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11、某某公司管理制度汇编管理制度汇编第一部分行政办公管理制度4第一章办公区域管理规定4第二章工衣管理规定10第三章食堂管理规定11第四章宿舍管理规定13第五章车辆管理规定15第六章司机管理办法18第七章公文管理19第八章请示报告制度20第九章资。
12、佛山市企业人力资源管理目录第一章,总则3第二章,组织管理规定3第三章,人力资源管理权限4第四章,招聘与配置制度4第五章,培训与开发制度10第六章,薪酬制度14第七章,绩效考核制度19第八章,社会保险和福利制度19第九章,考勤,请假和休假制度。
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16、员工的聘用及招聘程序规定一,本公司录用新员工主要采用公开向社会招聘及内部调动的形式,二,凡就聘人员须经行政部和用人部门经理面试考核,符合公司聘用标准,报总经理批准后方可录用,三,公司录用新员工的程序,1,新员工应提交,三证,即身份证,学历证。
17、员工聘用与岗位变动管理办法,目的与依据,适用范围,机构与职责,人力资源需求与计划,招聘程序,上岗,迁调,交接,离职,退休人力资源需求表人力资源计划,单表工正交派请单,薪酬管理办法,目的,适用范围,机构与职责,薪酬体系,岗位工资制薪酬子体系。
18、行政人事部职责概要,34篇,行政人事部职责概要,通用34篇,行政人事部职责概要篇11,负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,2,员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理,3,公司内部员工档案的建立与管理,4,负责考勤及工资绩效的。
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