大学专职辅导员岗位变动管理办法试行

1、第五届北京师范大学专职辅导员教学基本功比赛评分表项目总分教案内容媒体总体印象评价指标目标明确设计得当理论联系实际有深度,广度,难度语言流畅教态自然如生有效互动课款组织力强运用合理敢学有特色现场说课,答问的应变力强指标说明选手各项表现的总分理。

2、大学专职辅导员岗位变动管理办法,试行,第一章总则第一条为贯彻落实学校第十三次党代会精神,服务学校,双一流,建设目标,全力配合学校人事制度改革,建立健全专职辅导员岗位同其他类型岗位的交流机制,进一步规范专职辅导员岗位变动工作,根据,大学关于进。

3、高校辅导员队伍专业化建设存在的问题与对策6篇高校辅导员队伍专业化建设存在的问题与对策篇1思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证,大学生思想政治教育工作队伍主体是学校党政干部和共青团干部,思想政治理论课和哲学社会科学课教。

4、大学岗位聘用第二聘期,2022,2026年,竞聘上岗办法为深化学校职称制度改革,推进人才强校战略,根据中共中央,国务院深化新时代教育评价改革总体方案,中共中央办公厅,国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见,人社部,教育部关于深化高等学校教师。

5、学院辅导员队伍建设的实施细则辅导员是学院教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份,辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是学院学生日常思想政治教育和管理工作的组织者,实施者,指导者,加强辅导员队伍建设,有利于促进学院改。

6、2023年西安理工大学专职辅导员招聘考试真题,满分100分时间120分钟,一,单选题1,高校最基本的一项职能是,科研B,社会服务C,教学D,知识创新,答案,C2,关于高校教学与科研关系,表述不正酹的是,A,现成的研究成果都能直接作用教学内容。

7、国网四川省电力公司建设工程咨询分公司,监理公司,岗位层级设置和岗位价值归级实施细则,试行,为规范岗位层级设置,合理评价岗位相对价值,建立科学,系统,完整,标准的岗位层级设置体系及岗位价值归级体系,进一步完善内部收入分配关系,根据关于印发四川。

8、附件1,大学专职辅导员岗位变动审批表姓名出生年月工作证号最后学历,毕业学校及时间从事辅导员工作起止时间年度考核情况合格次转岗前单位,职务转岗前专业技术岗位及任职时间转岗后单位,职务转岗后专业技术岗位申请转岗原因,个人签字,年月日所在单位意见。

9、附件12023上海高校辅导员年度人物宣传展示方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步加强高校辅导员队伍建设,宣传展示一批长期以来,特别是2023年度表现突出,事迹典型的辅导员先进人物,发挥示范引领作用,激励。

10、大学辅导员队伍建设与成长发展实施方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神,强化新时代辅导员队伍在全面落实高校立德树人根本任务过程中和在构建大中小学德育一体化新格局中的突。

11、西南民族大学教职工年度考核登记表,年度,岗位,专职辅导员填表日期,年月日姓名性别职称单位文化程度专业技术岗位等级被考核人总结签名,年度完成教学工作依完成教学内容,标准学时,年度完成科研工作量完成科研工作内容,得分,核面考方考核项目内容结论或。

12、普通高等学校辅导员队伍建设实施办法第一章总则第一条为深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见和普通高等学校辅导员队伍建设规定精神，推动我省普通高等学校辅导员队伍的专业化职业化建设，特制定本办法。第二条辅导员队伍。

13、学院辅导员队伍建设实施细则第一章总则第一条为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见和普通高等学校辅导员队伍建设规定，切实加强我校辅导员队伍专业化职业化建设，依据高等教育法等有关法律法规，制定本规。

14、附件2,大学专职辅导员岗位借调登记表姓名性别出生年月政治面貌学历学位参加工作时间派出单位借调单位借调时间借调岗位借调工作时间安排和具体工作任务个人意见个人签字,年月H派出单位意见单位负责人签章,年月H借调单位意见单位负责人签章,年月日负责人。

15、大学辅导员工作心得体会优选推荐,汇合十五篇,篇1,大学辅导员工作心得体会优选推荐20,年即将过去,回首这一年,本人工作取得了一定的成绩,同时也存在一些缺点,担任辅导员工作,我感到责任重大,现将本学期辅导员工作从一下三个方面总结如下,一,班级。

16、荆楚理工学院2023年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位计划表序号招聘单位招聘岗位及人数招聘岗位报考资格条件考试测试方式组织形式联系方式专技岗位管理岗位工勤岗位岗位名称岗位等级岗位描述岗位所需专业或研究方向学历学位年龄其它条件及要求笔试面试。

17、重庆文理学院专职辅导员岗位调配申请审批表姓名性别出生年月最高学历最高学位专业原岗位职务,职称,拟任岗位职务,职称,联系电话个人岗位调整理由,本人签字,年月日调出单位意见负责人签字,公章,年月日调入单位意见负责人签字,公章,年月日学生处意见负。

18、附件22西南大学2022年专职辅导员岗位职员职级晋升申报表申报人所在单位：姓45：拟申报职级：性别生月出年年龄参加工作时间现任领导职务现职务级别任职时间现任职级职级聘任时间中级职称时评审通过司副高级职称评审通过时间最高学历毕业时间何年度考核。

19、西南科技大学专职辅导员公开选聘考核表姓名性别政治面貌,粘贴相片,出生年月到校时间联系电话最高学历学位所学专业毕业学校现聘部门用工形式口事业编制人事代理口一般合同制现岗情况现专业技术职务聘任时间现行政职务聘任时间个人学习工作简况如,年,月,年。

20、2022年南昌航空大学专职辅导员招聘考试试题及答案,满分100分时间120分钟,第一部分常识判断1,实现第一个百年奋斗目标,是我们党向人民,向历史作出的庄严承诺,第一个百年奋斗目标是,A,到2049年建成世界一流强国B,到2020年步入中等。