【劳动合同管控系统工具包】07-劳务协议书.docx

劳务协议甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号码：鉴于乙方人员性质（属于达到法定退休年龄人员或已依法享受基本养老保险待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款，并确认本协议为解决争议时的依据。1双方约定本协议期限自年一月日起至年月日止,其中试岗期自年月日起至年一月日止（试岗期包含在本协议期限内）。2工作内容与工作地点1.1 甲方聘用乙方从事工作，详见相关职位说明书/岗位工作标准。2. 2乙方的工作地点暂定为O2.1 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。2.2 甲方因项目经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置、部门撤销等情况发生变化需调整乙方工作内容及工作地点时，乙方应予接受。2.3 甲方因乙方技能、身体等因素达不到项目服务、工作质量、产量等要求需调整乙方工作内容及工作地点时，乙方应予接受。2.4 乙方应遵守甲方或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3工作时间与休息休假2.5 乙方按照甲方作息时间执行。3. 2乙方不再享受年休假，并不得要求劳务报酬补偿。4劳务报酬3.1 乙方在按照约定工作时间出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬，乙方的劳务报酬为元/月（大写：）,甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核、工作业绩、甲方经营状况等综合表现额外发放奖金，但是甲方并无必须支付的义务。甲乙双方都认为，甲方提供本合同约定劳务报酬以外的奖励并不表明本合同约定的劳务报酬已经修改或变更。3.2 甲方于每月一日以人民币形式支付乙方上月劳务报酬，如遇特殊原因，也可在约定发薪日的十日内支付。3.3 甲方有权根据其项目经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和制定的劳务报酬分配办法调整乙方的劳务报酬待遇。5社会保险和福利待遇5.1 鉴于乙方的特殊劳务关系，甲方不承担乙方的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金。5.2 乙方同意医疗费用自理，在治疗期间因无法履行劳务义务的，甲方不支付任何费用（包含劳务报酬），同时甲方不承担经济赔偿或补偿事宜。6劳务保护、劳务条件6.1 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。6.2 乙方须增强自我保护意识，在劳务过程中严格遵守安全操作规程。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业，出现工作伤害事故，本人应负一定责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。7劳务协议的变更、解除和终止1.1 本协议需要变更时，甲乙双方应当履行书面变更手续。1.2 甲乙双方均可提前3日通知对方解除本协议，双方均不需要承担提前解除本协议的违约责任，亦不需要承担相应的经济补偿责任。7. 3本协议到期终止，双方都不需要承担终止本协议的相应的经济补偿责任。7.1 本协议无论任何原因解除或终止，乙方在任何时候均需要承担保密责任，保守甲方的商业秘密。7.2 本协议无论任何原因解除或终止，乙方如需要承担竞业限制义务的，必须履行竞业限制义务。8双方约定的其他内容7.3 乙方被告知，甲方的生产现场、办公场所装有监控装置，该监控装置并未侵犯到乙方的隐私，乙方对此表示知情，并表示接受。如乙方认为有任何不适，可以向甲方书面提出调整的申请。7.4 甲方因工作需要拍摄甲方景况之影像资料等，乙方应当予以积极协助，如影像中涉及乙方本人的场景及肖像，其版权及使用权均归属甲方所有，乙方不在任何时候以其肖像权对甲方主张任何权利。7.5 无论是本协议履行期间还是本协议解除（终止）后，乙方均同意甲方因生产经营的需要使用乙方的肖像、声音、姓名，甲方支付给乙方的劳务薪酬中已经包含了可能使用乙方的肖像、声音、姓名的补偿，因此甲方无需再额外支付费用，乙方不在任何时候以其肖像权、声音权、姓名权对甲方主张任何权利。8. 4乙方有重大过失、故意或重大过错造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。8.1 乙方因执行工作任务故意造成他人损害的，由甲方承担侵权责任后有权向乙方追偿全部损失；乙方因执行工作任务因重大过失造成他人损害的，由甲方承担侵权责任后有权根据乙方的过失程度及具体情况向乙方追偿40%以上的损失。8.2 乙方欠付甲方任何款项、应当承担的经济损失赔偿，或者乙方违反协议约定的条件解除本协议，给甲方造成任何经济损失，依照法律规定法规约定和协议约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的劳务报酬、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。8.3 本协议解除或终止时，乙方应履行下列义务：向甲方指定的人员交接工作（以工作接收人员签字为准）；完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；协助甲方清理双方之间的债权、债务；完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；处理其他应了未了的事务。乙方未履行以上义务（义务履行以工作移交清单上所有项目负责人均签完字为准），致使甲方无法依法办理或延迟办理与乙方离职相关的手续，乙方应当自负其责。给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。8. 8本协议无论何种原因被解除和/或终止，亦无论乙方何种原因离开甲方，乙方其本人应按甲方之相关管理规定及双方协定经提前申请后办理工作交接手续，交接工作由甲方确认合格后予以结算。当乙方按照协定时间提前通知离职并以审慎之心态全面交接其工作职责及内容以保证甲方业务之连续时，甲方将给予乙方离职交接奖励。如乙方自行离开甲方且超过规定期限仍未办理有关工作交接等手续，即表明乙方自愿放弃所有滞留于甲方的剩余报酬、款项、薪资、物资、福利等相关权利，甲方可以自由处置。如乙方因借款等原因对甲方存有债务，以上处置不能抵消乙方之债务。9因工赔偿9. 1乙方因从事劳务活动负伤，甲方应向乙方承担赔偿责任。从事劳务活动，是指从事甲方授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。9.2下列行为之一，甲方不承担赔偿责任：9. 2.1乙方与他人发生争执、摩擦造成伤害的；9. 2.2其他非因从事劳务活动受到的伤害情形；9.3乙方在从事劳务活动期间超越工作范围或因过错造成他人伤害的，自行承担赔偿责任。如因此导致甲方对第三方承担赔偿责任的，甲方有权向乙方予以追偿。10争议处理甲、乙双方因协议而发生争议可以向甲方所在地有管辖权限的人民法院提起诉讼。11附则ILl乙方确定下列地址为甲方联系乙方、送达法律文书的唯一固定通讯地址，甲方向乙方下列地址送达法律文书，出现地址不详、查无此人、查无此地址、乙方拒签、他人代收、其他无法送达的情形均视为法律文书从邮寄之日已经送达乙方。若乙方通讯地址发生变化,应在变化当日内书面告知甲方，否则，造成的一切责任由乙方负责。地址：11.2本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。经过双方签字或盖章后生效。甲方：乙方：签订日期:签订日期: