2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲（共16篇）.docx

《2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲（共16篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲（共16篇）.docx（54页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲（共16篇）目录篇一2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲3篇二基层减负发言稿7篇三整治形式主义为基层减负工作情况总结10篇四解决形式主义为基层减负工作专项整治情况汇报14篇五贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议座谈发言稿18篇六2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.20篇七关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报23篇八整治形式主义为基层减负工作情况汇报25篇九、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.28篇十整治形式主义为基层减负工作情况汇报32篇十一、学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工

2、作机制会议精神心得交流发言材料34篇十二2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告36篇十三、在基层减负工作推进会议上的讲话：打好基层减负“组合拳”做优提质增效大文章45篇十四、2024年机关整治形式主义为基层减负工作情况报告.48篇十五、在2024年基层减负工作推进会上的汇报发言52篇十六、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠54情况的报告篇一、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲同志们：今天，我们召开专题专题座谈会，开门见山说就是围绕为基层减负赋能这一主题听取各方面意见建议,进一步推动解决困扰基层的形式主义官僚主义问题，让基层有更多时间和精力

3、谋实事干实事,把“最大的政治”落到实处。日前，中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室会同中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室通报了3起整治形式主义为基层减负典型问题。这些典型案例背后，归根结底是扭曲的政绩观在作祟。必须坚定不移铲除形式主义、官僚主义滋生土壤，积极营造求真务实、担当实干的浓厚氛围。力戒形式主义、官僚主义首先要从讲政治的高度来审视、从思想利益的根源上来破题。要学深悟透习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，通过举办各类主体班、专题研讨、专家讲座等多种方式，引导党员干部自觉向习近平总书记的务实品质和为民情怀对标对表。要进一步加强党性能炼

4、，把理想信念教育贯穿领导班子和干部队伍建设始终，引导党员干部发扬实事求是、批评和自我批评等党的优良传统。要强化警示教育，深刻汲取“面子工程”“虚假政绩”“寅吃卯粮”等反面教训，引导党员干部坚决把为党尽责、为民造福作为最大价值追求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视从思想上正本清源，下大力纠治形式主义官僚主义，推动为基层减负赋能，提出了一系列新理念新要求。全市各级各部门要提高政治站位，深入检视剖析在思想观念和工作作风等方面存在的偏差，向困扰基层的形式主义官僚主义问题开刀，推动为基层减负赋能取得新的更大成效。一要坚持问题导向，聚焦“减负”和“赋能”两个关键词发力。“减负”重在减形式主义、减官僚主

5、义、减层层加码，将为基层减负各项措施落到实处。“赋能”重在解决“权责不匹配”的问题,推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线倾斜，促进事和权相统一。二要着力研究解决问责泛化等问题，加大对基层干部的关心关爱力度，“好事”多让他们去做、“好人”多让他们去当，让基层干部少一些“为难、多一些资源，使他们做群众工作更有号召力。无论是“减负”还是“赋能”，都要坚持实事求是，注重在根源上下功夫，更好推动解决各类问题。三要坚持目标导向，通过减负赋能进一步夯实基层基础。要以思想解放引领和推动基层治理创新，更好促进基层治理水平提升。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党员干部头脑,推动基层党组织全面进步

6、、全面过硬，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要用好改革创新关键一招，进一步完善重视基层、关心基层、支持基层的体制机制，积极采取措施让基层干部更有干劲和奔头。同志们：为治之要，莫先于用人。要树好担当作为的选人用人风向标，注重以实干评价干部、以实绩选用干部，通过巡视巡察、考核考察、蹲点调研等方式，立体化了解班子运行质态和干部履职状态，优先从考核“第一等次”中提拔重用干部。要突出在攻坚克难一线锤炼干部，围绕社会治理、乡村振兴、项目建设等重难点岗位，选派务实、肯干，敢打敢拼的干部到一线历练,跟踪评价干部表现和状态，把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部用好、选

7、好、配好，切实以正确导向引导干部把精力用在发展上、投入到工作中。形式主义、官僚主义是我们实现新时代新征程党的使命任务的大敌，必须要下重拳、出实招，常态化整治。要加强日常监督，明确将“文山会海”、督查检查泛滥等问题纳入监督管理内容,用好提醒函询诫勉等监督手段，带动干部向“实”看齐、聚焦实绩发力。要积极推进干部能下，加大对形式主义、官僚主义问题惩处力度,让大搞形式主义、官僚主义的干部让位子、受警醒。要健全长效机制，探索构建不敢、不想、不能搞形式主义、官僚主义的制度体系，积极营造求真务实、担当实干的浓厚氛围。同志们：习近平总书记在中央经济工作会议和全国政协新年茶话会上先后强调，“必须把推进中国式现代

8、化作为最大的政治推进中国式现代化是一项伟大而艰巨的事业，前途光明、任重道远，需要广大党员干部同心同向、同力同行。紧扣“兴国之要”，不折不扣抓落实。习近平总书记指出，“以经济建设为中心是兴国之要，发展是党执政兴国的第一要务”。党中央制定的路线方针政策、作出的决策部署，是全党全国各族人民统一思想、统一意志、统一行动的依据。把推进中国式现代化作为最大的政治,就是要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，为中国式现代化提供更为坚实的物质基础。当前，国际国内形势纷繁复杂，尤其需要我们咬定目标任务、坚定发展信心、直面矛盾挑战，始终把高质

9、量发展作为新时代的硬道理，更好把握“进”与“稳”、“立”与“破”的先后顺序与辩证关系，找准工作结合点、切入点、着力点，明确发展时间表、任务书、路线图,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，实现贯彻执行不偏向、不变通、不走样，切实把党中央精神转化为落地落实的具体行动和实际成效。把握“强市之要”，担当担责抓落实。党的十八大以来，习近平总书记对*发展多次发表重要讲话、作出重要指示，指出*“有能力也有责任在推进中国式现代化中走在前、做示范”，赋予“在科技创新上取得新突破、在强链补链延链上展现新作为、在建设中华民族现代文明上探索新经验、在推进社会治理现代化上实现新提升

10、”的重大任务，为*现代化建设提供了根本遵循和行动指引。*扛起”走在前、做示范”重大使命，需要各级干部始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，奋力彰显更强担当、展现更大作为。要坚持目标导向、过程导向、结果导向，明晰应尽之责、必做之事、当务之急，着力发扬“拼”的精神、鼓足“争”的劲头、跑出“冲”的速度，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度拼经济促发展,做到全方位对标对表、全链条协调协同、全周期跟踪问效，凝心聚力推动中国式现代化*新实践。践行“为民之要”，见底见效抓落实。以人民为中心的发展思想要体现在经济社会发展各个环节。习近平总书记指出，“我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好

11、生活的需要”，“人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的”。中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，这意味着既要做大“蛋糕”，也要分好“蛋糕”，通过努力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升群众的获得感幸福感安全感。各级党员干部要心里装着人民、遇事想着群众，和人民始终站在一起、想在一越、干在一起，以“朝受命、夕饮冰”的使命感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感，精准聚焦群众所思所忧所愁所盼,扎扎实实把各项民生工作往细处想、往深处做、往实处落，努力把“民生清单”变成百姓“幸福账单”，以自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，以实干实绩实效服务支撑中国式现代化。全市各级党委（党组）要切实履行主体责任，

12、把为基层减负赋能摆在突出位置，“一把手”要亲自抓，着力解决工作中的难点堵点问题。各专项工作机制要发挥统筹协调、牵头抓总、推动落实作用，对“两个主义”问题进行动态监测，紧盯不放督促问题整改。各有关部门要加强工作协同和信息共享，形成齐抓共管的强大合力。各级纪检监察机关要把为基层减负作为监督执纪的重点内容，督促落实中央八项规定精神措施，让基层干部有更多的时间和精力谋实事、干实事。篇二、基层减负发言稿尊敬的各位领导，各位同志：大家好，根据会议安排，下面由我发言，我已经在基层深耕多年，二十多年来，从村里的资料员做起，现在担任村书记也有将近10年了，对于“上面千条线，下面一根针”这句话，我作为一线村干部深

13、有体会，自从2019年提出来基层减负，我的内心是十分欢欣雀跃的，想着终于能够减减压了，但是减负是一件久久为功的事情，像以前，我们村部的挂牌，特别夸张，一间办公室要挂不下10个牌子，但是办公的具体负责工作的还是那么两个同志，有些同志身兼数职，这个“员”，那个“长”，这些年来，区委区政府“重拳”整治，成效明显，这些情况都有了很多改善，但是在一些地方，我们一线的压力负担依旧很重，下面我想和各位领导、同仁们探讨探讨。考核迎检，过度留痕，各项指标就像一个“紧箍咒二考核细则一下发，通常就是十多页纸，密密麻麻几十项考核细则，各种表格、数据、台账资料，看得让人发晕的，还有现场工作，也是越来越精益求精。我们经常

14、是精疲力尽完成这个考核，另一个检查马上又来To考核过于追求留痕，例如，“房屋安全排查”工作，我们花费了大量时间巡查整改，并在系统上传。但是往往来检查的时候仍然需要纸质台账来配合考核检查，台账整理我们要用一半精力工作,用另一半精力来证明自己是在工作。近些年,文山会海的情况大大减少，但是指尖任务越来越繁重。村两级涉及使用各类系统、手机APP程序多达100余个，平均每名村干部手机上至少安装10多个APP程序。有时候相同信息需要重复录入到不同的系统中。活跃度、点击率、使用率、阅读量纳入考核，原本对“管理工具”“服务工具”的信息化建设变成了“硬性指标”，很大程度上增加了基层工作量。调研观摩，扎堆调研，形

15、式主义犹如狰狞的“恶灵二我们基层创建了一个“示范点”“星级站”等，就会又源源不断的部门（单位）来“调研、座谈、观摩”，示范点之间还要考核，然后考核变排名、排名变通报；有的时候在周末、节假日期间频繁开展调研,一来调研，实际上就是一次检查。准备、迎接、陪同调研，占据了我们大量的精力。准备过程最少也要好几天，沿途的环境整治，调研现场的布置。看环境、看档案，调研什么内容、看哪个点儿、路线怎么安排、由谁陪同作介绍，都要精心准备。作为战斗在乡村振兴一线的村干部，本应走进村民家中，了解群众所需、所盼、所愿，解决实际问题，但是却经常被形式主义等困住手脚。针对如何基层减负，让村级组织回归自治我有几点思考,不当之

16、处请各位领导批评指正：一是理顺部门、镇街、村（社区）权责边界，为基层自治组织“解绑”“减压”“赋权二明确村（社区）自治工作和协助工作，由社会组织承接社区公共服务和政府委托事项，让村（社区）回归自治职能，专注发展集体经济和强化基层治理，不要一句“属地原则”，就把责任和压力推动村（社区）。赋予基层自治组织适度财权，推动民事民提、民事民议、民事民定，有效提升了群众参与基层自治的内生动力和能力水平。二是构建“党建引领、群众主体、多元参与”的治理联合体，增强群众自治主动性。针对乡村建设、产业发展中存在的看客心态，建立以协商议事为核心的项目实施机制，项目是否实施，群众参与度要作重要依据，把项目“自主申报、

17、落地实施、竣工验收”的全过程转变为群众说事、议事、主事、监事的自治过程，进一步调动基层群众参与自治的积极性。三是建立以集体经济合作社为纽带的利益共同体。制定扶持壮大集体经济专项措施，探索“投资公司+集体经济组织+第三方平台”“合作社+社会资本+农户”等经济组织方式和利益联结机制，让基层群众在集体经济发展长期受益中主动参与基层自治。建立分红激励机制推动基层群众自治与集体经济发展良性互动、相互促进。我的发言完毕，谢谢大家!篇三、整治形式主义为基层减负工作情况总结一、开展的主要工作情况（一）抓住“笔尖”，纠治形式主义突出问题。一是严格文件审核把关。实行发文审批负责制，除党中央、国务院明文规定外，没有

18、政策依据的文件一律不办；上级党委和政府明确要求报送的综合性材料，应由下级承担主体责任的上报，仅提思路、建议或需联合下级部门共同提出的可一并报，不得将职责分工任务转嫁给下级;规范会议活动办理，对未列入年度计划、主题不明或与党的路线方针政策不符的会议一律不予召开，截至目前，发文率较上年度下降62.7%o二是提高会议发文质量。贯彻落实中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知，对全市性会议和专项工作部署性会议进行综合分析研判，从严控制数量和会议时间，提高会议实效；创新会议组织方式，提倡开短会、讲短话，对主题发言较多的会议适当安排集体讨论或分组讨论，压减会

19、前准备时间。三是加强督查考核统筹。制定市乡村三级督查工作规范，推动督查检查考核事项减少、精简、整合,切实减轻基层迎检迎考负担,避免多头重复检查考核。（二）扎紧“指尖”，成轻基层负担。一是提升政务服务效能。全面推进“互联网+政务服务”，扩大网上受理事项范围，优化网上办事流程，促进线上数据共享应用，推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展、无缝衔接，实现两网统一身份认证:大力推动政务热线清理整合。二是规范村级组织工作事项。严格按照省委省政府关于规范村级组织工作事项的意见要求，制定了市规范村级组织工作事项实施方案，共精简压缩村级组织工作事项137项，其中，涉及乡4真职责54项、街道职责29项、行政村职

20、责34项。三是推动信息共享应用。打破信息壁垒，构建覆盖市、县、乡、村四级的党务、政务、村务、财务等网络信息平台，市、县区各级党建、政务信息系统已实现互联互通；积极探索实施村级微信群收款功能，在部分农村地区试点推广应用农村财务管理软件，有效减少现金收付业务量。（三）长出“心尖”，激励担当作为。一是坚持实事求是。建立容错纠错机制，明确6种可以予以容错的具体情形，切实为干部撑腰鼓劲，激发担当作为内生动力；严格落实党员权利保障条例和中国共产党纪律处分条例等相关规定,认真落实党员批评和自我批评等党内监督制度，保障党员干部合法权益。二是强化正向激励。建立健全干部业绩档案，强化考核结果运用，连续两年评为“好

21、”等次的乡镇、街道，对其主要负责人进行奖励；每年评选表彰“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，对受县级以上党委政府表彰的人员，同等条件下优先入档；选拔任用干部时,将干部在相关领域取得的成绩作为任职考察的重要依据。三是容错纠错减压。建立澄清保护机制，严肃查处诬告陷害行为，为受到不实举报的干部澄清正名；建立诉求快速响应机制，开通涉企复议绿色通道，开设领导信箱、热线电话等举报渠道，广泛听取意见建议。二、整治形式主义为基层减负取得的成效（一）基层干部负担有效减轻。从调研情况看，地方整治形式主义为基层减负工作的扎实开展，使市县两级职能部门能够将更多的时间和精力投入到抓落实、促发展上来。（二）基层治理效能明

22、显提升。根据市委政研室课题组时全市乡村振兴战略实施情况跟踪调研报告显示：2024年全市乡村振兴战略实施良好开局，2023年脱贫攻坚取得决定性胜利的基础上，乡村振兴战略稳步推进，农村人居环境整治三年行动取得阶段性成效，全市美丽乡村建设扎实推进，农村基础设施建设力度加大，农村改革持续深入，深化农村集体产权制度改革成果显著。（三）乡村振兴一线活力不断增强。市委组织部门对驻村第一书记和工作队员履职情况进行调研，制定十条措施支持其发挥作用。各县区委也出台关爱举措，提升工作积极性。例如，李刚同志驻村期间克服困难，完成任务并获表彰。王晓云同志积极帮助解决贫困群众困难，改善教学设施。三、工作中存在的形式主义问

23、题表现和原因（一）从问题表现看。一是任务繁重且要求严格，导致部分干部承受巨大压力。今年，省里下达给我市的创建任务多达53项，加上市委市政府安排的中心工作以及各县区、各部门的重点项目，许多干部感到极度疲惫；更有甚者，部分任务要求在年底前完成，这使得一些干部不得不同时应对多项工作，处于持续紧张的状态。二是一些干部未能有效利用网络信息技术,导致工作方法出现偏差。例如，有的党员干部不会操作办公软件，甚至不会开启电脑；有的以年龄较大、记忆力减退为由，未能及时更新所需的知识和技能；还有的干部仅仅满足于完成领导交办的任务,不论是线上还是线下,总是忙于填写表格和报销账目。（二）造成的原因。一是思想观念存在偏差

24、。一些党员干部认为贯彻落实上级精神是领导干部的事，自身只负责传达贯彻即可，没有认识到其中的责任问题;有的党员干部认为自己职责权限内的工作不用领导交办就是履行了职责等等。二是工作指导存在误区。有的地方和部门在落实上级要求时习惯于“照搬照抄”，并不结合实际情况进行转化升级或创造性地开展工作；有的领导下达指令性任务较多，缺乏指导性和针对性。三是政绩观存在偏差。“唯GDP”论英雄、“唯进度论英雉”和“形象工程”、“面子工程”的思想观念，盲目追求短期利益和一时成效，有的为了“亮眼”数据好看不惜编造虚假信息，有的把关不严要求数据“十全十美”、图片“高大上”等等。四、下一步工作计划举措（一）保持高压态势，从

25、严查处突出问题。持续强化对中央八项规定及其实施细则精神的监督和检查,针对违规发放津贴补贴或福利、公款吃喝、利用公务之便绕道旅游、私车公养等行为进行集中整治；坚决遏制婚丧喜庆事宜的铺张浪费和分批操办现象；严厉查处扶贫工作中数字脱贫、虚假脱贫等行为，以及侵害群众利益、忽视群众合法权益的典型案件;深入整治民生领域中的“微腐败”、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”和“中梗阻”等突出问题。（二）完善制度体系，健全长效机制。针对共性问题出台制度规则，适时修改完善联系服务群众、督导检查考核等方面的制度办法；进一步精简整合会议活动、改进调研督查检查考核方式方法；坚持试点先行、以点带面，

26、总结经验有序推开相关工作;督促引导基层党组织抓好制度执行的“最后一公里”，确保制度落地生根、开花结果。（三）强化监督问责，倒逼责任落实。进一步完善督察问责机制的实施办法，对于在基层减负工作中表现出明显形式主义、减负成效不彰的单位（或个人），将既追究直接责任人的责任，也追究领导班子主要成员的责任。同时，将整治形式主义、为基层减负纳入巡察工作的范畴，并确保严格执行和落实。此外，建立容错纠错机制，以处理在担当作为过程中出现的失误和错误,最大限度地鼓励干部勇于尝试、大胆进行改革创新。篇四、解决形式主义为基层减负工作专项整治情况汇报为深入贯彻落实市委办公室印发的关于进一步解决形式主义问题做好X年为基层减

27、负工作主要任务及责任落实方案的通知文件精神，我局高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下:一、加强组织领导，规范工作要求在本次专项整治工作中，局党委强化组织领导，召开会议专题研究工作措施，制定了X市水利局进一步解决形式主义问题做好X年为基层减负工作主要任务及责任落实方案，明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义为基层减负工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期工作来抓。坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点，并在X年X月底前报送经处室（单位）主要负责人签字的问题整改清单。教育引导全局党员干部自觉增强“四

28、个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以小切口打开大局面，深刻认识和把握集中整治形式主义为基层减负工作的重要性。各处室（单位）认真落实相关会议要求,领导班子坚持以上率下，发挥“头雁效应”。通过“三会一课”、党史学习教育等形式，组织开展学习部署X市水利局进一步解决形式主义问题做好X年为基层减负工作主要任务及责任落实方案、市委办公室印发关于进一步解决形式主义问题做好X年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知文件精神，深入交流讨论，掌握整治要求，把集中整治形式主义为基层减负工作作为重要议程，进行专题研究、专门部署，明确目标任务、工作重点及实施步骤。二、开展自查自纠，列出整改清单局党委要求

29、各处室（单位）认真对照方案中“八个方面”“X个存在问题”“X条具体措施”，逐项查摆找差距,明确整改责任，逐条整改落实。通过自查自纠，全局共列出X条问题清单，共性问题主要集中呈现在以下几个方面，现结合水利工作实际，针对自查自纠梳理出的问题，采取如下措施进行整改。（一）在政治理论学习形式上探索创新不够，形式比较单一紧紧围绕水利中心工作，进一步解放思想、大胆创新、扎实工作。把创新意识贯穿于工作的全过程，在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题，X月集中开展调研活动，积极寻求解决方法。同时结合党史学习教育，积极探索更丰富的理论学习形式，通过党员干部上党课、专题讲座、研讨交流、实境教育、支部

30、结对等灵活多样的方式开展学习教育。（二）在服务、推动新发展理念贯彻落实方面，建议建言不多深入推进新发展理念贯彻落实，将水利工作着力点放在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央和省、市委决策部署上,放在事关X“绿色高地枢纽新城”及“长三角北部现代化中心城市”建设的重大问题上，坚持系统观念,把握工作规律，推进水利各项工作高质量发展。X月XFl,在全省水利系统”推动新阶段水利高质量发展、奋力开创水利现代化建设新局面”学习研讨会上，市水利局党委书记X作了题为贯彻新理念构建新格局不断推动X水利事业高质量发展的发言。提出重点要做好四大方面工作，即:坚持规划引领，绘就高质量发展“新蓝图”；突出项目先行

31、，打造高质量发展“硬基底”；注重监管创新，增强高质量发展“软实力”；致力效能提升，作出高质量发展“大贡献”。（三）统筹协调相关工作的质效有待提高加强对市直水利系统调研活动统筹，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真落实“十六字”治水思路,注重“深、准、实”，带着方向、带着问题、带着目标，到基层、到一线、到现场去近距离、多侧面、广角度了解和掌握实情实际。自X月下旬至X月，开展X年度“集中调研月”活动，主要负责同志亲自组织抓落实，确保活动实效。坚持“一线工作法”，全面、准确、及时地掌握第一手材料，真正把情况摸清吃透，坚决杜绝做样子、走过场，坚决杜绝被动式、“盆景式”调研，杜绝随意向基层

32、单位索要材料，并强化对调研人员的纪律作风约束,着力提升调研质效。为切实解决形式主义，X年，市水利局在系统内开展了“我为群众办实事”实践活动，局党委认真谋划了为民办实事“十大工程”“十件实事”项目，立足为民办实事、办好事，切实解决基层的困难事、群众的烦心事，保证为民办实事落到实处，为基层减负落地落实。（四）精文减会工作需要进一步加强认真做好文件会议统计工作。文件范围口径，坚决守住精文减文硬杠杠，市级层面文件会议总数在计划数基础上继续保持“只减不增”趋势。严格执行发文开会报告制度，每年每季度向市委办及时反馈关于基层减负精简文件会议有关数据的统计填报工作，做好动态监测，对出现超发超开苗头的处室单位及

33、时预警提醒，今年以来开会发文同比大幅减少。三、抓住整治重点，强化监督检查（一）落实查摆问题整改针对全局查摆出的问题，各处室（单位）逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专人负责整改情况落实。整改落实情况在各处室（单位）范围内进行了公开公示，主动接受干部群众监督。（二）开展问题线索排查畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题。对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。X月下

34、旬，结合工作实际，开展了市直水利工程建设领域突出问题专项整治，以整治活动促进X水利规范化建设。（三）强化问题监督检查加大对自查自纠发现问题的核查处理力度，在各处室（单位）上报的汇总材料基础上，局机关纪委进一步加大督查检杳力度，对存在的问题不包庇、不护短。综合运用四种形态抓早抓小，对在督查检查中发现的衍生形式主义问题，深挖细查，一追到底，严肃处理。四、下一步工作打算（一）强化学习教育，提高思想认识坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓好党员学习教育，深入推进党史学习教育、“四史”学习教育和市委第八次党代会精神学习，把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”

35、、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫,教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。（二）加强组织领导，压实主体责任领导带头防治、自觉抵制、主动整治责任。防止和克服形式主义，强化正反典型教育，进一步加强制度建设，推动解决形式主义问题为基层减负工作常态化、长效化。（三）时刻对照检查，坚持立行立改坚持问题导向、目标导向，随时对照整治重点，查错纠偏，修正偏差，坚持立行立改。创新调研方式，探索互联网、数字化、信息化调研。避免重复调研，注重调研成果的转化。调研轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。篇五、贯彻

36、中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议座谈发言稿日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。各地要不断增强紧迫感和政治自觉，“点线面”结合，推动基层减负工作走深走实。正本清源，找准“探理索隐悟真谛”的学习“基准点”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。减负声音层层变弱、减负成效层层递减等问题表现在下面，根子则在上面。反映出部分党员干部政绩观错位、责任心缺失，力戒形式主义官僚主义的思想根基扎得还不够牢。各地要将匡正思想观念摆在首要位置，通过述学讲学、比学研学

37、等方式，教育引导广大党员干部深学细悟习近平总书记关于加强作风建设重要论述的核心要义、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同时，要统筹好网上网下、内宣外宣，推出一批有分量的深度报道、通讯综述、新媒体作品等，让党员干部在潜移默化中深刻认识到换个位置“爬文山”、变个姿势“游会海”等以形式主义落实反形式主义的危害，为把学习成效转化为思想大解放、能力大提升、作风大转变的生动实践奠定坚实的基础。动真碰硬，绷紧“不破楼兰终不还”的事业“主干线”。基层减负牵扯因素多、涉及面广，受影响的群体构成复杂。要想全面掌握情况、靶向纠治问题，一方面要严格按照主题教育目标要求和专项整治工作安排，多到理

38、不清思路头绪、抓不住关键要害的地方开展调研工作。敢于自揭伤疤、直戳痛处，引导基层工作者“打开天窗说亮话”，切实把“带着露珠”“冒着热气”的真情况、真声音收集起来，见筋见骨地深挖形式主义官僚主义的新动向、新样态。另一方面，要坚决克服“适当容忍”“小进即安”的“差不多”心态，对查摆出的“脚尖上的形式主义”隐形变异、”指尖上的形式主义”愈演愈烈、“工作中的痕迹主义”反弹回潮等问题，及时制定任务规划、明确整改时限、加大问责力度。防范化解减负政策停留在一般性政治倡议层面的风险，充分释放真抓真管、真管真严的强烈信号。定盘长远，稳固“万山磅礴看主峰”的制度“整体面”。习近平总书记强调，形式主义官僚主义之弊非

39、一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。各地应坚持“抓长”与“抓常”并举，及时将减负过程中有突出性、典型性、实效性的经验做法，转化为暖人心、稳人心的制度成果。特别要在完善信息有效沟通、资源集聚共享等工作机制上下功夫，疏通“数据烟囱”，实现从“向基层要数据”到“向系统要数据”的转变。要在健全干部担当作为的激励和保护机制上下功夫，让敢担当、善作为的干部脱颖而出，彻底打破“作秀式”党员干部在提拔任用中先人一步、胜人一筹的“幻想”。总之，要通过建章立制，避免减负工作“风过则止、雨停地干”，让基层甩掉形式主义的“包袱”，有足够时间多做打基础、利长远、出成效、创实绩的好事，多行有助于进一步密切党同人民

40、群众血肉联系的利民之举。篇六、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告为深入贯彻落实党中央关于基层减负决策部署的总体要求,对照市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函中指出的问题进行认真查摆。3年来，局党组高度重视，在翁系统倡导担当作为、真抓实干的工作导向，以开展“作风大改进专项整治”活动为重要载体和抓手，深入整治形式主义等“四风”问题，形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境。但也清醒地看到，形式主义的顽疾在我部门仍或多或少存在，这与习近平总书记赋予强国、全民健康的新期望是不相符合的，也是对高质量发展的一大阻碍，我们将刀口向内，

41、持续用力锻造作风过硬队伍，实现更大突破。现将贯彻落实报告如下：一、破除“只唯上、不唯实”的盲从，坚持对上负责与对下负责相统一查摆中发现部分领导干部干工作只一味强调“上级要求”，而不考虑基层实际和群众愿望，搞成上下“一般粗”、左右“一样齐”，搞成“一刀切”，这样从形式上看起来似乎与上级保持高度”一致性”，实际上导致市委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折。产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失,把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来。在全市系统转作风促发展工作会议上，局党组首先提出机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观,自觉践行以人民为中心的发展思想，在正确领会上级精神和充分

42、尊重群众意愿的前提下，结合本单位实际，创造性地抓好市委各项决策部署的贯彻落实。自2019年以来，我局严格落实上级对精文减会工作要求，出台的文件和召开的会议逐年减少，减轻了基层的负担。近期，全市上下正在按照市委、市政府部署，深入开展“群众不满意问题攻坚月”专项行动和优化营商环境活动，此次活动是对系统作风转变的一次很好检验，改变以往收集问题落实慢、群众不见有回音的情况，当晚就2021年以来未办理完毕或者群众不满意的问题“工单”，进行清单式汇总盘点，梳理出六大类焦点问题。主要针对“工单”问题,采取回应群众诉求、问需于民、问计于民方式一一局长挂帅亲自致电，直面问题，立说立行，事不隔夜，迅速整改。截至目

43、前，攻坚行动累计电话和上门回访35人次，大部分“工单”问题得到解决。有个别问题没达成共识的，正在进一步沟通交流。有28位反映问题的市民态度由“不满意”转为“满意”。二、破除“只留痕、不留绩”的虚招，坚持工作手段与实际效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕，时常发生“只调查不研究，只调研不解决”，做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章。随着“我为群众办实事”大走访、大排解、大提升活动的深入开展，市体育局干部职工深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。今年以来党组书记先后30余次带队赴等实

44、地走访，结合体育工作实际，深刻对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题，列出4个方面、5个课题进行调研。实事求是找问题，确保调研不虚不空，真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效。调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题。积极做好调研”后半篇文章精准定位，高起点抓好体育惠民。以仝信息化建设为抓手，为器材制定了专属“身份证”二维码，建信息化服务平台，方使群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜，对体育惠民制定

45、专属套餐。在全民健身方面，“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办乡村振兴百场农村社区运动会,将体育盛宴送到群众身边;体育器材维修巡检方面,引入专业体育器材维修巡检团队,对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路。三、破除“走老路、吃老本”的情性，坚持守正固本与创新求变相统一查摆中发现部分党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖、手段上的匮乏、本领上的恐慌，习惯于依赖开会发文抓落实，习惯于凡事都出个证明、报个材料，与服务群众”最多跑一次”改革

46、相悖。篇七、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报今年来，乡党委、政府深入贯彻落实中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，不断推进整治”形式主义”为基层减负工作，现将工作情况汇报如下：一、“会风”方面。一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度，着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点

47、，言简意赅。确保乡村两级干部能够腌出足够的时间到村开展具体工作。二、“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加强业务能力培训，提高业务水平，把加快公文阅处速度，转化成实质工作要求。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印和PDF等便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文；可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要

48、具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。徵信、QQ等工作群要应减尽减，对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群，应在工作结束后及时注销或解散；对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以超散。目前我乡文风会风得到有效整治，与去年同期（上半年）相比，召开会议次数约减少25%,会议时长也明显减少，下发文件共臧少13%,切实减轻了基层负担。目前，乡政府微信工作群目前只保留2个，QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、缄轻了基层负担。篇八、整治形式主义为基层减负工作情况汇报近年来，深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，措施有力、持续发力，上级文件精神得到有效落实，基层减负效果明显，广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。一、主要做法和成效坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化源头控制，带头改进作风，切实为基层松绑减负。一是装下功夫“精减”。每年年初开出文山会海“瘦身处方”，干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的，不再单独发文，减少普发性文件,做到可发可不发的文件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，一般合并召开或套开，可开可不开的会议一律不开.提倡蹲点调研、“解剖麻雀”，坚决防止“痕迹主义”。开展综合性督查检查时，同类事