（8篇）关于开展2025年八项规定精神学习教育宣贯工作方案.docx

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1、（8篇）关于开展2025年八项规定精神学习教育宣贯工作方案（拿传方素篇一,共八篇J为全面贯彻落实党的二十大精神，持之以恒推进全面从严治党，根据中共中央办公厅关于深化拓展落实中央八项规定精神成果的意见要求，现就全市开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育制定如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，以“三个务必“为行动指引，聚焦“国之大者“强化政治监督，以钉钉子精神打好作风建设持久战，为全面建设社会主义现代化国家XX篇章提

2、供坚强作风保障。（二）工作目标通过开展系统性、全覆盖的学习教育，实现“三个显著提升“：一是政治站位显著提升，全市党员干部对中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉全面增强；二是作风建设成效显著提升，享乐主义、奢靡之风得到有效遏制，形式主义、官僚主义问题持续纠治；三是制度保障能力显著提升，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动作风建设常态化长效化。（三）基本原则坚持政治引领。把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，将中央八项规定精神落实情况纳入政治监督重要内容。坚持问题导向。聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治，建立问题整改长效机制。坚持领导带头。发挥“关

3、键少数”示范引领作用，推动各级领导干部以上率下、以身作则。坚持系统施治。统筹推进学习教育、监督检查、制度建设，形成闭环管理体系。二、组织领导成立XX市深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组（以下简称领导小组），负责统筹协调全市学习教育工作。（一）领导小组组成组长：XXX市委书记副组长：XXX市委副书记、市长XXX市委副书记XXX市纪委书记、市监委主任成员：市委办公厅、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市直机关工委、市财政局、市审计局、市国资委等单位主要负责同志。（二）领导小组职责研究制定学习教育实施方案并组织实施；定期听取各地区各部门工作进展情况汇报；协调解决学习教

4、育中的重大问题；组织开展专项督查和成效评估；指导推动建章立制工作。（三）工作机构领导小组下设办公室，办公室设在市纪委监委，承担日常工作。办公室主任由市纪委副书记兼任，副主任由市委组织部副部长、市委宣传部副部长、市直机关工委书记兼任。办公室内设综合协调组、宣传教育组、督查问责组、制度建设组四个工作组，分别负责相关具体工作。三、重点任务（一）深化理论武装，筑牢思想根基开展专题学习。各级党委（党组）理论学习中心组每年至少安排2次中央八项规定精神专题学习，组织党员干部原原本本学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等重要文献。市委党校（行政学院）将中央八项规定精神纳入主体班次必修课程，每

5、期主体班安排不少于8学时专题教学。创新教育形式。举办“作风建设大家谈“系列讲座，邀请中央纪委专家、高校学者进行专题辅导。开展”书记讲纪律“活动，各级党组织书记每年至少为党员干部讲1次作风建设专题党课。组织观看作风建设永远在路上等警示教育片，用典型案例强化震慑。强化日常教育。将中央八项规定精神纳入“三会一课、主题党日活动重要内容，通过“每月一警示“每周一提醒“等方式，实现教育常态化。建立新任领导干部廉政谈话制度，把贯彻中央八项规定精神作为谈话重点内容。（二）聚焦突出问题，开展专项整治深化享乐主义奢靡之风整治。重点查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、公款旅游、公车私用等问题。开展“天价茶”定制酒”等特

6、殊资源专项治理，建立领导干部亲属从业备案制度。深化形式主义官僚主义整治。重点整治“指尖上的形式主义“、督查检查考核过多过频、“形象工程”“政绩工程”等问题。实施精文减会专项行动，确保文件、会议数量同比减少15%以上。深化群众身边腐败和作风问题整治。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保等民生领域，开展“纪委书记领衔督办“专项行动，对群众反映强烈的突出问题实行挂牌督办。（三）强化监督检查，严肃执纪问责构建“四位一体监督体系。整合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督力量，建立信息共享、线索移交、联合督办机制。开展“点穴式“专项督查，每年选取2-3个重点领域开展集中整治。完善作风建设评价体系。制定作风建

7、设考核评价办法，将中央八项规定精神落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核，考核结果作为干部选拔任用重要依据。建立“一案双查“责任追究机制。对违反中央八项规定精神问题，既追究直接责任人责任，又追究领导责任和党组织主体责任。对典型案例进行通报曝光，每年通报不少于10起典型案例。（四）健全制度机制，巩固整改成果完善制度体系。修订XX市党政机关国内公务接待管理办法XX市市直机关会议费管理办法等制度，建立领导干部插手干预重大事项记录报告制度。推进信息化建设。建立“三公”经费动态监控平台，实现预算编制、执行、决算全流程监控。开发作风建设监督举报平台，畅通群众监督渠道。建立长效机制。实行“作风建设回头看“制

8、度，每年对整改落实情况开展“回头看“。建立作风建设风险预警机制，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。四、实施步骤学习教育分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（2025年3月25日-4月10日）召开全市动员部署会议，印发实施方案。各地区各部门结合实际制定具体落实方案，成立相应领导机构，完成动员部署工作。（二）组织实施阶段（2025年4月11日-11月30日）各级党委（党组）按照实施方案要求，全面组织开展学习教育、专项整治、监督检查等工作。领导小组办公室定期调度工作进展，开展专项督查，适时召开推进会。（三）总结提升阶段（2025年12月1日-12月31日）各地区各部门对学习教育情况进行全面总结，形成专题

9、报告。领导小组办公室组织开展成效评估，召开总结会议，对先进典型进行表彰，对工作不力的单位进行约谈通报。五、保障措施（一）强化责任落实各级党委（党组）要切实履行主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人责任，领导班子成员要落实“一岗双责”。领导小组办公室要加强统筹协调，各成员单位要各司其职、密切配合。（二）加强宣传引导在XX日报、XX电视台等媒体开设“作风建设进行时“专栏，宣传先进典型，曝光反面案例。利用“两微一端”等新媒体平台，开展“作风建设大家谈“网络互动活动。（三）注重成果转化将学习教育成果转化为推动高质量发展的实际行动，在优化营商环境、推进重点项目建设、办好民生实事等工作中检验作风建设成

10、效。建立“我为群众办实事“长效机制，切实解决群众急难愁盼问题。（四）严格考核问责将学习教育开展情况纳入市委巡察重要内容，对思想不重视、工作推进不力、成效不明显的单位进行通报批评，对相关责任人进行约谈问责。（活动方泰篇二）作风建设是党的建设的永恒课题，是密切党同人民群众血肉联系的关键纽带。党的十八大以来，党中央以中央八项规定为切入口，以刀刃向内的勇气推进全面从严治党，党风政风焕然一新，党员干部队伍的精神面貌持续向好。然而，必须清醒看到，当前作风建设仍存在短板弱项。一些党员干部对中央八项规定精神的长期性、严肃性认识不足，存在“松口气、歇歇脚”的懈怠心理；有的“四风”问题隐形变异、花样翻新，如通过“

11、化整为零”报销违规费用、以“商务考察”名义公款旅游、借“私人宴请”搞利益输送；部分基层单位形式主义、官僚主义问题屡禁不止，重痕迹轻实效、重留痕轻落实的现象仍较突出，群众反映强烈。为持续巩固作风建设成果，坚决防止不正之风反弹回潮，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进”的战略部署，牢牢把握中央八项规定精神的核心要义，以“深化学习教育、强化监督执纪、优化制度体系”为主线，突出“关键少数示范引领与“绝大多数全

12、面覆盖相结合，着力破解作风建设中的深层次问题，推动党员干部在思想淬炼、作风锤炼、实践锻炼中筑牢拒腐防变防线，为服务现代化建设提供坚实纪律保障。（二）基本原则坚持政治统领。将落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，确保党中央决策部署落地生根。坚持问题导向。聚焦群众反映强烈的突出问题，靶向施治、精准发力，做到“一类问题一套整改方案坚持标本兼治。强化教育引导与制度约束并重，推动作风建设从“治标”向“治本”深化，形成长效治理机制。坚持开门整风。拓宽群众监督渠道，建立“问题群众提、整改群众督、成效群众评”的全过程参与机制，以实际成效取信于民。（三）主要目标思想认识全面深

13、化。党员干部专题学习覆盖率、应知应会测试合格率达100%,领导班子成员撰写调研报告不少于2篇。作风顽疾有效纠治。重点领域“四风”问题线索查结率不低于95%,群众对机关作风满意度同比提升25%以上。制度体系更加健全。修订完善公务接待、会议管理、差旅报销等制度规范18项，构建“全流程、无死角”监管链条。监督效能显著提升。建成覆盖全单位的“智慧监督平台”，实现“四风问题线索发现、处置、反馈效率提升50%。二、重点任务（一）实施“政治铸魂”学习教育行动构建“三级联学”教育体系党委领学示范。党委理论学习中心组每月开展1次“作风建设专题研讨“，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中国共产党廉洁自律

14、准则等，班子成员结合分管领域形成廉政风险点排查及防控措施清单。党委书记讲授作风建设的历史逻辑与时代要求专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“廉政宣讲活动不少于5次。支部研学提质。各党支部每季度召开“作风建设专题组织生活会”，围绕“违规接受管理服务对象宴请”“虚假整改”等典型案例开展“情景模拟+分组辩论”，形成支部作风整改任务清单。推行“党员廉洁积分制”，将学习参与度、测试成绩、整改成效纳入积分考核，积分排名后5%的党员取消评优资格并组织集中补训。全员覆盖督学。编发中央八项规定精神应知应会手册及配套测试题库，开展“每日一学、每周一测、每月一评”活动，利用内部办公系统推送“作风建设每日一题”。开

15、发“线上学习考核系统”，组织全员闭卷考试，成绩低于85分的干部进行诫勉谈话并补考，补考不合格者调整岗位或降级使用。创新“三式融合”教育载体沉浸式警示教育。在廉政教育基地设置“VR实景体验区”，模拟违规收受礼品、公款吃喝等场景，党员干部现场签订廉政承诺书，录制承诺视频存入个人廉政档案。修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待”“同城不安排用餐”“人均餐费不超过80元”等硬杠杠，推行公务接待“阳光公示”制度。制定作风建设考核评价实施细则，从学习教育、问题整改、制度执行、群众满意度等维度设置30项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。出台会议培训管理规范，实行“一会一审批”“经费总额控制”

16、，严禁以培训名义组织旅游，年度会议经费压减30%。构建智慧监督网络建设“作风建设大数据预警平台“，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案数据，通过Al算法自动识别“节假日异常消费”“同一地点重复接待”等风险，实时推送预警信息。开发“干部廉政档案管理系统”，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、智能监测”。拓宽社会监督渠道开通“四风随手拍”举报平台，群众可通过微信上传照片、视频证据，查证属实的给予500元奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、媒体记者担任作风建设监督员，定期开展“体验式”暗访，发现问题直报纪委

17、监委。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）专题会议，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位内网开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层举办专题读书班，开展“作风建设知识竞赛“，对测试不合格人员组织集中补课。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”专项活动。查政治站位看政治忠诚、查工作作风看担当作为、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏洞看长效机制。

18、建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“周调度、月通报”，整改情况通过职工代表大会公开。第四阶段。总结提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职报告。修订完善公务用车管理办法接待工作实施细则等制度，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、保障措施（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，实行“日跟踪、周研判、月总结”机制。各级党组织书记履行第一责任人职责，将作风建设纳入党建考核体系。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改推进不力、虚假整改

19、的单位实行“一票否决”，取消年度评优资格。建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两次被亮“红牌”的单位主要负责人进行组织调整。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估体系，从思想教育、制度执行、群众满意等维度设置25项量化指标，每季度发布作风指数评估报告。实施“青蓝传承”计划，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新”传承优良作风，每年举办“作风故事分享会”不少于4次。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决破除“松劲歇脚”“变通走样”错误思想。坚持以上率下。领导干部要带头落实中央八项规定精神，管好家属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

20、注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作深度融合，防止“两张皮”“空对空”。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，通过媒体宣传、经验交流等方式示范推广。（宣传工作方素篇三）中央八项规定是以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的重大制度创新，是新时代加强党的作风建设的鲜明旗帜和重要抓手。党的十八大以来，全党上下以八项规定为“切入口和“动员令”，持之以恒纠治“四风”，党风政风焕然一新，党群干群关系持续改善。但必须清醒认识到，作风建设永远在路上，当前仍存在个别党员干部思想松懈、顶风违纪，部分领域“四风”问题隐形变异、反弹回潮。为持续巩固拓展落实中央八

21、项规定精神成果，坚决防止“疲劳综合征”，现结合工作实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进”的战略部署，深刻把握作风建设规律，聚焦“关键少数”、重点领域、新型问题，以学习教育为牵引，以专项整治为抓手，以制度建设为保障，推动中央八项规定精神融入日常、严在经常，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。（二）基本原则政治引领。把落实中央八项规定精神作为检验政治立场、政治担当的“试金石”，坚决防止“七个有之”。系统施治。坚持教育警醒、制度约束、监督惩治同向发力，推动作风建设由“治标”向“治本”深化。

22、人民立场。以群众满意为标尺，重点整治群众反映强烈的突出问题，让作风建设成果惠及基层。创新驱动。运用大数据、信息化等手段提升监督效能，破解“四风”问题发现难、定性难、根治难。（三）目标任务思想根基全面筑牢。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、实践认同显著增强，纪律规矩意识入脑入心。作风顽疾有效遏制。年内实现违规吃喝、违规收送礼品礼金、文山会海反弹等问题线索查办率100%,群众作风类投诉量同比下降25%。制度体系更加严密。修订完善公务接待、公车管理、督查考核等制度规范20项以上，形成科学完备、务实管用的制度闭环。长效机制健全完善。构建教育常态化、监督精准化、问责刚性化的作风建设长效机制

23、，推动党风政风持续向上向好。二、主要任务（一）深化政治教育，夯实思想根基抓实理论武装必学内容。将习近平关于全面从严治党论述摘编党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录列为党委理论学习中心组、支部“三会一课”固定内容，组织专题研讨不少于4次。专题培训。举办“作风建设专题研讨班”，对科级以上干部开展轮训，设置“八项规定十年媳变”“新型，四风，识别与治理”等课程，结业测试不合格者暂缓提拔。创新教育载体情景课堂。在党校打造“作风建设实景教育馆”，通过虚拟现实技术模拟公款旅游、违规宴请等场景，让党员干部身临其境受警醒。家风助廉。开展“廉洁家书”“家庭助廉座谈会”活动，组织党员干部家属签订助廉承诺书，

24、将监督触角延伸至“八小时外”。（二）开展专项整治，重拳纠治“四风”实施“四查四纠”行动查违规吃喝。重点整治“不吃公款吃老板”、虚构接待事由套取费用等问题，对2023年以来单笔超3元的公务接待票据全面复核。查隐形收礼。严查通过快递物流、电子红包、直播打赏等新型方式收送礼品礼金，对党员干部近三年快递收件记录开展大数据筛查。查文风会风。建立文件会议“双控”机制，实行发文“红黄牌”预警制度，对超指标单位主要负责人约谈提醒。查为官不为。开展“躺平式干部”专项治理，通过民主评议、实绩考核、群众投诉等渠道建立“懒政怠政负面清单。建立“三色”整改机制红色挂牌。对顶风违纪问题由纪委监委直查快办，15日内形成处理

25、意见，典型案例通报曝光。黄色预警。对苗头性倾向性问题下发作风预警通知书，要求单位党组织专题研究整改措施。绿色销号。整改完成后组织“两代表一委员”、群众代表开展满意度测评，满意率低于80%的“回炉”整改。（三）强化监督执纪，提升震慑效能科技赋能监督建设“智慧监督”平台，实现公车轨迹、餐饮发票、会议培训等数据实时抓取分析，对节假日期间异常消费、同一地点高频接待等行为自动预警。在政务服务窗口设置“作风评价器”，群众办事后现场按键评分，评分结果纳入单位绩效考核。拓宽监督渠道开通“四风”问题“随手拍”举报平台，对实名举报查证属实的给予500-2元奖励，严格保护举报人隐私。聘请企业家代表、媒体记者担任作风

26、建设观察员，定期组织“体验式”暗访。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日一X月X日）召开党委（党组）扩大会议专题传达学习中央精神，党委书记作动员讲话。印发实施方案，明确责任分工，各级党组织逐级签订作风建设责任状。在机关大厅、门户网站开设“作风建设专栏”，营造浓厚氛围。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层分类开展专题学习，组织知识测试，确保党员干部参学率、合格率均达100%。召开警示教育大会，集中观看作风之殛褪色的人生等专题片，参观廉政教育基地。第三阶段。查摆整治（2025年X月X日一X月X日）全面开展自查自纠，领导班子成员带头查摆问题，建立个人整改台账。实施专项

27、整治行动，纪委监委牵头成立专项督查组，对重点领域开展“拉网式”排查。第四阶段。巩固提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，班子成员整改情况纳入述职述廉报告。修订完善制度规范，编印作风建设长效机制汇编，形成“学、查、改、立”工作闭环。四、保障机制（一）压实责任链条党委主体责任。各级党委每季度专题研究作风建设，党委书记履行第一责任人职责，对重大案件亲自督办。纪委监督责任。将落实中央八项规定精神作为政治监督重点，对问题突出单位下发纪律检查建议书。部门协同责任。组织部将作风表现作为干部选拔任用“首关”，宣传部加强舆论引导，财政局强化“三公”经费审核。（二）严格考

28、核问责将作风建设纳入年度党建考核，占比不低于30%,考核结果与单位评优、干部晋升直接挂钩。对整改敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，既追究当事人责任，又倒查党组织主体责任和领导责任。（三）强化长效保障各级财政单列作风建设专项经费，保障学习教育、监督执纪、信息化建设等工作需要。建立作风建设人才库，培养既懂党务又通业务的复合型干部，确保工作接续推进。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩，坚决克服“过关”“松劲”思想。坚持以上率下。领导干部要以身作则，带头落实“一岗双责”，管好亲属和身边工作人员。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作有机结合，杜绝“两张皮

29、”现象。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十佳案例”，形成比学赶超生动局面。本方案自印发之日起实施，各地各部门需在10个工作日内制定具体落实细则报上级党委备案。各级纪检监察机关要加强监督检查，对落实不力、搞形式主义的严肃追责问责，确保中央八项规定精神一贯到底、落地生根。（宣传贯彻方案篇0）作风建设关系党的形象，关乎人心向背，是新时代推进全面从严治党的重要抓手。党的十八大以来，党中央以中央八项规定为突破口，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心驰而不息纠治“四风”，推动党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。但必须清醒认识到，当前作风建设仍面临复杂形势。有的党员干部存在“疲劳综合征”

30、，认为作风建设“紧箍咒”可以松一松；有的领域“四风”问题改头换面、隐形变异，如“不吃公款吃老板”“快递送礼”“数字形式主义”等新花样层出不穷；部分基层单位“文山会海”“过度留痕”等问题反弹回潮，群众身边的“微腐败”仍未彻底根治。这些问题严重损害党群干群关系，侵蚀党的执政根基。为持续深化作风建设，巩固拓展全面从严治党成果，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于“坚持严的基调不动摇”的决策部署，紧扣中央八项规定精神实质，以“深化教育、强化监督、完

31、善机制、优化生态”为工作主线，突出领导干部“关键少数”示范带动和党员干部“绝大多数全面覆盖相结合，推动作风建设从“面上纠治向深层治理”转变，为高质量发展提供坚强政治保障。（二）基本原则政治引领，对标看齐。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立“、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署一贯到底。靶向施治，精准发力。紧盯群众反映强烈、问题易发多发的重点领域，分层分类施策，做到“一类问题一套方案系统推进，标本兼治。坚持纠治问题与完善制度并重，推动形成“发现问题一整改落实一堵塞漏洞”的治理闭环。开门整风，群众评判。畅通群众监督渠道，建立“群众提问题、纪委盯整改、社会评效果”的联动机制，以实际

32、成效取信于民。（三）主要目标思想根基全面夯实。党员干部专题学习覆盖率100%、应知应会测试合格率100%、警示教育参与率100%。突出问题有效遏制。重点领域“四风”问题线索查结率不低于95%,群众信访举报量同比下降40%o制度体系更加完善。修订完善公务接待、会议培训、督查考核等制度规范25项，构建“全链条、可追溯”监管体系。发展效能显著提升。推动解决民生领域痛点难点问题60件，基层事务性负担压减50%,群众满意度测评稳定在96%以上。二、重点任务（一）实施“思想引领”教育工程构建“三位一体”学习机制领导班子领学示范。党委理论学习中心组每月开展“作风建设专题研讨日”，重点学习习近平关于党风廉政建

33、设和反腐败斗争论述摘编中国共产党纪律处分条例，班子成员结合分管领域提交廉政风险防控报告。党委书记讲授作风建设的历史传承与新时代使命专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“廉政微课堂”不少于4次。支部党员深学笃行。各党支部每季度举办“作风建设组织生活会”，围绕“违规收送礼品礼金”“虚假整改”等典型案例开展情景模拟，形成支部作风问题整改台账。推行“党员廉洁积分制”，将学习出勤率、测试成绩、整改成效纳入积分管理，积分未达标的党员取消年度评优资格。重点岗位靶向教育。对财务、采购、项目审批等关键岗位人员开展“以案明纪”专项培训，剖析“套取专项资金”虚列会议支出”等典型案例，编发重点岗位廉政风险防控手册。

34、组织党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定闭卷考试，考试成绩低于85分者进行诫勉谈话并限期补考。创新“四维教育”模式情景式警示教育。在廉政教育基地设置“虚拟现实体验区”，模拟违规宴请、公车私用等场景，党员干部现场撰写廉洁承诺书，同步录制承诺视频存入廉政档案。开展“高墙内外话廉洁”活动，组织党员干部旁听职务犯罪庭审，听取服刑人员现身说法，撰写廉政反思报告。红色基因浸润教育。分批次组织党员干部赴西柏坡、沂蒙山等革命老区开展“寻根铸魂”实践教学，通过“穿红军衣、吃红军饭、走红军路”体验式教学，传承艰苦奋斗作风。举力、“老干部讲传统座谈会，邀请离退休干部讲述亲身经历的作风建设故事，编撰作风建

35、设口述实录。互动式群众监督教育。开通“作风建设直通车”微信小程序，群众可匿名上传文字、图片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励。开展“我为作风建设献一策”活动，评选优秀建议并纳入整改方案，对提出创新性建议的群众颁发“作风建设特邀监督员”证书。数字化线上教育。开发“作风建设云课堂”，设置“政策解读”“案例剖析”“在线测试”模块，要求党员干部每月学习时长不少于6小时，未达标者通报批评。（二）开展“清风亮剑”专项整治行动聚焦“五大攻坚战”精准突破严查隐形变异享乐奢靡。开展“数据穿透式检查“，运用大数据筛查党员干部电子支付记录、快递物流信息，重点打击“电子红包行贿快递送礼”等新型腐败。对近三年所

36、有外出考察、培训项目进行“全流程审计”，严查借机旅游、超标住宿等问题，发现问题线索提级办理。重拳整治形式主义官僚主义。实施“基层减负增效”行动，清理冗余报表、重复检查事项70%,推行“无会日”“合并督查”，确保基层干部每周至少3天时间服务群众。开展“指尖上的形式主义”专项整治，整合政务APP、微信工作群80%,对强制“打卡晒图”的部门负责人进行问责o深入整治群众身边腐败。在政务服务大厅设立“办不成事监督岗，严查窗口人员勾结“中介”、推诿扯皮等问题，查实问题一律公开曝光、顶格处理。开展“护民生纾民困专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题，建立问题线索“绿色通道”，确保群众诉求24

37、小时内响应。系统纠治制度执行偏差。对公务用车、办公用房、差旅费报销等制度执行情况开展专项检查，重点查处“公车私用”“超标用房”“虚假票据”等行为。严管“八小时外”行为规范。建立党员干部“社交圈生活圈定期报告制度，重点核查违规出入私人会所、接受管理服务对象宴请等问题。构建“三查三改”监督闭环全面自查自纠。各单位对照作风问题自查指引逐项“过筛子”，形成问题台账，实行“挂图作战、销号管理”。交叉互查互促。抽调纪检、审计、财务骨干组成联合督查组，采取“推磨式”交叉检查，重点核查公务接待、会议培训等关键领域。专项督查督办。纪委监委成立暗访专班，采取“四不两直”方式对节假日公款消费、公车私用等开展突击检查

38、，发现问题现场取证、即时督办。（三）推进“制度固本”长效机制建设完善制度规范体系修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待”“同城不安排用餐”“人均餐费不超过80元”等硬杠杠，推行公务接待“阳光公示”制度。制定作风建设考核评价实施细则，从学习教育、问题整改、制度执行、群众满意度等维度设置40项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。出台会议培训管理规范，实行“一会一审批”“经费总额控制”，严禁以培训名义组织旅游，年度会议经费压减30%。构建智慧监督网络建设“作风建设大数据预警平台“，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案数据，通过Al算法自动识别“节假日异常消费”“同一地点重

39、复接待”等风险，实时推送预警信息。开发“干部廉政档案管理系统”，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、智能监测”。拓宽社会监督渠道开通“四风随手拍”举报平台，群众可通过微信上传照片、视频证据，查证属实的给予500元奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、媒体记者担任作风建设监督员，定期开展“体验式”暗访，发现问题直报纪委监委。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）专题会议，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位内网开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读

40、、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日X月X日）分层举办专题读书班，开展“作风建设知识竞赛”，对测试不合格人员组织集中补课。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日X月X日）开展“四查四看”专项活动。查政治站位看政治忠诚、查工作作风看担当作为、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏洞看长效机制。建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“周调度、月通报“，整改情况通过职工代表大会公开。第四阶段。总结提升（2025年X月X日X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入

41、年度述职报告。修订完善公务用车管理办法接待工作实施细则等制度，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、保障措施（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，实行“日跟踪、周研判、月总结”机制。各级党组织书记履行第一责任人职责，将作风建设纳入党建考核体系。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改推进不力、虚假整改的单位实行“一票否决”，取消年度评优资格。建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两次被亮“红牌”的单位主要负责人进行组织调整。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估体系，从思想教育、制度执行、群众满意等维度设置25

42、项量化指标，每季度发布作风指数评估报告。实施“青蓝传承”计划，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新”传承优良作风，每年举办“作风故事分享会”不少于4次。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决破除“松劲歇脚”“变通走样”错误思想。坚持以上率下。领导干部要带头落实中央八项规定精神，管好家属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作深度融合，防止“两张皮”“空对空”。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，通过媒体宣传、经验交流等方式示范推广。（工作方余篇

43、五）一、总体要求与目标为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化党纪学习教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，特制定本实施方案。本方案旨在通过全面、深入的学习教育，引导广大党员、干部进一步锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性，不断赢得人民群众信任拥护，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供有力保障。二、组织领导与责任分工（一）组织领导成立学习教育领导小组，由党委（党组）主要负责同

44、志担任组长，分管纪检、组织、宣传等工作的负责同志担任副组长，相关部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责具体组织实施和日常工作。各级党委（党组）要对本地区本部门本单位学习教育负总责，切实担负起主体责任，确保学习教育各项任务落到实处。（二）责任分工纪检部门负责监督执纪问责，查处违反中央八项规定及其实施细则精神的问题，加强警示教育。组织部门负责学习教育的组织协调，指导基层党组织开展学习教育活动，推动党员干部队伍作风建设。宣传部门负责宣传报道和舆论引导，营造良好学习氛围。各部门各单位要结合自身实际，制定具体实施方案，明确责任人和时间节点，确保学习教育有序进行。三、学习教育内容与方法（一）学习

45、教育内容深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的极端重要性。认真学习中央八项规定及其实施细则精神，掌握其基本要求和精神实质。系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。学习相关法律法规和规章制度，提高法治意识和规矩意识。（二）学习方法集中学习与个人自学相结合。通过举办专题培训班、研讨会、座谈会等形式，组织党员干部集中学习；同时，鼓励党员干部利用业余时间自学，撰写学习心得。线上学习与线下学习相结合。利用网络平台、微信公众号等新媒体手段，开展线上学习交流活动；同时，结合实际组织线下学习考察、现场教学等活动

46、。理论学习与实践锻炼相结合。将学习教育与推动工作紧密结合起来，引导党员干部在实践中深化学习、提升能力。四、查摆问题与集中整治（一）查摆问题对标对表查摆。对照中央八项规定及其实施细则精神，结合本地区本部门本单位实际情况，全面深入查找存在的问题和不足。广泛征求意见。通过座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，广泛征求党员群众对作风建设的意见和建议。运用多种监督手段。充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，全面深入查找问题线索。（二）集中整治明确整治重点。针对查摆出的问题，特别是群众反映强烈、影响恶劣的问题，制定整改措施，明确整治重点和时限要求。立查立改、即知即

47、改。对能够立即整改的问题，要迅速行动、立行立改；对需要一定时间整改的问题，要制定整改计划、明确责任人和整改时限；对需要长期整改的问题，要建立长效机制、持续用力整改。加强督促检查。领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查，定期通报进展情况，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责。五、开门教育与群众参与（一）开门教育注重群众参与。在学习教育过程中，要广泛听取群众意见，接受群众监督，确保学习教育取得实效。公开透明。通过公示栏、网站等渠道，及时公布学习教育进展情况和整改成果，接受群众监督。（二）群众参与组织群众评议。在学习教育结束后，组织群众对学习教育成果进行评议，听取群众意见和建议。发挥群众监督作用。鼓励群众对党员干部作风问题进行监督举报，对举报线索及时查处并反馈处理结果。六、宣传引导与舆论氛围（一）宣传引导加强正面宣传。充分利用新闻媒体、网络平台等渠道，宣传报