《党的二十大报告辅导读本》读后感.docx

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1、党的二十大报告辅导读本读后感今天，我拿到了“新鲜滚烫”的党的二十大报告辅导读本，如获至宝、百读不倦，这是每一位党员干部提神醒脑的“营养剂”，补短找差的“口袋书”，增益“进补”的“饕餐宴”。翻阅这本72页的辅导读本，字字醍醐灌顶映入眼帘、句句铿锵有力浸润心田。组织部门要带头行动、坚决落实，从“辅导读本”里持续“进补”冲劲、韧劲、干劲，坚决把学习贯彻党的二十大精神的成效转化为推进组工事业蓬勃发展的生动实践，不断书写组工崭新篇章。从辅导读本里“进补”冲劲，只有冲出足迹，才能创造奇迹。组工“赛场”上，组工干部必须当好主角，秉持冲的勇气、闯的胆识、冒的精神，做到“明知山有虎，偏向虎山行”。一是找准目标冲

2、。党的二十大报告擘画了未来五年及今后一个时期全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴新的战略部署，组织部门要观大局、明大势、担大任，准确把握新目标、新任务、新要求，瞄准“冲锋口”、画好“作战图”、细排“时间表”，切实增强工作的前瞻性和方向性。二是带着问题冲。党的二十大报告强调六个“必须坚持”，其中便有“必须坚持问题导向”。我们要带着课题找问题、奔着问题定措施，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着手攻克什么问题，在解题破题中创出精品、做成特色。三是抢占先机冲。机遇不是等来的，而是抢来的，要坚持“争就争第一，做就做最好”，先人一步“压哨”出发、快人一拍“弯道”赶超，乘势而上、

3、力拔头筹。从辅导读本里“进补”韧劲，只有拼出韧劲，才能阔步前进。党的二十大报告指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。当前，对照高素质干部队伍建设要求，仍然有个别干部只“粘人”、不“粘事”，或者粘事“粘”得不够彻底、不能到底，坏了全局、误了事业。应该清醒地认识到，“立根岩中”必须“咬定青山”。要饱含拼搏的坚韧。越是改革任务艰巨越要迎难而上，越是转型任务繁重越要激情满怀。要全火力冲刺、满状态突围，拿出“不到长城非好汉”的气魄，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，自信“上台”、快意“收场”。要用好策略的柔韧。吃老本跑不出加速度，不加油轰不出推背感。面对优势不够明显、某些差距还在扩大的困境，决不能有

4、“刀枪入库、马放南山”的懈怠心理，要跳出一域看全局，走出一隅看自己，敢与高手过招、敢同强者赛马，在激烈的区域竞争中杀出重围、勇立潮头。要巩固发展的强韧。冲锋陷阵一时易，持之以恒最难得。如果拼一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，美好愿景便难以变成美好现实。一旦目标确定了，任务明确了，就要盯紧不撒手、长抓不放手，敬终如始、绵绵用力、久久为功，拼得一席发展之地。从辅导读本里“进补”干劲，只有干出精彩，才能赢得喝彩。说一千，道一万，两横一竖就是“干”，狠抓落实是我们一切工作的主基调。党的二十报告指出，新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！必须立足实干。为政贵在行，以实则治，以文则不治

5、。当前，我们面临的任务之重、挑战之多前所未有，要始终保持“鸭子游水脚下发力”的行动自觉，不“打哑谜”，不“放空炮”，紧扣实际、崇尚实干、注重实效，防止“在一片落实声中落空”。必须突出巧干。知常明变者赢，守正创新者进。组织工作的“对且好”，说到底是巧干的问题。既要把握好“做正确的事”与“正确地做事”两者关系，也要善于运用规律、研究政策，破除思维定式、路径依赖，积极探索实践、勤于总结，推动组织工作体现时代性、富于创造性，凝聚起走在前、作表率的强大智慧。必须护航想干。组织部门作为管党治党的重要部门，要深入推进“两个担当”，着力增强“三项机制”的引领力穿透力，以正确用人导向引领干事创业导向，让能干实干者有舞台、受重用，让敢闯敢试者有底气、受包容，让无为无畏者有压力、受惩戒，推动形成干部放手干、基层放心干、上下放开干的生动局面。