教师个人师德工作总结.docx
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1、教师个人师德工作总结教师个人师德工作总结1根据区政府、区教体局开展“师德师风教育活动”工作的 部署,我校已深入开展了师德师风教育活动。开展师德师风教育 活动,是教育面向新世纪,集中解决教育战线上的教师在思想、 组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持教师队伍的先进风范, 增强教师的依法治学和教学实践能力,促进广大教师重德为师, 爱岗敬业,是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满 意的高素质教师队伍的重大举措。本学年以来,在上级领导的密 切指导下,我校师德师风集中教育工作开展得扎实有效,有力地 推动了学校各项工作的进展。全体教师增强了师德意识,明确了 努力方向。现将工作简要总结如下:一、全体
2、动员,组织学习:(一)加强领导,全面动员、统一思想。1、学校非常重视师德师风教育活动的工作,召开班子会议和 召开了师德教育动员大会,进行传达,并成立了学校师德师风教 育活动领导小组,明确工作职责,落实工作任务。2、召开校领导班子会议,交流、讨论动员大会的精神,并就 “思想发动、组织学习”阶段工作进行了布置。班子成员谈了开 展师德师风教育活动的重要性和重要意义,大家一致认为在全体 教师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,研究 存在的问题、面临的任务,使师德师风教育活动能够顺利进行。3、10月26日召开了全校教师师德师风教育活动动员大会, 对学校开展师德师风教育活动进行全面动员和布置。
3、会上校长作 了 “高度重视、加强领导、务求实效”的要求,就开展师德师风 教育活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。(二)扎实工作,认真组织。1、建立教职工的学习制度。为了更好地加强开展师德师风教 育活动的领导和组织,学校建立了师德师风教育活动教师手册 和记录本,把各阶段的时间、内容装在手册中,便以教师有计划、 有步骤的学习。2、通过教师大会专题研讨、专题调研等形式,按时完成了师 德师风教育活动的阶段自查工作。通过认真排查和分析,大家认 清了在实际工作中影响学校和教师发挥作用的主要因素,在看到 学校和教师在教育教学管理方面的成功经验的同时,也发现了不 少教师中存在的问题。通过调查、问卷调
4、查、开座谈会、个别谈 心等多种形式,初步摸清了全校教师队伍的基本状况,明确了教 育活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风教 育活动打下了良好的基础。3、认真组织好教师学习教育法、教师法、公民道德建 设实施纲要、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人 思想道德建设的若干意见、中小学教师职业道德规范等法律 法规,深刻领会其中精神要点,使教师的思想普遍有一个明显的 提高,并要求教师积极开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱 进,把师德师风教育活动与学校具体工作结合起来,通过这次教 育活动,进一步增强广大教师的教育事业心、责任感,促进教师 热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从
5、教,为人师 表,达到提高素质、服务学生、促进工作的根本目的。教育活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德 师风教育活动打下了良好的基础。3、认真组织好教师学习教育法、教师法、公民道德建 设实施纲要、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人 思想道德建设的若干意见、中小学教师职业道德规范等法律 法规,深刻领会其中精神要点,使教师的思想普遍有一个明显的 提高,并要求教师积极开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱 进,把师德师风教育活动与学校具体工作结合起来,通过这次教 育活动,进一步增强广大教师的教育事业心、责任感,促进教师 热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师 表,达
6、到提高素质、服务学生、促进工作的根本目的。4、学校每周召开一次交流、汇报学习情况,并布置下一周的 教育活动工作。开展师德师风教育活动过程中全面了解、督查学 习情况,自查并相互交流、相互促进起到了很好的作用。(三)形式多样,方法创新。1、按照学校师德师风教育活动工作安排,在制订学校学习阶 段的计划的基础上,要求每个教师根据实际情况认真制订学习计 划,认真学习新时期教师职业道德等有关师德建设书籍和文 件,采用集中学习与自主学习相结合,时间不少于四十个学时。 集中学习以交流、学习体会、讨论问题为主。2、组织教师开展师德师风教育课,课后认真组织讨论、交流 心得。二、自我剖析,净化思想:开展“师德师风教
7、育活动工作”以来,我校一直扎实工作, 重视对各项计划、措施的落实,来保证教育活动的成效。在“学 习动员阶段”取得较好成效的基础上,进入“查摆问题”阶段, 学校师德教育活动领导小组继续重点抓好落实工作,务求实效。1、制定实施方案。根据上级部署,结合学校实际情况,经过认真的调查研究, 明确了工作目标、实施步骤、具体要求及需要注意的问题。在此 基础上,也要求教师根据各自的情况,制定自己的实施方案,从 而为“查摆问题”阶段各项工作的落实奠定了基础。2、进行转段动员。在认真研究、做好准备工作的基础上,学校在就师德教育活 动“查摆问题”阶段进行了动员。校长对前一阶段工作作了简要 回顾,通报了前阶段工作自查
8、的情况,着重传达了中心校会议精 神,并对“查摆问题”阶段工作作了动员和活动安排。3、干部带头、狠抓落实,听取教师的民主评议。领导小组成 员带头开展批评与自我批评。从而保证“查摆问题”阶段工作不 走过场,有实效。4、发动群众、学生征求意见。我校领导班子坚持走群众路线, 在“查摆问题”阶段开始时就设立“意见箱”等,召开学生家长 会议,征求学生家长及学生的意见。5、学校还要求每个教师通过多种形式征求意见,并要求每个 教师必须向同事、家长和学生征求意见。教师们都能按要求进行 严肃、认真,非常真诚、坦率地广泛征求意见。6、为了保证质量,学校认真按照上级提出的步骤要求进行民 主评议,通报征求意见的情况。教
9、师个人本着“有则改之、无则 加勉”的态度,对测评意见和校内外群众意见逐一剖析原因,并 做出深刻的剖析报告。进行评议,主要提出不足;教师本人对意 见和建议进行解释和表态提出努力方向和整改措施;在评议的基 础上按照师德教育活动具体要求,民主评议教师。评议时间基本 得到保证,每人一般不少于二十分钟。三、落实方案,整改提高:(一)认真反思,及时整改。1、我们通过开展谈心活动、召开座谈会,向学生、学生家长、 教师广泛征求意见,发现了诸多存在问题。领导小组办公室及时 把意见整理出来进行深入剖析,认真反思,向全体教师反馈。学 校对有突出问题的,还进行了个别面谈。2、对撰写师德师风教育剖析材料高标准严要求。要
10、求每个教 师都通过认真反思,反复对照,实事求是地评价自己,深入剖析 自己的思想根源,认真撰写个人师德师风教育剖析材料,字数不 少于1500字。学校师德师风教育领导小组负责指导抓好整改,负 责指导每位教职工个人进行整改。每位教职工依据查摆出的问题 和民主评议的意见提出了各自的整改措施及意见,并以书面材料 的形式将整改措施及意见上报了学校备案。(二)建章立制,规范行为。建章立制,积极探索学校规范师德师风管理和建设的长效机 制。我校重点建立健全了以下制度:1、师德学习培训制度。把师德学习培训作为教师继续教育的 重要内容,做到学习培训经常化、制度化。2、师德民主评议制度。聘请师德监督员,构建评议络,组
11、织 学生、家长及社会各界人士对学校的师德建设及每个教师的师德 表现进行评议,评出了我校十大“师德标兵”。3、师德情况报告制度。每个教师每学期要写出师德自查评估 报告,由学校组织鉴定评价,并记入个人师德档案;各教研组要 定期汇总并向学校汇报情况,对不良苗头要进行及时纠正,把问 题解决在萌芽状态。4、师德考核评估制度。建立健全教师职业道德考核制度,把 职业道德表现作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依 据。5、师德建设承诺制度。全体教职工谨以人民教师的崇高名义, 本着对学生、对学校、对社会高度负责的态度,郑重承诺:我们 将以一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切为宗旨,做到 教师育人、管理
12、育人、服务育人,立志使自己成为师德高尚、业 务精湛、素质过硬的现代教育工作者,用实际行动树立起人民教 师的光辉形象。6、师德责任追究制度。实行师德责任追究和“师德一票否决 制”,对于严重违反师德的行为,如体罚、侮辱学生、乱定课辅、 乱收费、违法乱纪等问题,要立即进行查处,并视其情节轻重,根据有关规定分别给予处分、处理。 四、总结表彰,树立典型:(一)认真组织学习,进一步明确师德规范。在学习教育的最后阶段中,学校再次召开了教师大会,组织 全体教师学习了县里下发的文件精神,要求教师作为有文化、有 知识的代表,要始终保持高尚的道德情操、深厚的文化修养和高 度的政治敏感性;通过一系列学习培训活动的开展
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