（8篇）关于深入开展学习2025年八项规定学习教育宣传活动方案.docx

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1、（8篇）关于深入开展学习2025年八项规定学习教育宣传活动方案（拿传贯彻实检方素第一篇，共八篇）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设作为全面从严治党的关键抓手，以中央八项规定为突破口，推动党风政风焕然一新。然而，当前仍有个别党员干部存在思想认识不到位、执行规定不严格、隐形变异“四风”问题屡禁不止等现象，这些问题不仅损害党群干群关系，更影响党的执政根基。为进一步巩固拓展作风建设成果，教育引导党员干部始终保持清醒头脑、强化纪律意识，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根，现根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一

2、、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的重要部署，紧扣中央八项规定精神的核心要求，以“教育铸魂、监督固本、整改提效、制度强基”为主线，突出问题导向、目标导向、结果导向，推动党员干部在思想上高度警醒、行动上高度自觉、作风上持续改进，为服务高质量发展提供坚强政治保障。（二）基本原则坚持政治引领。把落实中央八项规定精神作为检验政治忠诚的“试金石“，确保党中央决策部署不折不扣落实。坚持严字当头。以“零容忍”态度纠治“四风”，对顶风违纪问题露头就打、反复敲打。坚持系统施策。统筹教育引导、监督执纪、制度建设，推动作风建设标本兼治、常态长效。

3、坚持群众路线。畅通群众监督渠道，以群众满意度作为检验整改成效的根本标准。（三）主要目标思想根基更加牢固。党员干部对中央八项规定精神的知晓率、测试合格率达100%,专题研讨参与率不低于95%。作风顽疾有效遏制。重点领域“四风”问题线索查结率不低于90%,群众信访举报量同比下降20%以上。制度体系更加完善。修订完善公务接待、办公用房、差旅报销等制度规范15项，构建“全链条、无死角”监督机制。示范效应充分彰显。选树作风建设先进集体10个、先进个人30名，形成“学先进、转作风、促发展”的浓厚氛围。二、重点任务（一）实施“清风铸魂”教育工程分层分类强化理论武装领导班子带头学。党委理论学习中心组每季度召开

4、专题学习会，重点学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编中国共产党纪律处分条例等内容，班子成员结合分管领域撰写廉政风险防控报告。党委书记讲授作风建设的历史逻辑与新时代实践专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“廉政微课堂”不少于3次。支部集中深入学。各党支部每月开展“作风建设主题党日“，组织学习中央八项规定精神典型案例警示录，围绕“违规接受宴请变相公款旅游等8类问题开展情景模拟讨论，形成支部作风问题整改台账。推行“党员作风积分制”，将学习考勤、测试成绩、整改成效纳入党员年度考核，积分未达标者取消评优资格。重点岗位靶向学。对财务、采购、审批等关键岗位人员开展“权力边界与廉政风险专项培训，剖

5、析“虚开发票套现”“超标配备办公用房”等典型案例，编发重点岗位履职负面清单。组织党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定闭卷考试，成绩纳入干部廉政档案，不合格者实行“停岗补考创新载体提升教育实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地打造“VR违规场景体验馆”，模拟违规收礼、公款吃喝等场景，党员干部现场撰写反思报告，并签订廉洁自律承诺书。开展“高墙内外话廉洁”活动，组织党员干部旁听职务犯罪庭审、参观监狱，听取服刑人员现身说法。红色基因传承教育。分批组织党员干部赴西柏坡、沂蒙山等革命老区开展“寻根铸魂”实践教学，通过重走红色路线、体验“红米饭南瓜汤”艰苦生活，传承党的优良作风。举力、“老党员讲传统

6、座谈会，邀请离退休干部讲述亲身经历的作风建设故事，汇编红色作风故事集。互动式群众教育。开通“作风建设直通车”平台，群众可通过扫码、留言等方式匿名反映问题，对查实线索给予奖励。开展“我为作风建设献一策”活动，收集群众建议并纳入整改方案，评选“金点子”10个。（二）开展“正风亮剑”专项整治行动聚焦“四大领域”精准发力严查享乐奢靡隐形变异。开展“数据扫雷”行动，运用大数据筛查近三年党员干部电子支付记录、快递物流信息，重点整治“电子红包行贿”“快递送礼”等新型腐败。对2023年以来所有公务接待、会议培训经费进行“全流程审计”，发现超标报销、虚列支出等问题提级办理，典型案例公开通报。重拳整治形式主义官僚

7、主义。实施“基层减负提质”行动，清理冗余报表、重复检查等事项60%,推行“一线工作法”，要求领导干部每月至少4天深入基层蹲点调研。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理冗余政务APP,微信工作群50%,对强制“打卡晒图”的部门负责人约谈问责。深入纠治群众身边腐败。在政务服务大厅设立“办不成事”监督窗口，严查窗口人员勾结“黄牛”、刁难群众等问题，查实一起、通报一起。开展“护民生暖民心专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题，建立问题线索“直报直查”机制。构建“三查三改”监督闭环全面自查自纠。各单位对照作风问题自查清单逐项排查，形成问题台账，明确整改时限和责任人。交叉互查互评。抽调纪

8、检、审计、财务人员组成联合检查组，采取“推磨式交叉检查，重点核查公务用车、办公用房、差旅费报销等领域突出问题。专项督查督办。纪委监委成立暗访组，采取“四不两直”方式对节假日期间公款消费、公车私用等开展突击检查，发现问题现场取证、即时反馈。（三）推进“制度铁笼”建设工程完善制度规范体系修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待”“同城不宴请”“人均餐标不超过80元”等硬性规定，推行公务接待“扫码溯源”制度。制定作风建设考核评价细则，从学习教育、问题整改、群众评价等维度设置30项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。出台会议培训管理规范，实行“一会一审批”“经费总额控制”，严禁以培训名义组

9、织旅游，年度会议经费压减30%。构建智慧监督平台开发“作风建设大数据预警系统“，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案数据，通过Al算法识别“节假日异常消费”“同一地点高频接待”等风险，实时推送红色预警信息。建立“干部廉政电子档案”系统，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、智能监测”。拓宽群众监督渠道开通“四风随手拍”微信举报平台，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予500元奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、企业代表担任作风建设监督员，定期开展“体验式，暗访，发现问题直接向纪委监委反馈。三、实

10、施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）专题会议，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位官网开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层举办专题读书班，组织“作风建设知识竞赛“，测试不合格者集中补课。开展以案为鉴警示教育，分批参观监狱、廉政教育基地，观看褪色的人生贪塌等专题片。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”活动。查政治站位看忠诚、查工作作风看担当、查纪律底线看廉洁、查制度执行看长效。建立“三张清单”（问题清单、责任清单、成效清单

11、），实行“周调度、月通报“，整改结果向职工代表大会报告。第四阶段。总结提升（2025年X月X日X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职报告。编印作风建设制度汇编典型案例警示录，开展群众满意度测评，满意度低于85%的部门“回炉补课”。四、组织保障（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，建立“日碰头、周研判、月总结”机制。各级领导班子成员落实“一岗双责”，对分管领域整改工作负总责。（二）严格督导问责组建3个作风建设巡察组，采取“四不两直”方式开展交叉检查，对发现问题下发纪律检查建议书，连续两

12、次通报批评的单位主要负责人予以组织调整。（三）注重成果转化将学习教育成效纳入年度绩效考核，设立“作风建设创新奖”，对推动制度创新、解决疑难问题的部门给予专项奖励。开展“作风建设大家谈”活动，形成作风建设长效机制研究报告。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩，坚决破除“一阵风”“走过场”思想。坚持以上率下。领导干部要带头执行规定，管好家属和身边工作人员,主动接受“八小时外”监督。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作深度融合，以作风建设新成效助推高质量发展。加强宣传引导。每年评选“作风建设十大实事“，通过专题片、巡回宣讲等方式营造浓厚氛围。r堂贯工作方

13、素第二篇）为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合工作实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照查摆、集中整治，引导全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的自我革命精神持

14、续深化作风建设，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。（二）目标任务强化理论武装：全面学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统掌握中央八项规定及其实施细则精神，推动理论学习入脑入心。深化作风整治：聚焦享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治，坚决纠治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：总结党的十八大以来作风建设的成功经验，完善制度规范，推动作风建设常态化、长效化。密切党群关系：通过“开门教育”“一线服务”等方式，引导党员干部践行初心使命，提升群众获得感、幸福感、安全感。（三）基本原则政治引领：将学习教育与贯彻落实党中央决策部署紧密结合，确保政治方向不偏、工作导向不

15、移。问题导向：坚持“有什么问题就解决什么问题“，以整改实效检验学习成果。领导带头：各级领导干部以身作则、以上率下，形成“头雁效应”。群众参与：拓宽群众监督渠道，把群众满意度作为重要评价标准。二、成立领导小组及工作机构为确保学习教育有序推进，成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，具体如下：（一）领导小组组成组长：党委书记（或单位主要负责人）副组长：党委副书记、纪委书记、组织部长等成员：党委办公室、纪委、组织部、宣传部、机关党委等部门主要负责人（二）领导小组职责统筹协调学习教育的整体部署，研究解决重大问题。指导、督促各部门、各单位落实学习教育任务。定期听取工作进展汇报，对重点环节进行督导检

16、查。审定学习教育实施方案、整改清单及总结报告。（三）工作机构领导小组下设办公室，设在党委办公室，负责日常工作：综合协调组：负责文件起草、会议组织、信息报送等工作。宣传引导组：负责制定宣传方案，营造舆论氛围，编发学习资料。督查整改组：负责对各单位学习教育开展情况进行督查，推动问题整改。三、学习教育内容与形式（一）重点学习内容习近平总书记关于作风建设的重要论述：系统学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编中关于作风建设的篇章，深刻理解“作风建设永远在路上”的内涵。中央八项规定及其实施细则精神：逐条学习中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则，掌握具体要求和

17、纪律红线。党的十八大以来作风建设成效与经验：学习中央纪委国家监委发布的典型案例通报，剖析反面教材，强化警示教育。新时代群众工作方法：结合党史学习教育，学习习近平总书记关于群众路线的重要论述，提升服务群众能力。（二）学习形式专题学习研讨党委理论学习中心组带头开展“作风建设专题读书会”，班子成员结合分管领域交流学习体会。各党支部通过“三会一课”、主题党日活动，组织党员集中学习，开展“作风问题大家谈“讨论。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，深化理论理解。实践教育活动开展“重走红色路线”活动，参观革命遗址、廉政教育基地，传承党的优良作风。组织党员干部深入基层调研，聚焦群众“急难愁盼”问题，形成调研

18、报告并推动解决。警示教育观看作风建设永远在路上零容忍等专题片，通报本地区本部门典型案例。开展“以案促改专题民主生活会，对照案例查摆自身问题。四、实施步骤与时间安排学习教育自2025年全国两会后启动，至7月底前基本结束，分三个阶段推进：（一）动员部署阶段（3月下旬一月上旬）召开动员部署会议，传达中央精神，明确工作要求。各单位结合实际制定细化方案，报领导小组办公室备案。编印学习教育手册，发放学习资料，组织全员学习。（二）深入推进阶段（4月中旬6月底）学习研讨（4月中旬5月中旬）完成党委理论学习中心组专题学习2次以上，党支部集中学习4次以上。开展“作风建设大家谈”征文活动，评选优秀心得体会。查摆问题

19、（5月下旬一6月上旬）对照中央八项规定精神，通过自查自纠、群众评议、上级督查等方式，全面查找问题。建立“问题台账”，实行销号管理，明确整改责任人和时限。集中整治（6月中旬一6月底）针对突出问题开展专项整治，如：整治“指尖上的形式主义”，清理不必要的政务APP、工作群。规范公务接待、公车使用，严查隐形变异四风”问题。开展“基层减负年”回头看，切实减轻基层负担。（三）总结提升阶段（7月）各单位形成学习教育总结报告，报领导小组办公室。召开总结大会，表彰先进典型，通报整改情况。修订完善作风建设相关制度，巩固学习教育成果。五、保障措施（一）强化组织领导各级党委（党组）要切实履行主体责任，党委书记作为第一

20、责任人，要亲自部署、亲自督导。领导小组办公室要加强统筹协调，确保学习教育不走过场。（二）加强宣传引导利用官网、微信公众号等平台开设“作风建设专栏“，宣传先进经验和典型案例。设立举报电话、邮箱，鼓励群众参与监督。（三）严格督查考核督查整改组采取随机抽查、专项检查等方式，对学习教育开展情况进行督查。将学习教育成效纳入年度党建考核，对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人严肃问责。（四）注重成果转化将学习教育与推动中心工作相结合，引导党员干部在乡村振兴、科技创新、民生保障等一线岗位担当作为，以作风转变推动事业发展。（工作计划第三篇J中央八项规定是党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党的标志性举措，是新时代

21、加强党的建设、密切党群关系的“金钥匙党的二十大报告明确指出，要“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住关键少数以上率下，持续深化纠治，四风当前，作风建设取得显著成效，但少数领域仍存在“上有政策、下有对策”的变通行为，个别干部心存侥幸、顶风违纪，形式主义、官僚主义呈现新表现。为持续释放“越往后越严”的鲜明信号，推动作风建设向基层延伸、向纵深发展，现结合工作实际制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于作风建设的战略部署，坚持严的主基调不动摇，以学习教育为先导，以问题整改为突破，以制度建设为保障，着力解决党员干部思想根源不牢、纪律意识淡薄

22、、担当精神不足等问题，推动中央八项规定精神融入血脉、化为自觉，为实现高质量发展提供坚强作风保障。（二）基本原则政治性与人民性统一。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”的具体行动，以群众满意度检验工作成效。全面覆盖与靶向发力结合。既抓全员教育、整体推进，又紧盯领导干部、关键岗位、重点领域精准施策。从严管理与激励担当并重。既划清纪律红线，又完善容错纠错机制，营造“干净干事、担当作为”的良好生态。传统手段与数字赋能互补。运用大数据、区块链等技术提升监督质效，破解“四风”隐形变异难题。（三）目标任务思想根基再夯实。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、情感认同显著增强，年内组织专题测试

23、覆盖率达100%,平均分不低于90分。顽瘴痼疾再突破。集中整治违规收送电子礼品卡、私车公养、督查检查过度留痕等问题，问题线索查结率不低于95%,群众作风类投诉同比下降20%。制度笼子再扎紧。修订完善公务接待、差旅报销、考核评比等制度15项以上，形成“全链条、闭环式”制度体系。长效机制再完善。建立作风建设动态评估机制，每季度发布“作风指数”，推动整改成果转化为治理效能。二、重点工作任务（一）教育筑基工程。筑牢思想防线分层分类抓学习领导班子示范学。党委理论学习中心组每季度开展作风建设专题研讨，重点学习习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编，班子成员每年至少撰写2篇调研报告。举办“一把手纪律讲堂

24、，党委书记带头讲授中央八项规定精神的十年实践与启示专题党课。中层干部重点学。组织人事、财务、后勤等关键岗位人员参加“廉政风险防控”专题轮训，重点剖析“办公用品采购虚高”“培训经费套取”等20个典型案例。实行“以考促学”，对党政机关厉行节约反对浪费条例等制度开展闭卷考试，不合格者暂缓晋升。普通党员普遍学。编印作风建设口袋书，收录“三十个严禁”“四风问题新表现”等内容，开展“每日一学、每周一测、每月一评”活动。组建“清风宣讲团“，深入社区、企业、学校开展“庭院微党课”“车间话廉洁”等接地气宣讲活动。创新载体强实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地设置“四风问题体验区”，通过VR技术模拟违规接受宴请、公

25、款旅游等场景，让党员干部身临其境受触动。组织旁听职务犯罪庭审，开展“高墙内外对比教育”，现场签订廉洁自律承诺书。家风涵养行动。开展“廉洁家书征集活动，组织党员干部与家属共同书写致亲人的廉政寄语。举办“家庭助廉日”活动，通过观看警示教育片、签订家庭助廉公约，筑牢“八小时外”监督防线。（二）专项整治行动。直击作风顽疾开展“清风2025”专项治理整治违规吃喝。严查“不吃公款吃老板”、虚列名目套取费用等问题，对2023年以来单笔超2元的餐饮发票全面复核。建立“公务接待阳光平台”，实行接待事由、人员、菜单“三公开”，接受群众监督。整治“指尖上的形式主义”。清理冗余政务APP,微信工作群，实行“建群审批制

26、”，同类工作群合并率不低于60%。开展“报表瘦身”行动，基层填表报数事项压减30%,推行“一表通用”“数据共享整治群众身边腐败。严查“窗口腐败”，设立“办不成事反映专窗，对勾结“黄牛”牟利的公职人员一律先停职后处理。开展“护民利专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题。实施三色亮牌督办机制红牌督办。对群众反映强烈、社会影响恶劣的问题，由纪委监委直查直办，15日内办结并公开结果。黄牌预警。对整改推进缓慢的单位下发作风问题督办单，约谈主要负责人并限期整改。绿牌销号。整改完成后组织“两代表一委员”、群众代表开展满意度测评，满意率低于85%的“回炉”整改。（三）监督提效工程。织密防控网络

27、科技赋能智慧监督建设“作风建设大数据平台“，实现公车轨迹、餐饮发票、会议培训等数据实时抓取，对节假日期间异常消费、同一地点高频接待等行为自动预警。开发“四风”问题智能分析系统，通过OCR技术识别发票抬头、印章等关键信息，筛查“化整为零”“移花接木”等违规报销行为。群众参与立体监督开通“四风随手拍微信小程序，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励。在政务服务窗口设置“服务评价器”，群众办事后现场按键评分，评分结果与工作人员绩效考核挂钩。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日一X月X日）召开党委（党组）扩大会议专题部署，党委书记作动员讲话，班子成员逐级签订作风建设

28、责任书。制定细化方案，明确责任分工，在机关大厅、门户网站开设“作风建设专栏营造氛围。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层开展专题学习，组织闭卷测试，对测试不合格人员进行补学补考。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等警示教育片，参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”活动。查思想根源、看政治站位；查工作作风、看担当作为；查廉洁自律、看纪律底线；查制度漏洞、看长效机制。建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，实行挂图作战、销号管理。第四阶段。巩固提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改清单开展

29、批评与自我批评，整改情况纳入述职述廉报告。修订完善制度规范，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、保障措施（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、监督检查组、宣传报道组，实行周调度、月通报制度。各级领导干部落实“一岗双责”，对分管领域作风问题整改负总责，整改情况与年度考核、评先评优直接挂钩。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改不力、弄虚作假的单位和个人，既追究当事人责任，又倒查党组织主体责任。建立作风建设“红黑榜”，每季度通报正反典型案例，对连续两次上“黑榜，的单位主要负责人调整岗位。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估机制，

30、从思想教育、问题整改、群众满意等维度设置20项指标，每季度发布“作风指数”。实施“青蓝传承”计划，组织老干部与年轻干部结对，通过言传身教传承优良作风。五、工作要求提高政治站位。深刻认识作风建设关乎党的生死存亡，坚决杜绝“一阵风”“走过场”思想。坚持以上率下。领导干部要带头执行中央八项规定精神，管好亲属和身边工作人员，自觉接受群众监督。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作深度融合，防止“两张皮”现象。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，形成示范带动效应。本方案自印发之日起实施，各地各部门要根据实际情况制定实施细则，每月5日前向上级党委报送进展情

31、况。各级纪检监察机关要加强全过程监督，对落实不力的严肃问责，确保中央八项规定精神落地生根、化风成俗。（实北方米第四篇J为全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持之以恒深化中央八项规定精神落地见效，根据党中央统一部署和省委、市委工作要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻中央八项规定精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以学习教育为抓手，强化理论武装、深化作风建设、完善制度机制，推动党员干部作风持续向

32、好，为高质量发展提供坚强纪律保障。（二）目标任务深化思想认识：通过系统学习，使全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，筑牢拒腐防变的思想防线。强化责任担当：压实各级党组织主体责任，推动领导干部带头改进作风、主动担当作为。解决突出问题：聚焦形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，靶向整治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：完善作风建设制度体系，形成常态化监督问责机制，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（三）工作原则坚持以上率下：领导班子成员以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改，发挥示范引领作用。坚持问题导向：以群众满意度为标尺，精准查找问题，立行立改、真改实改。坚持统筹推进：将学习教育与业务工作

33、深度融合，做到两不误、两促进。坚持依规治党：严格执行党内法规，把制度约束转化为党员干部的行为自觉。二、组织领导成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，统筹推进学习教育各项工作。组长：党委书记、局长XXX副组长：党委副书记、副局长XXX党委委员、纪委书记XXX成员：各科室负责人、各党支部书记领导小组职责：研究制定学习教育实施方案，审定重点任务和推进措施。定期听取工作汇报，协调解决重大问题，督导工作落实。对学习教育成效进行考核评估，严肃问责责任落实不力的单位和个人。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责日常工作。主任：党委副书记XXX副主任：纪委副书记XXX、党委办公室主任XXX成员

34、：纪委、党委办公室、人事科、宣传科等部门相关人员办公室职责：组织落实领导小组决策部署，制定阶段性工作计划。负责学习教育的宣传报道、资料整理和信息报送。协调各专项工作组开展督导检查，汇总整改情况。专项工作组：综合协调组：负责学习教育的统筹协调、会议组织和后勤保障。宣传教育组：策划学习活动、制作宣传材料、营造舆论氛围。监督检查组：开展作风问题明察暗访，督促整改落实。三、重点任务（一）深化理论学习，筑牢思想根基专题学习全覆盖党委理论学习中心组带头开展“中央八项规定精神”专题学习，每月至少组织1次集体研讨。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央

35、八项规定实施细则等文件，撰写学习笔记和心得体会。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，强化理论深度。创新学习形式开展“书记讲党课”活动，党委书记围绕作风建设主题为全体党员授课。举办“作风建设大家谈座谈会，组织党员干部结合岗位职责交流学习体会。利用“学习强国”平台、微信公众号等载体，推送每日学习内容，实现线上线下同步学习。强化考核评估组织闭卷知识测试，检验学习成效，测试结果纳入党员年度考核。开展学习笔记评选，对优秀笔记进行表彰并通报晾晒。（二）开展警示教育，增强纪律意识案例剖析强震慑组织观看作风建设永远在路上零容忍等警示教育片，剖析典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。编印违反中央八项规定精神案

36、例汇编，发放至全体党员干部，以案为鉴、以案促改。廉政教育常态化开展“廉政教育月”活动，通过参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书、家庭助廉等形式，筑牢拒腐防变防线。对新任职干部、关键岗位人员进行廉政谈话，明确纪律要求。（三）加强作风建设，解决突出问题聚焦“四风”问题专项整治开展“指尖上的形式主义”专项清理，精简整合政务新媒体、工作群，减少“打卡留痕整治“不作为、慢作为现象，建立重点工作跟踪问效机制，对推诿扯皮、敷衍塞责行为严肃问责。深化“我为群众办实事”实践活动领导班子成员带头开展“基层大调研”，聚焦群众反映强烈的民生问题，列出整改清单，限时解决。推行“一线工作法”，要求党员干部每月至少下沉基层2次

37、，帮助解决实际困难。（四）完善制度体系，扎紧制度笼子修订完善制度规范对公务接待、公车管理、经费使用等制度进行全面梳理，堵塞漏洞，细化标准。制定党员干部作风建设负面清单，明确禁止性行为和惩戒措施。强化制度执行监督开展制度落实情况专项检查，重点检查公务接待“三单合一”、公车使用审批等规定执行情况。建立制度执行评估机制，根据实际效果动态调整完善。（五）强化监督问责，推动责任落实常态化监督检查纪委联合财务、审计等部门，采取“四不两直”方式开展明察暗访，每月至少开展1次专项督查。设立举报信箱、电话和网络平台，拓宽群众监督渠道，对举报线索优先处置。严肃追责问责对顶风违纪、屡教不改的单位和个人，依规依纪从重

38、处理，并通报曝光。实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任和监管责任。四、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年X月X日一X月X日）召开动员部署会议，传达学习中央和上级文件精神，明确目标任务。制定实施方案，成立领导小组及工作机构，细化责任分工。（二）集中学习阶段（2025年X月X日一X月X日）开展理论学习、警示教育、专题研讨等活动，完成规定学习内容。组织知识测试和学习成果交流，检验学习成效。（三）实践深化阶段（2025年X月X日一X月X日）对照中央八项规定精神，深入查摆问题，建立整改台账。开展专项整治行动，推动问题整改落实，完善制度机制。（四）总结提升阶段（2025年X月X日一X月X

39、日）全面总结学习教育成效，形成专题报告。对先进典型进行表彰，对后进单位督促整改，建立长效机制。五、工作要求（一）压实主体责任各级党组织要把学习教育作为重要政治任务，党组织书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。（二）加强宣传引导充分利用内部简报、宣传栏、微信公众号等平台，宣传学习教育进展和成效，营造浓厚氛围。及时总结推广好经验、好做法，发挥典型示范作用。（三）注重统筹推进将学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作相结合，做到同部署、同落实、同考核，防止“两张皮”。（四）严肃纪律要求对学习教育搞形式、走过场的单位和个人，进行通报批评并约谈主要负责人；对整改不

40、力、顶风违纪的，依规依纪严肃处理。（工作方索第五篇）一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦新时代党的建设总要求，以中央八项规定精神为标尺，紧盯“四风”问题新动向，通过系统性、针对性、常态化的学习教育，推动党员干部筑牢思想防线、严守纪律底线，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。（二）目标任务深化思想认识：全面掌握中央八项规定精神的核心要义，破除“一阵风”“走过场”的消极心态，树牢作风建设永远在路上的政治自觉。强化纪

41、律约束：严查享乐奢靡、形式主义、官僚主义等突出问题，形成震慑效应，推动党风政风持续向好。健全长效机制：完善配套制度，强化监督问责，构建作风建设“全链条”管理体系。提升群众获得感：解决群众反映强烈的作风顽疾，以实际成效密切党群干群关系。二、组织领导与责任分工（一）成立专项领导小组领导小组构成组长：党委书记（党组书记）副组长：党委副书记、纪委书记、组织部长、宣传部长成员单位：党办、纪委、组织部、宣传部、审计处、财务处、机关党委等部门主要负责人。职责分工党办：统筹协调学习教育全过程，制定任务清单，定期督办进展。纪委：牵头开展问题查纠、线索处置，组织警示教育，通报典型案例。组织部：将作风建设纳入干部培

42、训、考核评价体系，强化结果运用。宣传部：策划专题宣传，挖掘先进典型，营造舆论氛围。（二）压实主体责任各级党委（党组）书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，每季度专题研究作风建设不少于1次。基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员对照党章党规开展自查自纠，确保学习教育全覆盖。三、学习教育内容与方式（一）学习内容必学篇目习近平总书记关于作风建设的重要论述（重点学习习近平关于全面从严治党论述摘编）。中央八项规定及实施细则、中国共产党纪律处分条例、党政机关厉行节约反对浪费条例。中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神问题的通报（2020-2025年典型案例汇编）o行业规范本地区

43、（单位）制定的公务接待、公车管理、差旅报销等实施细则。行业系统内作风建设负面清单（如教育领域严禁违规收受礼品礼金、医疗领域严禁“红包回扣”等）。（二）学习方式集中学习“六个一”活动一次专题党课：党委书记围绕“作风建设永远在路上主题讲授党课，剖析本地典型案例。一次警示教育：组织党员干部观看扣好廉洁从政“第一粒扣子”等专题片，参观监狱或廉政教育基地。一次专题研讨：以党支部为单位，围绕“如何防范指尖上的形式主义”等议题开展讨论。一次知识竞赛：举办党纪法规闭卷考试，成绩纳入年度考核，低于80分者需补考。一次家风教育：开展“廉洁家书”“家属助廉座谈会”等活动，筑牢家庭防线。一次承诺践诺：全体党员签订落实

44、中央八项规定精神承诺书，公示接受监督。个人自学三结合要求结合岗位学：重点岗位人员（如财务、采购、审批部门）需额外学习行业风险防控指南。结合问题学：针对巡视巡察、审计反馈问题，逐条对照整改。结合实践学：开展“我为群众减负担“行动，每人至少解决1项基层反映强烈的作风问题。四、突出问题查摆与整改（一）查摆重点享乐奢靡方面查是否存在“吃公函”“吃老板”“吃下属”等违规吃喝问题。查是否借培训、考察之名变相公款旅游。形式主义官僚主义方面查是否存在“指尖上的负担“（如强制下载APP、过度留痕）。查是否存在“门好进、脸好看、事难办”等不作为现象。（二）查摆方法自己找：党员干部对照作风问题自查表（附件2）,逐项

45、勾选存在问题。群众提：设立“作风建设意见箱”，开通网上投诉平台，梳理群众留言。互相帮：领导班子成员之间开展批评与自我批评，直指作风问题。上级点：上级党组织结合巡视巡察、专项审计反馈意见，下发整改清单。（三）整改措施分类整治立行立改类：如办公用房超标、违规发放补贴等问题，3个工作日内整改到位。限期整改类：如制度漏洞、流程缺陷等问题，1个月内修订完善相关制度。长期推进类：如“文山会海”整治，纳入年度计划持续压减。公开晾晒通过政务公开栏、官方网站公示整改方案，每季度通报整改进展。验收销号成立由纪委、党办、群众代表组成的验收组，整改一项、验收一项、销号一项。五、长效机制建设（一）制度优化修订公务接待管

46、理办法，明确“五个严禁”：严禁无公函接待，严禁超标准安排住宿，严禁提供高档菜肴，严禁使用私人会所，严禁转嫁接待费用。制定作风建设负面清单，列出50条禁止性规定（如“不得要求基层连夜报送材料”）O（二）监督强化常态化检查：纪委牵头，每季度开展“四不两直”检查（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场）。大数据监督：利用公务消费监管平台，对“三公”经费异常数据实时预警。（三）考核挂钩将作风建设纳入年度绩效考核，占比不低于15%,发生严重问题的单位取消评优资格。领导干部提拔任用前，需由纪委出具作风建设专项鉴定。六、实施步骤与时间安排动员部署，2025年X月X日一X月X日，1.召开党委（党组）专题会议传达部署；印发实施方案，成立组织机构。学习教育，2025年X月X日一X月X日，1.完成“六个一”集中学习；组织全员知识测试，开展承诺践诺活动。查摆整改，2025年X月X日一X月X日，1.建立问题台账，制定整改方案；开展专项整治，公示整改进展。总结提升，2025年X月X日一X月X日，1.组织“回头