员工出差旅费支付办法全套.docx
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1、员工出差旅费支付办法(一)总则第一条本办法依据本公司人事管理规则的规定制定之。第二条本公司员工出差旅费的支付概依本办法办理。第三条本公司员工出差分为:1.当日出差:出差当日可能往返者。2 .远途出差:出差必须在外住宿者。3 .国外出差:赴国外出差者。(二)当日出差第四条员工当日出差由科长以上主管核准。第五条当日出差每延误正餐时间一小时以上可按延误餐次支付误餐费每餐30元。但外勤已支津贴人员概不支付误餐费。第六条当日出差除依前条规定支付误餐费外,不另支付出差旅费。第七条当日出差的交通费,凭乘车证明实数支付。第八条当日出差人员必须于当日赶回,不得在外住宿。如因实际需要,事先呈奉各部经理以上主管核准
2、者按远途出差办理。(三)远途出差第九条本公司员工奉命或因业务需要远途出差时必须事先填报出差申请书(格式另定),记明出差日程、出差目的地及出差要务等呈部(室中心)经理(主任)或分公司经理核准后方可出差。第十条远途出差员工需在出差申请书后附出差旅费概算表,向财务单位预借旅费。第十一条未及呈准的出差人员需补办手续后方可支付差旅费。第十二条出差人员因急病或不可抗拒的因素,以致无法在预定期限返回销差而必须延长滞留,需依出差者的申请,经调查确实无误乃可支付差旅费。第十三条出差人员必须于公务返回后3日内填具员工出差旅费报告单请领出差旅费。第十四条出差人员的交通工具除可利用公司车辆外,以利用火车、汽车为原则。
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