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一岗一表

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12、量化绩效考核表,一岗一表,NOKPI指标目标值权重考核标准实际业绩数据提供评分说明备注,列举事实,事例,业绩,1接待工作满意度100,20分接待工作方面总经理及各部门的满意度评分总经理2文件档案管理有效性100,15分有一次文件和档案找不到。

13、量化绩效考核表,一岗一表,被考核者姓名,部门,财务部岗位,职务,出纳第一部分,关键绩效指标KPI,70分,NOKPI指标目标值权重考核标准实际业绩数据提供评分说明备注,列举事实,事例,业绩,1出现错漏记帐次数100,15分有出现错漏记帐一次。

14、量化绩效考核表,一岗一表,被考核者姓名,部门,生产部岗位,职务,仓库主管第一部分,关键绩效指标KPI,70分,NOKPI指标目标值权重考核标准实际业绩数据提供评分说明备注,列举事实,事例,业绩,1盘点准确率99,25分有一项帐物不符扣5分。

15、量化绩效考核表,一岗一表,指标目标值权重考核标准实际业绩数据提供评分说明备注,列举事实,事例,业绩,关键人才流失率,以分流失率小于或等于,为分,为分,为分,为分,以上为分人事行政部培训计划完成率,分达成率为,为分,为分,为分,以下为分人事行。

16、量化绩效考核表,一岗一表,被考核者姓名,部门,财务部岗位,职务,主办会计第一部分,关键绩效指标KPI,70分,NOKPI指标目标值权重考核标准实际业绩数据提供评分说明备注,列举事实,事例,业绩,1会计核算准确性100,15分有一次核算不准确。

17、量化绩效考核表,一岗一表,被考核者姓名,部门,营销部岗位,职务,KA部经理第一部分,关键绩效指标KPI,70分,NOKPI指标目标值权重考核标准实际业绩数据提供评分说明备注,列举事实,事例,业绩,1销售目标达成率100,35分销售目标达成率。

18、近年来我校各级各类,文明岗,汇总表岗位类别及授予单位授予时间及所属单位中山大学女教职工文明岗,女教职工文明示范岗,中山大学工会授予,2003年女教职工文明岗,北校区图书馆参考咨询部,外国语学院,数学系与统计系实验室,化学与化学工程学院党政办。

19、员工调岗审批表姓名:填表日期:部门:现任岗位调整岗位入职日期调整日期备注部门领导审批主管审批人事稽核备案日期员工调岗审批表姓名:填表日期:部门:现任岗位调整岗位入职日期调整日期备注部门领导审批主管审批人事稽核备案日期。

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