劳动合同管控系统工具包05-2劳动合同-未缴社保

1、入职申请表应聘职位,填表时间,年月日姓名性别出生年月年月日照片身高CM体重KG出生地民族政治面貌婚姻,选填,未婚口已婚最高学历户口性质农村口城镇爱好特长子女,选填,口独生口非独生毕业时间所学专业毕业学校身份证号码户口所在地家庭电话电子邮箱微。

2、背景调查授权书本人同意授权,含该单位及其雇员,或该单位委托的第三方,对本人进行背景调查,调查内容包括但不限于以下情况,1,身份信息的真实性,合法性,2,高中及以上学历信息的真实性,完整性,合法性,3,资格证,上岗证等证件,证书的真实性,合法。

3、劳务协议甲方,单位,乙方,员工,身份证号码,鉴于乙方人员性质,属于达到法定退休年龄人员或已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议。

4、劳动合同补充协议劳动合同补充协议1为了维护甲乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。二乙方因本人原因不能为甲方服务年的，。

5、关于编外人员管理情况报告,七篇,篇一,编外人员管理情况报告11月27日下午,我局由党支部书记,带队对局机关服务中心党支部开展党的群众路线教育实践活动进行了检查,听取了机关服务中心党支部书记,同志关于开展党的群众路线教育实践活动的汇报,认真查。

6、录用审批表应聘者姓名性别学历应聘职位学识及能力评价知识经验与本公司的匹配,相关程度对行业及本公司的了解程度个性评价其他职业操行评价对工作职责的态度合作沟通能力选择本公司的动机自我激励其他录用审批意见口同意录用不同意录用审批人员签字。

7、从劳动合同法角度谈如何削减用工风险随着我国劳动法律的不断完善与普及,劳动者的法律意识与维权意识在不断增加,而企业在用工过程中都或多或少的存在不规范之处,给劳动争议的发生埋下了隐患,同时也给一些别有所图的劳动者留下了空子可钻,因此如何规范用工。

8、劳动合同甲方,用人单位,法定代表人,地址,乙方,劳动者,身份证号码,地址,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,一致同意签订本合。

9、个人信息处理同意书本人系公司员工,现在针对本人相关个人信息处理作如下授权,本人同意公司对本人身份情况,知识,技能,学历,职业资格,工作经历,家庭地址,主要家庭成员,健康状况等进行信息处理,但仅限于工作原因及职务范围内,本人同意公司对我进行入。

10、请假审批单姓名工号部门岗位请假类别口病假口事假口产假,护理假,计划生育假口婚假口丧假工伤假口其它请假证明文件请假时间自年月日时分起至年月日时分止请假,日时分销假时间年月日时分实假,日时分班组长审批考勤员部门领导审批人力资源部审批。

11、建筑施工专业分包情况自查表项目名称,一形象进度,W分项名称分包单位名称分包介同经营证照分包类型施工合同约定或甲方认可支付凭证发票分包单位现场负责人分包单位用工资料责任人备注1劳务分包,1,1主体结构分包是否口营业执照口税务登记证口组织机构代。

12、劳动合同甲方,用人单位,法定代表人,地址,乙方,劳动者,身份证号码,地址,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,一致同意签订本合。

13、关于本人累计工作年限认定的说明由于本人不能够提供累计工作年限的证明,本人同意按照入职本公司之日起计算本人的累计工作年限,并以此作为享受权利的依据,如有关于涉及本人累计工作年限的认定有与本说明不一致的,均以本说明为准,特此向公司说明,声明人。

14、无离职证明承诺书公司,本人需要入职贵公司,现因本人原因无法提供原用人单位,单位名称,离职证明,本人又要求立即办理入职手续,特向贵司承诺如下,一,本人与原用人单位之间已依法解除终止劳动合同关系,不存在尚未解决处于劳动仲裁民事诉讼程序的劳动纠纷。

15、特种设备生产许可鉴定评审细则许可项目条款号原文内容修改后内容压力容器制造,含安装,修理,改造,4鉴定评审前的准备原为4,14,10增加4,3,其它顺延至4,114,3申请单位的质保工程师须经相关机构考核合格,分数达80分以上,方可与鉴定评审。

16、放弃续订劳动合同声明本人与公司签订的劳动合同于年月日期满,公司维持原劳动合同条件与本人续签劳动合同,由于本人个人原因自愿放弃与贵公司续订劳动合同,本人不追究贵公司任何经济与法律责任,特此声明,声明人,签名,年月日。

17、非全日制劳动合同甲方,用人单位,法定代表人,地址,乙方,劳动者,身份证号码,地址,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等法律,法规,规章的规定,经甲乙双方协商一致,自愿订立本非全日制劳动合同,1合同期限和工作内容1,1。

18、劳动合同变更协议书甲方,乙方,甲乙双方于年月一日签订期限劳动合同,下称,原合同现甲乙双方考虑到乙方的实际情况,在坚持以人为本,依法保障乙方合法权益的基础上,根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律法规,行政规章和甲。