五大要求六破六立心得体会八篇.docx

《五大要求六破六立心得体会八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五大要求六破六立心得体会八篇.docx（15页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会深入领会学习“五大”要求，切实践行落实“六破六立”，作为一名刑事业务部门检察官助理，一要深入学习，提高办案质效，围绕考核指标全面开展刑事检察工作。深入学习的关键在于坚持和落实，要将学习成效体现在工作质效上。坚定信仰信念、强烈历史担当、司法为民情怀，内化于心，外化于形，并自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想指导自己的工作办案、一言一行，时时对表、事事对标，不断提高工作能力、思想境界。工作中对照刑事检察考核指标，在深入贯彻宽严相济、罪刑法定的司法理念下，将诉讼监督职能、羁押必要性审查、检察听证等工作贯穿于审查案件全过程，突出办案质效。二要解放

2、思想，勇于突破创新，善于学习先进工作经验、方法。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，大胆闯大胆试，勇于创新突破，要树立走在前列、争先进位的进取意识。面对案件数量激增、考评指标要求提升等诸多变化，作为一线办案人员必须转变办案思路，做到以事实为依据、以法律为准绳的前提下，将简单、轻微刑事案件适用简易、速裁程序办理，将疑难复杂案件办细、办实，注重开展案例撰写、线索移送、检察建议等“案外”工作。三要深刻领悟，坚守岗位职责，为全院检察工作贡献力量。检察工作的落实关乎党和国家工作大局、关乎人民群众对公平正义的期待。工作中要不断深刻领悟“五大”要求，落实“六破六立”。作为一名司法工作人员，更

3、是为人民群众服务的勤务员，不论身处何种岗位，从事何种职业，都要坚守自己的本分，尽心竭力干好党和人民交付的各项事业，守好自己的岗位、干好本职工作，切实为人民服务、为群众办事，破除只想做官、不想做事的官本位观念，树立为民造福、为民谋利的服务意识，切实做到精神状态更加奋发向上、履职尽责更加实干实效，方能不负组织和人民的期盼。学习“五大”要求、“六破六立”心得体会作为一名基层党员，要立岗尽责，努力履行初心和使命，把握“五大”要求、“六破六立”的精神实质，增强为群众服务的本领。一是增强服务意识和责任意识。对信访群众，我们要真心诚意地对待他们，事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出

4、的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，同时严格遵守机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，服好务群众，为信访维稳和控申工作尽一点绵薄之力。认真开展群众来信办理和回复工作，对每一件群众来信都及时协助检察官审查处理、答复回复、监督催办，确保件件有结果、件件有回复。二是不断增强学习意识。作为一名检察官助理，要树立终身学习的意识，熟悉和掌握好有关法律、法规、政策,注重提升业务素能，不断总结经验，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，破解难题，为

5、人民群众解决好操心事、烦心事、揪心事。三是把为民办实事落到实处。作为检察人，我们在履职过程中要牢记“为民司法”理念，在办理具体案件时要用“求极致”的理念精雕细琢每一起案件，力争使人民群众在每一起案件中都能感受到公平正义。要顺应新时代人民对美好生活的新需求，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取。当前，工作头绪多、任务重，我们要把学习转化为干事的动力。只要日复一日地去落实、去攻克，总会距目标越来越接近。在实际工作中，保持一颗不达目的不罢休的进取之心，真正做到潜心谋事、埋头干事、尽力成事，不断增强斗志、加

6、大干劲，一步一个脚印，就会不断向前迈进。习近平总书记说：“人的一生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的。”作为检察人，我们要以“敢为人先”的闯劲、克难攻坚的担当、善作善成的能力，扎实履职尽责，为XX检察事业迈入新台阶贡献力量。学习“五大”要求、“六破六立”心得体会根据院党组安排，我深入系统学习了省委专题党课报告会精神，对标韩俊书记提出的“五大”和“六破六立”的讲话精神及要求，结合自身工作，谈谈三点学习感触。一是进一步提升思想认识。深入学习贯彻党的二十大精神，结合“五大”和“六破六立”的讲话精神及要求，通过个人自学和院中心组会议、支部会议等集体学习，结合工作实际，进一步在

7、思想上明确检察机关是党绝对领导下的国家法律监督机关，讲政治是第一位的要求。进一步领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持检察工作人员最鲜明的政治底色。二是进一步提高业务能力。要善于从法律条文中深刻领悟法治精神；要善于从纷繁复杂的案件中准确把握实质法律关系；要善于统筹法理情的有机统一，防止就案办案、机械办案。对于业务工作，要进一步树立争先进位的进取意识，不但要从数量上作评价，还要以质量为衡量依据，明确“高质效办好每一个案件”的关键问题。通过提升业务能力，满足人民群众对司法工作的期待。三是进一步提升工作质效。作为部门负责人，要守正创新抓落实。

8、保持工作的延续性、稳定性，在不断深化完善上抓落实、下功夫。要坚持目标导向、问题导向，把路走稳、把脚踩实，求真务实、真抓实干。在具体日常工作中，以业务考评为工作抓手，对于老课题要善于运用老方法，对于新问题，要调查研究善于提出新方法，力争部门和个人工作质效上一个新台阶。在今后日常工作中，我将以此次大学习大讨论为契机,准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富精神内涵，破除自满观念、守旧观念，树立争先进位、勇闯新路的工作意识，明确政治方向，找准问题短板、切实提高工作质效，切实维护群众利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料围绕“五大”要求

9、，“六破六立”大讨论活动，区市场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力，全面推进营商环境优化、充分发挥出市场监管的责任与担当。一、深化商事制度改革，优化行政审批服务因我区人口基数小，所以市场主体存量较低，服务基础薄弱，创新方式较少，年度市场主体增长量不高。今后要加快职能转变，增强为民服务意识，秉持“高效便民”的理念，让准入环境更加便捷。（一）推进市场主体双向便利。打造“企业全生命周期”服务体系，市场主体准入和退出“双向”便利。全面提高企业开办的审批效率，缩短企业开办时间，优化企业开办“掌上办”。实现企业注销预检，为企业提供个性化注销方案，再结合简易注销和证照并销，构建便捷高效的企业

10、注销体系。（二）扎实推进各项改革落实。持续推进“证照分离”改革，直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式。推行“一屏注销”改革、“个转企”改革和“强制注销”改革，实现跨部门、跨系统、跨区域信息共享联动，压缩业务办理时间。（三）提高行政服务水平质效。依托个体和企业智能审批一体机，由窗口工作人员提供全程帮办服务，减少排队和审批时间，提高办照效率。为企业开办免费刻制首套印章、证照邮寄“零费用”，降低企业开办成本。二、推进知识产权提升，促进产权有形转换我区知识产权总量较少，截至今年5月份，全区发明专利总量仅92件，每万人发明专利拥有量为4.25件，商标有效注册量仅有2322件，

11、知识产权成功办理质押贷款的数目较小。（一）加强知识产权创新发展。持续开展知识产权奖补申报工作，完善商标奖励扶持政策，充分发挥专项资金对创新驱动发展的引导作用，提升企业的积极主动性，激发市场主体创新创造热情。开展商标品牌培育工作，召开商标品牌战略动员会和商标品牌培训会，助推企业品牌建设。（二）强化知识产权运用效益。积极培育知识产权示范试点企业，推动知识产权强企建设。加强知识产权质押融资，全面梳理区内企业的知识产权清单，依据我区企业存量贷款情况，在企业存量贷款到期前，与企业、银行和担保公司沟通协调，提前介入，精准发力，提升知识产权金融服务实效，完成“无形”资产向“有形”转换。(三)强化知识产权保护

12、宣传。继续常态化保持打击非正常专利申请和恶意注册商标行为高压态势，强化知识产权全链条保护，开展知识产权行政执法专项行动。深入企业、园区宣讲知识产权有关政策及法规，做到政策上门和服务上门，有针对性地为企业进行知识产权创造、保护和运用知识普及。三、完善新型监管机制，提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担，既要达到“无事不扰”的效果，同时发挥新形势监管效果，营造出良好市场秩序。(一)深化“双随机、一公开”监管，加强部门协调沟通。动态调整执法人员名单库和监管对象库，确保各部门开展联合检查前能有效沟通对接，同时降低同一对象的抽查频次，以较少的检查次数实现较大的监管效益，帮助企业解决生产经营问题。(二

13、)引导市场主体修复信用，营造诚信市场氛围。实行“两书同送”机制，送达行政处罚决定书的同时，同步送达信用修复告知书。主动告知行政相对人按照流程自行修复自身信用，实现教育与处罚相结合，有效维护市场主体信用，打造诚信市场氛围。(三)实行“智慧化+信用化+网格化”监管，发挥基层监管效能。以乡镇、街道等行政区划为基础，结合社会管理网格，将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网格，并设置网格监管员，全面摸清网格内各类主体底数，推动从粗放式监管向精细化监管转变，实现XX区内各市场主体全覆盖监管，有效打击各种违法违规行为。“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

14、思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，奋力走出XX事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍卫“两个确立、坚决做到“两个维护，下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对

15、推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力

16、。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗

17、”党建载体，力口强”老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织”编评编学”“党员干部上讲台”，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风牢记”文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。

18、我的发言完毕，谢谢大家！2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨论”，其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分部署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展,让“干就干成”成为XX干部的不懈追求，以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”，推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑，勇立潮头。干就干成，必须有奋发有为的精神状态。良好的精神状态，是我们做好一切工作的前提。当前的XX,大到在长三角区域竞争中把握机遇争得一席之地，小到在某一单项工作中在全省争先进位，都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游的精神，与强者比、向

19、高处攀、跟快的赛，抓住一切机遇迎难而上，变后进为先进，先进更要上进，始终保持昂扬向上的精神面貌。干就干成，必须有善谋善断的前瞻思维。不谋全局者,不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。想法决定办法，思路决定出路。思路科学清晰，事半功倍；思路混沌不明，事倍功半甚至一事无成。小到一个部门，大到一个地区，谋划好发展思路很重要。要坚持问题导向、效果导向，提前谋划、干中优化，确保思路清、方向明。干就干成，必须有能争第一的创新能力。机遇与挑战并存，如果没有创新能力、创新举措、创新成果，就很难在同一赛道实现对其他地区的弯道超车。领导干部要有敢为人先、大胆突破的“示范创新”，公职人员要有不吝做小事、善于干实事

20、的“务实创新”，近200万XX人民更要有自下而上、全员上场的“全民创新”，只有这样，XX在安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距。干就干成，必须有“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界。“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治理许多工作不可能一蹴而就，久久为功才能干成大事，这就要求各级领导干部胸中有全局，脚下有“泥土”，处理好长远利益与个人利益的关系，一棒接着一棒跑，一任接着一任干。善谋者行远，实干者乃成！干，就一定要干成，更加需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部署，善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效，凝心聚力抓好任务大落实，奋力推动现代化美好XX建设

21、迈上更高台阶。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论,是学习新思想、对标先进的实际行动，是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然需要。我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度出发，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，以开展大学习大讨论为契机，把更多“不可能”变成“可能”，把更多“难为”变成“作为“，以思想破冰引领行动突围。作为一名新时代的法院干警，一要拉高标杆，增强“不进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感。进一步加强党员队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，推动党支部“

22、夺旗争星”工作，争先进、创一流。二要增强“一日无为、三日难安”的责任心，切实紧起来动起来跑起来，以钉钉子精神抓好审判执行、机关安保以及五个基层法庭安保工作落实，把奋进的状态立起来。作为支部书记和部门负责人要以身作则，把担当尽责的劲头鼓起来，把干事创业的精神立起来，在困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，奋勇争先，用“铁肩膀”扛起“硬担子”。三要增强“三干”本领，打开工作新局面，把过硬的本领立起来。既要在推动能力大提升上奋勇争先，还要增强风险意识和忧患意识，树牢底线思维和极限思维，有效防范化解工作中遇到的各类风险挑战。科学制定排查整改计划，定期奔赴基层法庭，对其巡逻巡查安

23、排、安防设备运行、“一键报警”安装情况等方面进行细致排查，推动法警大队各项工作走在前列。“五大”要求、“六破六立”大讨论活动心得体会拔高标杆，检视自身，做到“双对标”。对标省委要求和群众期待，勇担政治责任。省委以“六破六立”作为突破口，对我们提出了新的更高要求。同时，人民群众对公平正义的追求、对执法效果的期待也更高。要把做好公安工作置于践行省委决策部署和长三角一体化发展战略之中，置于践行以人民为中心的发展思想之中，坚决扛起党和人民赋予的政治责任。对标先发区域和先进典型，积蓄后发力量。XX之于沪苏浙、马鞍山之于杭嘉湖都是跟跑者,及至县局之于江浙发达地区的县分局同样如此。要进一步拔高标杆、自我加压

24、，既要纵向比、也要横向比，从他们为什么先进找方法，从我们为什么落后上找原因，学习先发区域和先进典型的经验，增强比学赶超的信心。更新观念，一切唯实，迅速“双转变”。以思想解放促进意识转变。要增强“不进则退，慢进也是退”的危机意识和走在前列、争先进位的进取意识。坚持推己及人，把群众放在心中最高位置，耐心细致解决每一项诉求。要围绕“擂台赛”考核、夏季行动、反电诈等中心工作，主动补位，互相补台。以正风肃纪促进作风转变。要坚决纠正“躺平”“出工不出力”“杵一下动一下”等歪风邪气,克服松懈思想、厌战情绪，大兴求真务实、真抓实干之风。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，把监督管理触角延伸到全警“八小时之外”。攻坚克难，敢为善为，锤炼“双本领”。全力提升服务县域经济的能力。要与基层综治部门、群防群治力量联手，强化治安巡逻防控，亮警灯、见警车、见警察，形成震慑效应。要严格落实省厅服务企业助力经济高质量发展30条措施和市局60条措施，严厉打击破坏市场秩序和营商环境、侵害企业利益的违法犯罪行为。全力提升服务群众的本领。要增强执法办案能力，严格遵守程序规定，敏锐侦查、细致分析，争取多破案、快破案。要增强协调能力，把握尺度，分清主次，找准问题症结，进而妥善解决。要增强宣传能力，面对观众能讲，俯在案上能写，走上田间能聊，用语言拉近警民距离，传递反诈、禁毒等知识。