2024年上半年党建有关情况报告工作总结及下一步工作计划稿【两篇】供借鉴.docx

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1、2024年上半年党建有关情况报告工作总结及下一步工作计划稿【两篇】供借鉴范文稿一2024年以来，*立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发 展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，理清工作 思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进 一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行 动成效上，扎实推进党纪学习教育，高质高效推进党建工作 取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将上半年有关情 况报告如下。一、工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书 记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的重要 指示精神

2、，将党史学习教育、党纪学习教育主线全面融入组 织工作，并作为党委（党组）会议“第一议题”、党员经常性 教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，学习党 的二十大全会精神、二十届中央纪委三次全会精神、党章、 条例、上级相关文件等，通过理论学习中心组、党校培训教 学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟 原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题，切 实提出破局新思路、破题新举措。（二）在纪律教育上积极开展、纵深推进。严格落实党委 关于党纪学习教行安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政 建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不 断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引

3、导党员干部学纪、 知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党 规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚 定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看 警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记 历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律 和集体利益。（三）在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新 时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度 考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素 质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、实 绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五 不”问题专项整治，持续激发党员干

4、部干事创业积极性，带 动全县各级干部拉高标准、争先进位。（四）在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工 作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、去 落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用”在 引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转 化、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才需求清单 和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”， 全力打造近悦远来的人才生态，持续提升人才“吸附力”。（五）在强基固本上补齐短板、提质增效。围绕抓党建促 乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创建 等重点工作，持续开展“书记项目”，推动党组织书记揭榜 领题、比

5、武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批县级、 市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，建强上F 贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖，坚纵向到 底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党建工作，加 大新兴领域党建工作攻坚力度。（六）在自身建设上奋楫争先、再创一流。持续深化模范 部门和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第一 梯队”，打造“政治组工” “公道组工” “学习组工” “专业组 工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”，推深做实“创新 创先质效年”活动，推动组织部门把党的组织优势、组织 资源、组织活力，转化为发展优势、发展保障、发展动力， 贡献组工力量。二、存在的问题虽

6、然目前党建工作取得了 定的成绩，但是在推进党建 工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与 县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业 和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。 用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作 方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部 教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。三、下一步工作打算下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲 大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求， 围绕中心服务大局、忠诚履职尽贵、枳极担当作为，着力建 设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地, 全县组织工

7、作取得新成效、新突破。（一）突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。要 大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能力 提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经常化、 精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，提 高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”问题专项整 治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部管理监督。要 加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试 用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向激励，用好平时考 核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度成果，切实发 挥制度激励保障作用。（二）突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。要 围绕我县主导产业，引

8、进一批紧缺急需专业人才。持续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在外乡贤返 乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施“新农人” 培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村实用人才带头 人、乡村产业振兴带头人。优化人才环境，强化对人才的政 治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半篇”文章，让各类 人才舒心生活、安心工作、专心发展。（三）突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。要 提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量培 行储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保障， 优化驻村第书记和工作队选派管理。抓好村（社区）乡贤促 进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌村（社

9、区） 乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村发展合力。 要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻党建“六项行 动”，为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层 党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、新 就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党 建水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+*”清单 工作法，开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动，推动 基层党建创优突破。（四）突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。要 严把入口关，强化政治审杳把关，建立每发展1名对象，吸 收2名积极分子、储备3名入党申请人的“123”工作机制， 扎实开展农村党员档案规范化建设。

10、要鼓励流动党员将好资 源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡村振兴“流动 资源”。要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、知 言行”“争先进、做榜样”等活动，适时开展“两优一先”表 彰，进一步增强党员的荣誉感、归属感。2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划2440字范文2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目 标任务的关键一年。2024年上半年，在*的正确领导下，* 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引， 以推动全面从严治党为核心，夯实党建工作基础为关键，认 真落实好新时代党的建设总要求，扎实开展好党纪学习教育, 党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各

11、项工作的 高水平开展提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况 汇报如下。一、党建主要工作开展情况（一）强化班子建设*及时根据班子成员情况，重新明确了班子成员分工， 使班子成员按照各自职责，做好分管工作。对中心“三重一 大”问题，始终坚持在充分酝酿讨论的基础上集体决策，通 过认真贯彻民主集中制原则，*党委班子的凝聚力、战斗力 持续增强。累计召开党委会17次，研究部署重要工作和解 决重要问题23项。为确保年度各项重点工作有效推进，* 根据年度重点工作要求，与各党支部签订党建、党风廉政 建设目标责任书，将党建目标责任进行分解落实，制定F 发了*年度党建、党风廉政建设重点工作推进表，有计划、 有重点

12、地推进党建思想政治工作。（二）加大政治理论学习*始终把学习作为党委和支部班子建设的首要重要任务 抓紧抓实，积极利用党委会、中心组以及“三会一课”等方 式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习 近平总书记系列重要讲话精神、*会议精神及*、*党委各 类重要会议精神等，通过常规集中学习和新媒体自学方式相 结合，不断拓宽学习途径，扩大学习教育覆盖面，上半年, 共计开展中心组学习27次，开展线上学习19次。通过采取 上述举措，进一步提高了党员干部政治理论学习的针对性和 实效性，增强党员干部的政治意识和大局意识，切实将思想 行动统一到中央和*的决策部署上来。（三）夯实基层组织建设一是配齐配强党

13、务工作人员。成立党群办公室并配备专 职党建组织员和纪检监察员各名，结合工作实际，调整支 部书记一名，实现基层党组织机构的规范建设。二是强化对 基层党务工作者的培训，积极组织党群工作部部长、党建组 员、纪检监察员参加*基层党务干部培训班和纪检监察员轮 岗学习；通过参加专业系统的培训，确保党务工作人员在思 想上、能力上都走在前列。三是扎实推进支部标准化建设提 档升级。*以季度为单位对所属*个支部标准化建设提档升 级自评分成绩的合理性进行评估，并对相关支持台账记录的 完成性和真实性进行核查，针对存在的问题现场提出整改建 议，并限定整改完成时间。经过前两个季度持续开展支部提 档升级核查工作，截至目前，

14、所属三个支部的平均成绩达到 了*分。四是持续开展“5+*”和“一支部一品牌”创建活 动，通过党员责任区、党员示范岗等有效载体，将基层党组 织生活与提升*业务工作紧密结合起来，增强基层党组织的 活力。五是加强党员队伍管理，专人负责做好党员信息系统 的动态维护工作，累计转出党员*名，转入党员*名。组织* 名入党积极分子和发展对象参加培训班，本年度新发展党员 2名。五是持续做好党员责任区谈话，以月为单位，党员对 各自贡任区内群众展开谈心谈话，及时做好群众思想疏导和 人文关怀，发挥党员作用。（四）扎实开展好党纪学习教育*严格按照*党纪学习教育推进落实工作方案的部署要 求，紧紧围绕这条主线，以学习新修订

15、的中国共产党纪律 处分条例为重点，面向全体党员，深入推进学习教行往深 里走，往实里走，往心里走。组织党委班子成员以* 等指定学习教材组织集中学习累计*次，针对习近平总书记 关于全面加强党的纪律建设和开展党纪学习教育重要论述 重要讲话精神等重要学习内容开展专题研讨*次，党委班子 成员讲党纪专题党课*次，利用*等学习平台累计开展全员 性的党纪知识学习*次，开展中国共产党纪律处分条例 应知应会知识线上测试5次。开展警示教育，组织前往*廉 政警示教育基参观学习1次，观看*等警示教育 片*次，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的 作风，推动*党建工作取得新进展、实现新突破。（五）持续抓好意识形态

16、领域工作。是持续开展意识形 态领域教育。通过中心组、“三会一课”等形式组织全员学 习*精神、*、*会议精神等内容，使干部员工充分认识 到意识形态领域的长期性、复杂性、艰巨性，充分认识到* 重要性。二是继续做好“*活动。*。三是持续强化开展 去*宣传教育力度。各科室、各支部以月为单位积极利用主 题党活动常态开展开展*活动，坚定坚决为维护*贡献 自己的一份力量。二、2024年下半年工作计划下半年，*将继续以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深化党纪学习教育，持续做好党支部标准化建设 提档升级工作，严格落实各项制度，创新组织生活方式，充 分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是持

17、续抓好学习教育。始终坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入开展党纪学习教育，强化基 层支部书记的学习意识，用好*等新媒体学习方式，不断提 高思想觉悟、理论政策水平及业务知识能力，更好的武装头 脑、指导实践、推动工作；坚持抓党建促业务，抓业务促党 建的工作理念，实现业务和党建工作双丰收。二是扎实推进党建标准化建设提档升级工作，对照提档 升级考核验收情况，积极做好对标整改工作。同时，以中 国共产党支部工作条例为根本遵循，组织全体党员认真学 习领会、弄懂内容、把握要求；不断健全完善支部工作制度， 全面推进所属三个支部的提档升级工作，推动基层党支部工 作提质增效，达到“先锋党支部”标准。三是深刻认识基层党建服务中心工作的重要作用，围绕 生产抓党建，抓好党建促生产，把党建工作做到员工关心的 热点上、放到作风的改进上、体现在*各项重点工作的落实 上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥 好基层党建工作的保障和促进作用。四是狠抓干部职工队伍建设，坚持从思想引领上入手， 以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教 育引导党员干部牢固为人民服务的宗旨，主动投身到“急难 险重”工作中，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过 硬的基层干部队伍。