关于推动卫生健康事业高质量发展加快建设健康南充的实施意见(征求意见稿).docx
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1、关于推动卫生健康事业高质量发展加快建设健康南充的实施意见(征求意见稿)为全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述和对四川工作系列重要指示精神,推动卫生健康事业高质量发展,加快建设现代化健康南充,努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务,特制定如下实施意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把人民健康放在优先发展战略地位,全面践行新时期卫生健康工作方针,围绕大病不出市、一般病不出县.常见病不出乡,建成一批高质量国省区域医疗中心和医学中心;培育一批具有品牌优势的城市医疗集团和县域紧密型医共体;打造一批跨区域服务临床诊疗中
2、心和智慧医疗平台;形成一批以特色专科为核心的专科集群和专科联盟;争创一批高水平医学教育中心和高层次人才培养基地。到2027年,健康优先的战略地位更加突出,卫生健康服务体系更加健全完善,卫生健康事业产业更加深度融合,卫生健康领域治理体系和治理能力明显增强,大卫生、大健康治理格局初步形成。到2030年,建成区域医疗服务高地、临床科研高地、智慧医疗高地、改革创新高地,人民健康水平明显提升,卫生健康服务能力全面增强,中医药和大健康产业规模显著扩大,卫生健康领域治理体系和治理能力显著增强。二、主要任务(一)持续提升医疗卫生服务能力L健全完善优质高效医疗卫生服务体系。加快推进北京安贞医院南充医院国家区域医
3、疗中心建设,逐步实现与北京安贞医院本部一体化管理、同质化服务、差异化发展,打造国家区域医疗中心南充样板。全面提升川北医学院附属医院重点专科.教学科研、医防融合等综合服务能力,建设高水平省医学中心。实施临床重点专科卓越、精品、支撑、培育工程,着力打造国家、省、市.县四级临床重点专科体系,培育一批在医疗技术、医疗质量.临床研究等方面具有省内一流水平的优势名科。支持儿科、消化、骨科等优势专科争创省区域医疗中心。实施卫生健康基础设施补短强弱工程,推动县级医院提档升级,支持符合条件的县级医院创建三级甲等医院。到2027年,建成国家三级甲等医院13所。按照二级综合医院标准统筹推进42个县域医疗卫生次中心建
4、设,规范发展社区医院,配齐中心乡镇卫生院(社区卫生服务中心)适宜设施设备,推进服务能力标准化建设。争创省级医疗质量中心,健全覆盖主要专业的市县两级医疗质量控制体系。2 .推动优质医疗卫生资源下沉。纵深推进县域紧密型医共体和紧密型城市医疗集团建设,在市辖三区组建3个紧密型城市医疗集团,推动集团内组织管理、医疗管理、运营管理、信息管理、药械采购、培训考核一体化管理和资源下沉、资源共享、家医签约、医防协同、中西协同、线上线下护理协同共享,推动落实功能定位和双向转诊。在6县(市)全面推进紧密型县域医共体改革,推动医共体内编制、岗位、人员、经费、管理.财务、药物、信息等八个方面实行统一管理,推动人员、技
5、术、管理、服务四个下沉,促进优质资源下沉共享。鼓励二级以上医院与国内知名医院探索建立多种形式的医疗联合体、跨区域专科联盟或整体托管。持续加强县乡村三级卫生服务体系标准化建设,将符合条件的公办村卫生室转为乡镇卫生院举办的村级医疗服务点。开展城乡医疗卫生对口支援传帮带工程和欠发达县域托底性帮扶。持续巩固健康扶贫成效同乡村振兴有效衔接,助推乡村振兴上档升级。3 .筑牢公共卫生安全防线。推进市公共卫生服务中心建设,积极创建省区域公共卫生中心,布局建设市域公共卫生分中心。推动疾病预防控制机构等级达标建设。加快建设省级重大传染病救治中心。健全公共卫生医师制度,完善公共卫生机构人员配备标准。加强疾控中心能力
6、建设,探索建立疾控重点学科.重点实验室体系。构建资源联动、统一质控、信息共享的公共卫生实验室检测和信息网络,提升监测预警、流调溯源、应急处置、综合干预等核心能力。持续提升南充精神卫生中心省区域精神卫生中心内涵能力。全域推进医疗机构疾控监督员制度。深化家庭医生签约服务,探索建立四师协同(专科医师、全科医师.公卫医师.健康管理师)工作机制和三色(红、黄、绿)管理模式,抓好职业病防治,加强特殊群体心理健康关爰服务,加强医防协同、医防融合。加强市县两级卫生应急队伍建设,分级组建传染病应急处置队伍,不断提升突发卫生应急处置能力和水平。完善突发公共卫生事件应急指挥、队伍建设、物资保障.生产储备、培训演练、
7、信息管理等机制。(二)持续推进医药领域协同治理4 .深化以公益性为导向的公立医院改革。落实政府对公立医院的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,落实党委领导下的院长负责制,健全公立医院党委会议、院长办公会议等议事决策制度,形成医院决策、执行.监督相互分工.相互制衡的权力运行机制。落实公立医院内部分配自主权,深化薪酬制度改革,推动绩效工资向一线医务人员、关键岗位、作出特殊贡献的人员倾斜,鼓励对县域医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。规范公立医院分院区设置、床位规模、建设标准和大型医用设备配备,严禁公立医院举债建设和举债购置大型医用设备,实行全面预算管理,多措并举化解公立医院债务风险。持续加
8、强公立医院绩效考核,规范开展医院等级评审。持续改进医疗服务质量,保障就医安全。推广多学科诊疗服务,推行信用就医一次挂号管三天等便民惠民措施才是升群众就医获得感。支持国有企业办医疗机构高质量发展。5 .建立完善多层次医疗保障体系。逐步推进基本医疗保险省级统筹政策落地,健全完善大病保险和医疗救助制度,推动普惠性商业健康保险规范发展,探索推进商业健康保险就医费用线上快速结算。优化基本医疗保险门诊共济保障机制,引导基本医保参保人员合理选择门诊治疗。按照全省统一部署,推进医疗服务价格改革试点建立医疗服务价格形成新机制,着重体现医疗技术劳务价值。持续推进按病种分值(DIP)付费改革,健全病种、分值、系数等
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