某某区应急管理局2022年工作总结及2023年工作思路.docx
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1、某某区应急管理局2022年工作总结及2023年工作思路2022年,区应急管理局紧紧围绕省、市应急管理工作部 署和区委区政府的战略要求,突出抓好安全生产监管、自然 灾害防控、应急能力提升、执法力度强化等中心工作,精准 施策,把舵定向。19月,全区各类生产安全起数、亡人数 同比前三年平均数分别下降某某和某某。汛期共启动防 汛W级应急响应某次,启动防汛In级应急响应某次,顺利完 成梅汛期3轮降雨防御工作。一、试点工作开展情况2022年,某某区应急管理局主动对接省、市应急管理部 门,发扬“见红旗就扛、见第一就争”的冲锋精神,积极争 取试点,承担省级试点任务某项,市级试点任务某项,承办 市级演练某场。一
2、是破题应急资源全生命周期管理。创新迭代城市大脑 应急指挥平台,建设某某区应急资源动态管理应用,实行 区长领衔、周研究、月汇报,全力推进应用开发。目前已在 浙政钉和门户网站上线,实现资源优化一键调度、风险预警 高效联动、重点物资动态追踪等功能。录入某某某支救援队 伍、某某某某名救援人员、某某某个应急物资仓库、某某某 某件应急物资、某某某个避灾安置场所等应急资源,记录队 伍擅长方向以及队员擅长能力,实现对救援力量的精准调度; 在发电机、水泵、卫星电话、无人机等重要设备上安装定位 芯片,对重点物资设备进行实时定位。二是做好自然灾害风险普查后半篇文章。开发自然灾害 综合风险防控应用,实现区、乡、村3级
3、灾害风险预报共享 与应急指挥联动机制。结合现有平台的预警模块和数字任务 体系,为不同的风险等级制定不同的任务预警规则,一旦出 现预警,平台将自动下发任务给基层。利用ren引擎技术, 根据建筑、人口等承灾体的灾害损失估计,进行风险等级评 定,提前对未来一段时间内台风洪涝灾害等产生的综合风险 进行精准研判。5月30日,某某卫视新闻深一度栏目播 出某某:多地遇强降雨“人防+技防”筑牢防汛安全线, 关注某某区在2022年5月28日至5月30日的一轮强降雨中, 利用可视化指挥调度系统,通过5g图传技术,实现防汛指挥 中心与巡查现场信息实时传输,大幅提升了防汛能力和应急 处置能力。台风“梅花”防御期间,各
4、乡镇(街道)基层责 任人全部进岗到位,落实防御措施,超前防范安排易发区多 发区群众转移工作,特别是对留守儿童、孤寡老人等行动不 便人员落实“一户一策”盯紧盯实,累计投入一线人员某某 某某人次,共转移群众某某某某人,其中地质灾害某某某人, 小流域山洪某某某人,危旧房某某某人,在建工地某某某人。三是借力突破社区应急体系改革瓶颈。强化党建引领, 将社区应急体系改革与“上统下分、强街优社”改革专项工 作有机融合,将应急突击队建立、应急物资配备、数字化改 革等重点工作融入平战一体基层治理机制,优化工作推进效 率。成立某某区应急管理局现代社区建设工作领导小组,局 党委书记、局长任组长,各班子成员任副组长。
5、制定社区 应急体系改革专项工作方案和改革作战图,“晾晒推进”, 实行“无量化不工作”。系统推进应急管理业务工作与现代社 区建设融合,提高工作推进效率。结合某某实际,分山区、 平原制定“多案合一”应急预案手册,指导乡、村两级精准 履职,其模板在全市推广。全面建立以网格为基本单元的社 区应急管理组织架构,建立村(社区)应急突击队某某某支, 某某某某人,组织培训某某场次,宣传活动某某余场,覆盖 群众某万余人。四是打造区级综合应急救援队伍建设。按照“组织融合、 资源融合、发展融合”三融的总体思路,以党建+业务深度 融合,探索县级综合应急救援队伍建设新模式。集合了消防 救援大队、专业应急救援队伍、社会应
6、急力量救援队伍、专 家团队等某某余支力量,整合形成了应急尖刀队、水上综合 应急队、通讯保障应急队、电力保障应急队、道路畅通应急 队、森林卫士应急队、综合应急处突队、数字指挥应急队、 智库应急专家队和灾后重建保障队某某支应急救援联盟队, 并细化各联盟队伍的职责。二、重点工作完成情况(一)紧盯大局,把稳安全基本盘一是构建体系,深入“除险保安”。成立“除险保安”领 导小组及工作专班,实行区委书记、区长双领导“挂帅”制, 以“8431”模式深入推进专班运行、机制运作、检查覆盖, 固化工作体系。常态化检查中,累计出动检查人员某某某某 某人次,检查各类生产经营单位某某某某家次,发现问题隐 患某某某某项,完
7、成整改某某某某项,整改率某某。下发 “除险保安”指挥长令某某份、督办单某份、安全生产事项 交办单某某份,共交办问题隐患某某某个,已完成整改某某 某个。联合区纪委开展除险保安“百日攻坚”大督查,组织 5个督导组全面下沉,累计出动检查人员某某某某余人次, 有力推进隐患大起底大清零。全省除险保安工作评价指数8 期晾晒排名,我区均位于全省中上游,其中第1期、第7期 分别位列全省第4、第5位。17月全市平安指数考核,我 区生产安全工作指数某某,位列全市第某。二是党建引领,深化清单应用。积极构建定期上报、晋 级审查评分和考核、通报机制,明确重大安全生产问题清单 准入标准、提升报送质量、及时闭环销号,深入推
8、进清单应 用,着力实现“整改一个问题”到“治理一方领域”的跃迁。 1 9月,累计主动上报清单问题某某项,其中省级发布某项, 市级发布某项,区级发布某某项,目前完成销号整改某某项, 某某项计划10月底前完成整改;结合“除险保安”专项工作, 共梳理上传全量问题库某某某项,现已全部完成整改。1 8 月份,全区“重大安全生产问题清单”各期指数稳居全省上 游,其中一季度指数位列全省30、全市第1。三是瞄准短板,清单化抓落实。梳理全区安全生产和防 汛防台抗旱工作“三张清单”共某某项,逐一明确责任人、 责任单位和完成时限,在今日某某公布,实行任务进度 “每周通报”和定期督查。截至目前,已完成某某项,长期 执
9、行某项。围绕“除险保安百日攻坚行动”,明确“重点任务 清单”共某某某项工作任务,建立周统、月通报制度,截至 目前已完成某某项。四是奋进三年行动计划收官战。某某区第二轮安全生产 综合治理三年行动计划某个专题、某个专项共计某某某项工 作任务。某某某区长在8月份、9月份召开的全区安全生产 大会作专题研究部署。截至目前,2022年任务总数完成率某 某,三年任务完成率某某。五是全面推进全覆盖责任体 系建设,细化梳理安委会、专委会、行业部门安全生产工作 组织架构和“区、乡、村、企业”四级安全生产履职人员责 任清单和履职清单,9月开始,全面开展线上动态履职,截 至目前,各级安全责任人30天在线使用率某某。(
10、二)聚焦主业,强化企业安全监管一是多点发力,压实企业主体责任。组织企业负责人、 安全员参加安全生产电视电话会议某次,组织高危行业监管 例会某次,组织涉有限空间企业“四类人员”开展专项培训 某次,参与培训某某某人。邀请省级危化、矿山专家某某人 次对高危企业安全生产现状进行“全面体检”,对重点岗位、 关键环节进行“地毯式”检查、“全覆盖”搜寻。在24小时 对所有危化生产、带储存经营企业实现全覆盖在线监测的基 础上,新增某某家加油站、非煤矿山企业。二是“互联网+监管”,深入推进刚性执法。设定“班子 执法日”,局领导每周至少一天带队下企业、下基层开展执法 检查;开展全员执法,并以科室为单位每周执法情况
11、进行晒 拼创;围绕区委、区政府中心工作,对白龙桥水电十二局区 块低小散企业、低效工业用地整治区块开展重点执法检查。1 -9月,共检查企业某某某余家次,立案处罚某某某起,处 罚金额某某某万余元,较2021年同期分别上升某某某某和 某某某,移送公安机关处理某人(其中事故前行刑衔接某 人)。三是聚焦重点,优化社会化服务模式。建立某某个安全 生产体检站,对全区某某某某家企业按照“分区域、分级别、 网格化”原则,实施安全风险差异化动态管控,绘制“红橙 黄蓝”四色图,建立“一企一档二通过“每月一培训、年中 一比武、年底一考核”打造安全生产体检站“某某样板”,指 导企业建立健全主体责任落实、安全教育培训、应
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