某某市县法院各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx

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1、某某市县法院各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章）：某某市县法院填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持法院党政全面工作党组书记、院长1、在人事调整、干部员工选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不严，可能出现不公不廉行为。1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示。2、在经费使用、基础建设项目、法院资源配置中及在采购、法院资产划拨、出让、租赁、作价出资和

2、罚没物资处置、公务接待、资产处置时可能出现不廉行为。D大宗经费开支实行党组集体研究决定。2）所有基础建设、法院资源配置和物资处置，严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和循私舞弊现象。3、对法院管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。1）认真抓好法院管理工作落实和检查，确保管理工作到位。2）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对各部门的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。3）提高政治站位，加强党组对法

3、院政治属性的理解，深入学习理论，充分发挥领导作用，确保司法职能得到有效履行。4）规范管理流程，通过制定和完善管理制度和流程，确保管理工作规范有序，提高处置应急事项的能力。4、对受理或处理案件监督不严，司法人员在监督检查、司法强制司法惩处和案件审判、裁决、执行过程中执人情法，对违法犯罪事实认定不准,证据不清不足，D认真履职，严格执行案件集体审议决定制度，防止个人说了算和暗箱操作。2）严格依照司法程序办案、按照规定监督管理各项工作。3）强化司法工作检查，严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪办

4、案。4）加强廉政教育，严格执行司法办案制度和电子监察制度，规范操作自由裁量权。5）建立司法审判全流程管理的办案系统，实现抽查检查全程留痕，搭建司法信息化管理平台，建构横向纵向全面监管网络，推动司法审判标准化规范化，实现司法审判行为的全面监督和管理。5、对本法院党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致司法审理审判人员工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。D认真抓好法院党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位。2）加强思想教育，提高干警的政治站位和党性意识，增强他们对机关党建工作重要性的认识。3）创新组织生活方式，策划党建活动时紧密结合实际，增加活动的吸引力和参与度

5、，调动党员干警的积极性和主动性。4）强化党建与业务融合，确保党建工作与审判执行工作同步进行，避免“两张皮”现象，发挥党建对业务的促进作用。6、在履行党组纪律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会。O完善各项工作制度，规范权力运行程序。通过制度建设，确保权力运行在阳光下，减少腐败的机会。2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁。3）应不断强化政治担当，切实扛起全面从严治党政治责任，在强化教育管理监督中，要将严的基调、严的措施、严的氛围落实到位，确保纪律管理的公正性和公平性。7、不落实领导干部的各项制度，在

6、干部的违纪处理上处置不当、定性不准，造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部法院伍的工作作风涣散，战斗力差而被追究责任。D提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪违规事项。2）认真履职，严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民。3）应严格遵守党的纪律和规定，确保各项工作得到有效落实。8、在法院管理行政核准、确认核准、许可、司法办案和事项处置中可能出现不公不廉行为。D坚持处置事项、行政核准许可、办理案件集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友

7、谋取私利的风险。2）强化法院事务管理监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。9、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。1）坚持民主集中制原则，党组严格按照法院“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。10、惩防体系落实责任不明确，没有发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员监管不力。由于监督、管理教育不严，造成下属严重违纪违法。D加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。落实党风廉政建

8、设第一责任人职责，全面落实“一岗双责”，严格管理，扎紧制度的笼子。2）深入基层，调查研究，关心爱护下属。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行行。11、不能带头遵守廉洁自律各项规定。D加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受群众监督，按照廉政准则中的“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主

9、义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。12、未抓好法院管理工作和落实有关承诺的时限、服务规定，可能导致被投诉而被追究责任。D抓好法院相关管理工作的落实，认真落实有关承诺的时限、服务规定，加大对违反各项规定的惩处力度。2）加强内部监督，确保法官廉洁奉公、司法公正。3）完善管理制度，提高审判质量和效率，确保审判工作的顺利进行。遵守相关时限服务规定，确保在规定的时间内完成审判和执行工作，避免投诉和责任追究。13、未掌握干警的思想动态，D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对法院伍的12、未掌握干警的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化不断完善

10、各项管理制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律已，率先垂范，以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。13、对联系人民法庭的监管工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，监管工作流于形式，导致监管工作不到位，可能发生法庭不良事故发生而被追究责任。D严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展监管。2）强化问题意识、坚持问题导向开展督办工作。3）认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位。4）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对法庭的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式

11、。协助院长分管综合办公室事务、科技信息管理、1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自B2、在法院办公管理行政核准、确认核准、许可和事项处置中可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。D坚持处置事项、办公行政核准许可集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化法院办公事务管理监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部

12、门的监督。3、对法院办公事务管理处置事件监督不严，实施管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，工作人员在监督检查、行政管理司法事务处置过程中执人情规人情法，对违规违法犯罪事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。D认真履职，坚持处事审会制度，依规依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）严格依照处事司法程序办事、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3审判管理办公室（审判委员会办公室）事务、立案庭（诉讼服务中心）事务、机关后勤服务中心事务等工作，联系XX人民法

13、庭工作副院长4、未按规定履行机关党委党办事务、综合办公事务、会务与值班管理、执行局（执行庭）事务管理、外事管理、接待办事务等工作职责。对服务工作管理不严，检查落实不力，司法审判行政管理不作为或乱作为，可能造成隐患事故发生而被追究责任。D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、在组织综合办公室事务、科技信息管理、审判管理办公室（审判委员会办公室）事务、立案庭（诉讼服务中心）事务、机关后勤服务中心事务等工作

14、事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6、在工作管理中，利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便

15、利收受贿赂，为他人弄虚作假办理司法业务事项等。D加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行司法业务相关标准规范，严格落实司法业务程序有关规定，对违反规定人员严肃处理。3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批和司法管理过程中存在的问题。7、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。D坚持民主集中制原则，党组严格按照法院“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。8、不能带头遵守廉洁自律各项规定。D加强党性教育，严格

16、自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受群众监督，按照廉政准则中的“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。9、未掌握分管干警的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，

17、以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。10、对联系人民法庭的监管工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，监管工作流于形式,导致监管工作不到位，可能发生法庭不良事故发生而被追究责任。D严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展监管。2）强化问题意识、坚持问题导向开展督办工作。3）认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位。4）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对法庭的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及

18、接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自己4协助院长分管司法行政装备管理（财务管理、装备装备采购管理、资产管理、基建管理等）、民事审判庭（民庭）事务、未成年人及家事案件综合审判庭事务等工作，联系XX人民法庭工作副院长2、在司法财务与后勤保障、装备采购、法院资源配置和罚没等物资处置、公务接待、资产处置、法院资金使用时可能出现不廉洁行为。D严格财务和法院资源配置管理规定，依法依规进行财务和法院资源配置管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制约。2）严格执行借款、报销审批权限

19、和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐。3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制。3、在司法事务管理核准、确认核准、许可事项处置中可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。D坚持处置事项、司法事务管理核准、许可集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化法院工作管理监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、对司法事务管理处置事件监督不严，实施管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，工作人员在监督检查、事项处置过程

20、中执人情规执人情法，对违规违法犯罪事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。D认真履职，坚持处事审会制度，依规依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）严格依照处事司法程序办事、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、未按规定履行司法行政装备管理（财务管理、装备装备采购管理、资产管理、基建管理等）、民事审判庭（民庭）事务、未成年人及家事案件综合审判庭事务等工作职责。对服务工作管理不严，检查落实不力，司法审判行政管理不作为或乱作为，可能造成隐患事故发生而被追究

21、责任。D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6、在组织司法行政装备管理（财务管理、装备装备采购管理、资产管理、基建管理等）、民事审判庭（民庭）事务、未成年人及家事案件综合审判庭事务等工作事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规核准审

22、批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。7、在工作管理中，利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理司法业务事项等。1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行司法业务相关标准规范，严格落实司法业务程序有关规定，对违反规定人员严肃处理。3）采取定

23、期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批和司法管理过程中存在的问题。8、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。1）坚持民主集中制原则，党组严格按照法院“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。9、不能带头遵守廉洁自律各项规定。D加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受群众监督，按照廉政准则

24、中的“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。10、未掌握分管干警的思想动态,不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。O根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。11、对联系人民法庭的监管工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，监管工作流于形式,导致监管工作不到位，可能发生法庭不良事故

25、发生而被追究责任。1）严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展监管。2）强化问题意识、坚持问题导向开展督办工作。3）认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位。4）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对法庭的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。协助院长分管刑事1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自己2、在司法事务管理核准、确认核准、许可事项处置中

26、可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。D坚持处置事项、司法事务管理核准、许可集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化法院工作管理监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、对司法事务管理处置事件监督不严，实施管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，工作人员在监督检查、事项处置过程中执人情规执人情法，对违规违法犯罪事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。D认真履职，坚持处事审会制度，依规依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）严格依照处事司

27、法程序办事、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5审判庭（刑庭）事务、行政审判庭（行政庭）（赔偿委员会办公室）事务、执行局（执行庭）事务、司法技术鉴定管理等工作，联系XX人民法庭工作副院长4、未按规定履行刑事审判庭（刑庭）事务、行政审判庭（行政庭）（赔偿委员会办公室）事务、执行局（执行庭）事务、司法技术鉴定管理等工作职责。对服务工作管理不严，检查落实不力，司法审判行政管理不作为或乱作为，可能造成隐患事故发生而被追究责任。D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。

28、2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、在组织刑事审判庭（刑庭）事务、行政审判庭（行政庭）（赔偿委员会办公室）事务、执行局（执行庭）事务、司法技术鉴定管理等工作事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系

29、统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6、在工作管理中，利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理司法业务事项等。1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行司法业务相关标准规范，严格落实司法业务程序有关规定，对违反规定人员严肃处理。3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批和司法管理过程中存在的问题。7、民主集中制

30、原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。D坚持民主集中制原则，党组严格按照法院“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。8、不能带头遵守廉洁自律各项规定。D加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受群众监督，按照廉政准则中的“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身

31、作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。9、未掌握分管干警的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。10、对联系人民法庭的监管工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，监管工作流于形式,导致监管工作不到位，可能发生法庭不良事故发生而被追究责任。D严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展监管

32、。2）强化问题意识、坚持问题导向开展督办工作。3）认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位。4）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对法庭的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。1、在开展法院方面事务中不能严格按规定标准进行公务接待。严格司法财务与后勤保障的接待赃定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。2、因个人工作失误，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量。未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害。D认真学习相关理论知识，提高自身素质。2）强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。3）贯彻落实法

33、院各项制度、规定和办法。4）严格按法院事务审批管理制度规定的权限审批事项。6综合办公事务（综合办公室）成员（办事人）3、可能存在违反车辆管理、印章等制度规定导致事故发生。如将印章丢失或交他人使用，领导未审查,擅自使用印章；公车私用,未经审批私自出车等。D贯彻落实法院各项制度、规定和办法。2）严格按法院车辆管理制度规定的权限审批使用车辆。执行法院公务接待管理赃定；执行接待提前审批程序。3）严格按照印章使用管理规定使用印章，防止印章管理出现差错。严格按照车辆管理制度使用车辆，保证出车安全。4、在法院综合办公事务中办公事务用品使用时违规消耗，隐瞒或虚报使用情况。不坚持物资管、用分离原则。没有安规定每

34、项使用活励均登记备案。在处置综合办公事务用品时擅自增加或减少消耗用品，弄虚作假、少用多报等。D贯彻落学实法院各项制度、规定和办法。2）严格按法院物资管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行固定资产和综合办公事务耗材有关规定，执行固定资产和综合办公事务耗材报销制度。执行法院物品耗材管理制度，实行管钱、管物、采购相制约措施。经集体研究，实行大宗物资耗材使用审批制度。5、在法院方面事务中物资管理时擅自占有、使用、处置固定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失。物品领用时擅自占有、使用、处置仓库物品，因保管不善导致物品损坏、丢失。D执行法院综合办公事务设备配置管理冠定。2）执行法院综合办公事务用品管理

35、奥定，执行定期盘点制度。6、工作推诿，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行异帚，业务工作不能正常开展，造成严重后果；没有定期检测硬件设备，需要维修的硬件设备不及时报修，因管理不善造成设备损坏等；不落实数据管理的各项规章制度，不重视数据安全工作，没有做好数据的备份工作，造成数据丢失等安全事故。责任心不强，有关规章制度不落实，管理D贯彻落实机关各项制度、规定和办法。2）认真学习相关理论知识，提高自身素质。3）强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。4）落实设备备案管理制度。严格执行法院管理信息化项目核审管理办法、法院管理信息化系统网络信息安全管理制度。不到位，造成长时间网络中断，或发生网络

36、安全事故。主任在法院方面综合办公事务中利用职权，违规办理法院综合办公事务事项或指使经办人违规办理法院综合办公事务管理事项，收受理管对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训,熟练掌握法院综合办公事务政策法规，自觉遵守相关法院管理规定。2）开展对法院综合办公事务管理事项督办。3）加强对法院综合办公事务事项处理情况的审核。4）建立健全法院综合办公事务制度，完善单位内部管理制度;定期将法院综合办公事务信息录入管理系统，定期或不定期向法院党组和有关科室通报法院办公事项管理情况。5）强化法院综合办公事务事项检查，严格责任追究;定期对综合办公事务事项进行督查;建立健全投

37、诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）、严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导在法院方面综合办公事务中利用职权，违规办理法院综合办公事务事项或指使科（股）长、办事人员违规办理法院综合办公事务事项，收受管理对象好处。O加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握法院综合办公事务政策法规，自觉遵守相关法院管理规定。2）开展对法院综合办公事务事项督办。3）加强对法院综合办公事务事项处理情况的审核。4）建立健法院综合办公事务制度，完善单位内部管理制度；定期将法院综合办公事务信息录入管理系统，定期或不定期向有关科室通报行政事项管理情况。

38、5）强化法院综合办公事务事项检查，严格责任追究;定期对综合办公事务事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。1）加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉7机关党委党办事务（党办）（政治部）成员（办事人）1、在处理机关党委党办事务工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物。政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握机关党委党办事务政策法规，自觉遵守相关机关党委党办事务有关规定。2）核实处理机关党委党办事务事项由两人办理。3）加强对机关党委党办

39、事务事项处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。2、收受机关党委党办事务对象好处，对服务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故意隐瞒有关机关党委党办事务风险信息；利用督导整改向监管对象索拿卡要。1）强化职业道德教育。加强检查人员（干警）的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握机关党委党办事务政策法规，自觉遵守相关机关党委党办事务有关规定。2）加强对机关党委党办事务事项处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进

40、行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、收受机关党委党办事务对象好处，对服务对象有关问题不处理或不及时处理，在处置过程中滥用自由裁量权;在处置过程中向服务对象索拿卡要。1）严格事务处置程序和处置标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案理制度。2）加强职业道德教育。加强服务检查人员（干警）的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握机关党委党办事务政策法规，自觉遵守相关机关党委党办事务有关规定。3）核实处理机关党委党办事务事项由两人办理。4）加强对机关党委党办事务事项处理情况的审核。5）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督

41、查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、收受机关党委党办事务对象好处，不认真做好检查记录或将有关情况录入业务系统；为被监管服务人打招呼或者托人情，影D严格执行事务处置保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。2）强职业道德教育。加强服务检查人员（干警）的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。8组织人事管理（政治部）成员（经办人）1、利用职权，违规办理组织人事管理事项或指使主任科长、经办人违规办理组织人事管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育。加强检查人员（干警）的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握组织人事管理政策法

42、规，自觉遵守相关组织人事管理有关规定。2）开展对组织人事管理事项督办。3）加强对组织人事管理处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。2、在人事工资管理事务中办理干部职工工资时，可能存在违反政策谋利的风险。D严格按照文件规定精神办理教职工工资，对外公示工资明细表，做到透明、公正。2）健全机关单位人员和工资总额计划管理机制，确保工资管理的规范性和透明度。3）加强学习和培训，提高管理人员对政策的理解和执行能力，从思想上把好反腐关。依照制度办事，

43、从思想上把好反腐关，确保所有工资和津贴的发放都符合相关规定。4）加强对违规行为的监督和惩处，一旦发现违反政策谋利的行为，要严肃处理，确保政策的严肃性和权威性。3、在法院组织人事管理事务中未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐;在评选中讲人情、拉关系;对材料未严格把关,造成所评选的个人或集体不具备先进性和代表性。1）认真制定评选表彰方案，明确评选条件和范围，严格评选程序，阳光操作。建立健全的监督机制，确保评选过程的透明度和公正性，防止不正之风的发生。2）认真审查，严格把关，广泛听取群众意见。公开评选过程和结果，接受社会监督，确保评选的公正性和公信力。3）完善评选标准和程序，明确评选条件、范围和程

44、序，确保评选过程有章可循，有据可查。4）加强对评选人员的职业道德和纪律教育，提高其职业素养和责任感。主任在法院组织人事管理事务中利用职权，违规办理法院组织人事管理事项或指使经办人违规办理法院组织人事管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握法院组织人事管理政策法规，自觉遵守相关法院组织人事管理规定。2）开展对法院组织人事管理事项督办。3）加强对法院组织人事管理事项处理情况的审核。4）完善法院组织人事管理制度;定期将法院组织人事管理信息录入管理系统;定期或不定期向法院党组及有关部门通报法院组织人事管理情况。5）强化法院组织人事管理事

45、项检查，严格责任追究。定期对法院组织人事管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导在法院组织人事管理事务中利用职权，违规办理法院组织人事管理事项或指使主任科长、经办人违规办理法院组织人事管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握法院组织人事管理事项政策法规，自觉遵守相关法院组织人事管理事项规定。2）开展对法院组织人事管理事项督办。3）加强对法院组织人事管理项处理情况的审核。4）强化法院组织人事管理事项的检查，严格责任追究;定期对法院组

46、织人事管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。1、在处理宣传统战教育管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物。D加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握宣传统战教育管理政策法规，自觉遵守相关宣传统战教育管理有关规定。2）核实处理宣传统战教育管理事项由两人办理。3）加强对宣传统战教育管理事项处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察9宣传统战教育管（政治部）员（经办人）部门的监督。2、收受宣传统战教育管理对象好处，对服务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故意隐瞒有关宣传统战教育管理风险信息；利用督导整改向监管对象索拿卡要。1）强化职业道德教育。加强检查人员（干警）的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握宣传统战教育管理政策法规，自觉遵守相关宣传统战教育管理有关规定