三方案九制度疫情防控【十篇】.docx
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1、三方案九制度疫情防控【十篇】两案九制,是指疫情防控工作方案、新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案,传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、师生晨午检制度等。以下是我为大家收集的三方案九制度疫情防控【十篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。第一篇:三方案九制度疫情防控为扎实做好我园新型冠状病毒疫情防控工作,确保全体教职工和小朋友们身体健康和生命安全,根据教育局指示要求,特制定以下方案。一、目标任务普及新型冠状病毒肺炎防控知识,提高全园师生的自我防护意识和能力;完善疫情信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制新型冠状病毒肺炎在我园的发生和蔓延,最
2、终实现零病例零感染目标。二、组织领导(一)人员组成组长:园长XXX副组长:副园长XXX教务主任XXX后勤负责人XXX成员:各班班主任(二)主要职责1.建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络,及时收集和报送相关信息,随时关注幼儿健康状况。2 .细化领导小组下设机构的责任分工,明确工作机制,做好长期应对准备;3 .贯彻落实县教育局有关疫情防控期间开园工作要求,做好2022年春季开园准备工作,保障开园后正常的教育教学秩序;4 .制定和完善疫情防控两案十制(两案:春季开学疫情防控工作方案、新冠肺炎疫情应急处置预案,十制:传染病报告制度、晨午检制度、因病缺课缺勤追踪登记制度、复课复工证明查验制
3、度、健康管理制度、免疫接种证查验制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查通报制度、废弃口罩集中处理制度)5 .认真做好开园前全园师生疫情情况统计和开园后师生的疫情监控和日常检查,务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生;6 .提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、洗涤用品、口罩等物资,做好开园前校园清洁卫生、全面消毒等工作;7 .开展校园隐患排查,实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;8 .把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传,做好相关舆情宣传引导工作,掌握师生中的舆情动态。三、具体工作安排(一)开园前的准备工作1.加强师生教育引导
4、工作。通过班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识,引导幼儿和家长提高自觉防控意识和能力,做好个人防护,减少疫情期间外出,规范佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,不参加聚会,不到人员密集的公共场所活动。开学前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。2 .提前告知具体开园时间。正式开园前,利用班级微信群、电话等方式就延迟开园具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知),通知到每一位幼儿,并告知幼儿家长提前三天做好自查症状、自测体温,出现相关症状、体温高于37.3?的,要暂缓返校。3 .认真落实日报告制度。建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制。对本
5、园教职员工和幼儿进行全覆盖排查,实行”日报告、零报告制度,教务处组织班主任每日了解幼儿健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求幼儿家长必须坚持日报告制度,没有异常的可以不报,如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求,不得漏报、迟报、瞒报、错报。4 .做好师生行踪和健康监测。准确了解和掌握师生假期动向,进行排查摸底,建立管理台账。对有疫情高发地区居住史或旅行史的教职员工、幼儿及家长,自离开疫情高发地区后,居家或在指定场所医学观察14天。5 .准备好应急物资与场所。教务处根据需要,提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用,在卫生保健室附近设置相对独立的观察室,用以暂时留观
6、身体不适的师生,并优化工作流程、做好环境消毒、避免交叉感染。6 .做好校园卫生防疫工作。在卫生防疫部门指导下,按照消毒操作规范,对教室、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒,确保卫生达标、不留死角。开学前应按规范配齐配足食堂、公共卫生间等区域的水龙头数量,保证满足需求;在园内各公共卫生间配备充足的洗手液或肥皂,并在醒目位置张贴”正确洗手图示,宣传指引幼儿学会正确洗手方法。7 .做好开园后后勤保障准备。做好食堂、饮用水的安全监管,提前对食堂从业人员进行健康体检,开展安全操作培训,体检和培训合格后方可上岗。(二)入园当日工作计划1.入园当日家长及幼儿应佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,
7、并注意与他人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园,避免人员聚集。8 .严控入园管理,建立入园体温检测制度,填写健康卡。进入园区内的所有人员,均需接受体温检测,体温正常方可入园;严禁家长随意进入教室。9 .对去过疫情严重地区的幼儿,入园时要严格进行健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿,应由家长陪同主动到就近的医疗机构就诊,并做好个人防护,不允许未解除医学观察幼儿入园。10 通过多种方式,对家长和幼儿开展公共卫生健康知识和疫情防控宣传教育。11 统一对教具、器械、玩具、寝具、餐(饮)具及环境进行消毒,保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。12 幼儿园应做好缺勤、早退、请假记录,如发现可
8、疑症状者,应及时上报,同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。(三)开园后的工作安排1.严格落实校园封闭管理。学校校园实行“封闭式管理,禁止任何无关人员进入学校,在校门口逢车必查,逢人必检。13 实施师生体温监测制度。每天早上、中午开课前,幼儿以班级为单位进行测量体温,结果经班主任汇总后报防控领导小组;当日有课教师自测体温报教务处。体温异常者及与其接触者立即隔离,并上报系领导和防控领导小组。14 持续做好卫生防疫工作。全面做好园区环境清洁,垃圾日产日清,保持干净、卫生,设立废弃口罩专门回收点;制定日常消毒工作标准和细则,对教室、午睡室、专用活动室、食堂、办公室、卫生间等幼儿、教
9、职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒,定时通风换气(每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖),保持室内空气流通,并认真做好记录。15 抓好午餐饮食卫生管理。实行分时、分区、分组就餐制度,避免幼儿就餐聚集。食堂从业人员(食品采购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后及时洗手。不得使用来源不明的家禽家畜。严禁采购食用野生动物。餐具用品须按照食(饮)具消毒卫生标准进行高温消毒。16 做好幼儿健康宣传教育。各班主任针对疫情防控形势,做好健康宣传教育、心理健康教育,及时了解幼儿动态,建立工作台账并
10、及时上报。17 组织幼儿参加体育锻炼。认真上好体育课,开展好大课间活动,指导幼儿课余时间体育锻炼,努力增强幼儿体质,增强对“新冠,病毒肺炎的抵抗能力。18 做好师生缺课缺勤登记。实施因病缺课缺勤登记、追踪制度。因病或隔离缺课幼儿每日由家长向班主任报告病情和行踪;因病或隔离缺勤教师每日向园长报告病情和行踪,并安排好调课。19 暂取消学校集体性活动。疫情未解除,学校不组织师生参加各类大型集体活动。四、几点工作要求1 .正确认识当前形势和任务,强化”疫情就是命令,防控就是责任的使命担当,同舟共济、科学防治。2 .落实责任、迅速行动,切实进入工作状态,加强各项工作落实;全园教职工要迅速行动起来,积极配
11、合,确保完成好各项工作。3 .疫情信息需要向外发布时,必须按规定逐级上报,不得擅自对外发布。如有新闻媒体要求采访,必须经过教管中心领导同意,未经同意任何人不得接受采访,以避免报道失实。4 .全体教职工坚定信心,弘扬正气,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,对违法违纪违规行为坚决予以抵制。疫情就是命令,防控就是责任让我们强化使命担当、众志成城、全力以赴,扎实做好疫情防控工作和教学工作,坚决打赢疫情防控阻击战第二篇:三方案九制度疫情防控为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平,切实保障全体员工的身体健康与生命安全,维护公司正常的工作、生活秩序,根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事
12、件应急条例等法律法规和规范性文件,结合公司疫情防控工作方案,特制定日常办公管理制度。抗击疫情,从我做起!望全体员工认真贯彻落实,在确保顺利抗击疫情的基础上,逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办)。组长:总经理副组长:副总经理成员:各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称”公司防控办)的指导下,负责组织协调公司防控工作,督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,逐一摸排员工信息,随时掌握员工动态,引导员工配合疫情防控,掌握防控知识,
13、做好科学防护。各部门要确定1名联系人,并向公司防控办报送联系人信息,负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作,协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责(一)部门负责人职责1 .细化部门防控应急预案,负责本部门各项防控工作的落实工作;2 .负责员工的防护知识教育、安全管理工作,督促员工养成良好习惯,抓好个人防护;3 .督导检查本部门员工对各项制度落实情况,及时纠正员工不当行为;4 .负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工,设置宣传标语,监测本部门员工舆情,确保员工不信谣、不传谣;5 .督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工健康状况情况,对出现疑似病例等
14、突发情况要及时正确处置。(二)公司员工职责1 .员工是自身健康安全的第一责任人,要认真学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册,做好个人防护工作。2 .上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;3 .上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;4 .严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;5 .废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;6 .办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;7 .做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;8 .打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。9 .坂前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;10
15、如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向部门负责人汇报;11 .下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。(三)卫生防疫及保洁人员职责1 .消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2 .配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;3 .消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4 .办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5 .会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班
16、后)。6 .清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7 .做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;(四)司机职责1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;8 .每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;9 .除公司接送车外严禁无关人搭乘;10 司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);11 班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;(五)采购及仓管员职责1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;12 必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。3.购买防控
17、物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;4,所购防控物资应尽量保证公司使用;5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司;6,物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。(六)食堂工作人员职责1 .严格执行公司食堂管理制度;2 .外出采购时应佩戴防护口罩;3 .食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;4 .严禁生熟食混放;5 .分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;6 .做好厨具及餐具的消毒处理。(七)门卫及值班人员职责1 .每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,
18、排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。2 .每天上班前,门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。3 .上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做
19、好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。4 .严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。三、日常管理制度(一)日常办公管理制度1.各部门实行弹性工作制,应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作,不得造成人员汇聚、集中。5 .各部门主要领导原则上必须到岗,其他人员由本部门自行安排,确保各项工作有序运转。在当前形势下,严格控制进入公司办公人员数量,进入公司人员必须经本部门负责人同意。6 .远程办公文件传输中,请务必使用公司邮箱或公司通信系统,切不可使用、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。7 .严守工作纪律,自2月3日起,各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同
20、意,各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意,各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意,并报公司防控办联系人备案。(二)人员健康管理制度1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行日报告零报告,未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离,更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状,应在做好防护的前提下立即就医,按照医疗要求执行后续安排,并报公司防控办联系人。8 .未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间,公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩,不随意走动串岗,尽可能减少面对面工作交流,保护自己与他人。9 .减少接
21、收快递和外卖,确需接收的,应在公司外拆开包裹,并将外包装放置在楼外垃圾桶。10 员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式,减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具,务必全程佩戴口罩,做好个人防护。11 来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗,其他地区人员,返沪后自到沪之日起,自行居家隔离140,无症状并得到本部门主要领导批准后,方可正常上班。(三)厂区出入管理制度1.公司对厂区实行封闭管理,严格执行“一人一卡制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2。C的,由公司防控办将情况报告公司防控办,本人应回家观察休息。必要时,在做好个防护工作的前提下,到市指定发热门诊进行复查,按要
22、求做好隔离。2 .车辆实行车卡检查,外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。3 .各部门加强门禁卡管理,门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理,杜绝外部人员混入公司。4 .不得主动召约访客,不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客,双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2。C的,由保安公司登记姓名和联系方式,建议其立即到发热门诊进行复查。5 .尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,要每天进行跟踪监督。6 .全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公
23、司。(四)办公会议管理制定1.疫情防控期间,公司办公室加强公司会议室统一调配管理。2 .减少会议数量,特别是现场会议数量,优先采用视频、电话会议形式。3 .减少参会人员规模,缩短会议时间,座位之间至少间隔1米,参会人员必须戴口罩,会议时间每超过1小时通风1次。4 .为避免交叉感染,会议只提供矿泉水,不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯,服务人员30分钟续开水一次。5 .会议结束后,对会议室及设施等实施消毒。6 .现场会议实行审批制度,审批权限如下:(1)现场参会人员10人以下,由各部门负责人审批。(2)现场参会人员IIT9人,由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。(3)现场参会人员
24、20人以上,由公司主要领导审批。(五)餐饮保障管理制度1.公司实行分餐方式,在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐盒饭,晚餐暂不供应,员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。2 .早餐由员工自行到餐厅领取,领取时间7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐,由公司防控办委派专人配送至各楼层前台,配送时间ll:30-12:00o3 .公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报,由其转达给本单位所有员工。4 .各部门每个工作日下午14:00前,通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日订餐统计表报公司防控办,由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份,避免浪费。5 .公司防控办监督餐厅加强原
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