机关党支部书记2024年抓党建工作述职报告7篇.docx

机关党支部书记2024年抓党建工作述职报告三扁今年以来，在机关党委的正确领导和大力支持下，本人深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，团结带领支部委员会班子成员，紧紧围绕中心工作，抓紧抓实基层党建工作各项任务，取得积极成效。2024年，*支行党支部的战斗堡垒作用进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥，党支部获评为*系统先进基层党组织，支部党员干部荣获各级各类荣誉*人次。现将有关情况报告如下：一、工作主要做法及成效（一）聚焦凝心铸魂，始终把政治建设摆在第一位。一是坚持政治统领。全面打造“学思想知信行”理论学习品牌，组织深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2024年，*支行党支部累计开展集中学习*次，及时跟进习近平总书记最新讲话、批示指示精神*余项。二是坚持思想引领。认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，严把网站、媒体公众号、微信等意识形态关口，引导党员干部坚决抵制各种错误思潮的侵蚀，确保意识形态领域安全。用好谈心谈话手段，及时全面了解党员干部思想动态，强化正向引导。三是坚持实践淬炼。依托每月主题党日活动，组织党员干部前往革命烈士故居、红色教育基地、革命历史博物馆等地开展沉浸式教育活动，组织开展重走长征路主题活动，组织观看重大革命历史题材电影志愿军长津湖等，不断增强党员教育活动的吸引力和感染力。（二）聚焦强基固本，始终把队伍建设放在重要位置。一是增强组织功能。根据机关党委统一部署，顺利完成党支部成立、党小组划分、党支部委员会选举等工作，有力保障党支部功能持续发挥。选优配强支部委员会班子，选举产生新一届支部委员会，新一届支部委员会班子成员平均年龄*岁，均为大学本科及以上学历，中层干部占比100%,党务工作队伍力量得到进一步增强。二是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，认真组织开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2024年，共组织召开支委会*次，举办党课*次，组织开展主题党日活动*次。三是认真做好入党积极分子培养工作。2024年，*支行党支部共有入党积极分子*人，支部通过确定培养联系人、邀请入党积极分子参加支部大会和主题党日活动、开展谈心谈话等形式，加强引导入党积极分子从思想上、行动上向党组织靠拢。四是积极发挥党员先锋模范作用。*支行党支部党员干部坚持示范引领，充分发挥先锋模范作用，积极参加科普宣传、助困帮扶等志愿服务*余人次。（三）聚焦党建引领，始终把推动发展作为重要任务。一是深化“我为群众办实事”实践活动。以深入开展“五大行动”为载体，将开展暖企纾困行动、提升金融服务效率行动、开展金融知识宣传普及活动、深化为基层减负行动、开展关心关爱干部职工行动作为实践活动的主要内容，梳理制定我为群众办实事项目清单，党员带头冲锋在前，扎实推进办实事实践活动。2024年，共办结办实事项目*个。二是推进党建业务共融互促。用好各类示范创建活动载体,把党建推动中心工作、党员干部在服务大局中的表现作为示范点创建的重要考量标准。充分发挥战斗堡垒作用，组建*以党员干部为主导力量的工作专班，组建党员突击队*支,协助分行党委推动*项重点工作、*项难点工作取得实质性突破，进一步强化了党员攻坚力量赋能业务发展的作用。其中，*支行针对企业碳账户的碳金融服务专案、“普惠金融推进月”活动等，得到上级行充分肯定。大力推行窗口服务“一件事一次办”，极大提升办事效率和服务质效，备受企业和客户称赞。激励党员担当作为，开展以“亮职责任务、晒工作成效”为主要内容的展示活动，在窗口部门设置党员先锋岗，形成比学赶超的良好氛围。(四)聚焦从严治党，始终把纪律作风建设抓住经常。一是扎实推进党纪学习教育。认真落实*银行党支部党纪学习教育任务清单，严把标准、严抓细节，推动党纪学习教育落地见效。认真传达学习习近平总书记关于全面加强党的建设的重要论述、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，组织逐章逐条学习中国共产党纪律处分条例,在逐章逐条学习的基础上，组织开展学习讨论、交流心得等活动*余次，推动党纪党规入脑入心。二是深入推进清廉建设。认真落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反复倡廉工作，扎实推进廉洁支行、廉洁党支部创建工作。强化警示震慑作用，组织党员干部前往廉政教育基地开展现场观摩教学*次，首次组织党员现场观摩职务犯罪案件庭审，组织观看廉洁警示教育片*次，运用反面典型案例开展廉政教育*次，进一步引导党员干部明底线、知敬畏，大力营造“崇德尚廉、明纪正风”的浓厚氛围。二、存在的主要问题及原因分析(一)存在问题：一是党建工作创新不足。在推进党建工作任务落实过程中，方式方法较为传统，创新意识和创新举措不够，对新形势下党建工作的新思路、新方法研究不够透彻。主题党日活动形式和内容比较单一，活动的吸引力和感染力有待进一步增强。二是党建业务融合不够。在推动党建和业务深度融合方面尚有差距，党建引领业务发展的作用还未充分发挥，没有找到党建与业务共融互促的切入点、着力点，引领党员干部在攻坚突破中发挥先锋模范作用还有待进一步加强。三是谈心谈话深度不够。同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致，敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻，对党员干部、入党积极分子的思想、心理、工作、生活等方面掌握不够及时全面。（二）原因分析：一是思想重视不够。对党建工作重视度不够，对基层党建工作任务抓得不够紧，投入精力不足，在抓常、抓细上做得不够到位。在业务繁忙时，存在重业务轻党建的倾向。二是解放思想不够。习惯用旧思维、老办法推进党建工作，未能结合实际大胆尝试新的方式方法，一定程度上影响了党建工作创新和亮点打造。在推进党建业务深度融合方面，对党建引领发展的认识不足，缺乏主动性和创造性。三是能力水平不够。党支部经过重新成立、支委会重新选举等，虽充实了党务工作队伍力量，但因为自己和其他部分委员都是刚接触党务工作，对相关工作要求、程序还不够熟练掌握，影响了党建工作质效。三、下一步工作思路（一）强化政治功能，建强支部战斗堡垒。把加强党的全面领导贯穿于党支部各项工作中，在推进党支部建设全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒强化理论武装，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。认真落实意识形态责任制，大力宣扬正能量，把牢党员干部政治思想关。扎实推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部建设。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。（二）强化教育管理，锻造坚强党员队伍。发挥好党支部在教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，进一步发挥党建引领作用。严肃党内政治生活，开展好理论学习、主题党日、警示教育等活动，加强党员干部的教育管理，引导党员干部不断提升政治素质、业务水平和工作能力。强化示范带动，充分发挥党员干部的先进模范作用。认真做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养和考察。加强党支部支委班子自身建设，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成推动党支部建设的强大合力。（三）强化作用发挥，推动党建业务深度融合。牢固树立为人民服务宗旨，引导党员干部向中心聚焦、朝大局发力，推动各项政策和上级行、分行党委决策部署落到实处。进一步找准党建和业务深度融合的着力点和切入点,将党建工作贯穿于业务工作的全过程，通过党建工作推动业务工作的开展，以业务工作检验党建工作成效。把打造党支部工作品牌作为推进党建与业务深度融合的有效载体和有力抓手，进一步发挥党支部在推进重点工作、解决难点问题中的战斗堡垒作用，加强引导党员干部坚持党建统领、业绩争优。第一篇2024年以来，在县委坚强领导下，我作为党支部书记,始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚定不移地推进党建工作，围绕中心、服务大局，高质量推动党建工作和业务工作有机融合，为全县*事业发展提供了坚强组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）深化政治建设，筑牢忠诚根基。一是将旗帜鲜明讲政治作为全年党支部建设首位，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对广东系列重要讲话精神、党的二十届三中全会等精神，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高党员干部理论水平、全局观念和大局意识，确保*队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是持续巩固拓展主题教育，抓实抓细党纪学习教育，持续引导全体党员深入学习修订后的中国共产党纪律处分条例，做到知纪明纪、知行合一，提高党员的纪律意识和责任担当。严格落实“第一议题”制度，制定理论中心年度学习计划和党支部学习计划等文件，全年通过“三会一课”、主题党日等活动，全年累计主持召开支委会12次、党员大会5次，专题党课3次，督导党员利用业余时间开展自学，并撰写学习心得，切实提高党员干部的政治理论水平。三是注重学以致用，坚持理论联系实际，引导党员干部将学习成果转化为推动*工作的实际行动。围绕全县*工作的重点难点问题，带头组织党员干部深入基层开展平安直联活动，深入基层群众，滚动排查和及时化解各类矛盾纠纷化解隐患，共排查扬言极端矛盾纠纷*宗，已化解*宗。（二）强化党建引领，突出服务保障。坚持党建引领*主责主业，突出服务保障全县经济社会高质量发展。一是防范化解重大风险隐患。二是常态化推进扫黑除恶斗争向纵深发展。三是开展预防和治理未成年人违法犯罪专项行动。四是开展打击和治理电信网络诈骗专项行动。五是开展精神障碍患者服务管理专项行动。（三）落实重点任务，推进社会治理。一是推进县镇两级综治中心建设。二是推动*部门主动融入。三是强化云平台支撑和网格运行机制。四是凝聚共治合力。（四）打造过硬队伍，夯实工作基础。一是强化理论武装。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，确保党员干部深刻领会党的理论的核心要义。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、按时上好党课，保持高质量开展民主生活会和组织生活会，确保交流能做到红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强党员干部监督管理。建立党员干部管理制度，及时了解掌握党员干部思想动态，切实做好新形势下党员干部思想政治工作。四是规范做好党费收缴使用工作。严格执行党费收缴的有关规定，按标准收足缴足党费，全年收缴委机关党费*元。（五）抓好党风廉政，不断正风肃纪。党风廉政建设是确保党员干部在思想上、行动上与党的宗旨保持一致，防止腐败现象滋生的重要举措。一是强化纪律教育。通过开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织学习党纪国法、廉洁自律准则等，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，利用专题纪律党课通过案例分析、警示教育等方式，让党员干部深刻认识到违反纪律的后果，提高拒腐防变的能力。二是加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风，切实解决群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的思想教育，引导其树立正确的权力观和利益观，做到廉洁奉公、为民服务。三是完善制度建设。建立健全党风廉政建设制度体系，为正风肃纪提供制度保障。完善廉洁自律、监督检查、责任追究等制度，规范党员干部的行为。同时，加强制度的执行力度，确保制度的落实到位。二、存在问题（一）抓支部组织建设重视不够。一是作为党支部书记我对组织建设的重要性缺乏深刻认识，没有充分意识到组织建设是党建工作的基础和核心，在业务繁忙之下忽视了组织建设的重要性。二是对于党建责任制落实不够到位、党建与业务“两双抓”不够全面，没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。三是没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标推进落实。在抓党建工作中缺乏经常性、持续性，对党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，党建工作制度机制没有完全落实到位，存在时紧时松的问题。（二）抓党建工作思路有待拓展。一是党建与业务相融相促不够深，对基层党建工作研究还不够，党建工作始终未能高质量融入业务工作，缺乏围绕业务抓党建、抓好党建促业务的意识和方法，导致党建工作对业务工作的引领和推动作用发挥不充分。二是对新情况新问题研究不足，在新形势下，面对党建工作中出现的新挑战，如创新领域党建工作的新要求等，缺乏深入研究和有效应对措施，习惯于按老经验、老办法办事。三是树立品牌意识不够强，未能结合自身实际打造具有特色和影响力的党建品牌，党建工作缺乏亮点和辨识度，难以形成示范带动效应。（三）抓党建教育力度有待加强。一是学习内容缺乏针对性，没有根据不同党员群体的特点和需求设置教育内容,对党员领导干部、普通党员、年轻党员、老年党员等采用“一刀切”的教育方式，不能满足不同层次党员的学习需求。二是形式方法枯燥，主要依赖传统的集中授课、会议传达等形式，缺乏互动性、趣味性和创新性，党员参与积极性不高。三是教育效果不明显，评优评先、激励机制较少，党员干部的积极性和主动性不能有效激发。在教育过程中不够注重引导党员将所学知识转化为实际行动，导致学习效果转化质量不高。三、认识体会和努力方向2025年，我将始终把政治建设放在首位，确保党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展党纪学习教育成果，深化党员干部队伍建设，引导党员从政治高度看待问题、推动工作，使党支部成为坚强的政治堡垒,为*各项工作提供正确的政治方向和有力的政治保障。一是加强学习教育，提升党员素质。制定系统的学习计划，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等，丰富学习形式，运用实地参观、主题演讲、知识竞赛等多样化的形式，提高党员的参与度和学习效果，确保党员学深悟透、融会贯通。二是打造党建品牌，挖掘支部的特色。创建具有辨识度和影响力的党建品牌，通过品牌建设凝聚党员力量、展示党建成果、提升党支部的形象和知名度。运用新媒体技术，充分利用微信公众号、微博等新媒体平台，拓展党建工作的空间和渠道。三是强化组织建设，夯实党建基础。加强班子建设，选优配强党支部班子成员，注重培养年轻干部和后备力量，加强班子成员的培训和考核，提高班子的领导能力和工作水平。加强党员日常管理，严格执行党的纪律和各项规章制度，规范党员发展程序，提高党员发展质量。四是坚持党建引领，深化互融共促。树立融合意识，加强对党建与业务融合的宣传教育，引导党员干部充分认识党建与业务工作的紧密联系，树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的思想观念。完善融合机制：建立健全党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，明确党建工作在业务工作中的具体任务和目标，确保党建工作与业务工作有机结合、协同推进。五是加强作风建设，营造良好氛围。持续改进作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风。强化纪律教育，加强党章党规党纪教育，积极开展廉政警示教育、廉政谈话等活动,增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强监督检查，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育，营造风清气正的政治生态。第二篇2024年，在局党组和局党总支的坚强领导下，在市直属机关工委的精心指导下，本人认真履行党支部书记抓基层党建工作职责，以政治建设为统领，严格落实新时代党的建设要求，切实抓好党支部各项工作。现将2024年度抓党建工作述职报告如下：一、工作履职情况（一）加强政治建设，夯实思想根基。一是强化政治理论学习。坚持把政治理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，推动上级指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。二是扎实开展党纪学习教育。持续深化拓展主题教育，扎实开展党纪党规教育，通过“中心组研讨学、读书班培训学、专题辅导深入学、党员干部自主学、警示教育学”等方式，教育引导全体党员深入学习修订后的中国共产党纪律处分条例，切实做到学纪知纪明纪守纪。党纪学习教育开展以来，共召开理论学习中心组14次、党员大会11次、支委会12次，上党课4次。三是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，加强对党员干部的思想引导，及时了解掌握党员干部的思想动态，对一些倾向性、苗头性问题，及时进行教育引导，确保党员干部思想稳定。同时，强化对单位内部网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地的建设和管理，营造良好的舆论氛围。（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是加强组织建设。坚持把组织建设摆在重要位置，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度和班子成员党支部联系点工作，全体班子成员自觉落实双重组织生活制度。2024年，共召开党员大会15次、支委会17次，主题党日活动12次，上党课5次。本人到党支部联系点开展调查研究5次，讲党课1次，参加组织生活会1次，办实事1件。二是抓好党员发展。把好发展党员“入口关”“程序关”“培养关”，选优育强党员后备队伍，不断优化党员队伍结构。规范党员信息台账、党费收缴台账，并根据实际情况动态更新，做好党员管理及党费收缴工作。2024年，完成党员转正1名，发展入党积极分子2名。三是加强教育管理。通过集中培训、网络学习、实践锻炼等多种方式，提高全体党员干部的综合素质和业务能力。2024年，组织支部书记、党员参加党建相关工作培训14人次，党员开展网络学习60余人次。（三）强化党建引领，狠抓工作落实。一是坚持党建与业务工作相结合。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，将党建工作融入到业务工作中，通过“党建+法治宣传”“党建+法律服务”等方式，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。2024年,共开展普法宣传100o余次，发放资料5万余份，解答法律咨询3600余次。围绕未成年保护、行政复议、婚姻家庭纠纷、森林防火等内容发布了系列普法短视频68个。围绕婚恋家庭纠纷、物业纠纷、校园安全、未成年保护等内容进行法治直播34场。二是坚持党建与乡村振兴相结合。组织党员干部深入基层，开展结对帮扶、志愿服务等活动，帮助贫困群众解决实际困难，为乡村振兴贡献力量。同时，落实驻村帮扶履职“双清单”制度，加强对驻村工作队伍监督管理，严格保障驻村工作经费拨付，着力推动结对帮扶走深走实见效。2024年，到挂点帮扶村走访慰问3名派出的驻村干部1次，拨付2个帮扶村驻村工作经费*万元。三是坚持党建与基层治理相结合。积极践行新时代“枫桥经验”，通过“党建+人民调解”的方式，指导党员干部主动深入基层、深入群众，延伸下沉服务深度，提升矛盾化解力度，切实把矛盾解决在萌芽、化解在基层，提升基层治理效能。2024年，各级人民调解组织共开展矛盾纠纷排查*余次，共调解矛盾纠纷*件，调解成功*件，调解成功率达到*%以上。（四）严抓作风建设，树立良好形象。一是落实廉政责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，督促支部班子成员履行“一岗双责”，组织党员干部认真学习党风廉政建设规定及党章中国共产党纪律处分条例等规章制度，强化党员党章意识、纪律意识。二是深化警示教育。邀请市纪委市监委派驻第八纪检监察组相关同志作廉政专题辅导、参观廉政教育基地、组织观看违纪违法干警忏悔录警示片、开展经常性的谈心谈话活动等，引导党员干部增强自律意识、法纪观念和拒腐防变的政治定力。2024年，召开警示教育大会*次，参观警示教育基地*次，上廉政党课*次，开展谈话*人次。三是强化日常监督。盯紧重要节假日等关键时间节点，通过召开警示教育会，及时通报违反中央八项规定精神的典型案例，督促提醒干部职工守住廉洁底线，确保“八小时内外”教育监督措施落到实处、见到实效。2024年，共传达通报省、州、市违反中央八项规定精神的典型案例*起。（五）抓好问题整改落实。针对上一年度述职点评指出的3个方面问题和述职查摆出的4个方面的问题，已逐条制定整改措施，现已全部完成整改并将长期坚持。二、存在的问题一是开展党纪学习教育效果不够好。支部学习载体单一、学习深度不够。在学习形式探索上创新不够，习惯于完成“规定动作”，学习效果不佳。二是党建工作创新不足。在工作中视野和思路不够开阔，推动党建和业务工作深度融合的举措不多，在典型培树和推广宣传上成效不突出。三是服务群众的能力有待提高。在服务群众方面，主动深入基层调查研究不够，经常主动问计于民少，仍存在能力不足、方法不多的问题，不能满足群众的多样化需求。三、下步工作打算（一）坚持党的领导，持之以恒加强政治建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。持续创新学习形式，丰富学习载体，不断提高学习实效。（二）坚持党建引领，持之以恒推动工作落实。持续推动党建和业务深度融合。坚持把党建工作与业务工作、中心工作有机结合，做到同部署、同安排、同督促、同落实。加强谋划研究党建工作，创新方式方法，教育引导党员在工作、学习、生活中发挥先锋模范作用。加大对党建工作的宣传,着力把党的政治优势、组织优势转化为推动司法行政工作高质量发展的优势。（三）聚焦作风转变，持之以恒抓好为民服务。始终把纪律和规矩挺在前面，严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，带头加强对党的政治纪律和政治规矩的学习，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。认真践行司法为民宗旨，推动党员深入一线、深入基层，提高服务群众的质量和效率，以群众满意度检验工作成效。第四篇按照会议安排，现将2024年度抓机关党建工作情况汇报如下：一、履职工作主要情况（一）“三个聚焦”抓主题主线，筑牢政治忠诚。一是聚焦淬炼思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为核心主线，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。中心组集体学习研讨*次，推动党员干部把捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是聚焦意识形态。制定2024年意识形态工作要点及应急预案。落实“第一议题”制度，全年累计在微信、微博等平台发布信息*条。三是聚焦党纪学习教育。专题部署，印发方案，明确职责，有序推进。举办读书班*期，研讨交流*次、党课辅导*次、党支部集中学习共*次，志愿服务*余人次，为民办实事*件，新建制度*项、修订完善*项，检视整改问题*个。（二）“三个强化”抓强基提质，夯实战斗堡垒。一是加强组织建设。精心培育“*先锋”党建品牌，持续深化“党建+”模式，推动党建与业务互融共促。严格落实“三会一课”、主题党日制度，采取讲党课、演讲、知识竞赛等形式，丰富党内生活。公开党费收缴、党员发展、评优选先等内容，保障党员知情权、参与权和监督权。二是加强党员教育管理。完成总支党建工作及党务干部述职评议考核。培养预备党员*名、积极分子*名、发展对象*名。完成党费核算、备案、收缴。组织参观廉政教育基地接受现场警示教育。三是加强党风廉政建设和反腐败工作。定期研究部署，印发2024年党风廉政建设和反腐败工作要点重点任务细则。签订目标责任书、廉洁自律承诺书。机关开展腐败问题集中整治,建立了协调工作机制，公布了举报电话、信箱、廉政专户，共排查风险点*个，逐一制定防控措施。（三）“三个持续”抓党建引领，提升发展效能。一是持续推进调查研究。坚持问题导向、围绕中心工作和重点任务，结合主题教育，完成*个调研课题。二是持续推动项目建设。全系统续建、新建、储备、招商引资项目共*个，总投资规模*万元。三是紧密围绕产业发展、推进乡村振兴等民生项目工程，聚焦解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）“三个提升”抓队伍建设，凝聚闯干合力。一是提升干事创业战斗力。集中学习研讨*场次，举办职业技能大赛、比武竞赛等岗位“大练兵”活动*期，宣传宣讲*场次，推荐报送“光荣榜典型案例”*个。二是提升服务大局执行力。确定“1+N”工作思路，落实“月通报季调度、半年督查年考评”机制，对省市指标任务实行台账化管理，清单式推进。三是提升为民执政公信力。深入开展“书记走流程”活动，组织系统干部职工为*捐款*万元。开展健康义诊、产业培训、走访慰问等活动，以自身“辛苦指数”换取群众“满意度数”。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题。一是党建主责意识还不强烈；二是党建制度落实还不全面；三是理论学习还不系统、领会还不深入，调研成果转化运用还不及时；四是抓党风廉政建设和反腐败工作的自我革命还不彻底。（二）原因分析。一是落实党建与业务工作“两手抓、两手都要硬”的力度还不够。把党建工作如何从“表象”走向“具象”、从“务虚”走向“务实”研究够深入。二是对党建和党务知识的学习理解还不透彻，对共性问题与个性问题的掌握还不精准。缺乏深入系统学习和全面深刻理解在完成标准化手册划出的“等高线”、确定的“达标分”基础上，如何继续发挥改革创新预留空间的问题上做得不够。三是党员队伍建设还需加强。党支部对加深党员队伍力量的认识不高、效率不高。四是研究部署业务多、持之以恒自觉学习政治理论有欠缺，与年初印发的学习制度、计划、方案相比，在落实和成效上还有差距。三、下一步工作思路和主要措施斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期或不定期开展有针对性的谈心谈话、集体约谈，加强作风建设。结合党内组织生活，经常性开展从严治党宣传教育,传导压力，提升落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性。第五篇我自担任*党支部书记以来，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，深入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话和“729”重要指示精神，队党支部自成立起连续17年获得市直机关工委“先进基层党组织”荣誉。按照安排，现将一年来基层党建工作情况述职如下：一、履职情况和工作亮点一是当好“学深悟透”排头兵，在丰富思想理论武装上走在前、做示范。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，持续强化理论武装，认真贯彻党中央、国家局党组、总队党组和省市决策部署，深入开展党纪学习教育，第一时间召开动员会，印发了工作安排并发放新修订的中国共产党纪律处分条例等辅导书籍，并由我为全队干职工讲授了专题党课。此外，我积极做好党的二十届三中全会精神的学习贯彻，前往乡村振兴驻点村开展全会精神宣讲，组织了全队16名科级及以下党员干部举办了全会精神培训班，我面向*干职工讲授了全会精神专题党课。二是当好“融合促进”排头兵，在党建业务融合开展上走在前、做示范。我牢牢把握党建引领这一关键作用，持续深化“党建+”成效，常态化开展党员先锋岗创建、党员结对帮扶、党员承诺践诺、党员社区报到等活动，积极组织干部参与无偿献血等公益事业，队党员在平安建设宣传月期间累计参加志愿服务25人次、服务群众150余人、为群众化解矛盾纠纷3起。2024年向乡村振兴驻点村拨付驻村帮扶经费3万元。三是当好“履职尽责”排头兵，在落实重点任务工作上走在前、做示范。制定印发了*2024年党的建设工作要点，2024年4月进行了支部换届，选举我担任党支部书记，并确定了新委员的工作分工，实现了支部工作的顺利交接，进一步增强了支部战斗力。认真贯彻中国共产党发展党员工作细则，坚持在急难险重工作中考察和发展优秀年轻干部,切实提升党组织发展党员的质量，着力打造一支结构合理、搭配均衡、对党忠诚的“统计铁军”。2024年有1名预备党员转为正式党员，1名干部转为入党积极分子。四是当好“提质增效”排头兵，在夯实战斗堡垒建设上走在前、做示范。我始终将强化党员干部思想教育、能力培养作为工作重点，5名党员入选基层后备人才库名单，1名党员入选全省调查队系统第1期业务骨干人才库，5名党员考取统计执法资格证，2名党员被市政协聘为反映社情民意特邀信息员。同时，积极强化干部业务能力水平，组织2名党员赴*学院讲授“统计公开课”，在队内常态化开展“我的专业我来讲”活动，2024年已有6名党员上台讲课；1名党员荣获2024年（第十届）全国统计建模大赛一等奖；组建工作相关要求未能很好地进行跟进了解学习，仍然习惯于沿用老方法老套路开展工作。二是对规章制度的执行还不严谨。由于多数记录人员较少有机会接受专门针对三会一课记录的系统学习与培训，往往存在不知如何准确书写的困惑，且因三会一课涵盖的内容丰富多样且信息量较大，而记录纸张篇幅有限，一定程度上影响了记录的完整性与丰富性。在组织召开会议时，也没有及时针对这方面进行具体安排，使得制度执行还有差距。三、下一步工作打算2025年，我将坚决扛起支部党建工作第一责任人职责,持续锻造坚强战斗堡垒，进一步发挥“模范党支部”的带头引领作用。一是强化政治“领航”，提升思想凝聚力。坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，用好用活*丰富的红色廉政资源，切实提升党员干部理论功底和实操能力，培育一支能征善战的“主力军”。二是强化书记“领衔”，提升头雁带动力。我将以身作则遵守中央八项规定及其实施细则等规章制度，持续强化队内政治生态、意识形态监督，不定期对签到签退、值班值守等情况进行抽查检查，严格落实政治谈话、政治家访等要求,及时了解党员思想工作动态，及时排除风险隐患，带动全队党员在急难险重任务中走在前、勇争先、善作为。三是强化党员“领跑”，提升队伍战斗力。一方面积极开展党员培训，通过观看视频、信息推动等线上线下形式，持续加强党务工作者业务能力水平，持续夯实党员队伍建设。另一方面依托*红色廉政文化资源，积极组织“党员固定活动日”等活动，在全队上下树立风清气正的廉洁氛围。四是强化品牌“领路”，提升调查影响力。围绕统计调查工作特质，充分发挥“*”品牌内涵，持续丰富“党建+”融合模式，充分激发党员在志愿服务、调查研究等方面的积极性和主动性，及时有效地为上级和地方党委政府提供参谋服务保障，为推动*高质量发展贡献统计调查力量。第八篇2024年，市委宣传部机关党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，围绕新时代宣传思想工作”举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，以党的政治建设为统领，以建设“四强”党支部为目标，全面提高支部标准化规范化建设水平，为守正创新推动宣传思想文化事业高质量发展提供坚强政治保证。一、主要工作情况（一）突出政治引领，强化支部政治功能。时刻牢记政治属性，坚持把旗帜鲜明讲政治作为自身建设最鲜明的导向。一是规范支部建设。落实机关党建“月季年三二三”工作机制，做好规定动作，采取“4+*”模式（集中学习、组织生活、民主议事、志愿服务和自选动作），推动党支部各项活动与中心工作有效融合。二是强化理论武装。坚决落实“第一议题”学习制度，坚持跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，以领导领学、交流促学、培训践学“三学模式”推进理论学习扎实有效开展。机关党支部领导班子以上率下、示范引领，以“关键少数”带动“绝大多数”。三是持续“四力”学习。制定市委宣传部“四力”学习小组“五个一”提升行动方案，建立每日一记、每周一文、每旬一课、每月一展、每季一评常态学习机制，组织开展学习小组实训活动4次，评选出先进个人6名。（二）突出固本强基，强化支部班子力量。一是发挥“头雁”作用。党支部书记认真履行抓支部工作第一责任人职责，班子成员分工明确、各司其职，齐心协力推动党支部各项工作开展。二是强化素质提升。创建党支部学习专用电子邮箱、微信群，发布阶段性学习要点提示12期，推送学习资料200余篇，建立“基本理论”“基本业务”“党章党纪和国家法律法规”等知识题库，开展网络云党务知识竞赛活动。三是丰富活动载体。开展“猛狎仲夏夜”系列文化活动，组织“蒲公英”文艺小分队深入基层开展“我们的中国梦一文化进万家”“红色文艺轻骑兵”等线上线下文化活动150余场次。创排演“花好月圆”民族管弦音乐会、儿童剧海底来信等舞台剧目等展览展示活动10余场次，丰富广大人民群众的文化生活。（三）突出淬火练兵，强化党员队伍建设。严格执行党的组织生活制度，从严从实对党员进行教育管理监督。一是严格规范党组织制度。组织党员认真参加党内集中学习教育,每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。党员积极主动按月足额缴纳党费，通过为党员过“政治生日”、推荐表彰等方式，增强党员荣誉感归属感使命感。二是注重培养年轻干部。加强对年轻党员干部的教育培训，采取交流轮岗、挂职锻炼等方式实行多岗位实践历练，在旅发大会筹办、文明城市创建、意识形态督查等急难险重任务中，给年轻人分任务、压担子，切实在实践工作中提升能力水平。三是强化党风廉政教育。严格按照党风廉政建设和反腐败工作专题会议要求，定期开展警示教育、廉政提醒，教育干部职工增强廉洁文化意识、坚守拒腐防变底线。（四）突出党业融合，强化支部作用发挥。围绕市委市政府重点工作，动员支部党员到一线和关键吃劲岗位建功立业。一是开展“参与基层治理”活动。对包联对象实行“四必访一帮忙”，平时每月至少走访所联系群众2次。深入开展”立足岗位作贡献”“我为群众办实事”活动，全面梳理宣传思想文化领域涉及民生方面的热点难点问题，认真解决群众“急难愁盼”问题。二是打造宣讲品牌。持续推进“理响市”理论工作品牌建设，组织重大主题宣讲活动24场；开辟理论专栏专版，在重要版面、重要时段刊发理论专题稿件60余篇。三是践行社会主义核心价值观。扎实推进全国文明城市创建工作，深化拓展新时代文明实践中心（所、站）建设，围绕服务旅发大会开展志愿服务活动，党员干部文明素质和社会文明程度显著提升。支部党员干部担当作为、争先创优，3名同志荣获国家、省、市级以上荣誉。二、下一步工作打算（一）坚持党的领导，持之以恒加强政治建设。始终坚持党对宣传思想文化工作的全面领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导支部党员增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，真正从灵魂深处深化对讲政治的认识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致。（二）夯实战斗堡垒，持之以恒强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）强化纪律意识，持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。第七篇2024年，本人始终坚