供水有限公司劳动合同管理制度

1、水务集团供水有限公司供水服务管理制度为落实,抄表,催费,宣传,服务,受理,巡检,六位一体客户代表分区服务制度,加强供水客户服务工作规范化,制度化,强化供水服务工作责任,职能和程序,向用户提供更加优质高效的便捷服务,充分体现,用户满意,政府放。

2、供水有限公司卫生管理制度一,目的为树立公司良好的企业形象,提高公司整体素质和市场竞争力,强化管理机制,提升现场管理水平,创造一个紧张有序,高效文明的生产工作环境,二,适用范围适用于供水公司,齐陵供水站,化工区水厂各部门,三,职责1,办公室负。

3、供水有限公司考勤管理制度第一条目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合本公司实际情况,特制定本规定,第二条适用范围本制度适用于所有员工,第三条职责划分1,办公室负责公司考勤管理工作。

4、供水有限公司公文管理制度1,o目的为建立健全公文处理规范,流程,确保公文处理工作规范化,科学化,结合集团公司实际,制定本制度,2,0公文种类集团公司公文主要包括以下种类,2,1决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,2,2决定适用于对重要事项。

5、供水有限公司安全教育管理制度一,总则为了提高职工的安全知识水平,防止和减少各类事故的发生,实现安全文明生产,促进企业的顺利发展,要对职工进行经常性的安全思想,安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念,特制定本制度,二,教育要求。

6、供水有限公司印章管理制度第一章总则第一条目的为加强对,供水有限公司,以下简称,恒源,及下属各子公司,以下简称子公司,印章的管理,特制定本制度,第二条定义本管理制度所指恒源及子公司公章,公司党委章,合同专用章,法定代表人签字,财务专用章,发票。

7、供水有限公司二次供水设施维护巡检管理制度一,一般规定1,为加强二次供水设施维修和保养管理,规范维修内容,程序,频率和标准,提高巡检效率,确保设施安全正常运行,结合二次供水实际,特制定本制度,2,本制度适用于我公司管辖范围内所有中高层住宅二次。

8、供水有限公司客户服务管理制度1,目的依据,水务集团有限公司,以下简称,集团,统一制度,为规范,供水有限公司,以下称简,公司,客户服务管理体系,提高客户服务管理水平,保障用户的合理用水需求,面向用户,服务用户,为用户排忧解难,结合公司实际,特。

9、供水有限公司审计管理制度1,1总则1,1为建立健全集团公司内部审计制度,加强内部审计工作,依照审计法,关于内部审计工作的规定等相关法律,法规和集团公司章程的规定,结合集团公司实际,制定本制度,内部审计是实施内部监督,依法检查会计账目及相关资。

10、供水有限公司电话接听及相关工作管理制度一,业务咨询电话1,是公司业务咨询电话,客户服务中心营业厅应做好电话接听记录,2,用户拨打电话进行业务咨询时,接听人员应填写,电话接听处理记录,3,电话接听处理记录,应用黑色中性笔填写,字体工整,不允许。

11、供水有限公司安全用电管理制度一,总则电力是生产的主要动力,为确保安全用电,正常生产,防止不必要的人身安全事故及集体财产损失,特制定本制度,二,电工维修线路,能断电工作时,应拉闸断电,并在开关处挂上,有人工作,请勿合闸,或有专人看管,三,使用。

12、供水有限公司培训管理制度为配合集团公司年度发展目标,提升职工素质,增强职工对本职工作的能力与对企业文化的了解,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,进而发扬集团公司的企业精神,特制定职工培训管理制度,以下简称本制度。

13、供水有限公司二次供水设备管理制度第一章设备分级管理制度一,设备是企业固定资产的重要组成部分,是体现企业生产能力的基础,为确保设备完好,管好用好设备,充分发挥设备效率,公司建立设备三级管理网络体系,对设备实行归口分级管理,二,公司定期召开会议。

14、供水有限公司安全生产管理制度一,总则为全面提高员工的安全生产意识,加强预防和控制各类安全生产事故,促进公司安全生产健康发展,特制定本制度,二,生产作业现场要保持整洁卫生,及时清理废料,杂物,原材料,工件,毛坯,工具等按规定定置摆放,摆放高度。

15、供水有限公司财务管理制度总则1,l为加强集团公司会计和财务管理工作,依照公司法,会计法以及企业会计准则等相关法律,法规,结合集团公司实际,制定本制度,1,1集团公司财务审计部统一领导集团公司及权属子公司的财务工作,负责统一掌握安排资金运作。

16、供水有限公司值班管理制度1,0总则为保障集团公司正常工作秩序和财物安全,特制定本制度,2,0管理体制依据集团公司情况,制定门卫值班,周末值班和节假日领导带班值班制度,3,0管理要点,内容和规定3,1门卫值班3,1,1维护集团公司工作秩序,防。

17、供水有限公司员工退出,辞职,解除劳动合同,退休等,管理制度第一条为做好公司员工离职管理,维护正常工作秩序,特制定本制度,第二条离职类型,辞职,退休,合同期满,解除劳动合同,裁员第三条离职程序,一,离职申请1,辞职,员工因故辞职的,应提前三十。

18、供水有限公司合同管理制度为加强对集团公司的合同管理,防范合同纠纷,维护集团公司的合法权益,根据中华人民共和国合同法等法律法规的规定,制定本管理办法,1,0适用范围以集团公司或权属子公司名义对外签订的各类合同一律适用本制度,集团公司合同管理实。

19、县城市建设投资集有限公司劳动合同管理制度,试行,第一章总则第一条为了规范劳动合同的订立和履行,加强劳动合同管理,维护劳动合同当事人的合法权益,根据劳动法和有关法律,法规的要求,结合公司的实际情况,制定本管理办法,第二条本制度所指的人力资源职。

20、供水有限公司劳动合同管理制度为明确集团公司与职工的权利与义务,维护双方的共同利益,根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法及其他相关规定,结合集团公司实际,制定本制度,1,0适用范围本制度适用于集团公司与职工劳动合同的签订,续签。