2篇局党组2022年上半年全面从严治党工作总结（合辑）.docx

《2篇局党组2022年上半年全面从严治党工作总结（合辑）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇局党组2022年上半年全面从严治党工作总结（合辑）.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2篇局党组2022年上半年全面从严治党工作总结（合辑）篇一：今年以来，在上级党委的坚强领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，认真落实上级党委各项工作部署，持续强化党建统领，推动各项工作稳步前进，取得了较好成效。一、加强思想政治建设，强化党的集中统一领导。一是提高政治站位。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”，自觉强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作方向坚定正确、举措坚决有力。二是增强政治功能。修订完善局党组工作规则，认真落实“三重一大”和民主集中制，全

2、年累计召开党组会*次、研究各类议题*余项，切实做到重大事项集体共议、民主决策。三是强化政治意识。综合运用集体学习研讨、联学共建、实地调研等多种形式,开展中心组集体学习*次。购买习近平谈治国理政中国制度面对面等书籍*本，作为中心组、基层党组织理论学习的必备材料，强化对党员干部的思想引领。四是牢牢把握党对意识形态的领导权。通过党组书记讲党课、党组会议专题部署、把握“一老一少”两个重点群体思想引领，全方位多维度织细织牢意识形态管理安全网。二、夯实组织建设,筑牢从严治党根基。一是强化基层组织建设。开展标准化特色化党支部创建活动，建强基层战斗堡垒。制定从严治党工作要点，细化任务安排，推动从严治党各项任务

3、逐级落实落细。编制制度汇编，通过细化制度，压实“一岗双责”责任落实。加强干部队伍建设。二是加强干部队伍建设。统筹用好职务职级并行，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，加强优秀年轻干部的培养选拔,不断优化干部队伍结构。加大干部教育培训力度，全方位提升干部的综合素质。三是提升内部管理效能。以巡视巡察整改为契机，进一步强化党建、监管、财务等工作。同时，注重从制度机制上深入分析原因，建立长效机制，修订完善内部怪制度*项，做到用制度管人管事。三、加强纪律作风建设，强化正风肃纪反腐。一是加强履监督。围绕党中央重大决策部署跟进监督，成立自查和督导工作领导小组,梳理政策清单、建立监测体系、制定问题台账，强化稳

4、住经济基本盘惠企纾困政策落实情况督导检查，推动中央决策部署落地落实落细。二是持之以恒正风肃纪。严格贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣执行公私分开、履职回避等制度要求，构建亲清政商关系。深入推进廉政风险排查防控，制定排查工作任务清单，前移反腐关口，一体推进“三不”体制机制。加强节假日廉洁提醒和监督检查，认真落实节假日“四风”问题每日零报告。三是持续加强纪律教育。通过党委书记讲党课、集体廉政谈话、观看警示教育片等多种形式，促进全员廉洁意识提升。积极探索推进清廉文化建设，积极构建风清气正的清廉环境。在总结肯定上半年工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，局党建工作还存在不足之处，如党建与业务深度融合、不

5、够等。下一步,我们将进一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的二十大精神，全面加强基层党建工作，切实做到以党建高质量推动业务高质量发展。j舄半年来，在公司党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领二支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感，为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。现述职如下：一、全面从严治党履职情况(一)强思想、重落实、抓党纪。一是强化理论武装。对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。

6、二是深入开展党性教育。组织开展条例、准则等理论学习6次，党风廉洁专题教育3次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。三是扎实推进常态化制度化学习教育。组织召开了专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片反腐倡廉警示片、抗击疫情、*创新团队等十多次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉政建设多停留于不贪不腐层面，抓政治纪律、政治规矩不够。履行全面从严治党主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。（二）抓党规党纪，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成

7、“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉政建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行,带头在用车、接待等方面严格执行政策要求。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次；党风廉政建设专题汇报2次；对部门主要负责人谈话5次。二是严格责任落实。深入贯彻落实各级党委相关工作要求精神，根据上级党委要求层层分解廉

8、政责任，落实责任制定，强化责任分工，掌握实施进度，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理,规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。通过调查、了解、上报个人事项，全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。()强化政治担当，履行政治责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。加大学习力度，提升学习能力，引导党员干

9、部用习近平新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养,筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。二、存在的问题及原因今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥效果有待加强。没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引

10、领，当前仍需提升。导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。三、下一步工作思路下半年，我支部将认真结合各级党委部署要求，认真开展党员教育活动，强化责任担当，履行支部责任，提高每名党员的高度责任感和使命感，坚决遏制腐败行为发生。一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条,推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从

11、严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。民主评议述责，严格执行各部门主要负责人述责述廉,认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识,推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。二是全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用，从根本上发挥党支部战略堡垒作用，狠抓党性党风党纪教育，提高干部队伍思想高度，强化责任履行力度，提升工作积极性和履职能力，提高全员工作热情和综合能力，打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质对,同时，加强日常监督管理，让权力在监督下行使，把权力关进制度的笼子里。三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻准则条例，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。