2024年上半年党建有关情况报告工作总结及下一步工作计划稿【两篇】供借鉴.docx

2024年上半年党建有关情况报告工作总结及下一步工作计划稿【两篇】供借鉴范文稿一2024年以来，*立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发 展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，理清工作 思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进 一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行 动成效上，扎实推进党纪学习教育，高质高效推进党建工作 取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将上半年有关情 况报告如下。一、工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书 记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的重要 指示精神，将党史学习教育、党纪学习教育主线全面融入组 织工作，并作为党委（党组）会议“第一议题”、党员经常性 教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，学习党 的二十大全会精神、二十届中央纪委三次全会精神、党章、 条例、上级相关文件等，通过理论学习中心组、党校培训教 学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟 原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题，切 实提出破局新思路、破题新举措。（二）在纪律教育上积极开展、纵深推进。严格落实党委 关于党纪学习教行安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政 建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不 断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、 知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党 规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚 定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看 警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记 历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律 和集体利益。（三）在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新 时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度 考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素 质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、实 绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五 不”问题专项整治，持续激发党员干部干事创业积极性，带 动全县各级干部拉高标准、争先进位。（四）在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工 作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、去 落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用”在 引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转 化、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才需求清单 和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”， 全力打造近悦远来的人才生态，持续提升人才“吸附力”。（五）在强基固本上补齐短板、提质增效。围绕抓党建促 乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创建 等重点工作，持续开展“书记项目”，推动党组织书记揭榜 领题、比武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批县级、 市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，建强上F 贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖，坚纵向到 底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党建工作，加 大新兴领域党建工作攻坚力度。（六）在自身建设上奋楫争先、再创一流。持续深化模范 部门和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第一 梯队”，打造“政治组工” “公道组工” “学习组工” “专业组 工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”，推深做实“创新 创先质效年”活动，推动组织部门把党的组织优势、组织 资源、组织活力，转化为发展优势、发展保障、发展动力， 贡献组工力量。二、存在的问题虽然目前党建工作取得了 定的成绩，但是在推进党建 工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与 县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业 和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。 用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作 方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部 教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。三、下一步工作打算下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲 大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求， 围绕中心服务大局、忠诚履职尽贵、枳极担当作为，着力建 设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地, 全县组织工作取得新成效、新突破。（一）突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。要 大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能力 提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经常化、 精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，提 高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”问题专项整 治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部管理监督。要 加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试 用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向激励，用好平时考 核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度成果，切实发 挥制度激励保障作用。（二）突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。要 围绕我县主导产业，引进一批紧缺急需专业人才。持续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在外乡贤返 乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施“新农人” 培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村实用人才带头 人、乡村产业振兴带头人。优化人才环境，强化对人才的政 治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半篇”文章，让各类 人才舒心生活、安心工作、专心发展。（三）突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。要 提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量培 行储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保障， 优化驻村第书记和工作队选派管理。抓好村（社区）乡贤促 进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌村（社区） 乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村发展合力。 要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻党建“六项行 动”，为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层 党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、新 就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党 建水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+*”清单 工作法，开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动，推动 基层党建创优突破。（四）突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。要 严把入口关，强化政治审杳把关，建立每发展1名对象，吸 收2名积极分子、储备3名入党申请人的“123”工作机制， 扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动党员将好资 源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡村振兴“流动 资源”。要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、知 言行”“争先进、做榜样”等活动，适时开展“两优一先”表 彰，进一步增强党员的荣誉感、归属感。2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划2440字范文2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目 标任务的关键一年。2024年上半年，在*的正确领导下，* 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引， 以推动全面从严治党为核心，夯实党建工作基础为关键，认 真落实好新时代党的建设总要求，扎实开展好党纪学习教育, 党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的 高水平开展提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况 汇报如下。一、党建主要工作开展情况（一）强化班子建设*及时根据班子成员情况，重新明确了班子成员分工， 使班子成员按照各自职责，做好分管工作。对中心“三重一 大”问题，始终坚持在充分酝酿讨论的基础上集体决策，通 过认真贯彻民主集中制原则，*党委班子的凝聚力、战斗力 持续增强。累计召开党委会17次，研究部署重要工作和解 决重要问题23项。为确保年度各项重点工作有效推进，* 根据年度重点工作要求，与各党支部签订党建、党风廉政 建设目标责任书，将党建目标责任进行分解落实，制定F 发了*年度党建、党风廉政建设重点工作推进表，有计划、 有重点地推进党建思想政治工作。（二）加大政治理论学习*始终把学习作为党委和支部班子建设的首要重要任务 抓紧抓实，积极利用党委会、中心组以及“三会一课”等方 式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习 近平总书记系列重要讲话精神、*会议精神及*、*党委各 类重要会议精神等，通过常规集中学习和新媒体自学方式相 结合，不断拓宽学习途径，扩大学习教育覆盖面，上半年, 共计开展中心组学习27次，开展线上学习19次。通过采取 上述举措，进一步提高了党员干部政治理论学习的针对性和 实效性，增强党员干部的政治意识和大局意识，切实将思想 行动统一到中央和*的决策部署上来。（三）夯实基层组织建设一是配齐配强党务工作人员。成立党群办公室并配备专 职党建组织员和纪检监察员各名，结合工作实际，调整支 部书记一名，实现基层党组织机构的规范建设。二是强化对 基层党务工作者的培训，积极组织党群工作部部长、党建组 员、纪检监察员参加*基层党务干部培训班和纪检监察员轮 岗学习；通过参加专业系统的培训，确保党务工作人员在思 想上、能力上都走在前列。三是扎实推进支部标准化建设提 档升级。*以季度为单位对所属*个支部标准化建设提档升 级自评分成绩的合理性进行评估，并对相关支持台账记录的 完成性和真实性进行核查，针对存在的问题现场提出整改建 议，并限定整改完成时间。经过前两个季度持续开展支部提 档升级核查工作，截至目前，所属三个支部的平均成绩达到 了*分。四是持续开展“5+*”和“一支部一品牌”创建活 动，通过党员责任区、党员示范岗等有效载体，将基层党组 织生活与提升*业务工作紧密结合起来，增强基层党组织的 活力。五是加强党员队伍管理，专人负责做好党员信息系统 的动态维护工作，累计转出党员*名，转入党员*名。组织* 名入党积极分子和发展对象参加培训班，本年度新发展党员 2名。五是持续做好党员责任区谈话，以月为单位，党员对 各自贡任区内群众展开谈心谈话，及时做好群众思想疏导和 人文关怀，发挥党员作用。（四）扎实开展好党纪学习教育*严格按照*党纪学习教育推进落实工作方案的部署要 求，紧紧围绕这条主线，以学习新修订的中国共产党纪律 处分条例为重点，面向全体党员，深入推进学习教行往深 里走，往实里走，往心里走。组织党委班子成员以* 等指定学习教材组织集中学习累计*次，针对习近平总书记 关于全面加强党的纪律建设和开展党纪学习教育重要论述 重要讲话精神等重要学习内容开展专题研讨*次，党委班子 成员讲党纪专题党课*次，利用*等学习平台累计开展全员 性的党纪知识学习*次，开展中国共产党纪律处分条例 应知应会知识线上测试5次。开展警示教育，组织前往*廉 政警示教育基参观学习1次，观看*等警示教育 片*次，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的 作风，推动*党建工作取得新进展、实现新突破。（五）持续抓好意识形态领域工作。是持续开展意识形 态领域教育。通过中心组、“三会一课”等形式组织全员学 习*精神、*、*会议精神等内容，使干部员工充分认识 到意识形态领域的长期性、复杂性、艰巨性，充分认识到* 重要性。二是继续做好“*活动。*。三是持续强化开展 去*宣传教育力度。各科室、各支部以月为单位积极利用主 题党活动常态开展开展*活动，坚定坚决为维护*贡献 自己的一份力量。二、2024年下半年工作计划下半年，*将继续以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深化党纪学习教育，持续做好党支部标准化建设 提档升级工作，严格落实各项制度，创新组织生活方式，充 分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是持续抓好学习教育。始终坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入开展党纪学习教育，强化基 层支部书记的学习意识，用好*等新媒体学习方式，不断提 高思想觉悟、理论政策水平及业务知识能力，更好的武装头 脑、指导实践、推动工作；坚持抓党建促业务，抓业务促党 建的工作理念，实现业务和党建工作双丰收。二是扎实推进党建标准化建设提档升级工作，对照提档 升级考核验收情况，积极做好对标整改工作。同时，以中 国共产党支部工作条例为根本遵循，组织全体党员认真学 习领会、弄懂内容、把握要求；不断健全完善支部工作制度， 全面推进所属三个支部的提档升级工作，推动基层党支部工 作提质增效，达到“先锋党支部”标准。三是深刻认识基层党建服务中心工作的重要作用，围绕 生产抓党建，抓好党建促生产，把党建工作做到员工关心的 热点上、放到作风的改进上、体现在*各项重点工作的落实 上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥 好基层党建工作的保障和促进作用。四是狠抓干部职工队伍建设，坚持从思想引领上入手， 以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教 育引导党员干部牢固为人民服务的宗旨，主动投身到“急难 险重”工作中，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过 硬的基层干部队伍。