机关党支部书记2024年抓党建工作述职报告7篇.docx
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1、机关党支部书记2024年抓党建工作述职报告三扁今年以来,在机关党委的正确领导和大力支持下,本人深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,团结带领支部委员会班子成员,紧紧围绕中心工作,抓紧抓实基层党建工作各项任务,取得积极成效。2024年,*支行党支部的战斗堡垒作用进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥,党支部获评为*系统先进基层党组织,支部党员干部荣获各级各类荣誉*人次。现将有关情况报告如下:一、工作主要做法及成效(一)聚焦凝心铸魂,始终把政治建设摆在第一位。一是坚持政治统领。全面打造“学思想知信行”理论学习品牌,组织深入学习领会习近平新时代中国特色社会
2、主义思想的丰富内涵和核心要义,深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2024年,*支行党支部累计开展集中学习*次,及时跟进习近平总书记最新讲话、批示指示精神*余项。二是坚持思想引领。认真落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,严把网站、媒体公众号、微信等意识形态关口,引导党员干部坚决抵制各种错误思潮的侵蚀,确保意识形态领域安全。用好谈心谈话手段,及时全面了解党员干部思想动态,强化正向引导。三是坚持实践淬炼。依托每月主题党日活动,组织党员干部前往革命烈士故居、红色教育基地、革命历史博物馆等地开展沉浸式教育活动,组织开展
3、重走长征路主题活动,组织观看重大革命历史题材电影志愿军长津湖等,不断增强党员教育活动的吸引力和感染力。(二)聚焦强基固本,始终把队伍建设放在重要位置。一是增强组织功能。根据机关党委统一部署,顺利完成党支部成立、党小组划分、党支部委员会选举等工作,有力保障党支部功能持续发挥。选优配强支部委员会班子,选举产生新一届支部委员会,新一届支部委员会班子成员平均年龄*岁,均为大学本科及以上学历,中层干部占比100%,党务工作队伍力量得到进一步增强。二是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”制度,认真组织开展民主评议党员工作,严肃认真开展批评与自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。20
4、24年,共组织召开支委会*次,举办党课*次,组织开展主题党日活动*次。三是认真做好入党积极分子培养工作。2024年,*支行党支部共有入党积极分子*人,支部通过确定培养联系人、邀请入党积极分子参加支部大会和主题党日活动、开展谈心谈话等形式,加强引导入党积极分子从思想上、行动上向党组织靠拢。四是积极发挥党员先锋模范作用。*支行党支部党员干部坚持示范引领,充分发挥先锋模范作用,积极参加科普宣传、助困帮扶等志愿服务*余人次。(三)聚焦党建引领,始终把推动发展作为重要任务。一是深化“我为群众办实事”实践活动。以深入开展“五大行动”为载体,将开展暖企纾困行动、提升金融服务效率行动、开展金融知识宣传普及活动
5、、深化为基层减负行动、开展关心关爱干部职工行动作为实践活动的主要内容,梳理制定我为群众办实事项目清单,党员带头冲锋在前,扎实推进办实事实践活动。2024年,共办结办实事项目*个。二是推进党建业务共融互促。用好各类示范创建活动载体,把党建推动中心工作、党员干部在服务大局中的表现作为示范点创建的重要考量标准。充分发挥战斗堡垒作用,组建*以党员干部为主导力量的工作专班,组建党员突击队*支,协助分行党委推动*项重点工作、*项难点工作取得实质性突破,进一步强化了党员攻坚力量赋能业务发展的作用。其中,*支行针对企业碳账户的碳金融服务专案、“普惠金融推进月”活动等,得到上级行充分肯定。大力推行窗口服务“一件
6、事一次办”,极大提升办事效率和服务质效,备受企业和客户称赞。激励党员担当作为,开展以“亮职责任务、晒工作成效”为主要内容的展示活动,在窗口部门设置党员先锋岗,形成比学赶超的良好氛围。(四)聚焦从严治党,始终把纪律作风建设抓住经常。一是扎实推进党纪学习教育。认真落实*银行党支部党纪学习教育任务清单,严把标准、严抓细节,推动党纪学习教育落地见效。认真传达学习习近平总书记关于全面加强党的建设的重要论述、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,组织逐章逐条学习中国共产党纪律处分条例,在逐章逐条学习的基础上,组织开展学习讨论、交流心得等活动*余次,推动党纪党规入脑入心。二是深入推进清廉建设。认真落实“
7、一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反复倡廉工作,扎实推进廉洁支行、廉洁党支部创建工作。强化警示震慑作用,组织党员干部前往廉政教育基地开展现场观摩教学*次,首次组织党员现场观摩职务犯罪案件庭审,组织观看廉洁警示教育片*次,运用反面典型案例开展廉政教育*次,进一步引导党员干部明底线、知敬畏,大力营造“崇德尚廉、明纪正风”的浓厚氛围。二、存在的主要问题及原因分析(一)存在问题:一是党建工作创新不足。在推进党建工作任务落实过程中,方式方法较为传统,创新意识和创新举措不够,对新形势下党建工作的新思路、新方法研究不够透彻。主题党日活动形式和内容比较单一,活动的吸引力和感染力有待进一步增强。二是党建业务融合
8、不够。在推动党建和业务深度融合方面尚有差距,党建引领业务发展的作用还未充分发挥,没有找到党建与业务共融互促的切入点、着力点,引领党员干部在攻坚突破中发挥先锋模范作用还有待进一步加强。三是谈心谈话深度不够。同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致,敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻,对党员干部、入党积极分子的思想、心理、工作、生活等方面掌握不够及时全面。(二)原因分析:一是思想重视不够。对党建工作重视度不够,对基层党建工作任务抓得不够紧,投入精力不足,在抓常、抓细上做得不够到位。在业务繁忙时,存在重业务轻党建的倾向。二是解放思想不够。习惯用旧思维、老办法推进党建工作,未能结合实际大胆尝试新的方式方法
9、,一定程度上影响了党建工作创新和亮点打造。在推进党建业务深度融合方面,对党建引领发展的认识不足,缺乏主动性和创造性。三是能力水平不够。党支部经过重新成立、支委会重新选举等,虽充实了党务工作队伍力量,但因为自己和其他部分委员都是刚接触党务工作,对相关工作要求、程序还不够熟练掌握,影响了党建工作质效。三、下一步工作思路(一)强化政治功能,建强支部战斗堡垒。把加强党的全面领导贯穿于党支部各项工作中,在推进党支部建设全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持之以恒强化理论武装,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把对党忠诚体
10、现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。认真落实意识形态责任制,大力宣扬正能量,把牢党员干部政治思想关。扎实推进党支部标准化规范化建设,持续深化“四强”党支部建设。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。(二)强化教育管理,锻造坚强党员队伍。发挥好党支部在教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,进一步发挥党建引领作用。严肃党内政治生活,开展好理论学习、主题党日、警示教育等活动,加强党员干部的教育管理,引导党员干部不断提升政治素质、业务水平和工作能力。强化示范带动,充分发挥党员干部的先进模范作用。认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养和考察。加强党支部支委班子自身建设,充分发挥班
11、子成员的积极性和创造性,形成推动党支部建设的强大合力。(三)强化作用发挥,推动党建业务深度融合。牢固树立为人民服务宗旨,引导党员干部向中心聚焦、朝大局发力,推动各项政策和上级行、分行党委决策部署落到实处。进一步找准党建和业务深度融合的着力点和切入点,将党建工作贯穿于业务工作的全过程,通过党建工作推动业务工作的开展,以业务工作检验党建工作成效。把打造党支部工作品牌作为推进党建与业务深度融合的有效载体和有力抓手,进一步发挥党支部在推进重点工作、解决难点问题中的战斗堡垒作用,加强引导党员干部坚持党建统领、业绩争优。第一篇2024年以来,在县委坚强领导下,我作为党支部书记,始终牢记党建第一责任人的职责
12、,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,坚定不移地推进党建工作,围绕中心、服务大局,高质量推动党建工作和业务工作有机融合,为全县*事业发展提供了坚强组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下:一、主要工作(一)深化政治建设,筑牢忠诚根基。一是将旗帜鲜明讲政治作为全年党支部建设首位,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对广东系列重要讲话精神、党的二十届三中全会等精神,通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等多种形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个
13、自信”、做到“两个维护”,不断提高党员干部理论水平、全局观念和大局意识,确保*队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是持续巩固拓展主题教育,抓实抓细党纪学习教育,持续引导全体党员深入学习修订后的中国共产党纪律处分条例,做到知纪明纪、知行合一,提高党员的纪律意识和责任担当。严格落实“第一议题”制度,制定理论中心年度学习计划和党支部学习计划等文件,全年通过“三会一课”、主题党日等活动,全年累计主持召开支委会12次、党员大会5次,专题党课3次,督导党员利用业余时间开展自学,并撰写学习心得,切实提高党员干部的政治理论水平。三是注重学以致用,坚持理论联系实际,引导党员干部将学习成果转化为推动*工作的实际行
14、动。围绕全县*工作的重点难点问题,带头组织党员干部深入基层开展平安直联活动,深入基层群众,滚动排查和及时化解各类矛盾纠纷化解隐患,共排查扬言极端矛盾纠纷*宗,已化解*宗。(二)强化党建引领,突出服务保障。坚持党建引领*主责主业,突出服务保障全县经济社会高质量发展。一是防范化解重大风险隐患。二是常态化推进扫黑除恶斗争向纵深发展。三是开展预防和治理未成年人违法犯罪专项行动。四是开展打击和治理电信网络诈骗专项行动。五是开展精神障碍患者服务管理专项行动。(三)落实重点任务,推进社会治理。一是推进县镇两级综治中心建设。二是推动*部门主动融入。三是强化云平台支撑和网格运行机制。四是凝聚共治合力。(四)打造
15、过硬队伍,夯实工作基础。一是强化理论武装。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式,确保党员干部深刻领会党的理论的核心要义。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、按时上好党课,保持高质量开展民主生活会和组织生活会,确保交流能做到红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强党员干部监督管理。建立党员干部管理制度,及时了解掌握党员干部思想动态,切实做好新形势下党员干部思想政治工作。四是规范做好党费收缴使用工作。严格执行党费收缴的有关规定,按标准收足缴足党费,全年收缴委机关党费*元。(五)抓好党风廉政,不断正风
16、肃纪。党风廉政建设是确保党员干部在思想上、行动上与党的宗旨保持一致,防止腐败现象滋生的重要举措。一是强化纪律教育。通过开展廉政教育活动,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织学习党纪国法、廉洁自律准则等,引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩,利用专题纪律党课通过案例分析、警示教育等方式,让党员干部深刻认识到违反纪律的后果,提高拒腐防变的能力。二是加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观和价值观。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风,切实解决群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的思想教育,引导其树立正确的权力观和利益观,做到廉洁奉公、为民服务。三是完善制度建设。建立健全党风廉政建设
17、制度体系,为正风肃纪提供制度保障。完善廉洁自律、监督检查、责任追究等制度,规范党员干部的行为。同时,加强制度的执行力度,确保制度的落实到位。二、存在问题(一)抓支部组织建设重视不够。一是作为党支部书记我对组织建设的重要性缺乏深刻认识,没有充分意识到组织建设是党建工作的基础和核心,在业务繁忙之下忽视了组织建设的重要性。二是对于党建责任制落实不够到位、党建与业务“两双抓”不够全面,没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。三是没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标推进落实。在抓党建工作中缺乏经常性、持续性,对党建工作只求“过得去”,不求“过得硬”,党建工作制度机制没有完全落实到位,存在时紧时松的问题。(二
18、)抓党建工作思路有待拓展。一是党建与业务相融相促不够深,对基层党建工作研究还不够,党建工作始终未能高质量融入业务工作,缺乏围绕业务抓党建、抓好党建促业务的意识和方法,导致党建工作对业务工作的引领和推动作用发挥不充分。二是对新情况新问题研究不足,在新形势下,面对党建工作中出现的新挑战,如创新领域党建工作的新要求等,缺乏深入研究和有效应对措施,习惯于按老经验、老办法办事。三是树立品牌意识不够强,未能结合自身实际打造具有特色和影响力的党建品牌,党建工作缺乏亮点和辨识度,难以形成示范带动效应。(三)抓党建教育力度有待加强。一是学习内容缺乏针对性,没有根据不同党员群体的特点和需求设置教育内容,对党员领导
19、干部、普通党员、年轻党员、老年党员等采用“一刀切”的教育方式,不能满足不同层次党员的学习需求。二是形式方法枯燥,主要依赖传统的集中授课、会议传达等形式,缺乏互动性、趣味性和创新性,党员参与积极性不高。三是教育效果不明显,评优评先、激励机制较少,党员干部的积极性和主动性不能有效激发。在教育过程中不够注重引导党员将所学知识转化为实际行动,导致学习效果转化质量不高。三、认识体会和努力方向2025年,我将始终把政治建设放在首位,确保党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,巩固拓展党纪学习教
20、育成果,深化党员干部队伍建设,引导党员从政治高度看待问题、推动工作,使党支部成为坚强的政治堡垒,为*各项工作提供正确的政治方向和有力的政治保障。一是加强学习教育,提升党员素质。制定系统的学习计划,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等,丰富学习形式,运用实地参观、主题演讲、知识竞赛等多样化的形式,提高党员的参与度和学习效果,确保党员学深悟透、融会贯通。二是打造党建品牌,挖掘支部的特色。创建具有辨识度和影响力的党建品牌,通过品牌建设凝聚党员力量、展示党建成果、提升党支部的形象和知名度。运用新媒体技术,充分利用微信公众号、微博等新媒体平台,拓展党建工作的空间和渠道。
21、三是强化组织建设,夯实党建基础。加强班子建设,选优配强党支部班子成员,注重培养年轻干部和后备力量,加强班子成员的培训和考核,提高班子的领导能力和工作水平。加强党员日常管理,严格执行党的纪律和各项规章制度,规范党员发展程序,提高党员发展质量。四是坚持党建引领,深化互融共促。树立融合意识,加强对党建与业务融合的宣传教育,引导党员干部充分认识党建与业务工作的紧密联系,树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的思想观念。完善融合机制:建立健全党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制,明确党建工作在业务工作中的具体任务和目标,确保党建工作与业务工作有机结合、协同推进。五是加强作风建设,营造良
22、好氛围。持续改进作风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,持之以恒正风肃纪,引导党员干部树立正确的政绩观和价值观,切实改进工作作风。强化纪律教育,加强党章党规党纪教育,积极开展廉政警示教育、廉政谈话等活动,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。加强监督检查,加强对党员干部的日常监督管理,对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育,营造风清气正的政治生态。第二篇2024年,在局党组和局党总支的坚强领导下,在市直属机关工委的精心指导下,本人认真履行党支部书记抓基层党建工作职责,以政治建设为统领,严格落实新时代党的建设要求,切实抓好党支部各项工作。现将2
23、024年度抓党建工作述职报告如下:一、工作履职情况(一)加强政治建设,夯实思想根基。一是强化政治理论学习。坚持把政治理论学习作为首要任务,严格落实“第一议题”制度,通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,推动上级指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。二是扎实开展党纪学习教育。持续深化拓展主题教育,扎实开展党纪党规教育,通过“中心组研讨学、读书班培训学、专题辅导深入学、党员干部自主学、警示教育学”等方式,教育引导全体党员深入学习修订后的中国共产党纪律处分条例,切实
24、做到学纪知纪明纪守纪。党纪学习教育开展以来,共召开理论学习中心组14次、党员大会11次、支委会12次,上党课4次。三是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制,加强对党员干部的思想引导,及时了解掌握党员干部的思想动态,对一些倾向性、苗头性问题,及时进行教育引导,确保党员干部思想稳定。同时,强化对单位内部网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地的建设和管理,营造良好的舆论氛围。(二)加强组织建设,夯实党建基础。一是加强组织建设。坚持把组织建设摆在重要位置,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度和班子成员党支部联系点工作,全体班子成员自觉落实双重组织生活制度
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