县委办公室党支部建设标准化典型材料.docx
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1、县委办公室党支部建设标准化典型材料县委办公室党支部建设标准化典型材料一今年以来,县委办党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持以新时代党的建设总要求为统领,以对标落实党支部建设标准化为抓手,以基层党建质量提升年活动为载体,按照“16433”党建工作思路,着力推动支部党建工作高标准高质量发展,为进一步提高“三服务”工作水平提供了坚强组织保证。强化“思想对标。推进支部政治建设标准化。把关于加强党的政治建设的意见等统领性文件作为学习重点,开展以“旗帜鲜明讲政治”为主题的党课活动1次,引导全体干部职工进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。深入推
2、进“两学一做”学习教育常态化制度化,将标准化建设纳入中心组、周例会学习计划中,开展集中学习29次,研讨交流2批次。建立“网上支部”,充分利用“学习强国”“xx党建”等信息化平台,定期推送党建学习内容、分享学习心得,开展“微课堂”线上学习20余期、“微测试”2次。强化“设置对标”,推进支部组织建设标准化。结合机构改革人员转隶,及时召开党员大会补选支部委员1名,严格落实基层党组织按期换届制度,确保支部党的建设不断档。扎实履行基层党建主体责任,先后6次召开支委会,专题研究党建工作,研究提出“16433”党建工作思路,把年度党建工作要点细化分解为8类34项具体任务,明确任务书、时间表、路线图,形成责任
3、清单,实行党建任务项目化。构建“三层三部曲”工作格局,坚持每季度听取1次党建工作汇报,定期对党建任务完成情况进行督办,及时查漏补缺,确保各项党建任务落到实处。强化“制度对标”,推进支部组织生活标准化。认真落实“三会一课”制度,修订完善基层党建工作分析研判制度三单一账等十余项制度办法,并汇编成册印发各科室,使党建每个环节都有据可依、有规可循。精心组织策划主题党日活动,组织开展了以“弘扬劳模精神、汇聚青年力量、提升三服务工作水平”为主题的“主题党日+”活动7次。注重抓规范,紧密结合形势任务和工作实际,选择党员最关心的热点问题,精心组织策划阶段性组织生活活动,督促党员领导干部以普通党员身份参加双重组
4、织生活会,以实际行动为广大党员干部作示范、当榜样。强化“素质对标”,推进支部党员队伍标准化。严把党员“入口关”,年内确定发展对象1名。实行“党员星级管理”,将承诺与争星相挂钩,激发党员争先创优潜力。落实党员“一人一册”教育管理档案纪实,采取“集中培训、实践锻炼、研讨交流”三位一体教育模式,提升全体党员的综合素质能力。全面落实“五联双报到机制,在职党员全部到社区报到,大力推行实地体验、志愿服务等灵活形式,累计开展志愿服务活动3次,帮助居民办理实事10余件。签订“社区共驻共建”协议书,协调驻区单位,牵头组织开展“秧歌社火展示赛”“庆三八联谊会”等系列活动。强化“基础对标”,推进支部基础保障标准化。
5、大力推进党支部活动阵地建设,多方筹集资金,加大经费投入,设置党员活动室1间,制作党支部建设标准化展板4块,悬挂张贴党旗以及入党誓词、党支部和支部委员职责等制度,建立党务公开、学习园地等板块,实现党支部活动场所建设的规范化,保证党支部活动场所管理规范化,党组织的吸引力向心力凝聚力大大增强。强化“责任对标”,推进支部考核评价标准化。全面落实“双述双评”制度,完善“月督导、季通报、年考核”制度,着力构建组织、制度、责任、考核“四个体系”,扎实开展党支部述职评议考核工作。进一步明确考核主体、细化考核指标、量化考核权重,充分发挥“风向标”和“指挥棒”作用,常态化进行督查检查,督促党支部书记落实好党建第一
6、责任人责任和班子成员“一岗双责”职责。县委办公室党支部建设标准化典型材料二今年以来,县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以打造“一流模范机关”为目标,以服务大局为中心任务,以能力提升为主攻方向,大力加强自身建设,不断提高服务水平,各项工作取得新进展新突破。践行“五个坚持”在绝对忠诚上作模范深入贯彻落实习近平总书记视察中办时提出的“五个坚持”重要指示要求,牢牢把握党办部门的政治属性,将政治要求贯穿机关党建各方面、全过程,教育引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护二扎实开展“干在实处、走在前列”行动,把“大学习、大比武、大调研”活动作为加强干部职
7、工思想政治建设的主抓手,坚持和完善理论学习中心组学习制度,认真制定集中学习计划,确定每周一为固定学习日,第一时间学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神和中央、省、市重大决策部署、重要会议精神、重要讲话、党的理论成果、政策法规,抓好必读内容的学习,推动理论学习往深里走、往心里走,以扎实的政治理论功底打牢党办工作基础。加强自身能力建设在机关服务上做模范围绕材料写作、公文处理、党委信息、调查研究、党内法规、督查工作、会议工作、值班工作、档案工作、保密工作、机关事务、队伍建设等12项重点业务主题,从“讲、写、练”入手,制定秘书论坛计划,以讲述工作案例、交流正反典型、开展业务交流、分享人生智慧等方式
8、,引导办公室干部树立鲜明的工作导向,加强学习交流,切实提升学习质量和效果,全方位提高综合素质。紧盯党委办公室“三服务”工作,策划开展七一“奋进新征程建功新时代”办公系统红色经典诗歌朗诵比赛、“十一”主题演讲比赛。组织党员干部到乡镇、企业、项目点等一线练兵场亲身体验,了解情况,以丰富的实践活动增强干部队伍解决实际问题、参谋辅政能力。牢牢把握“四最一中枢”职能定位,开展“服务标兵”评选活动,通过党员干部比技能、比作风、比业绩“三比”的一系列“比学赶超”活动,在“实战中找问题”、在“检验中找差距”,引导办公室党员干部在服务领导、服务基层、服务群众中走前头、作表率、树形象。夯实基层组织建设在机关党建上
9、做模范把强化基层党建同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,定期部署机关党建,以“创一流作标杆”为重要载体,严格落实党建工作责任制,持续推进模范机关创建,打造“党建+辅政”“党建+引导”“党建+赋能”品牌,把甘于奉献、精益求精、无私奉献作为党办人的鲜明特征和崇高品格,提供更加精准高效满意的政务服务,发挥政治功能强、党员队伍强、作用发挥强的示范带动作用。优化再造“发展党员”“党支部换届”等工作流程20余项,建立党员组织关系转接、党费收缴、党支部活动记录台账,规范指导支部工作,促进了党务工作的科学化规范化建设。县委领导以普通党员身份带头参加党支部活动,班子成员带头落实领导干部双重组织生活等制度,各
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