（10篇）2025年关于深入开展学习在领导干部八项规定精神学习教育读书班上的的专题研讨发言.docx

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1、（10篇）2025年关于深入开展学习在领导干部八项规定精神学习教育读书班上的的专题研讨发言研讨材料、心得篇一,共十篇在八项规定精神学习教育理论学习中心组学习会议上的研讨材料以数字赋能作风您设构建新时代“亲清有为“政治生存治国有常，利民为本。当量子计算开始应用于政务监督系统，当元宇宙技术重构廉政教育场景，中央八项规定精神在数字化浪潮中焕发出新的生命力。2025年，某省运用区块链技术建立“清风链“监督平台，实现公职人员消费记录、项目审批等12类数据全程上链，这让我深刻认识到：作风建设既要传承“公生明，廉生威”的千年古训I,更要把握“明者因时而变，知者随事而制”的时代脉搏。一要筑牢数据防线，破解“隐

2、形变异新挑战。近期查处的某市“虚拟空间受贿案“，不法分子通过NFT数字藏品进行权钱交易，这种“元宇宙腐败”印证了王勃“冯唐易老，李广难封”的警世恒言若不能与时俱进革新监督手段，终将陷入被动。我们当以“庖丁解牛”的精准思维，构建三重防护体系：建立“数字廉政档案“实时追踪异常数据波动，运用AI语义分析识别会议记录中的形式主义话术，开发VR廉政教育系统还原“一失足成千古恨“的沉浸式场景。正如朱熹所言“问渠那得清如许，为有源头活水来“，唯有让科技清泉注入监督体系，方能涤荡暗流涌动的腐败温床。二要创新服务模式，重塑“为民务实“新标杆。在抗击台风“海燕”的应急抢险中，某市党员干部运用无人机集群开展“空天地

3、”立体救援，既避免了扎堆调研的扰民现象，又实现72小时转移群众23万人。这生动诠释了盐铁论“治大者不可以烦，烦则乱”的治理智慧。我们应当：推广“无感办事“政务系统，让数据多跑路、干部少折腾；建立“企业宁静日“制度，杜绝多头重复检查；开展“局长走流程“专项活动，以“春江水暖鸭先知”的敏锐感知群众痛点。如同张骞“实业救国”股将智慧政务做实，让作风建设成果转化为看得见的民生温度。三要培育数字素养，锻造“两袖清风“新铁军。面对某县年轻干部沉迷“直播打赏“挪用公款的案例，我们更需深悟苏轼“腹有诗书气自华”的为政之道。建议实施三项提升工程：开设“数字廉政学堂“，讲授区块链存证、大数据审计等前沿课程；建立“

4、红蓝对抗”模拟系统，让干部在虚拟空间经历“糖衣炮弹”攻防演练；推行“数字廉政积分“，将网络言行、电子消费等纳入考核。正如范仲淹在岳阳楼记所倡“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐“，新时代干部当以数字化武装实现“苟利国家生死以“的庄严承诺。满眼生机转化钧，天工人巧日争新。站在万物互联的时代潮头，我们要以“弄潮儿向涛头立”的胆识，将八项规定精神转化为数字治理的生动实践，在“亲而有度，清而有为“的政商关系中，谱写新时代作风建设的数字华章。发言材料、心得体会篇二在八项规定精神学习教育理论学习中心组集中研讨会上的的交流发言材料以“大思政课“培根铸魂锻造新时代先年干部精神品格青年如初春，如朝日，如百卉之萌动。

5、当“00后”干部开始承担乡村振兴重任，当某航天团队平均年龄32岁突破离子推进技术，中央八项规定精神的教育实践，更需要贯彻习近平总书记“扣好人生第一粒扣子”的重要嘱托。2025年高校“时代新人铸魂工程“实施中，某党校创新开设“行走的廉政课“，组织青年干部重走红旗渠、探访塞罕坝，在艰苦奋斗遗址前开展“新时代考卷怎么答“大讨论，这生动诠释了劝学“不登高山，不知天之高也“的育人真谛。一要在历史坐标系中校准人生航向。针对某“95后“公务员挪用公款打赏主播案件，我们需常思李商隐“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢“的警世箴言。建议构建三维教育体系：建立“红色年轮”成长档案，记录青年干部参与“重走长征路”等12

6、项必修实践；开发“青廉说“互动课程，用说唱形式演绎方志敏清贫精神；推行“政治生日忆初心“制度，在入党纪念日重温共产党宣言。要如司马迁“述往事，思来者“般，让历史成为最好的清醒剂。二要在基层熔炉中淬炼过硬作风。某市实施“青苗墩苗“计划，选派300名青年干部到信访窗口、拆迁一线轮岗，这践行了陆游“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实践论。我们必须：建立“基层必修课“制度，明确驻村帮扶、车间劳动等7类实践学分；开展“作风体检进校园”活动，在干部招录环节增加“田间考场”；推行“导师帮带制”,安排老支书与选调生结对传技。要如郑板桥“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情“般，在泥土芬芳中培育为民情怀。三要在数字

7、浪潮中创新育人模式。某省纪委监委联合高校开发“廉政元宇宙实验室，学员可在虚拟场景中体验“温水煮青蛙式“围猎，这印证了淮南子“循流而下易以至，背风而驰易以远”的规律认知。亟需打造三大平台：构建“云上廉政学院“，集成385门精品课程实现个性化学习；建立“清风算法”评价系统，通过社交网络数据分析思想动态；开发“廉洁成长游戏“，将纪律要求转化为通关任务。要如朱熹“问渠那得清如许，为有源头活水来“般，让教育创新永葆青春活力。部年度考核。某市推出“每日一测”小程序，累计参与测试超50万人次。（三）压实责任链条，形成工作合力一要建立“四级书记”抓作风机制，层层签订责任状；二要实施班子成员“项目领办制”，每人

8、牵头解决1-2个作风顽疾；三要完善“交叉检查”制度，组织相邻县区互查互评。某县通过“责任倒逼”机制，推动落实整改事项89项。（四）突出示范引领，发挥头雁效应一要开展“作风建设示范单位”创建活动，评选标杆单位30个；二要实施年轻干部“淬火工程”，安排300名干部到艰苦岗位历练；三要建立领导干部“作风档案”，全程记录奖惩情况。某央企推行“作风积分制”，将积分与职级晋升直接挂钩。二、聚焦重点领域，破解作风建设突出问题（一）严控三公经费，厉行勤俭节约一要建立公务消费“智能预警”系统，自动拦截超标支出；二要实施办公用品“零库存”管理，按需即时采购；三要开展“绿色机关创建，能耗指标下降15%o某省通过精细

9、化管理，年度三公经费压减28%。（二）整治指尖形式主义，为基层减负一要清理冗余政务APP,县级以下单位保留不超过3个；二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止强制点赞、打卡签到；三要推广“无纸化办公”，文件线上流转率达95%o某市开展“群瘦身”行动，解散僵尸群、重复群470个。（三）规范督查考核，提升工作实效一要实行督查检查“年度计划备案制“，未备案事项基层可拒绝；二要开发“智慧督查”平台，实现数据自动抓取分析；三要明确禁止要求基层制作展板、汇编等迎检材料。某县通过整合督查事项，基层迎检次数减少60%。（四）整治隐形腐败，净化政治生态一要建立“四风”问题线索“直通快办”机制，24小时内启动核查；二要

10、开展领导干部“八小时外专项监督，查处违规问题23起；三要完善群众举报奖励制度，最高奖励提升至10万元。某地通过大数据分析发现违规收送礼品问题12起，问责处理18人。三、健全长效机制，巩固作风建设成果（一）完善制度体系，强化刚性约束一要建立作风建设制度“动态评估”机制，每季度开展合规性审查；二要制定重点领域操作指南，细化公务接待“八个严禁”；三要推行制度执行“飞行检查”，发现问题顶格处理。某省新出台差旅费管理办法，节约经费3200万元。（二）创新监督手段，提升治理效能一要构建“智慧监督”平台，整合12个部门监管数据；二要开发“四风”问题预警模型，实现风险自动识别；三要运用物联网技术监控公车使用，

11、封存率保持100%。某市通过Al分析发现异常消费线索19条。（三）培育廉洁文化，涵养清风正气一要开展“廉洁家风建设活动，组织家属签订承诺书2.3万份；二要打造“清风”文化品牌，建设廉政教育基地45个；三要实施“青廉”培育计划，开展新入职干部廉政谈话全覆盖。某单位创作廉政微电影，网络点击量超百万次。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用直接挂钩，设立“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案三查”，既查当事人又查领导责任；三要建立“作风回暖”机制，对整改到位单位给予政策倾斜。某地近两年因作风优良破格提拔干部22人，形成奖优罚劣的鲜明导向。交流研讨发言提纲篇国有关围绕

12、在八项规定精神学习教育专题读书班上的心得感悟（交流发言）中央八项规定是新时代中国共产党自我革命的“破题之钥”，是治国理政“致广大而尽精微”的生动实践。十三年来，从“四菜一汤”的朴素作风至金色名片”的全球赞誉，从“一阵风”的疑虑到“铁规矩”的敬畏，）项规定以刀刃向内的勇气和徙木立信的决心，深刻改变了中国的政治生态、社会风尚和治理效能。一、破立并举，筑牢百年大党执政根基（一）以“小切口”推动“大变革”，彰显党的政治自觉。八项规定从“改进调查研究”“精简文件简报”等具体领域破题，剑指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。习近平总书记强调：“如果管党不力、治党不严，我们党迟早会失去执政资格。”这一论

13、断直指作风建设关乎党的生死存亡。十三年来，全党以“四菜一汤”的朴实作风（如阜平考察时的简餐）树起标杆，用“零容忍”的态度查处问题76.9万起、处理109.7万人，以行动回答了“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史之问。“社会共治”。航空港区公开通报违规案例，实行“三个一律问责机制（先免职再处理、上查一级、通报曝光），彰显了“刀刃向内不护短”的决心。三、文化浸润，推动社会生态化风成俗（一）从“不敢”到“不想”，培育健康文化。通过党内教育（如“不忘初心”主题教育）、家风建设（如严禁“借赌受贿”“违规操办酒席”），将八项规定精神融入党员干部的价值追求。例如，某某因赌博敛财被“双开”，警示全党“破法必先破纪

14、”，须以文化浸润筑牢思想防线。（二）从“高大上”到“接地气”，凝聚社会共识。八项规定不仅是党员干部的准则，也与我们每一个人息息相关。从“高大上的政策，逐渐“接地气”，成为全社会的共识。不仅改变了党员干部的行为习惯，更引领了全社会的新风尚，弘扬了正能量，干群共同营造风清气正的社会环境。（三）从“政治生态”到“社会风尚”，重塑精神坐标。八项规定催生了“光盘行动”“轻车简从”等社会新风尚。曾经的“人情往来”异化为“红包式收礼”“借机敛财”，如今被群众自觉抵制。这种“党风带民风”的效应，让社会主义核心价值观看得见、摸得着。中央八项规定是中国共产党向历史和人民作出的庄严承诺。十三年徙木立信，其意义远超作

15、风建设本身它是一场重塑政党品格、国家治理和文明形态的伟大实践。站在新征程上，我们要以“永远吹冲锋号”的清醒，将八项规定精神转化为“中国之治”的制度优势、文化优势和道义优势，为强国建设、民族复兴提供不竭动力。发言材料及心得体会篇五八项规定精神学习教育集中学习研讨交流发言材时代党员干部当以“我将无我，不负人民的境界，把学习教育成果转化为解民忧、纾民困的实际行动。例如，某县推行“民情日记”制度，要求干部每月深入基层不少于10天，记录群众“急难愁盼”并限时解决；某社区创新“居民议事厅”，邀请群众参与监督干部作风，将“纸面整改”变为“实地验收”。这些实践印证：唯有把群众的“表情包”作为检验作风的“晴雨表

16、”，才能让中央八项规定精神真正落地生根，赢得民心所向。三是以“敬畏之心”凝聚清廉合力，锻造纪律之魂“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。“中央八项规定是带电的“高压线”,更是不可逾越的“警戒线”。从“节点监督”到“风腐同查”，从“制度笼子”到“文化浸润”，作风建设必须坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。党员干部当以“如临深渊、如履薄冰的敬畏，将纪律规矩内化为日常习惯。如某单位建立“廉洁档案，动态管理机制，对苗头性问题及时约谈提醒；某高校将中央八项规定精神融入师德师风建设，以“春蚕到死丝方尽”的师德典范引领清风正气。这些举措彰显：唯有让纪律意识成为“日用而不觉”的行为准则，方能在新时

17、代赶考路上行稳致远，书写“不变质、不变色、不变味”的清廉答卷。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一场永不停歇的自我革命。让我们以“三心三力”为舟，在学思践悟中永葆初心本色，在知行合一中锤炼过硬作风，以作风建设新成效为推进中国式现代化注入强劲动能，让党的作风之花在新时代绽放得更加绚丽！研讨支流发言材篇去2025年在八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会上的研讨交流发言提纲中央八项规定精神是新时代党的建设的重要遵循，是党员干部必须坚守的政治纪律和政治规矩。通过近期的系统学习，我深刻体会到，八项规定不仅是“紧箍咒”，更是“护身符”；不仅是“约束令”，更是“指

18、南针”。以下结合岗位职责，从责任担当、能力提升、制度完善三个维度谈学习心得。一、强化责任担当，做八项规定的坚定执行者习近平总书记强调：“作风建设要以上率下，用钉钉子精神抓落实。”作为单位中层干部，我深知自己既是八项规定的执行者，也是推动者，必须以身作则、率先垂范。“头雁效应”至关重要。过去，我在落实规定时存在“要求别人多、检视自己少的问题。学习后，我深刻反思，坚持从自身做起，从“小事小节”改起。例如，在公务用车管理中，我严格执行“派车审批”制度，坚决杜绝“公车私用”；在工作纪律方面，我带头遵守考勤制度，不迟到、不早退，以实际行动带动同事形成良好风气。“一岗双责必须压实。作为部门负责人，我不仅要

19、管好自己，还要带好队伍。通过组织部门专题学习会、开展廉政谈话等方式，我将八项规定精神融入业务工作全过程，做到“业务工作开展到哪里，作风建设就跟进到哪里。2024年，我部门未发生一起违反中央八项规定精神的事件，真正实现了“守土有责、守土尽责”。二、提升能力素质，为八项规定落地提供保障中央八项规定精神的落实，需要过硬的能力素质作支撑。通过学习，我认识到，只有不断提升政治能力、业务能力和创新能力，才能在新时代新征程中更好地践行八项规定。政治能力是根本。八项规定的每项内容都体现着鲜明的政治立场。例如，在改进新闻报道方面，规定要求“压缩报道数量、字数、时长”，这背后是“以人民为中心”的发展思想。我通过学

20、习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保工作始终沿着正确方向前进。业务能力是关键。八项规定对工作提出了更高标准。例如，在规范出访活动方面，要求“严格控制出访随行人员”。为落实这一要求，我主动学习外事管理知识，优化出访流程，既保证工作实效，又厉行节约。2024年，我部门出访费用同比下降15%,实现了“提质增效”与“勤俭节约”的双赢。创新能力是动力。面对新情况新问题，必须打破思维定式，用创新方法落实规定。例如，在精简会议活动时，我探索“线上+线下”融合模式，将部分会议改为视频会议，既节省了时间成本，又提高了工作效率。这种创新举措得到了上级

21、部门的肯定，并在全单位推广。三、完善制度机制，构建作风建设长效保障中央八项规定精神的生命力在于常态化、长效化。通过学习，我深刻认识到，必须将“当下改”与“长久立”结合起来，建立健全制度机制，让八项规定精神落地生根。扎紧制度“笼子针对调研走过场、文件冗长等问题，我牵头制定了调研工作实施细则公文处理规范等制度，明确“调研必反馈、文件必精简”的刚性要求。这些制度的出台，使各项工作有章可循、有据可依。强化监督利剑制度的生命力在于执行。我定期对部门落实八项规定情况进行自查自纠，建立“问题台账”，实行销号管理。2024年，共发现并整改问题4个，真正做到了“抓早抓小、防患未然”。（三）一是领导带头示范。各级

22、党委（党组）书记带头讲廉政党课，班子成员主动参加双重组织生活，形成“头雁效应“。二是典型引领带动。评选“作风建设标兵“，宣传先进事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。三是问题导向整改。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，建立作风问题清单，实行销号管理。（四）一是强化政治引领。将贯彻中央八项规定精神作为检验“两个维护”的重要标尺，确保党中央决策部署落地见效。二是注重文化浸润。通过举办廉政书画展、创作廉洁文艺作品等形式，培育崇廉尚洁的价值理念。三是严格纪律约束。对顶风违纪行为露头就打，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二、强化责任担当，织密作风建设“防护网”（一）一是压实主体责任。制定全面从严治党责

23、任清单，明确党委（党组）主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”。二是细化监督责任。纪检监察机关聚焦“关键少数“，通过专项检查、巡视巡察等方式，精准发现问题线索。三是落实整改责任。建立“问题整改回头看“机制，对整改不力的单位和个人严肃问责。（二）一是完善制度体系。修订公务接待、公车管理、因公出国（境）等制度，扎紧制度笼子。二是规范权力运行。推行“三重一大“事项集体决策、党政主要负责人末位表态等制度，防止权力滥用。三是推进政务公开。通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开“三公“经费使用情况，接受社会监督。（三）一是深化专项整治。持续开展“四风”问题专项治理，重点整治形式主义、官僚主义新表现

24、。二是强化科技赋能。运用大数据、云计算等技术，对公务消费、公车轨迹等进行实时监控。三是加强协同建活动，引导干部家属当好“廉内助。三是加强年轻干部教育管理。建立导师帮带制度，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子“。研讨交流发言提纲及心得体会篇人八项规定精神学习教育交流发言材料以“历史镇;整”为钥开启作风猥设新境界习近平总书记在党的二十大报告中强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”在2025年中央八项规定精神学习教育中，我深刻认识到，历史不仅是过去的回响，更是照亮未来的明灯。从中华五千年廉政文化到百年党史纪律建设，从新时代反腐败斗争到数字化监督创新，我以“历史镜鉴”为主线

25、，从三个维度谈体会：一、以古鉴今，从传统文化中汲取治吏智慧一要深挖“廉吏文化”，筑牢思想根基。近期央视纪录片鉴史问廉热播，其中海瑞“布袍脱粟”的故事令人动容。某省纪委监委组织干部参观开封府廉政教育基地，通过包拯“不持一砚归”的典故开展研讨，让“吏不畏吾严而畏吾廉的古训焕发新意。二要用活“监察智慧”，创新监督机制。明代宪纲事类中“风宪官须持身端肃”的要求，与当前某市推行的“纪检监察干部十严禁”形成历史呼应。某地借鉴古代“巡察御史”制度，建立“机动式巡察”专班，今年发现乡村振兴领域问题线索43条。三要警惕“历史周期率”，永葆清醒坚定。黄炎培“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的警示言犹在耳。某国企在巡视整改

26、中，针对“靠企吃企”问题开展“治未病专项行动，建立领导干部亲属经商“动态监测”系统，防患于未然。二、以史明志，从百年党史中传承红色基因一要麝续“延安作风”，永葆政治本色。在延安枣园革命旧址，“毛主席田里办公”的雕塑令人震撼。某市开展“重走甲申三百年祭警示路”活动，组织干部赴李自成纪念馆现场教学，以“赶考永远在路上”的清醒推进作风建设。二要传承“纪律铁军”，锻造过硬队伍。解放战争时期入城守则中“不吃人民苹果”的规定，与当前某省严查的“不吃公款吃老板新型腐败形成鲜明对比。某地纪委监委建立“纪律部队特训营”，通过模拟“围猎”场景提升干部“免疫力三要发扬“自我革命”，破除沉痛积弊。西柏坡六条规定中不做

27、寿、不送礼”的要求，为新时代作风建设立标定向。某省开展“酒局牌局专项整治，运用税务发票大数据查处违规消费场所12家，处理干部23人。三、以变应变，从时代浪潮中创新监督实践一要善用“数字利器”，破解监督难题。某省建立的“公务消费智能预警平台”，通过分析500万条发票数据，发现“化整为零”违规报销问题67起，节省财政资金1300万元。这让我想起韩非子所言：“治强生于法，弱乱生于阿”，科技赋能让监督“法网恢恢，疏而不漏”。二要构建“亲清生态”，护航改革发展。某自贸区推出政商交往“负面清单”，明确禁止“以元宇宙投资为名输送利益”，查处3起虚拟货币贿赂案件，以“苟日新，日日新”的变革勇气应对新型腐败。三

28、要培育“廉洁沃土”，涵养政治生态。某市打造的“清风林”廉政教育基地，将王冕“不要人夸颜色好”的诗句刻入景观石，党员干部栽种“廉洁树”并悬挂承诺牌，实现“人在景中走，廉从心中生”的教育效果。“以铜为鉴，可正衣冠；以史为鉴，可知兴替。”新征程上，我们要以“不畏浮云遮望眼的历史洞见、“越是艰险越向前”的斗争精神，将中央八项规定精神融入血脉，让党的作风优势在新时代绽放璀璨光芒。发言材料篇九2025年度集体学习八项规定精神学习教育第一次交流发言材料及学习心得同志们：今天，我们召开专题会议，旨在以更高站位、更严标准、更实举措，全面深化中央八项规定精神贯彻落实。下面，围绕本年度学习教育专项行动，我强调四点意

29、见：一、提升政治站位，深刻把握作风建设时代内涵（一）筑牢思想根基，强化政治自觉一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义。二要始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，确保作风建设方向不偏、力度不减。三要始终把践行“两个维护“作为根本政治要求，以作风建设成效检验政治忠诚度。（二）深化规律认识，增强行动自觉一要科学把握作风建设长期性、复杂性、反复性的客观规律，坚决摒弃“过关”歇脚”思想。二要清醒认识“四风”问题隐形变异的新特征新动向，始终保持零容忍的高压态势。三要深刻理解作风建设与高质量发展之间的辩证关系，以优

30、良党风促政风带民风。（三）锚定目标任务，压实责任链条一要聚焦党中央关于作风建设的最新决策部署，逐级明确责任清单、任务清单、时限清单。二要健全“党委主责、纪委专责、部门联动、全员参与“的责任体系，形成齐抓共管工作格局。三要建立“部署一落实一督查一整改一提升”的全周期管理机制，确保责任传导至最后一公里。（四）突出示范引领，锻造过硬队伍一要推动领导干部既做“指挥员“更当”战斗员“，带头落实中央八项规定精神。二要督促班子成员严格履行“一岗双责“，做到业务工作与作风建设同部署、同推进。三要发挥党员先锋岗、示范窗口等载体作用，形成以上率下、层层带动的生动局面。二、坚持问题导向，精准聚焦作风建设关键领域（一

31、）剑指形式主义官僚主义顽疾一要严查贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通行为，坚决破除“包装式”“洒水式”落实乱象。二要整治文山会海、督查检查考核过多过频问题，切实为基层减负松绑。三要纠治不担当不作为慢作为现象，严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题。（二）严防享乐主义奢靡之风反弹一要严控公务接待、办公用房等标准，坚决杜绝“吃公函“吃食堂”等隐形变异问题。二要规范节庆活动审批管理，坚决防止借机搞铺张浪费、违规发放福利。三要加强“三公”经费全过程监管，运用大数据技术提升监督精准性。（三）整治群众身边不正之风一要深化民生领域专项治理，重点纠治教育医疗、养老社保等领域的腐败和作风问题。二要完善基层小微权力监

32、督机制，坚决查处雁过拔毛、截留挪用等侵害群众利益行为。三要畅通群众监督举报渠道，建立“线上+线下“立体化监督网络。（四）防范新型腐败隐性腐败风险一要警惕“影子公司”“期权交易”等新型腐败形式，健全行贿人联合惩戒机制。二要防范“雅贿”电子红包”等隐性腐败手段，织密权力运行监督网。三要严查政商交往中的利益输送问题，推动构建亲清统一的新型政商关系。三、创新方法路径，全面提升学习教育质效（一）构建多层次教育体系一要深化党委理论学习中心组专题研学，做到学深悟透、融会贯通。二要创新支部主题党日实践教学，推动理论学习与业务实践深度融合。三要拓展网络教育云平台，打造全天候、互动式学习阵地。（二）强化全周期监督

33、管理一要完善干部廉政档案动态更新机制，精准绘制“政治画像二要建立作风问题预警指标体系，实现苗头性倾向性问题早发现早处置。三要推行“嵌入式”监督模式，将监督触角延伸至权力运行关键环节。（三）健全常态化制度机制一要修订完善公务接待、差旅报销等制度规范，扎紧织密制度笼子。二要建立作风建设联席会议制度，强化跨部门协同联动。三要完善容错纠错和澄清正名机制，激励干部担当作为。（四）推进数字化转型赋能一要建设智慧监督平台，实现公车使用、公务消费等数据实时监测。二要运用区块链技术固化权力运行流程，防范人为干预风险。三要开发廉政风险预警模型，提升监督执纪科技含量。四、强化组织保障，确保专项教育落地见效（一）加强

34、组织领导一要成立由党委主要负责人挂帅的专项领导小组，建立专班推进机制。二要制定实施方案和任务分解表，实行挂图作战、对账销号。三要落实定期会商制度，及时研究解决推进中的难点堵点问题。（二）严格督查考核一要开展全覆盖专项巡察，建立问题清单、整改清单、责任清单。二要将作风建设纳入年度目标考核体系，实行“一票否决“制。三要建立跟踪问效机制，对整改不力单位约谈主要负责人。（三）深化标本兼治一要坚持“一案双查“，既查违规违纪问题又查制度漏洞。二要建立典型案例库，推动以案促改、以案促治。三要开展制度执行“回头看“，及时修订完善配套措施。（四）营造浓厚氛围一要开设专题宣传专栏，及时报道工作动态和先进典型。二要

35、组织廉政书画展、知识竞赛等文化活动，增强教育感染力。三要召开专题民主生活会，推动红脸出汗、整改提升。同志们！作风建设永远在路上。让我们以此次专项教育为契机，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动全面从严治党向纵深发展！研讨材料及心得感悟第十学习贯彻八项规定精神学习教育读书班的研讨交流发言材同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行全面动员部署。根据党中央统一安排，此次学习教育自全国两会后启动，至7月底结束，是深化全面从严治党、推进作风建设常态化长效化的重要举措。下面，我结合中央最新要求和工作实际，讲四个方面意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代价值（一）这是巩固党

36、的执政根基的必然要求从“八项规定改变中国“到“作风建设永远在路上“，党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，赢得了人民群众的衷心拥护。2024年全国纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题7.8万件，其中形式主义、官僚主义问题占比达62%,这充分说明作风问题具有顽固性反复性。我们要清醒认识到，群众对党员干部的作风感受最直接、最深刻，必须通过学习教育进一步密切党群血肉联系，把党的执政基础筑牢夯实。（二）这是服务中国式现代化的重要保障推进新型工业化、农业现代化等战略任务，需要党员干部以优良作风抓落实。例如，某省在重大项目建设中，通过严格执行中央八项规定精神，精简审批流程37项，压缩会议时长40

37、%,推动重点工程提前6个月竣工。我们要以此次学习教育为契机，引导党员干部把精力聚焦到高质量发展主战场，以作风攻坚促进发展突围。（三）这是深化全面从严治党的关键一招从近年查处的案例看，仍有少数干部存在“不吃公款吃老板“收电子红包”等隐形变异问题。2024年某央企原董事长因违规接受私营企业主安排的高尔夫球活动被查处，涉案金额高达860万元。这些案例警示我们，必须以学习教育推动纪律意识入脑入心，持续释放“越往后越严”的强烈信号。二、聚焦重点任务，精准推进学习教育落地见效（一）深化理论武装，筑牢思想防线要建立“三级联动“学习机制：党委理论学习中心组带头研学，每月开展专题研讨；党支部落实“三会一课”制度

38、，组织党员原原本本学习习近平关于全面从严治党论述摘编；党员干部结合岗位实际撰写学习笔记，科级以上干部至少完成2篇调研报告。创新“沉浸式“教育模式，组织参观红色教育基地、观看警示教育片蜕变的初心，通过正反两面典型增强学习感染力。（二）全面查摆问题，深挖作风顽疾开展“五查五看”专项行动：查政治立场，看是否存在贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通；查履职尽责，看是否存在不作为、慢作为、乱作为；查服务群众，看是否存在门难进、脸难看、事难办；查廉洁自律，看是否存在违规收送礼品礼金、公款吃喝；查工作作风，看是否存在文山会海、过度留痕。建立“问题整改台账“，实行销号管理，对查摆出的问题逐一明确整改措施、责任人和

39、完成时限。（三）强化整改落实，推动标本兼治开展“百日攻坚“专项整治，重点解决群众反映强烈的三大问题：一是基层减负中的形式主义，严格控制“指尖上的形式主义“，规范政务APP使用；二是民生领域的微腐败，严查惠民资金发放、工程项目建设中的违规行为；三是营商环境中的不作为，整治“玻璃门”弹簧门”现象。建立“整改回访机制，对已整改问题开展“回头看，防止问题反弹回潮。（四）注重建章立制，健全长效机制修订完善公务接待管理办法差旅费报销实施细则等12项制度，建立“负面清单”动态更新机制，明确52条禁止性行为。推行“作风建设积分制“，将党员干部遵守中央八项规定精神情况纳入绩效考核，考核结果与评优评先、职级晋升直

40、接挂钩。建立“智慧监督“平台，运用大数据分析公务用车、公务接待等数据，实现问题自动预警。三、创新方式方法，增强学习教育实际成效（一）坚持领导带头，以上率下各级领导干部要做到“五个带头“：带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实、带头联系群众、带头廉洁自律。党委主要负责同志要履行“第一责任人“职责，班子成员落实“一岗双责”，对分管领域作风建设负直接责任。建立“领导干部基层联系点“制度，每位班子成员至少联系2个基层单位，帮助解决实际问题。（二）强化分类指导，精准施策针对不同领域特点制定差异化方案：在机关单位重点整治文山会海、脱离群众；在窗口单位重点整治态度生冷、效率低下；在国有企业重点整治违规招投

41、标、利益输送；在学校医院重点整治师德医德失范、学术不端。组建专项督导组，对学习教育开展情况进行巡回检查，及时发现和解决问题。（三）注重开门教育，接受监督通过“线上+线下“渠道广泛征求意见，设立作风建设监督热线、开通网络举报平台，开展“群众评议机关作风“活动。建立“整改成效公示制“，对群众反映的问题整改情况及时公开，接受社会监督。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层一线，解决群众“急难愁盼“问题。（四）加强宣传引导，营造氛围在主流媒体开设“作风建设永远在路上“专栏，宣传学习教育进展成效和先进典型。制作“中央八项规定精神十周年”专题纪录片，展示作风建设取得的历史性成就。开展“清风正

42、气传万家“活动，通过家书征集、家风故事分享等形式，推动廉洁文化进家庭、进社区。四、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）压实主体责任各级党委（党组）要把学习教育作为重要政治任务，纳入党建工作责任制考核。成立专项工作领导小组，由党委书记任组长，纪委、组织、宣传等部门负责人为成员，形成工作合力。建立“周调度、月通报“制度，定期研究解决学习教育中遇到的问题。（二）严格督导问责组建10个专项督导组，采取“四不两直”方式开展督导检查。对学习教育组织不力、搞形式主义的单位，约谈主要负责人；对敷衍塞责、整改不到位的党员干部，严肃追责问责。将学习教育开展情况纳入巡视巡察重要内容，强化成果运用。（三）注重统筹

43、兼顾把学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作结合起来，做到“两手抓、两促进“。在春耕生产、防汛抗旱等重点工作中检验作风建设成效，引导党员干部在一线担当作为。统筹推进学习教育与纪检监察体制改革，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。（四）加强能力建设举办“新时代作风建设“专题培训班，提升党员干部抓作风建设的能力。实施“年轻干部作风培育计划“，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让年轻干部在实践中锤炼作风。建立“作风建设专家库“，邀请高校学者、纪检干部开展专题辅导。同志们，作风建设没有休止符，永远在路上。我们要以这次学习教育为契机，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，持续深化中央八项规定精神落实，为推进中国式现代化提供坚强作风保障！