XX市司法局党组领导班子党风廉政建设主体责任清单.docx

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1、XX市司法局党组领导班子党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：中共XX市司法局党组清单分类责任项目具体措施完成时限承办单位备注共性清单加强政治建设1.坚持“第一议题”制度和“首课机制”，持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，结合自身实际列出任务清单、实行台账管理，以务实有效的办法举措和具体行动一体贯彻落实。全年办公室、组培科、机关党委2.深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫，深刻领悟“两个确立

2、”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年政治部、办公室、各科室、各所属单位3.进一步完善落实落细党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神长效机制，加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的督促检查，贯彻落实中共XX市委员会关于深入学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神奋力谱写中国式现代化XX篇章的实施意见，推动党中央、自治区党委和市委重大决策部署落地见效。全年办公室、政治部、各科室、各所属单位4.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项

3、请示报告等制度，提高局党组把方向、谋大局、定政策、促改革能力。严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”。全年办公室、政治部、各科室、各所属单位5.贯彻落实清廉广西建设提质增效三年行动方案（2025-2026年）和清廉XX建设提质增效三年行动实施方案（2025-2026年）文件精神，部署推动本单位清廉建设工作。全年政治部、办公室、各科室、各所属单位6.按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。1月机关纪委共性清单加强思想建设L巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成

4、果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。全年政治部、各科室、各所属单位2.认真组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例，年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育，召开1次警示教育会。全年政治部、组培科、机关纪委3.年内组织对局机关政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。全年政治部、机关党委、机关纪委加强L加强党对全市司法行政系统的全面领导，找准全年机关组织建设载体抓手，争创让党中央放心、让人民群众满意的“模范机关”。党委2.结合党支部书记履行主体责任情况和抓

5、基层党建述职评议工作，在专题会议上述职述责述廉、接受评议,加大对各党支部落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。全年机关党委3.年内安排专题会议听取班子成员报告履行主体责任情况，在专题会议上述责述廉、接受评议,述责述廉报告在一定范围内公开。全年人事科4.开好民主生活会,用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原贝U性、战斗性。全年人事科5.加强对“一把手”和领导班子的监督，建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。综合运用检查抽查、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对各党支部、各科室特别是党支部

6、及科室“一把手”的监督。全年政治部、办公室、各党支部共性清单加强作风1.加强干部作风建设,开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,严肃纠治不求有功但求无全年机关纪委建设过、甘当“躺平式干部”，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象，打通“中梗阻”、破除“机关病”，以作风攻坚推动发展攻坚，不断培树“严、实、细、合、专、新”XX市司法局机关新风正气。2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，抓好重要节点“四风”防范工作，督促机关及所属单位全体干部职工绷紧纪律之弦。全年机关纪委3.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，狠抓纠风治乱，做到“系统抓、

7、抓系统”，集中整治行业性系统性突出问题。全年机关纪委4.加强与派驻纪检监察组的工作协同，形成工作合力，持续纠治“四风”，营造良好的政治生态环境。全年机关纪委加强纪律建设L全面加强纪律建设，把党章党规党纪作为理论学习中心组的必修课，促进党员干部特别是年轻干部、新入职和新提拔干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。全年组培科、机关纪委2.加强对年轻干部教育管理监督，开展对新入职和新提拔干部的廉政谈话，扣好廉洁从政的“第全年人事科、机一粒扣子”。关纪委3.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。全年机关纪委4.深化“以案促改”，对全市司法行

8、政系统发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会,认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。全年机关纪委共性清单强化组织领导1.每半年至少召开1次党组会，专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，把制度建设贯穿其中，更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调。全年机关党委、机关纪委2.年初根据党中央决策部署

9、以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持全年机关党委、问题导向，突出工作重点，制定本单位年度任务安排，明确责任分工和完成时限。机关纪委3.年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。全年政治部、办公室、各科室、各所属单位4.支持配合驻市委政法委纪检监察组工作，完善派驻机构列席党组会等相关会议的工作制度，对派驻机构反映的查办案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序召开相关会议研究解决。全年政治部、办公室、各科室、各所属单位选好用好干部1.

10、坚持正确选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和公务员职务与职级并行制度，健全科学选人用人机制。全年人事科2.严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制和干部任前谈话制度。全年人事科3.加大关心关爱干部的力度，采取有效措施激励干部担当作为。全年人事科4.进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求市纪委监委驻市委政法委纪检监察组的廉政意见。全年人事科、机关纪委个性清单1.持续巩固拓展政法队伍教育整顿成果，以培育开卷能学、提笔能写、开口能说、遇事能干的“四能”干部为目标，开展“青砺法基”基层历练活动，分批次加强年轻干部实战历练，锻造忠诚干净担当的司法行政铁军。全年

11、政治部、人事科2.大兴调查研究，坚持“四下基层”制度，坚定政治信仰、深挖问题症结、靶向破解难题、推动工作落地落实。全年政治部、办公室、法调科3.深入实施“14520”工作思路，持续在立法工作为民、刑罚执行护民、普法宣传惠民、法律服务利民、减证减时便民、依法治理安民上下功夫,以落实全市“提振精气神走好第一方阵奋力谱写中国式现代化XX篇章先锋行动”为主抓手，全年办公室、机关党委、各党支推动我局9个攻坚任务22条措施落实落地落细。部4.统筹模范机关与清廉机关“双建双促”，提升文明机关品质。全年机关党委、机关纪委5.认真开展基层党建“五基三化”深化年行动，持续用好我局“党建观察员”制度，开展党建工作质

12、量评估考核，进一步擦亮“先锋引领法治为民”党建品牌，形成党风廉政建设推动党建工作、党建工作促进业务工作的良性态势。全年机关党委、机关纪委、各党支部6.认真推动全面从严治党“两个责任”重点监督检查清单专项监督检查清单落实，在党组会定期听取两个清单落实情况。全年机关党委、机关纪委7.组织全市司法行政系统干部严格落实新时代政法干警“十个严禁”要求，贯彻落实防止干预司法“三个规定”和领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定。全年机关党委、机关纪委、人事科8.对照上级党委主要领导点评机关党建、党风廉政建设、意识形态有关问题，及时制定整改方案,推动整改到位。全年机关党委、机关纪委9.着重加强对律师协会、基层法律服务工作者协会、XX仲裁委秘书处、桂南公证处等单位的监督管理和督查力度，开展财务检查和内部审计。全年律师科、促进法治科、公服科、装备财务保障科个性清单10.强化新时代廉洁文化建设，推动覆盖全体党员的党章党规党纪教育、廉洁教育、家风教育、警示教育等。全年机关纪委11.推动党建带群建，加强局机关“工、青、妇”工作，组织干部职工开展丰富多彩活动，增强局干部职工的凝聚力。全年机关党委、机关工会、机关团支部、机关妇委会