某企业考勤管理制度doc

1、公旬行政管理制度第一章人事管理一,公司人力资源规划二,招聘与录用三,培训四,考勤五,假期,一,请休假,二,假期规划六,奖惩考核七,八,核薪九,保险,一,社会统筹,二,商业十,人员流动,一,调动,二,辞职,辞退十一,关联企业第二章行政管理一。

2、经济合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律归定,特制定本管理办法,第二条凡以公司名义对外发生经济活动的,应当签订经济合同,第三条订。

3、企业奖金管理制度一,总则第一条目的为加强各部门达成本年度预定经营目标,并充分掌握各职层所分担的勤务责任,以达到本年度的营业利润为目的,特颁布各部门别奖金核发办法,第二条适用部门,一,生产部门,二,营业部门,三,开发部门,四,管理部门第三条计。

4、费用开支管理办法第一章总则第一条为加强公司财务管理,控制费用开支,本着精打细算,勤俭节约,有利工作的原则,根据国家规定和公司实际情况,特制定办法,第二章费用开支计划第二条公司各部门,下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划。

5、某大型餐饮连锁企业考勤管理制度1,目的规范公司考勤管理,明确考勤纪律,2,适用范围公司各职能部门及下属直营门店全体员工,3,考勤管理3,1公司人事部负责公司总部及直营门店的考勤管理工作,3,2公司考勤实行指纹和纸质双重考勤管理,公司总经理以。

6、编号共1页FNHOl储存管理办法第1页第一条仓库应防卫严密慎防盗窃,第二条非材料保管人员不得任意进入料库,材料保管人员应负制止之责,否则照章惩处,第三条仓库内及其附近应置消防设备,并于适当位置设置消防器材配置图,以策安全,第四条料库应具备经。

7、出差管理制度一,出差管理办法I国内部分第一条本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者,依本办法规定发给出差旅费,第二条本公司员工乘坐火车,轮船,飞机按表16,4,1的标准发给交通费,职称火车轮船飞机备注主管级软卧头等头等一。

8、考勤管理规定为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据劳动法有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定,一,工作时间和休息,休假,本公司根据劳动法有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实。

9、编号共1页公物使用管理规定FNCl6第1页第一条公司提倡艰苦创业,勤俭节约,员工要做到爱惜公物,物尽其用,反对奢侈和浪费,第二条公司的固定资产不得挪作私用,员工不得用公款购买家庭,生活用品自用Q集体宿舍的公物,须由总办统一安排,任何不经批准。

10、考勤管理办法第一条,本办法依据人事管理规则办理之,第二条,本公司所有员工,除经理级及高专以上同等职位权责核定有案者外,均应打卡,核定免打卡者,一律不计支全勤奖金加班费,第三条,本公司员工下班后继续延长工作时间加班者,应于加班下班时才打卡,第。

11、会议管理规定第一条公司,各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议,会议定期,定时,定人召开,第二条会议必须要有纪要,重要会议必须会签确认,第三条会议纪要应编号,及时,规范,按分级管理要求分发,存档,上报,条件许可可通过电子邮件传递,第四。

12、计算机管理规定第一条购置和维护,维修1,公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软,硬件标准,只有符合这种标准的设备方可使用,2,公司及下属子公司软,硬件及相关服务的提供商由公司指定专人进行挑选,包括设备的采购,公司及各部门软,硬件及相。

13、编号公文管理规定共2页FNC02第1页第一条本公司公文,是传达贯彻上级指示精神,请示和答复问题,指导或商洽工作的重要工具,第二条本公司公文,实行统一管理,公文的管理,要做到规范,准确,及时,安全,行文单位,要克服官僚主义和文牍主义,第三条各。

14、公司企业考勤管理制度1 .目的：为保证公司的正常经营和发展，维护公司正常的工作秩序，合理安排作息时间，规范公司的考勤管理，严格执行工作纪律，有效提高员工的敬业度，并以证据为依据对员工进行工资核算，结合本公司实际情况，特制定本系统。2 .适用。

15、加班管理制度第一条目的,为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用,适用于,公司全体员工第三条责任,各部门主管,经理第四条程序内容,公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应。

16、考勤管理规定第一条为加强公司职工考勤管理,特制定本规定,第二条本规定适用于公司总部,各下属全资竭股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发,第三条员工正常工作时间为上午8时3O分至12时,下午1时。

17、某某企业考勤管理制度值勤细则,一,本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理,二,本公司值日每次由职员一人,轮番值勤,值勤顺序每月由总务组揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副经理以上人员均免值勤,三。

18、考勤管理制度为加强公司劳动管理,提高工作效率,保证职工合法权利,根据中华人民共和国劳动法,特制定本制度,一,作息时问,工作时间是员工依照公司的规定,在工作场所执行所指派任务的时间1,周一至周五正常工作时间为,8,3012,00,13,001。

19、企业考勤管理制度第一条目的和适用范围为规范员工劳动纪律的管理,提高工作效率,体现金融服务业务规律的特点,结合我公司实际情况,特制定本考勤管理制度,本制度适用于公司全体员工,第二条考勤组织设置,一,员工考勤管理工作由综合管理部负责统筹安排和组。

20、打印考勤管理规定第一条为加强公司职工考勤管理,特制定本规定,第二条本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发,第三条员工正常工作时间为上午8时3,分至12时,下。