(15篇)2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲合辑.docx
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1、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲(共15篇)目录篇一2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲2篇二关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报.8篇三基层减负发言稿9篇四、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告12篇五2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习感悟16篇六在全县整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的主持词及讲话17篇七2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲25篇八关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报29篇九2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告34篇十、关于整治形式主义为基层减负
2、自查自纠情况的报告.37篇十一在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话.39篇十二整治形式主义为基层减负工作情况汇报材料42篇十三局整治形式主义为基层减负专项工作的情况总结46篇十四2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告48篇十五2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报52减负工作部署和要求进行了认真学习、系统谋划,结合实际对我市减负工作作出具体安排部署。*责成市委办严格审核压缩文件、会议、督检考各类事项,实施清单管理,切实为基层减负。按照市委领导要求,市委办公室印发了关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施,明确了“123”减负任务,即2023年全市下发
3、的指令性、政策性文件数量减少10%以上、召开的大型会议减少20%以上、督检考事项减少30%以上。去年9月份,结合主题教育,我市出台了关于形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案。各部门切实把思想和行动统一到深入贯彻中央通知精神和省委、市委及我市减负工作部署上来,主动把为基层减负作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体体现,作为检验对党绝对忠诚的重要标尺,全力推动各项要求部署落到实处。二是突出问题导向,健全工作机制,有效提升减负工作成效。严格按照省委提出的减负量化要求倒逼责任落实,结合省委巡视督导反馈意见整改,成立了由市委统一领导,市委办公室牵头,相关单位参加的为基层减负专项工作机制,统筹协
4、调推进减负工作落实。建立了减负调度督导工作制度,定期调度全市文件印发、召开会议和督检考情况,每半年开展一次专项检查。2023年,全市共印发规范性文件*份,同比下降35%,召开大型会议*次,同比下降33%,通过大力精减会议和文件,让干部集中精力抓落实,树立了崇尚实干的工作导向。三是不断强化作风建设,加大对形式主义、官僚主义典型问题的曝光力度。严格落实中央八项规定精神和省委、市委关于改进作风具体要求,深化作风专项整治,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,从政治建设的高度集中整治形式主义、官僚主义和第一责任人,一定要把为基层减负作为严肃的政治任务牢牢抓在手,率先垂范,以身作则,身体力行,主动担
5、当,敢于叫响“从我做起”,勇于提出“对我监督”,本着对党委(党组)负责、对工作负责的态度,认真对照中央和省委最新要求,一项一项核查到位,一项一项解决到位;严格执行中央决策部署、省委减负*条具体措施和市委及我市减负工作安排,拿出切实管用的措施,强化过程控制、保持刚性约束,把好文件、会议、督检考事项的各个关口。对我行我素、工作不力、完不成减负任务的部门,市委将对单位负责人进行组织约谈。四是要坚持严督严查与激励关怀相结合,强化跟踪问效,加大监督激励实施力度。要坚持严管和厚爱、约束和激励的辩证统一,既要加强精准问责,又要为敢于担当的干部撑腰壮胆,激发基层干部担当尽责、奋发有为的动力。市减负专项机制各成
6、员单位要完成好分担的重点工作任务,对那些明知故犯、屡改屡犯、以形式主义反形式主义的做法要敢于出手,点名道姓进行曝光。同时,要破除考核、问责、激励关怀、基层治理等方面的体制机制障碍,让基层干部把节省的时间、释放的活力真正用到破解改革发展稳定难题上来。对于今年的基层减负工作,省委已经明确了基调,要求各地按照“只减不增”的原则,继续严格抓好计划管理和总量控制工作。我们也将通过严格的计划审批和报备制度,推动文件、会议及督查检查考核管理的规范化、制度化。各部门、各单位要将2024年的发文数量、召开的会议数量、牵头签订责任书的情况、开展督检考工作的计划进行上报,具体要求市委办将在近期下发通知。各部门、各单
7、位填报的计划必须由本部门、本单位领导班子集体研究,经一把手审核同意后上报。对于减负工作不力、未完成减负任务和计划外开展督检考事项过多、一个督检考事项开展频次过高的部门、单位,市委绝不姑息迁就,一定严肃处理。市委办公室、市政府办公室要分头做好审核把关和报审工作,切实做好年度工作计划,为2024年减负工作开好头、起好步。篇二、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报按照关于报送基层减负工作自查情况的通知文件要求,我局高度重视,及时安排部署并开展自查工作,现将涉及我局2024年我局整治形式主义减负工作自查报告如下:一、自查情况及成效基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作,对照中
8、央提出的“守住精文减会的硬杠杠”和自治区提出的“在XXXX年的基础只减不增”的要求以及本局确定的XXXX年目标任务,结合日常工作实际,重点从文件印发和会议方面加强遍负。1 .精简文件方面。进一步规范了文件印发流程,文件传送以政务协同平台报送为主,控制纸质文件印发,对可发可不发的文件果断精简,XXXX年共计精简类文件XX个,实现了精简文件XX%的目标。2 .精简会议方面。结合会议提前计划,会前做好充分调查,对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开,统筹安排会议时间和内容,对需要研究的议题集中安排,压缩会议时间,提高会议效率,杜绝止议而不决,反复开会现象。部分信息或简单的事项,均通
9、过微信群或QQ群发布,达到工作传达目的,尽量不召集开会。今年共召开局党组会XX次,局务会XX次,会议次数较去年减少XX%o二、存在的问题1 .纸质公文文件的印发还比较多,需进一步精简,特别是还存在各类业务工作函来函往的问题。2 .会议议事的统筹性和计划性还不够,还存在随时、随行、随意开会的现象。三、下一步工作措施1 .严格控制纸质文件,文件传送以电子公文为主;对能通过传真、函件等文字形式解决问题的,不予发文;能单独发文的不联合发文;能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的,严格控制升格发文,引导减负工作走深走实。2 .加强会议的统筹整合,减少或合并召开部署单项工作任务的会议,能以开小会、开短会
10、解决问题的,尽量不开大会,解决实际问题;能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务,或能以书面形式征求意见建议的,原则上不召开会议。篇三、基层减负发言稿尊敬的各位领导,各位同志:大家好,根据会议安排,下面由我发言,我已经在基层深耕多年,二十多年来,从村里的资料员做起,现在担任村书记也有将近10年了,对于“上面千条线,下面一根针”这句话,我作为一线村干部深有体会,自从2019年提出来基层减负,我的内心是十分欢欣雀跃的,想着终于能够减减压了,但是减负是一件久久为功的事情,像以前,我们村部的挂牌,特别夸张,一间办公室要挂不下10个牌子,但是办公的具体负责工作的还是那么两个同志,有些同志身兼数职,这
11、个“员”,那个“长”,这些年来,区委区政府“重拳”整治,成效明显,这些情况都有了很多改善,但是在一些地方,我们一线的压力负担依旧很重,下面我想和各位领导、同仁们探讨探讨。考核迎检,过度留痕,各项指标就像一个“紧箍咒二考核细则一下发,通常就是十多页纸,密密麻麻几十项考核细则,各种表格、数据、台账资料,看得让人发晕的,还有现场工作,也是越来越精益求精。我们经常是精疲力尽完成这个考核,另一个检查马上又来To考核过于追求留痕,例如,“房屋安全排查”工作,我们花费了大量时间巡查整改,并在系统上传。但是往往来检查的时候仍然需要纸质台账来配合考核检查,台账整理我们要用一半精力工作,用另一半精力来证明自己是在
12、工作。近些年,文山会海的情况大大减少,但是指尖任务越来越繁重。村两级涉及使用各类系统、手机APP程序多达100余个,平均每名村干部手机上至少安装10多个APP程序。有时候相同信息需要重复录入到不同的系统中。活跃度、点击率、使用率、阅读量纳入考核,原本对“管理工具”“服务工具”的信息化建设变成了“硬性指标”,很大程度上增加了基层工作量。调研观摩,扎堆调研,形式主义犹如狰狞的“恶灵二我们基层创建了一个“示范点”“星级站”等,就会又源源不断的部门(单位)来“调研、座谈、观摩”,示范点之间还要考核,然后考核变排名、排名变通报;有的时候在周末、节假日期间频繁开展调研,一来调研,实际上就是一次检查。准备、
13、迎接、陪同调研,占据了我们大量的精力。准备过程最少也要好几天,沿途的环境整治,调研现场的布置。看环境、看档案,调研什么内容、看哪个点儿、路线怎么安排、由谁陪同作介绍,都要精心准备。作为战斗在乡村振兴一线的村干部,本应走进村民家中,了解群众所需、所盼、所愿,解决实际问题,但是却经常被形式主义等困住手脚。针对如何基层减负,让村级组织回归自治我有几点思考,不当之处请各位领导批评指正:一是理顺部门、镇街、村(社区)权责边界,为基层自治组织“解绑”“减压”“赋权二明确村(社区)自治工作和协助工作,由社会组织承接社区公共服务和政府委托事项,让村(社区)回归自治职能,专注发展集体经济和强化基层治理,不要一句
14、“属地原则”,就把责任和压力推动村(社区)。赋予基层自治组织适度财权,推动民事民提、民事民议、民事民定,有效提升了群众参与基层自治的内生动力和能力水平。二是构建“党建引领、群众主体、多元参与”的治理联合体,增强群众自治主动性。针对乡村建设、产业发展中存在的看客心态,建立以协商议事为核心的项目实施机制,项目是否实施,群众参与度要作重要依据,把项目“自主申报、落地实施、竣工验收”的全过程转变为群众说事、议事、主事、监事的自治过程,进一步调动基层群众参与自治的积极性。三是建立以集体经济合作社为纽带的利益共同体。制定扶持壮大集体经济专项措施,探索“投资公司+集体经济组织+第三方平台”“合作社+社会资本
15、+农户”等经济组织方式和利益联结机制,让基层群众在集体经济发展长期受益中主动参与基层自治。建立分红激励机制推动基层群众自治与集体经济发展良性互动、相互促进。我的发言完毕,谢谢大家!篇四、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告习近平总书记指出,反对形式主义、官僚主义,各级领导干部要身体力行,以下率上,形成“头雁效应”为贯彻落实好习近平总书记反对“四风”指示精神,*县委组织部积极部署、持续发力,为推动全县组织工作提质增效提供强有力的作风保障。一、动员部署*月*日,在全县组织系统“为民服务,改进作风,坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上,组织部、编办、老干局、党校四个
16、单位共*名同志进行了讨论发言。县委常委、组织部长*强调,组工干部要增强四个意识,落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求;要坚持举一反三,树立问题导向,目标导向,结果导向;各级党组织要深入开展排查整治,强化党员干部思想教育,加强纪律作风整顿,推进政治管理、组织管理、作风管理,切实改进思想工作作风,增强服务效能,推动工作上新台阶。*月*日,组织召开*县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会。结合组织部门实际,着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题,通过向各单位全面征求意见,制定了关
17、于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案,并成立领导小组,坚决整治形式主义、官僚主义。会上,*同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到实处等四个方面的意见,强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶。二、主要做法对照实施方案,从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题,切实加强组织部门作风建设:(一)严肃党内政治生活,在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉。组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风
18、”的会议、文件精神,增强政治性、时代性、原则性、战斗性。单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话,及时掌握班子成员思想动态,针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法,谈话提醒、批评指正,督促改正,斩断不良风气产生的根源。开好了民主生活会,用好了批评和自我批评这个武器,班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评,大家在红脸出汗中深受震动,改进了作风,增进了团结,促进了工作。(二)加强学习教育,在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力。深入开展学习教育。组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常,自觉对照党章党纪党规,对照党的理论和路线方针政
19、策,对照习近平总书记系列重要讲话,对照优秀党组织标准和好干部标准,把自己摆进去,把问题浮出来,一项一项抓干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气。三、下步工作打算(一)强化政治意识。习近平总书记在不同地场合,多次强调要反对形式主义、官僚主义,从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性。各级党员干部一定要树立“四个意识”,坚定理想信念,始终把人民放在心中最高的位置,弘扬党的光荣传统和优良作风,以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义,永葆共产党人政治本色,为党和人民的事业作出更大贡献。(二)突出关键环节。一是要抓关键人。各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键,更要发挥领头雁、示范军的作用,在求
20、实干、出实效上作表率,在能创新、敢担当上作,在反对形式主义、官僚主义上作表率。二是要抓关键事。要抓主矛盾的主要方面,对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官僚主义要高度重视,重点整治,以达到一点突破,带动全面的效果。三是抓关键点。反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就,需要久久为功,持续发力,要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识,通过干部政治建设、思想建设、作风建设,努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态;对存在的形式主义、官僚主义问题,要找准症结,对症下药,确保起到实效;要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹,敬终如始,长防长治。(三)坚持综合整治。要加大形式主义
21、、官僚主义整治力度,即要在一事一域上下功夫,也要在全面推进、全面发力上下功夫。要坚持教育、督查、问责相结合,整治、提升、保持相结合,做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章,综合整治、全域推进,确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展,取得实效。篇五、2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习感悟中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议6月15日在京举行,对基层减负再研究、再部署、再推进。既表明了党中央毫不放松整治形式主义为基层减负的决心,更体现了党中央对基层广大党员干部的关心。要通过整治形式主义、官僚主义,为基层干部“减负松绑”、暖心提劲,让广大基层干部干事创业
22、有信心、担当作为有恒心、改革发展有信心,真正卸下包袱、轻装上阵、从容应战。思想认识上充分重视,贯彻执行才会坚定有力、行动落实才会积极主动。要深学细悟习近平总书记关于治国理政的重要论述精神,进一步树牢正确政绩观,始终牢记人民幸福就是“国之大者”,把为民造福作为最重要的政绩、把服务群众作为最关心的工作、把回应民生作为最迫切的任务。让正在做的工作群众积极参与、干成了的工作群众认可满意、准备做的工作群众满怀期待,把当下改和长久立充分结合,真正做到既把燃眉之急的急事难事解决好,又把事关长远的民生实事筹划好。思想问题解决了,接下来就是“具体改”的问题。要进一步精简会议文件,避免内容相似的会议层层套开、内容
23、相近的文件层层转发。不用参会人员发言探讨的会议提倡通过视频形式参会,减少基层干部往来时间,尤其是减少偏远地区干部路途时间,让基层干部有更多的时间和精力抓工作进度、抓工作效率、抓工作质量。在从严控制“有文号”文件发文数量基础上,对“无文号”但有文头的“工作提示”“工作提醒”“工作通知”等红头文件开展集中整治,从根源上减少发文、减少通知、减少提示。推动基层减负不仅是一项工作,更是一项重大政治责任,需要广大党员干部共同参与、共同践行、共同努力。党员干部,尤其是领导干部,要身先士卒、以上率下,带头做到能到现场就不到会场,减少坐在办公室里听汇报、看材料的时间,多到乡村振兴、项目建设、民生实事、改革发展一
24、线办公。能在现场解决的问题就不开会讨论、不发通知提示、不发文件提醒,不断提升个人现场化解矛盾纠纷、解决疑难杂症、破解发展瓶颈的能力。整治形式主义为基层减负,既是为基层干部“减负松绑”,更是为基层干部加油鼓劲。广大党员干部既是组织者、参与者,更是推动者,要以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,一抓到底、常抓不止、严抓不懈,在实干的同时讲究方法技巧,真正做到事半功倍,不断提升工作效率和质量,确保基层减负落实落细落地。篇六、在全县整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的主持词及讲话同志们:经县委同意,今天我们召开县专项工作机制2024年第一次会议。主要目的是:深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、
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