教育引导党员干部筑牢思想防线。（三）强化制度约束，扎紧制度笼子要健全完善贯彻中央八项规定精神

9、配套制度，制定落实细则和负面清单。建立作风建设动态评估机制，定期开展制度执行情况“回头看”，及时堵塞漏洞、补齐短板。（四）深化专项整治，靶向纠治“四风”要聚焦群众反映强烈的突出问题，开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、形式主义官僚主义等专项整治。建立“四风”问题线索快查快处机制，对顶风违纪行为露头就打、严惩不贷。三、创新方式方法，增强学习教育的针对性实效性（一）坚持问题导向，精准施策发力要通过调研访谈、问卷调查、大数据分析等方式，精准查找作风建设薄弱环节。建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题整改见底清零。（二）强化典型引领，弘扬新风正气要深入挖掘作风建设先进典型，通过报告会、专题片、新媒体等形

10、式广泛宣传。开展“作风建设标兵“评选活动，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。（三）注重文化浸润，培育廉洁基因要将作风建设纳入廉洁文化建设重要内容，打造具有特色的廉洁文化品牌。开展“清风传家”活动，引导党员干部注重家庭家教家风建设。（四）加强数字赋能，提升监督效能要充分运用大数据、云计算等现代信息技术，建立“四风”问题智能监测平台。通过数据比对、分析预警，实现对“四风”问题的精准发现、精准处置。四、健全长效机制，推动作风建设常态化长效化（一）完善责任落实机制要建立作风建设责任清单制度，明确各级党组织和党员干部责任。将作风建设纳入领导班子和领导干部考核评价体系，实行“一票否决“制。（二）健全监督检

11、查机制要整合纪检监察、审计、财政等监督力量，形成监督合力。建立“双随机一公开“监督检查机制，提高监督的针对性和实效性。（三）强化考核问责机制要制定作风建设考核评价办法，实行量化考核。对作风建设不力的单位和个人，严肃追责问责，典型案例通报曝光。（四）建立正向激励机制要完善干部选拔任用机制，注重在作风建设一线考察识别干部。对作风过硬、实绩突出的干部优先提拔使用，激励干部担当作为。五、加强组织领导，确保学习教育取得实效（一）压实主体责任各级党委（党组）要切实履行主体责任，成立学习教育领导小组，制定实施方案。主要负责同志要亲自部署、亲自推动，确保学习教育各项任务落实到位。（二）强化督促指导上级党组织要

12、加强对下级党组织学习教育的督促指导，组建专项督导组，采取巡回检查、随机抽查等方式，确保学习教育不走过场。（三）注重统筹兼顾要把学习教育与中心工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。通过作风建设推动经济社会高质量发展，以发展成果检验学习教育成效。（四）营造浓厚氛围要充分运用各类媒体，广泛宣传学习教育进展和成效。加强舆论引导，营造风清气正的良好政治生态。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！（研讨发言材料第三篇）同志们：

13、今天，我们召开专题会议，全面部署2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。这是党中央立足新征程全面从严治党战略全局作出的重大部署，是巩固作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键行动。下面，我围绕“提高政治自觉、突出问题靶向、强化制度创新、压实责任担当”四个方面，讲四点意见：一、提高政治自觉，以更强担当扛牢作风建设政治责任（一）深学细悟理论，筑牢思想根基一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义和实践要求。要原原本本学、系统深入学、联系实际学，从党的创新理论中汲取智慧和力量，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行

14、力。二要始终把落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的试金石，坚决防止“表态化”“口号化”倾向，确保党中央决策部署一贯到底、落地生根。三要始终把作风建设与党的自我革命要求深度融合，以刀刃向内的勇气深化问题整改，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（二）把握历史规律，增强斗争本领一要清醒认识作风问题的反复性、顽固性，深刻理解“四风问题与党的性质宗旨水火不容的本质矛盾，始终保持“永远在路上”的政治清醒。二要科学把握作风建设与党的长期执政能力建设的内在联系，坚决破除“毕其功于一役”的急躁心态，树立“久久为功、善作善成”的持久战思维。三要主动适应新时代反腐败斗争的新形势新挑战，以“抓铁有痕、踏石

15、留印”的韧劲，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。（三）压实责任链条，凝聚攻坚合力一要构建“党委主责、纪委专责、部门协同、全员参与的责任体系，细化责任清单、任务清单、时限清单，做到压力层层传导、责任环环相扣。二要健全“部署一落实一督查一整改一提升”的闭环管理机制，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，形成横向到边、纵向到底的工作格局。三要突出领导干部“关键少数”示范作用，严格落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调。（四）强化系统思维，统筹标本兼治一要正确处理“破”与“立”的关系，既要以雷霆手段整治突出问题，又要注重制度建设和文化涵养。二要科学统筹“惩”与“防”

16、的辩证关系，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。三要准确把握“严管,与“厚爱,的平衡点，既用监督加压、又用信任加力，推动形成激浊扬清、干事创业的良好生态。二、突出问题靶向，以更硬举措破解作风顽瘴痼疾（一）向形式主义官僚主义亮剑开刀一要严查贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣行为，坚决整治“包装式落实”“洒水式执行”“一刀切推进”等突出问题。二要深化基层减负专项行动，建立文件会议总量控制、督查检查考核负面清单、过度留痕问题专项整治三项机制，切实为基层松绑减负。三要完善干部考核评价体系，对“躺平式”“甩锅式佛系干部严肃问责，推动形成“想干事、能干事、干成事”的鲜明导向。（二）严防享乐奢靡

17、之风隐形变异一要紧盯“不吃公款吃老板”“不进会所进小区”等隐形变异问题，严查通过电子红包、快递寄送、虚拟货币等新型手段收送礼品礼金行为。二要深化公务接待、差旅报销、办公用房专项治理，建立“标准公开、动态监测、智能预警”监管体系，坚决防止超标配备、违规使用等问题反弹回潮。三要开展“厉行节约、反对浪费”专项整治，严控“三公”经费支出，推动建设节约型机关、清廉型组织。（三）整治群众身边不正之风一要聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域，严查克扣截留、虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益行为，坚决清除“蝇贪蚁腐二要深化村级事务“阳光工程”，推行小微权力清单化管理，完善村务公开“云监督”平台，让权力在阳光下

18、运行。三要构建“信、访、网、电”立体化监督网络，建立群众诉求“接诉即力、”快速响应机制，切实解决群众急难愁盼问题。（四）防范新型腐败隐性腐败风险一要警惕“影子股东”“期权腐败代持资产等新型腐败手段，建立领导干部及亲属经商办企业信息动态报备制度，切断利益输送链条。二要严查利用数字支付、虚拟货币、区块链技术等进行的权钱交易，提升反腐败科技化、专业化水平。三要规范政商交往行为，制定“亲清”政商关系正负面清单，坚决整治“雅贿”“围猎”等突出问题。三、强化制度创新，以更优机制提升治理效能（一）构建全链条教育体系一要深化党委理论学习中心组专题学习制度，每季度开展作风建设主题研讨，推动学深悟透、知行合一。二

19、要创新“线上+线下”融合教育模式，开发廉政微课堂、VR警示教育等数字资源，增强教育感染力。三要建立新任职干部任前廉政谈话制度，将作风建设要求纳入干部培训必修课程，筑牢思想防线。（二）完善立体化监督网络一要强化党内监督主导作用，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，形成监督合力。二要深化“室组地联动监督机制，对重点领域开展“点穴式”“交叉式监督检查，提升监督精准性。三要运用大数据技术建立公车使用、公务消费实时监测平台，精准发现“四风”问题线索。（三）健全长效化制度体系一要修订完善公务接待、因公出国（境）等配套制度，细化量化标准，扎紧制度笼子。二要建立作风建设动态评估机制，每年开展制

20、度执行情况“回头看”，及时查漏补缺。三要推行容错纠错和澄清正名机制，既划清纪律红线，又保护干部干事创业积极性。（四）强化科技赋能智慧监督一要建设智慧监督平台，整合财政支付、税务发票等数据资源，实现自动预警、智能分析。二要运用区块链技术固化权力运行流程，建立不可篡改的廉政档案数据库，防范人为干预风险。三要开发廉政风险预测模型，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置。四、压实责任担当，以更严要求确保教育实效（一）加强组织领导一要成立由党委主要负责人任组长的专项工作领导小组，建立专班推进、定期会商机制。二要将作风建设纳入党建工作考核体系，考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩。三要制定实施方案和

21、任务分解表，实行挂图作战、对账销号，确保任务落地见效。（二）严格督导问责一要对学习教育开展全覆盖督导检查，建立“红黄蓝”三色预警机制，对进度滞后单位挂牌督办。二要对整改不力、敷衍应付的单位约谈主要负责人，典型案例公开通报曝光，形成震慑效应。三要实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查领导责任和监督责任，推动责任落实到底到边。（三）深化标本兼治一要坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对发现问题举一反三完善制度，堵塞管理漏洞。二要建立作风建设典型案例库，每年编发警示教育读本，推动以案促改、以案促治。三要开展制度执行“大体检”，重点纠治“制度空转”“执行变通”等问题，确保制度刚性运行。（四）营造浓

22、厚氛围一要开设“作风建设进行时”专题专栏，宣传先进典型和经验做法，凝聚正向能量。二要组织廉政书画展、主题演讲比赛等文化活动，推动廉洁文化浸润人心。三要召开专题民主生活会，组织党员干部深入查摆问题，开展批评与自我批评，实现红脸出汗、整改提升。同志们！作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的决心，推动中央八项规定精神落地生根，以作风建设新成效迎接XX召开！r专题研讨交流材料第8篇）风清则气正，气正则心齐。中央八项规定精神作为新时代共产党人的“政治基因“，在2025年这个承前启后的关键年份，更显其“祛邪扶正“的时代价值。

23、通过系统学习与对照检视，本人深刻认识到，作风建设既是“刀刃向内”的自我革命，更是“人民至上”的生动诠释。唯有以“越是艰险越向前”的斗争精神、“精雕细琢始得玉”的工匠态度、“咬定青山不放松”的战略定力，方能在新征程上答好作风建设的历史答卷。现将所思所悟归纳如下：一、以“知行合一“的实践逻辑，深化标本兼治的制度创新针对“四风”问题隐形变异的新动向，本单位创新构建“三查三改“工作机制：查制度漏洞，修订公务接待实施细则，将“电子礼品卡“虚拟货币等新型载体纳入监管；查执行偏差，运用大数据比对公车轨迹与加油记录，查处“私车公养”问题3起；查思想根源，开展“作风十问“大讨论，收集整改措施89条。本人在分管领

24、域推行“四单管理法任务清单明责任、问题清单抓整改、成效清单看变化、负面清单划红线，推动公务接待费用同比下降33%,会议数量压减45%。实践证明，“善除害者察其本，善理疾者绝其源“，作风建设必须坚持“当下改”与“长久立“相统一。二、以“未雨绸缪”的前瞻意识，织密智慧监督的天罗地网面对“指尖上的形式主义“抬头趋势，本单位研发“清风数智平台“，实现“三实时“监管：实时抓取网络投票、点赞转发等数据，预警过度留痕行为12次；实时监测政务APP下载量、活跃度，清理“僵尸程序”6个；实时分析12345热线工单，发现并纠正“踢皮球”问题27件。本人牵头建立“数字李生监督模型“，对重大工程项目进行全过程虚拟仿真

25、，提前识别廉洁风险点38处。在民生领域专项治理中，运用卫星遥感技术核查耕地保护情况，发现并整改“非农化”问题136亩。这些探索印证，“聪者听于无声，明者见于未形“，技术赋能监督正成为破除作风顽疾的“破冰利器“。三、以“润物无声“的文化浸润，培育崇廉尚俭的价值生态在查处某学校“食堂微腐败”案后，本单位实施“清风校园“创建行动：编制廉洁教育读本纳入校本课程，举办“童画清廉”主题创作展，组织“小手拉大手“家庭助廉活动。本人创新开展“四微教育制作微视频规矩、开设微课堂镜鉴、征集微感悟初心、组织微测试红线，使廉政教育覆盖率达100%。同时修复本地清官故居，打造“一廊一亭一墙“廉洁文化景观，让干部群众在潜

26、移默化中接受熏陶。这些实践深刻表明，“文化而润其内，养德以固其本“，作风建设既要靠制度约束，更需文化滋养。四、以“枝叶关情“的为民情怀，淬炼担当作为的硬核本领在落实八项规定精神与服务群众结合点上，本人践行“三到工作法“：脚到，每月固定3天开展“背包蹲点“，收集社情民意126条；眼到，建立“民生观察员“制度，聘请退休干部、热心群众等32人担任监督员；心到，创新“民生微实事“快速响应机制，48小时内解决路灯维修、垃圾清运等“小事”89件。特别是在应对台风“海燕”灾害时，严格执行抢险救灾纪律，带头驻扎一线7昼夜，协调转移群众562人，实现“零伤亡”目标。这些经历生动诠释，“民之所忧，我必念之；民之所

27、盼，我必行之“，作风建设最终要落脚于增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。面对新时代赋予的使命任务，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出不足、照出差距、照出方向，以“朝乾夕惕”的勤勉、“夙夜在公”的奉献、“我将无我”的境界，在作风建设新征程上砥砺初心、践行使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献应有之力。（研讨交流发言材第五篇）潦桥基层沃土愫炼过硬作风以中央八项规定精神敏连新时代干部队伍“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，笔者深刻体悟到，基层是锤炼作风的“练兵场”，更是检验党性的“试金石”。作为乡镇党委书

28、记，我始终以“刀刃向内”的决心破除积弊，以“纲举目张”的智慧创新机制，以“枝叶关情”的担当服务群众，将八项规定精神转化为推动乡村振兴的“硬核力量”。现将学习实践中的思想淬炼、作风革新、实践成效总结如下。一、立根铸魂：在思想淬炼中筑牢“防火墙”“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”学习教育活动中，我镇构建“三学三促”教育体系：一是“案例研学促警醒“。组织全镇干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例汇编，通过“一案四析”（析诱因、析危害、析教训、析整改）专题研讨，让“一顿饭毁前程”“一张卡断仕途”的惨痛教训直击灵魂。针对本镇曾出现的“虚报冒领惠农补贴”问题，开展“以案四说警示教育会1

29、6场，推动建立“惠农资金云监管”平台，实现补贴发放全流程透明化。二是“红色教育促传承。依托本地革命纪念馆资源，打造“沉浸式廉政课堂，编排半条棉被映初心一盏马灯照清廉等情景剧，让干部在角色扮演中体悟“革命年代一针一线不拿群众”的纪律铁律。新入职干部小王在观演后感慨：“以前觉得纪律是，束缚，现在明白它是铠甲三是“家风浸润促自律。开展廉洁家书传清风”活动，收集干部家属手写家书238封，其中退役军人老李之妻写道：“宁守清贫养正气，不为浊富落骂名。将优秀家书制成展板置于办公楼长廊，让“枕边风”化作“清廉风”。2024年全镇干部主动拒收礼品礼金47人次，涉及金额12.6万元。二、破立并举：在制度革新中织密

30、“防护网”“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”针对基层“微腐败”易发多发问题，我镇打出制度创新“组合拳”：小微权力清单化。编制村级事务权力运行规范，将宅基地审批、低保评定等18项权力细化为“一事一流程图”，配套制定“十严禁”负面清单。例如，在集体资产处置中明确“四议两公开”程序，2024年成功阻止违规发包集体林地3起，挽回损失80余万元。监督手段智能化。开发“清风卫士”监督平台，接入“三资”管理、工程招标等系统数据，设置“异常支出自动预警”“合同履约实时跟踪”等功能。2024年第四季度，平台发现某村道路硬化项目水泥用量超标预警，经核查避免虚报材料费5.2万元。群众通过“扫码监督”功能反映问题6

31、3条,办结率达100%。考核评价立体化。推行“双向评议”机制：镇干部接受村“两委”和群众代表评议，村干部分片接受村民小组评议。将评议结果与绩效奖金、职级晋升挂钩，对排名靠后的5名干部进行约谈。石桥村支书老张因“坐等上门多、主动服务少被群众评为“较差”，经整改后带领村民发展大棚蔬菜，2024年该村集体经济收入同比增长120%。三、躬身为民：在实践磨砺中架起“连心桥”“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。我镇将作风建设成效转化为惠民实事：刀刃向内“挤水分”。压缩“三公经费136万元，全部投入民生领域。拆除镇政府超标办公用房320平方米，改建为留守儿童“阳光学堂”；取消年度工作总结会务餐标，节省

32、资金为敬老院购置康复器材。攻坚克难“啃硬骨”。开展“驻村夜访解民忧”行动，干部每周至少两晚驻村入户，建立“民情日记”213本，解决河东村灌溉渠淤塞、西山屯手机信号弱等“老大难问题39个。为解决果农销售难题，镇干部直播带货68场，助销滞销水果230吨，被群众称为“网红书记”“带货委员”。创新机制“提质效”。推行“民生微实事快速响应机制，群众通过“村务通”APP提交诉求，48小时内必响应、7个工作日内必办结。2024年累计修补破损路面56处，更换老旧路灯287盏，安装防溺水警示牌430块。在全县满意度测评中，我镇群众对干部作风满意度达98.7%,较活动前提升32个百分点。“逆水行舟，一篙不可放缓；

33、滴水穿石，一滴不可弃滞。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“破立结合、标本兼治“：既要猛药去病”整治显性问题，更要“润物无声”培育新风正气；既要“制度固本”扎紧权力笼子，更要“实干为民彰显初心本色。实践证明，唯有将纪律要求融入血脉、化作自觉，方能以“越是艰险越向前的韧劲，在作风建设“持久战”中交出无愧于时代的答卷。（研讨交流材料及心得第六篇）一、以学铸魂强根基，在深学细悟中锤炼政治品格（一）一是构建“五学联动”机制。坚持原原本本学、领导带头学、专家辅导学、研讨交流学、实践检验学，推动学习往深里走、往实里走。二是建立“双周学习日“制度。每周二、四下午固定为学习时间，组织专题研讨、案例剖析等活动

34、。三是创新“云端课堂，模式。利用视频会议系统、网络直播平台，实现跨区域学习交流。（二）一是开展“三个一”活动。即通读一本理论著作、撰写一篇心得体会、进行一次学习汇报。二是建立“学习积分制“。将学习时长、发言次数、调研成果等量化考核，激发学习动力。三是组建“青年理论学习小组“。选拔优秀年轻干部成立学习专班，定期开展理论研讨和实践调研。（三）一是实施“政治能力提升工程“。通过政治能力测试、党性分析评议等方式，提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是开展“我为群众办实事”实践活动。组织党员干部深入基层一线，解决群众反映强烈的突出问题。三是建立“作风建设联系点“制度。领导干部每人联系一个乡镇或

35、企业，定期开展蹲点调研。（四）一是强化政治监督。将贯彻中央八项规定精神情况纳入政治监督重点内容，开展专项督查。二是严明政治纪律。对在贯彻落实中央决策部署中打折扣、搞变通的行为严肃问责。三是培育政治文化。通过举力、“清风论坛”“廉政文化节”等活动，涵养风清气正的政治生态。二、以学增智提能力，在知行合一中提升服务质效（一）一是建立“问题导向“学习机制。针对工作中的难点堵点，有针对性地开展学习调研。二是推行“一线工作法“。组织干部到项目现场、田间地头学习实践，提升解决实际问题能力。三是开展“岗位练兵“活动。通过业务比武、技能竞赛等方式，选拔培养业务骨干。（二）一是推进“数字化转型“。运用大数据技术优

36、化政务服务流程，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。二是创新“服务模式”。推行“一窗受理、集成服务“改革，提升服务效率和质量。三是加强“队伍建设“。实施“人才强基工程“，引进和培养专业技术人才。（三）一是建立“效能评估体系“。制定机关效能建设考核办法，对工作效率、服务质量等进行量化评估。二是推行“限时办结制“。对行政审批、投诉处理等事项明确办理时限，实行超时预警。三是建立“服务回访制度“。通过电话回访、问卷调查等方式，了解群众满意度。（四）一是开展“作风效能大提升“行动。聚焦“庸懒散拖”等问题，进行专项整治。二是建立“负面清单”制度。明确干部行为禁区，强化纪律约束。三是加强“八小时外”监督。通过社

37、区走访、家庭访谈等方式，延伸监督触角。三、以学正风树形象，在清正廉洁中涵养政治生态（一）一是构建“三不腐”机制。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。二是开展“廉洁风险排查“。对重点岗位、关键环节进行风险评估，制定防控措施。三是建立“廉政档案”制度。将干部个人事项报告、信访举报等情况纳入档案管理。（二）一是深化“以案促改“。针对典型案例，开展警示教育和整改落实。二是加强“家风建设”。组织干部家属参加廉政教育活动，筑牢家庭拒腐防变防线。三是建立“容错纠错机制。明确容错情形和程序，激励干部担当作为。（三）一是开展“清风护航”专项行动。聚焦民生领域腐败和作风问题，严查群众身边“微腐败

38、”。二是建立“阳光政务”平台。公开权力清单、办事流程等信息，接受社会监督。三是推行“廉洁承诺制“。组织干部签订廉洁承诺书，强化自我约束。（四）一是加强“巡视巡察“。实现对所有党组织巡视巡察全覆盖，形成震慑。二是强化“派驻监督“。发挥派驻纪检监察组“探头“作用，加强日常监督。三是完善“联动机制“。建立纪检监察机关与司法机关、审计部门协作机制，形成反腐合力。交流研讨材料第七篇）以胸忌化长效化为抓手书写作风猥设“新答卷“一、把握历史主动，深刻认识作风建设的战略定位（一）以史为鉴：作风建设的“窑洞之问“新解从，甲申对，到，窑洞之问，中国共产党始终将作风建设视为执政兴国的生命线。2024年纪检监察机关收

39、到的群众信访举报中，涉及“四风“问题同比下降28%,彰显了“窑洞之问”的时代答案通过持续深化作风建设赢得人民信任。（二）与时俱进：数字时代的作风治理创新面对“虚拟货币收礼”“直播打赏受贿”等新问题，某地纪委监委开发“云监督”平台，2024年通过分析物流数据发现“快递送礼线索41条。这印证了习近平总书记强调的“不能刻舟求剑”，必须以创新思维应对新挑战。（三）标本兼治：构建“三不腐”协同机制2025年某省建立“由腐纠风”工作链，在查处某国企腐败案时，顺藤摸瓜整治违规吃喝问题23起，追缴资金800余万元。这种“风腐同治“模式，实现了治标与治本的有机统一。二、聚焦关键环节，推动学习教育走深走实（一）靶

40、向发力：突出“三类人群“教育针对新提拔干部，某省开展“廉政风险早知道”活动，通过模拟岗位廉政风险场景，使年轻干部违纪风险降低40%；对关键岗位干部实施“廉洁画像“工程，建立动态廉政档案2.3万份。（二）学查改贯通：构建闭环管理体系某央企将学习教育与巡视整改结合，通过“自查+督查+整改“三步骤，清理超标办公用房1.2万平方米，压缩非必要会议45%。这种“刀刃向内”的自我革命，使企业效能提升25%。（三）开门问计：建立群众评判机制在浙江某社区，通过“作风建设开放日“活动，居民现场评议干部作风，推动解决“办事难”服务差”等问题17项。这种“群众出题、干部答题”模式，使学习教育成效可感可触。三、强化使

41、命担当，以作风建设赋能高质鼻发展（一）提升政治“三力“：锻造过硬干部队伍某省实施“作风能力提升工程“，通过”上挂下派”锻炼干部，使基层干部解决复杂问题能力提升58%o2024年该省营商环境排名上升12位，印证了作风建设与经济发展的正相关关系。（二）深化基层减负：激发干事创业活力2025年中央办公厅印发关于进一步规范督查检查考核工作的意见，某县据此取消重复考核指标15项，使干部下沉基层时间增加60%o这种“松绑减负“，让干部有更多精力抓落实。（三）弘扬新风正气：营造良好政治生态在江西某革命老区，通过挖掘红色家风资源，建立“清风馆“教育基地，2024年开展廉洁文化活动300余场，推动形成“以清为美、以廉为荣”的社会风尚。从“八项规定”到”金色名片“，作风建设的壮丽画卷正在徐徐展开。站在2025年的历史节点，我们既要以“千磨万击还坚劲”的韧性持续发力，更要以“勇立潮头唱大风”的担当开拓创新，让中央八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障。