安保职责及流程范文.docx
《安保职责及流程范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安保职责及流程范文.docx(12页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、安保职责及流程范文安保职责及流程一一.工作准则与态度(一)工作准则1.服从领导一不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配;2.严于职守一坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗;3 .正直诚实一对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违;4.团结协作一各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。5.勒勉高效一发扬勒奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作;(二)工作态度1.礼貌一这是员工对客户、供应商和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头,“谢字不离口;2.乐观一以乐观的态度接等客户;4 .友善一“微笑”是体现友善政适当的表达方式,因此以微笑来迎接客户及与同事相处
2、;5 .热情一尽可能为同事和客户提供方便,热情服务;6 .耐心一对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理;7 .平等一视同仁地对待所有客户,不能有贫富之分、厚此薄彼;二.仪容仪表修养(一)着装1.保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装。2 .上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖、领带必须正。3 .制服外衣衣袖、及领处,制服衬衣领口,不得显罅个人衣物、饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大厚物品。(二)仪容仪表1.精神振作、姿态端正,不准留长发、大妻角.2.着装整洁,帽子戴正,结正领带,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷袖挽裤腿、内衣
3、不得外露,手机、锁匙扣。3.物品不得露于衣服处,衣服口袋不得装较大物品,武装带要扎紧。4.执勤时要佩戴好工作证。(三)举止修养1.举止文明、大方、端庄、稳健。2.用语文明,谈话自然。3 .精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸濒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。4 .不得哼歌曲,吹口哨、跺脚。5.不得随地吐痰,乱丢杂物。6 .注意检查和保持仪表,但不得当众整理人上衣物。7 .不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。三 .保安员交接班管理(一)职责1当值保安队长/组长负责交接工作的讲评、检查工作。2当值保安
4、队长/组长负责所管班组的交接班工作。3当值保安员负责具体工作的交接。(二)工作程序I按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。2交接班时,交班队员需将本班的治安情况,雷特别交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班记录,交接班双方签字,以备后查。3接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做好协助工作。4出现下列情况不准接班A)上班情况未交代清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整;B)上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班);8发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接
5、;9在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助;四 .保安员值班管理1恪尽职守、坚守岗位。在执勤中,不准闲聊、打闹、干私活、看书报;不准抽烟、酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。2仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗,并做到着装整洁、仪表端正大方,用语文明、服务热情、周到。3遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时,要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。不图私利,不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。4认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中,要认真仔细观察,不放过任何疑点,确保责任区内的安全。5严格落实巡视检查频率,
6、交接班制度。在工作中发现问题,及时报告,积极配合班、队里做好治安防范工作。6值班时要注意自身的形象,非特殊情况,不得群聚。五 .保安员依法管理(一)法律知识1.治安管理主要是:必须通过现行的科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备与工具,防止和终止任何危及或影响公司财物和人员生命财产安全,财物不受损失,工作,生活秩序正常,比如火警、偷盗、水管破裂、滋扰以及噪声等,还有如自然灾害、人为事故、流氓活动以及各种破坏活动的预防与阻止。2.正当防卫的定义:指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害,并对不法侵害人造成必要损害的行为。3.正当防卫的
7、条件:1)必须是对客观存在的不法侵害行为实施;2)必须是对正在进行的不法侵害行为实施;3)防卫的目的必须正当;4)必须针对不法侵害者实行;5)不能明显超过必要限度造成重大损害;(必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为,又不造成不应有的损害)。4 .防卫过当的定义:指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。5.防卫过当的法律责任:应当负刑事责任,但是应当减轻或免除处罚。6 .紧急避险:就是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害他人人身或财产的行为。7 .紧急避险的民事责任:民法通则第129条规定:因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的
8、人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任,因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。最高法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见第8 .因紧急避险造成他人损失的,如果险情是由自然原因引起,行为人采取的措施又无不当,则行为人不承担民事责任。受害人要求补偿,可以责令受益人适当补偿。可见,紧急避险因具有合理性、正义性是受到法律保护的,关键在于要控制损害的程度。(二)保安员权限1.对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及扣的权力。9 .发生在公司内的
9、刑事、治安案件,有权保护现场、保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的权力。10 按照法律、法规规定和公司的规章制度、规定,劝阻或制止未经许可的人员进入公司内。11 出入公司内的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照公司的制度、规定进行验证、验物,但无人身检查权。12 公司内进行安全防范检查,提出整改意见和合理化建议。13 执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶报复的,可采取正当防卫,但不得波及无辜人员或防卫过当。14 非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告安保部及当地公安机关处理。9 .有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安保 职责 流程 范文

链接地址:https://www.desk33.com/p-1579175.html