XX市退役军人事务局党组领导班子党风廉政建设主体责任清单.docx
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1、XX市退役军人事务局党组领导班子党风廉政建设主体责任清单填报单位:中共XX市退役军人事务局党组单分类任项目具体措施成时限承办单位注性清单强政治建设1.严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于XX工作论述的重要要求,以及关于退役军人工作重要论述,并及时研究部署贯彻落实具体措施,阶段性对贯彻落实情况进行“回头看”,形成闭环管理。全年机关党委(人事科)2.完善落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,推动各级决策部署落到退役军人事务各项工作的具体责任、具体规划、具体政策
2、、具体项目、具体措施、具体成效上。强化思想政治引领,全面防范化解矛盾风险,充分发挥现有退役军人思想政治教育基地作用,落实领导干部公开接访、下访约访、包案化解和常态化联系退役军人“四项制度”;高质完成移交安置和就业创业工作,发挥“E键创业”退役军人就业创业服务平台作用,提升退役军人就业创业能力;加强拥军优抚褒扬工作,严格执行中央、自治区抚恤优待政策,做好困难退役军人帮扶援助工作;巩固发展军政军民团结,实现全国“双拥模范城”八连冠。全年各科室3.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,制定2025年XX市退役军人事务局党建工作要点2025年全局理论学习暨党组理论学习中心组学习
3、计划,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。全年机关党委(人事科)4.严明党的政治纪律和政治规矩,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决纠治“低级红”“高级黑”。严格执行党章和党内政治生活准则,严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度,开好民主生活会。全年机关党委(人事科)5.坚持和加强党的全面领导,推动全面从严治党向基层延伸,完善二层单位党组织向局党组请示、报告、报备事项全年机关党委(人事单分类任项目具体措施成时限承办单位注清单,各二层单位修订完善贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法,坚决防范廉政风险,坚决纠正执行民主决策不规范、决策程序不严密等问题。科)强作风建设1
4、.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,对违规吃喝问题开展专项整治,抓好重要节点“四风”防范工作。贯彻落实自治区党委清廉XX建设提质增效三年行动方案(2024年一2026年),组织部署推动局系统清廉建设工作。全年机关党委(人事科)2.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。全年机关党委(人事科)强纪律建设1.深入开展党纪学习教育,学习贯彻新修订的党纪处
5、分条例,年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育,召开1次警示教育会。全年机关党委(人事科)2.认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见,抓好年轻干部、新入职和新提拔干部纪法培训、廉政提醒。全年机关党委(人事科)3.常态化组织开展警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。全年机关党委(人事科)4.全面加强纪律建设,把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党员干部教育的必修课;严明党的政治纪律和政治规矩,促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,坚定维护党的全面领导和团结统
6、一。全年机关党委(人事科)强组织领导1.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。全年机关党委(人事科)2.根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。7月机关党委(人事科)3.按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情
7、况,开展下级12月机关党委(人事科)单分类任项目具体措施成时限承办单位注“一把手”在上级党组扩大会议上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。4.年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有利措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。全年机关党委(人事科)、各相关科室5.坚持问题导向,履行监管责任,开展对二层单位会计基础工作规范化专项行动检查工作,制定XX市退役军人事务局采购管理办法,防范资金管理风险,提升财务管理水平。全年机关党委(人事科)、财务科快健全监督体系1.年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,
8、履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。全年机关党委(人事科)全年机关党委(人事科)3.落实公开工作制度,推进党务、政务、业务领域办事公开,利用局政务网站、公告栏等方式推进各领域信息公开,做好本系统本领域的评优评先推荐审核工作,自觉接受监督,保证行政权力依法规范公开运行。全年机关党委(人事科)、办公室4.加强对“一把手”和领导班子的监督,健全完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、
9、委托约谈、廉政家访工作机制。全年机关党委(人事科)性清单1.建立健全政府网站和政务新媒体信息发布审核制度,进一步规范信息发布流程,严格落实“三审三校”制度,加强网络阵地监管,提升工作规范化水平。全年机关党委(人事科)、办公室2.加强对局系统项目建设、优抚安置、就业创业、双拥慰问、帮扶援助、退役金发放、烈士纪念设施修缮等专项资金的规范管理,加大监督执纪问责力度,强化经办风险防控,确保资金安全规范使用。全年相关科室3.深入挖掘红色资源,多角度、全方位宣传清廉文化,着力打造具有“军”字特色的廉洁文化。抓好阵地建设,建优建强机关文化长廊,打造沉浸式廉政学习场所。坚持以文全年机关党委(人事科)、各相单分
10、类任项目具体措施成时限承办单位注化育人,组织“老兵宣讲团”开展“口述历史”活动,持续强化“退役军人思想政治教育基地”“红色退役军人服务站”作用,持续强化广大党员干部、退役军人正向引领。以重要节点为契机,持续开展“清明祭英烈”、“邕城老兵跟党走”“红色边关行”等红色主题活动,推动廉洁教育和红色文化有机融合,在麝续红色血脉、传承红色基因中涵养清风正气。关科室领导班子主要负责人2025年度党风廉政建设主体责任清单填报单位:中共XX市退役军人事务局党组责任人:XX职务:党组书记、局长单分类任项目具体措施成时限注性清单行领导责任1.组织传达学习和贯彻落实中央、自治区党委和市委关于全面从严治党的重大决策部
11、署,对本单位的党风廉政建设,做到对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。年2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题,对落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门,对下级“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促责任落实。年3.在民主生活会上对班子成员进行廉政点评,指出班子成员在党风廉政建设和廉洁履职方面存在的问题,带头开展批评与自我批评。年4.落实党风廉政建设主体责任报告制度,按时书面向市纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”工作情况。年好班子带1.带头从严抓好局系统党员干部的学习教育,认真组织开
12、展党纪学习教育,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,年内至少为党员干部上1次纪律党课。2月单分类任项目具体措施成时限注好队伍、乙刖2.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。2月、乙刖3.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在的苗头性、倾向性的问题及时批评教育、约谈提醒,对存在轻微违法违纪问题及时予以诫勉。年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的直属单位,对下级“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。年4.年内定期听取领导班子其他成员
13、履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。年5.严格落实党内监督职责,认真开展领导班子谈话工作,对领导班子成员、下级“一把手”中,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示教育和教育帮助。年好廉洁从政表率1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。年2.严格执行民主集
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