某某市县人民政府办公室各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx

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1、某某市县人民政府办公办公室各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章某某市县人民政府办公办公室填报时间，20XX年X月X日序号序位名弥涉及对象（职务）政风险点及衰现形式防控措施善注1主持办公室全面工作党坦书记、主任1、在人事调鳖、干部员工选拔、任用、推算、各类讦选表彰推优工作中审核把关不产,可能出现不公不廉行为.1）舁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办严格遵守党政W导干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按廉有关初定进行考核、推优，并对讦定结果进行串短、公示.2、在经费使用、基砒建设项目、办公室贵阍章中及在采购、办公室资（资产划拨、

2、出让、租黄、作价出资和物资处、公务按符、资产处工时可能出现不廉行为.1）大宗检费开支实行党姐集体研究决定.2）所有基循建设、办公室资K宣和物资处置，产格按程序实行招投标.依照制度办事，从思也上把好反腐关.3）规急工作流程.坚持公开、透明原则,杜第吃拿卡要和循私鼻弊现象.3、对办公室管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急1事无对策可行，可能造成产工后果而被追究责任.认真IK好办公室管理工作落实和检查，I1.保管理工作到位.4、对监管查处或处理案件监不产，执法人员在IJ检1E、行政强制行政处罚过程中执人情法，对违法本实认定不灌，2不清，自由般漫无依据或者收受m.谢侬Hg办案

3、.1）认真履职,严格执行行政处罚案件集体审议决定制度，SU止个人说了算和暗箱操作.2）严格依IIR执法程序办案、按氟短定监管理各项工作.3）强化执法检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察第门的监督.4）加强廉政教育，严格执行执法办案IM度和电子监察制度，规惹掾作自由裁就权.5）建立行政执法全海程管理的办案系统，实现“双Rt机”抽查全程留痕，搭建执法信息化管理平台，建相横向期向全面监管网络，推动行政执法号准化，实现行政执法行为的全面监，和管理.5、对本办公室党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处废念无对策可行

4、，可能造成产.后果而被追究责任.认真抓好办公党员管理工作落实和检查,确保管理工作到位.6、在履行党但纪律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放火要求、发现问题不追究处理等.这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会.1）完善各项工作制度，短范权力运行程序.通过制度建设，府保权力运行在阳光下,减少腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁.7、不落实镇导干第的各项制度，在干部的违纪处题上处不当、定性不准，造成产果.对违规违纪行为以及歪风邪气不Im、不敢管，导致干部办公室伍的工作作风浪散，族斗力差而被地先责任.1）提升纪检监察工作责任套板，正确处理违纪违短卡项.2）认

5、真履职，产格按IR规定监，管理各现T作.认M实廉洁自律灌则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民.8、在办公室管理行政核准、确认校准、许可、执法办案和事项处中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友求取私利的风险D坚护处置,事、行政核准许可、办理案件集体审会制度；产格依IIR程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思IB防线.2）强化办公管理监督检索.严格贵任追究.3）建立健全投诉举报渠道，自誉按爻群众和纪检监察部门的监督.9、民主集中制及则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问M.1）皇搏民主集中制原则，党Ift严格按照办公室U三一大”1限决策程序规范及

6、监管理办法集体研究决定KA事项.2）自觉接受人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作烟用试行.10、意防体系落实责任不明现，没有却党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对&号班子成员II管不力.由于监督、管理被肓不严，造成下属产出1纪违法.1）加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管.落实党风Jt政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双责1.严格管理，扎紧制度的笼子.2）深入基层，调IE研究，关心爱拧下属3）严格执行中国共产党纪律检查机关监执纪工作短Je试行IK不18带头遵守廉洁自律各犷镇定.加强党性软育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受粗纲和众

7、的监督.12、未抓好办公室管理工作和落实有关承诺的时展、JR筑I定，可能导致被投诉而被追究责任.抓好办公型相关管理工作的落实，认真落实有关承诺的时果、IK务提定,加大对违反各则定的密处力度13、未拿提职工的思想动态，不能及时发现不稼定因素.有可能造成下属违纪违法的行为发生.1）根据形势交化不断完善各项管理制度，加强对办公室伍的教育和管理.做到管人、管事两手摞，以管人促管事.2）产于漳已，率先至瞪以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.侨助主1、在坦纲人事管理重整、员工选拔、任用、推荐、职称押H、轮脚、定脚、进修、人员培面、各类讦选表彰推优工作中审核把关不严,可能出现不公不廉行为.1）

8、舁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事.产格遵守党政W号干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的逸人用人原则.2）严格按曝有关加定进行考核、推优，并对讦定绪果进行串短、公示.3）严格执行职科:评聘的各项规章制度I产格按要求公开、公平进行人员招聘，杜弟建规行为I健全公开、透明的Ifi用人1管理工作流程I增强旭蜗人事管理保密意织.4）严格按办公富如章及求管理好进修、培调人员：执行“一把手“不直按分管细只人事管理制度.2、对本办公室党员管理工作，不督促落实，工作源于形式，导致管理工作不到位和处置废怎事项无对策可行，可能迨成产后果而被追究责任.认真撩好办公室党员管理工作落实和检查,确保

9、管理工作到位.2任分管党务工作，负责党务管理，分管更炽人事管理、传统战管理、纪检监案内部审计、政策法规、政府杳与绩效考核、政府政策研究室、安全保卫、离退休管理、办公室工会（妇联）、共青团等工作副主任3、在履行党坦纪律监督管理时不公正、不公平.对关系人、部门、单位放官要求、发现问题不追究处理等.这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会1）完善各N工作制度，规范权力运行程序.通过制度建设，确保权力运行在阳光下，腐败的机会.2）曳持公正、公平的原案，对所有单位和个人一视同仁4、不落实领导干部的各项制度，在干Ii的违纪处理上处不当、定性不准，适成产*6果.对违般违纪行为以及查艮邪气不Im、不敢管，导

10、致干部办公室伍的工作作风澳故，厦斗力差而被迫先责任.1）提升花检监察工作责任意火，正确处理出喇!*2）认真履职，严格按鼠规定监督管理各变E作.认真落实廉洁自律准则、从业若干战定等党纪觉粉，美育受务工作水平民.5、在坦炽党务工作，负责党务管理，分IHa织人事管理、宣传统故管理、纪检案内部审计、政策法规、政府督查与绩效考核、政府政策研*6、安全保卫、退休管理、办公宣工会（妇联）、共青团等工作事项过程中未认真坦蜗实Ifi和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成产工后果被迫先责任.或对Ia最风险大的育危*密未制定应急顼案，导致出现案急情况时无对策、造成严重后果究责任1）舁持事项集体审会制度：产格依IIR

11、程序、依法依短犊准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化工作监，检查，严格责任追究;定期对工作巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3）在履行分管范BI职责时，要明确责任清单，做到有权叩有责,权贵任一致I同时建立健全每项权力运行时的投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的IMT.6、在工作管理中，利用职务便利布私舞弊收受吃请或购Je1.在管理过程中，接受请托，致使处率不的1,不公开逶明，不公平、不公正开展业务：受人请托，1）加强政治理论、政策法短、党纪政纪和业务知织学习，高工作制度化、规低化水平.2）严格执行政府办公外事业务相关检海规莅，产格落实政

12、府办公业务程序有关短定，对违反镇定人员严南处理.违反程序审核审批，利用职务便利收受Jteb为他人畀虚作假办理政府办公业务事项等.3）采取定期抽查、集体讦议的方法.发现并纠正审批和政府办公管理过程中存在的问.7、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策向愚.1）坚持民主集中制原则，党粗产格技展办公室U三一大项决债程序规就及监督管理办法集体研究决定大事项.2）自觉接受人大、政协和社会总,3）严格执行中B1.共产党纪律检查机关监督执纪工作战用试行.8、不能懵头it守廉洁自律各事短定.加强党住被育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和鼻众的监督.9、不工视党风廉政建设，落实一岗双

13、责”不到位，工作抓得不实，造成严后果.Ds.两手I1.1.两手都JWr,定期研究部署办公室党的It设、精神文典建虹作，在人员、羟费等方面给予保障.2）认真落实党要管党从产治党及则，加9UM激中，娘低自身行为，类育政治索质,地强R取全办公文的能力.10、密防体系落实责任不明确,没有好党叫IM世贵任制第一责任人的作用，对Si导班子成员监管不力.由于监督、管理较Ir不严，造成下属产违纪违法.1）加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手#G以管人促管事.落实党风廉政建设第一责任人职责，全面落实,一岗双责”，严格管理，扎5R度的笼子.2）深入基层，调查研究，关心时下属.3）严格执行中国共产党纪律检IE

14、机关监督执纪工作短则试行11、不正确履行党建工作，使党要管党工作J1.化而被追究责任.1）全面落实党建工作贵任制，抓好贵任的落实.2）加强党务干部办公室伍建设，配足党务干部办公玄伍.3）做好党忸职和党员管理、教育培训工作.强化党建工作与部门积融工作深度融合的意识，把促进部门版行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党组职和党员办公室伍设，创新“三会一课”内容和形式，提升IaIR生活的活力、吸引力.12、耒掌员工的思想动态，不能及时发现不定因素，有可能造成下属建祀违法的行为发生.1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人

15、促管事.2）产于律已，率先垂范以身作则，当好衰率.深入蓦层，未研究关心及护下属3的助主任分管秘书管理、镰合管理、会务与值班管现、建议提案管理、外事管理、接特办事务等工作副主任1、在分管工作中，可能违反相关制度短定却用职权堪取融利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道德收育，强化风除意火和责任，板.2）廉洎自律.产格依IR程序、按制度分平,筑牢防腐倡廉思想防线.时刻按IM度禁令要求妁束自己2、在政府办公管理行政核准、硝认核准、许可、执法办案和顶处Jt中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用取权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谟取私利的风龄.D坚持处置，项、行政核准许可、办理案件集体审会制度，

16、产格依IR1.程序、依法核准*批，筑牢防腐偈康思想防场.2）强化办公室管理监督检查，严格责任追究.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3、对政府办公，务管理处置事件监督不产，实总管理暇过程中未认真坦纲实*和督促指#.工作人员在监督检杳、行政处侬程中执人I1.M1,对违规率实认定不准，证据不清，自由裁量无依IR或者收受Itn,违短违纪处事1）认真履职，蟹持处M审会制度，依短犊准审批，筑牢防腐倡廉里想防线.2）严格依照处事程序办事、按Iwj1.定监督管理各*工作.3）强化工作检杳，严格责任追究;定期对检查巡衣记录和业务系跳进行督查;建立健全投诉举报集道，自觉接受群众和纪检监

17、察部门的监督.4、未按战定履行秘书管理、综合管理、会务与值去管理、建议提案管理、外事”、接待办核等工作职责.对蜃务工作管理不严，检查落实不力，行政管理不作为或乱作为，可能造成IBJB事故发生而被追究责任.D加强Jk政教育，加大对廉洁从政各则章制度的贯彻和监督力度.2）加强职业道德效育，强化风险意识和责任意板.3）强化工作检查，严格责任地允;定期对检查巡查记录和业务系院进行督索;建立健全投诉举报渠道，自姓受群众和纪检监察部门的监督.5、在姓塘书管理、密含管建、会务与值班管理、建议提案管理、外事管理、按”办事务等工作事项过程中未认真姐纲实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严后果被迫究责任.或

18、对It患风除大的忘危*存D皇持事项集体审理制度I严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线.2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉:接受群众和纪检血案部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检H案辞门未制定应急畏案，导致出现*急情况时无对策、造成产后果被迫先贵任.的赛督.6、在工作管理中，利用职务便利徇私H算收受吃请或JeWh在管理过程中，接受请托，致使处事不合短，不公开透明，不公平、不公正开展业务,受人请托，迨反程序审楼审批，利用职务便利收受Jt赔，为他人弄虚作假办理政府办公业务事项等.1）加短政治理论、政策法规、党纪

19、政纪和业务知织学习.提高工作制度化、规茶化水平.2）严格执行政府办公业务相关标准短茶，严格落实政府办公业务程序有关规定.对违反短定人员严南处理.3）采取定雁索、集体评议的方法.发现并纠正审批和政府办公管理过程中存在的何愚.7、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受俎做和骅众的监督.8、未拿分管员工的思动态,不能及时发现不定因索，有可能造成下属违纪违法的行为雌.D根据形势变化不断完各项管建制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管两手然，以管人促管事.2）产于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，麦研究关心爱护下属1、在分管工作中，可能违反相关

20、制度规定点利用职权*取弘利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道彼肓.强化风ItiR和责任熊织.2）廉洁自律，产格依IR1.程序、按制度办事,筑牢防腐偈廉思想防线，时刻按制度禁令要求的束自己为助主任分管调研信息典情、2、在行政财务与后勤保障科、采购、办公室费源配和物资处星、公务接播、资产处、办公资金使用时可能出现不廉洁行为.1）严格财务和办公KfHm*管理规定，依法依规进行财务和办公室资源配置管理，明确岗位职责权限，定期开展部门计，强化监督和制的.2）产格执行借:、报销审批权限和工作流程，技分工落实岗位职员，杜纶小金库、帐外帐.3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办

21、以上，采用物品验收制.4电子政务与政务公开管理、行政财务与后勘保副主任3、在政府办公*务管理行政核准、确认核准、许可事项处中可能出现不公不廉行为.1作中可能存在利用职权或取务上D坚持处置,项、行政核准许可、办理案件集体审会制度I产格依im程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化办公室管理监，检查，产格责任追究.3）建立健全投诉举报渠道，自戋接受解众和磁监察部门障管理、采购管理、资产管理、X建管理、机关事务屋务中心（公共节能管理）等工作的影看为自己、亲属、朋友来取私利的风险.的监督.4、对政府办公*务管理处Jt6件监督不严，实注管理6顶过程中未认真组织实和督促指导，工作人员在监，检查、

22、行政处程中执人情初,对建短事实认定不准，证I1.不清，自由裁碇依据或者收受购赂，aaia1.纪处事.D认真履职，里持处事审会制度，依短核准甲批，筑牢防腐倡廉思想的钱.2）严格依旅处事程序办事、按Im定版督理各项工作.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系线在行督查;建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和纪检监察部门的监督.5、未按规定履行研信息典情、电子政务与政务公开管建、行政财务与后勤保障管理、采购管理、资产管理、基建管理、机关事务展务中心（公共节能管理）等工作职责.对J1.务工作管理不严，检查落实不力，行政管理不作为或乱作为，可能造成息事故发生而被追究责任.1）加SuK政

23、教育，加大对廉洁从政各项短章IM度的贯彻和监督力度.2）加强职业道教育，强化风险意5R和责任意派.3）强化工作检查，严格贵任追究;定期对检查巡查记录和业务系或进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监案部门的监督.6、在&R调研侑息K情、电子政务与政务公开管理、行政财务与后勤保障管理、采购管、费产管理、基建管理、机关事务服务中心（公共节能管理）等工作事项过程中未认交蛆织实it和促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任.或对It患风险大的商危享态未制定应急加&导致出现紫怎情提时无对策、造成严果被追究责任.D皇持事项集体审理制度I严格依照程序、依短核准审批，筑牢防腐倡廉思想防

24、线.2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡衣记录和业务事线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自题受群众和纪检H案部门的监督.3）建立健全投诉举报集道，自觉接受解众和期撤案部门的监督7、在工作管理中，利用职务便利将私簿弊收受吃请或Mrh在管理过程中，接受请托，致使处事不合般，不公用8明.不公平、不公正开展业务I受人请托，Jfi反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人鼻虚作假办建政府办公业务事项等.1）加强政治理论、政策法短、党纪政纪和业务知织学习，提高工作制度化、规低化水平.2）严格执行政府办公业务相关标神（猿.严格落实政府办公业务程序有关短定，对违反镇定人员严南处理.3）采取定雁查、集体评

25、议的方法，发现并纠正审批和政府办公管理过程中存在的问题.8、不能带头建守廉泊自律各项糊1.加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事审，自觉接受组织和器众的监督.9、未拿分管员工的思想动态，不能及时发现不蠹定因素，有可能造成下属违纪违法的行为在1）根据形势变化不看完善各项管理制度，加强对员工的做育和管理,做到管人、管事两手卡,以管人促管事2）产于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.5综合管理【综合科（股”成员（办事人）1、在开展办公室方面*务中不能严格按规定标准进行公务接待.严格行政财务与后勤保障科的接物JS定,明确岗位职责权限范Bb定期开展内部审计，强化酷和制约机

26、制.2、因个人工作失谀，未俺及时上传下达文件，影响工作效率和质量.未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害1）认真学习相关理论知识，类高自身泰2）强化岗位责任考核，增强责任孱，提升工作能力.3）贯南落实办公室各项制度、规定和办法.4）严格按办公宦*务审批管建制度般定的权*审批事项.3、可能存在违反车辆管理、印章等制度镇定导致事故发生.1）贯帼落实办公室各项制度、短定和办法.2）严格按办公室车管理制度规定的权限审批使用车事执行办公室公务接待管理a定；执行按树Wt审批程序.4、在办公室瀛合管理中瀛合管理用品使用时违规消耗，或虚报使用情况.不坚持物资管、用分MJK则.没有安短定每项使用活励均

27、登记备案.在处置徐合管现用品时擅自增加或减少消耗用品，弄虚作假、少用多报等.1）贯南常学实办公*各项制度、规定和办法.2）严格按办公室物责管理制度痍定的权限审批支出事项，3）执行B1.定贵产和脸管理耗材有关短定，执行Ba定贵产和徐合管理耗材报销制度.执行办公室物品耗材管理需度，实行管修、管物、采购相制的措施.经集体研究，实行大宗物资耗材使用审批制度.6、在办公室方面不务中物资管理时擅自占有、使用、处日定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失.物品时擅自占育、使用、处仓库物品，因保管不善导致物品损坏、丢失.1）执行办公室踪合管意设备正管理JB定.2）执行办公宣缭合管理用品管理JK定九执行定期盘点

28、制度6、工作推诿，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行异带，业务工作不能正常开展，造成严后果I没有定期检舞硬件设备，需要雉修的硬件设备不及时报修，因管理不善造成设务损坏等；不落实数掘管理的各则章制度，不患栩ft*安全工作.没有做好数据的备份工作，造成数据丢失等安全事故.责任心不强，有关短，制度不落实，管理不到位，造成长时间网络中断,成发生网络安全事故.1）贯初落实机关各项制度、镇定和办法.2）认真学习相关理论知识，提高自身重演.3）善化出位责任考核，增强责任,提升工作能力.4）落实设备备案管理制度.产格执行办公宣管理信息化项目核审管曜办法人办公室管建信息化系统网络佶息安全管理制度.科（R）

29、长在办公1方面综合管理中利用职权，违犯办理办公室AE合管理事4或指麻办AaM办理办公加京合管理管理，项，收受理管对象好处.D加叠职业道收育和廉政教育，强化又除意织和责任京双；加强业务培训,熟镰掌握办公室殊合管理政策法境，自觉遵守相关办公室管理规定.2）开展对办公室每含管理管理事项督办.3）加强对办公室媒合管理事项处建情况的审核.4）建立健全办公室续合管理制度，完善单位内部管理制度：定期将办公室修合管理信息录入管理系统，定期或不定期向有关科夫遢报办公，:事项管理情况.5）强化办公室缘合管理事项检查，严格责任追究;定期对综合管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和妃检监察部门的监督.

30、6）、严格执行中国共产党纪律检IE机关Jft执纪工作规则.分管领导在办公室方面绿合管理中利用职权，违规办理办公室ta合管理事项或指使科（股）长、办事人员3!办理办公Hfit合管W9.收受管理对藏好处.1）加强职业道教育和JK政收育，强化风龄好和责任京板：加强业务培训，IMK掌办公室罐合管理政策法短，自逮守相关办公室管理规定.2）开展对办公宣瀛合管理事项督办.3）加逑对办公室修合管理事项处理情况的审核.4）通立健办公室嫁合管理制度，完善单位内部管理制度；定期将办公室修合管理信息录入管理系统，定期或不定期向有关科宗通报行政事项管理情况.5）强化办公室嫁合管理项检查，严格责任追究;定期对嫌合管理项遂

31、行督查;窟立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党Ie律检查机关n督执纪工作规则试行1、在处理德书管理工作时接受、加可般彩响公正执行公务和宴请及各种酒费娱乐活动，要、收受血管JR务对象的俵物D加会职业道教育.加强检索管理人员的职业道榭和廉政教育，塞化风险意织和责任意识；加强业务培调，熟练掌秘书管理政策法短，自觉遵守相关i书管理有关规定.2）核实处理秘书管理事项由两人办理.3）加强对秘书管理，项处理情况的审核.4）装化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系晚进行督查;建立健全投诉举报柒道，自觉接受群众和纪检就案部门的监督.2、收受秘书管理对象好处，对J

32、K务对象轻软问题不及时IM止、纠正和告知当地政府及有关部n；在日常服务中故意有关秘书管理风险信息;利用督导整改向监管对象索拿卡夫.1）强化职业道务教育.加强检查人员的职业道务和廉政教W.强化风险*IR和责任,板；加惠业务培训，IM1.掌秘书管理政策法战,自觉遵守相关秘书管理有关规定.2）加遢对秘书管理事项处理情况的审核.3）遢化工作检查，严格责任追允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的牍督.6稔书管理r秘书科（股）】成员（办事人）3、收受秘书管理对象好处，对JK务对象有关问题不处理或不及时胭1.在处侬程中过用自由裁量权;在处量过程中向朦务对象索

33、拿卡安.1）严格事务处程序和处置标断定和自由权制度要求，皇腿体案理制度.2）加强职业道务教育.加到K务检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险戢织和责任意火；加强业务培调,热峰学握秘书曾31政策法加,自觉遵守相关秘书管理有关规定.3）核实处理秘书管理项由两人办理.4）加叠对宣秘书管理事项处理情况的审核.5）雪化工作检查，严格贵任遑究;定期对巡查记录和业务系统进行督索;成立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收丑秘书管理对象好处，不认真做好巡查记录或*有关情况录入业务系筑;为被监管蜃务人打招呼或者托人情，彩响、干扰U1.定擅自对外透处置信息向IMr服务对Mt拿卡要.1）严格执行

34、，务处置保密制度，坚持盍处值息泄和通风报信责任班究力度.2）强职业道德教育.加SUK务检查人员的职业道务和JK政效育，强化风险,火和责任,组.3）业务培训，熟修学秘书管理政策法规.自如t守相关秘书管理有关般定.科（K）长利用职权，违想办理秘书管理事事或指使经办人违知办理和书管理事项，收受及务监管对象好处.1）加蹩职业道收才加强检查人员的职业道和廉政被育,强化风险意识和责任意识；加强业务培调，熟练掌务秘书管理政策法境，自毁!守相关秘书管理宜有知定.2）开展对秘书管理事项督办.3）加强对秘书管理处理情况的审核.4）完善秘书管理制度;定期将秘书管理信息录入Itt管系镰；定期或不定期向办公室党ffi1

35、.及有关部门J1.报i书管理情况.分管领导利用职权，建般办理秘书管理事事或指使主任科长、短办人通粉办现秘书管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道敦育.加强检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险意识和责任意火；加强业务培训，龄修掌握秘书管理政策法短，自料守相关秘书管理有关规定.2）开展对秘书管理事项督办.3）加逑对秘书管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党Ie体检查机关监督执纪工作短则（试行7姐做人事管理EfiiRA本科（股）与机关党委办公室合）成员（短办人）利用职权

36、，违携办通宣传统故管理*项或指使主任科长、&办人建短办理宣传统出管理事9.收受管理对象好处.1）加强91业道务较育.加强检查人员的职业道务和廉政教.强化网险意识和责任意识；加强业务培训，IMI掌宣传筑Itt管现政策法规,自觉遵守相关宣传统故管瑰有关规定.2）开展对宣传蜕族管理不项督办.3）加聋对宣传跳馥管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任迫先;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党Ie律检查机关监”纪工作规则试行2、在人，工费管理务中办理千ICTi工T费时，可能存在违反政策课利的风险.严格按照文件规定精神办理被

37、职工工资，对外公示工资明细衰.做到透明、公正.3、在办公室坦织人事管理务中未严格按照评选条件、粒B1.程序进行推荐;在讦选中出人情、拉关系;对材料未产格把关,造成所讦遗的个人M体不具备先进住和代表性.1）认真制定评徐表彰方案.明确评选条件和范围，严格讦逸程序，阳光It作.2）认真审查，严格把关，广泛听取稗众意见.科（JR）长在办公室蛆织人事管理事务中利用职权，建限办理办公室坦做人事管理率父或指使经办人违战办理办公室姐织人事管理率:事事，收受管理对藏好处.D加强职业道教育和廉政收宣，强化风险意织和责任意W:加强业务培训，热舞掌办公室组根人事管理政策法规，自觉镇守相关办公室旭织人事管理规定.2）开

38、展对办公室坦帆人事管理督办.3）加强对办公宣Ia根人事董管理1项处理情况的审核.4）完办公克坦蜗人事管理制度;定期将办公富姐纲人*管理侑息录入管理系豌;定朗或不定期向办公室党坦及有关部门通报办公室蛆织人事管理情况.5）强化办公宜组根人管理事项检产格责任遑光定期对办公室组职人事管理项进行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受聊众和纪检监案部门的监立6）严格执行中B1.共产党IS体检查机关殖i*工作短期（试行分管总导在办公宗蛆根人事管理事务中利用职权，违册办办公塞If1.织人，管理事项或指使主任科长、经办人违规办理办公室但织人事管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教育和JK政教育，强化风险好和责

39、任意板；加强业务培训，IM（掌握办公室蛆烟人管理事：9政策法m.自觉遵守相关办公组织人*管理事项规定.2）开展对办公室a织人事管理班督办.3）加强对办公室更纲人管理项处理情况的*核.4）强化办公室蛆织人,管理的检查,产格责任追究；定期对办公IE1.a根人率管理事项进行督索；建立健全投诉举报渠道，自用接受群众和纪检血案部门的监.5）严格执行中国共产党Ie体检查机关监督执纪工作般Je（试行）宣传姚战管1、在处理宣传统总管理工作时接受、加可能影响公正执行公务和宴请及各种滴费娱乐活动，索襄、收受IHr服务对象的微物.D加号职业道德帙育.加强检查管理人员的职业道榭和廉政被育，逑化风险意织和责任意火；加强

40、业务培调，熟练掌握宣传观成管理政策法痍，自觉遵守相关宣构蜕成管理有关镇定.2）核实处理宣传统总管理项由两人办理.3）加遢对宣传统族管建*9（处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的监督.2、收受宣传疑想管理对加好处，对JK务对象轻微向JS不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故意有关宣传统总管理风险信息;利用导蔓改向监管对象索拿卡9.1）强化职业道收育.加强检查人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培调,箫修掌宣传或Itt管理政策法规,自觉遵守相关！传筑故管理有物定.2

41、）加量对宣传线族管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任地允;定期对巡查记录和业务系统进行督索；建立健全投诉举报渠道，自宜接受群众和纪检监察部门的监督.3、收受宣传统Itt管理对象好处，对服务对象有关向J不处双1）产格事务处震程序和处置标M图定和自由”权制度要求，壁神体案理制度.8理【镰合科（股）】员（经办人）及时处理，在处Jr过程中激用自由裁景权:在处岂过程中向原务对象索拿卡要.2）加强职业道德教育.加遢蜃务检查人员的职业道务和廉政效育，强化风险意火和责任意火；加强业务培洞，热蛛掌握宣传统族管理政策法规，自觉it守相关宣传统成管理有关规定.3）核实处理宣传统族管理事项由两人办理.4

42、）加St对宣传线战管理*项处理情况的申校.5）强化工作检查，严格责任造先;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的监督4、收受宣传统撬管理对象好处，不认真贿有关情况录入业务系线;为被牍管朦务人打招疗或者托人情,影响、干扰处置机关依法依规处置；a反规定擅自对外透处信息向IMFJK务对索拿卡要.1）严格执行，务处置保密制度.坚持i处侑息猛和通风报信责任地允力度.2）强职业道敬育加强服务检查人员的职业道和JK政教育，强化风险意织和责任意织.3）业务培训.熟fi（掌宣传统战管理政策法规，自觉建守相关宣传统族管理有关规定.科OR）长利用职权，均加办理宣传统故管

43、理事项或指使经办人建镇办理宣传筑故管理*项，收爻JI务监管对藏好处.D加量职业道帙育.加强检查人员的RIk道和廉政被W,聋化艮除意识和责任，板；加强业务培调，熟练掌握宣传蜕成管理政策法短，自料守相关宣传疑最管理有关规定.2）开展对宣传统显管理事项督办.3）加强对宣传统族管理处理情况的审核.4）完善宣传统战管理制度;定期将宣传及锻管理信总录入屋管系城;定期或不定期向办公室梵蛆及有关部门通报宣传统at管理情况.分导利用职权，违规办理宣传院族管理事项取指使主任科长、&办人均短办理宣传疑战管理事9.收受管理对象好处.1）加强职业道收肓.加强检秀人员的职业道和廉政教W.强化风险意识和责任意识；加强业务培

44、训，第练掌握宣传统战管理政策法规，自%遵守相关宣传歧族管理有关粉定.2）开展对宣传观族管理项督办.3）加强对宣传挑战管理处理情况的申校.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检IE机关H执纪工作短则试行.9党务管理机关党办）成员（短办人）1、在党内讦先讦优工作中的介讲资格无关不产，对申报材料铁不产，对评选条件执行不产；讦审过程中接受请托或收受、取财物严格按照中国共产党党内功勖荣誉表彰条例国家功励荣誉表彰条例以及其他有关文件要求，短范设表彰奖励事目，产关，对申报材料进eu真审核.2、未产

45、格按限想定收Jt上徽党费时没有按要求填写党费交款单I党费开支没有进行集体研究，支出超出规定范昌、程序不合粉I未实行党费业务与财务分开管理1在办公童党务管事中擅自留、都用党费等.D按寐相关提定核定的标灌按月收取党员党费，W员交纳党费情况登记表.2）每月月底将收取的党费上-1.Ef1.UWaiR,同时W取觉费交纳收据.3）严格执行党费收殿、使用和管理的规定;严格审核把关3、未落实发及党员计训存在党员身份造假或入党材料造假等鼻虚作假问Mh存在发展-AW党员.、违规发展茶层干部近亲属入党和IMI“异地入党”等狗私W*RB存在其他产人党程序问题.认真落实“控制总量、优化结构、提高属量、睁作用“总暮求，把政治标准放在Ir位，按照中国共产党发展党员工作细则规定,落实5个阶段、25个步鼻和,两推荐、三审查、四票决、五公示”工作程序，发展政治品质纯洁的党员.4、在办公*务中不正确履行觉工作，使觉聂管党工作弱化而被追光责任.D全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）做好党员教育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的&识，把促进部门履行职责作为党建工作的荔本出发点和落脚点，做实党建工作并取得成效.3）认真开展三会一课“党建工作，创新工作思踣，做好党务工作.主任