2023年度述职述德述廉报告.docx
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1、2023年度述职述德述廉报告今年以来,在上级部门的关心支持下,在各部门单位的全力配合下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神,贯彻落实上级各项决策部署要求,团结带领办公室全体干部职工高标准、高质量扎实推进各项工作,有效发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用,较好完成了全年各项工作任务,现将个人履职情况报告如下:一、持之以恒加强领导班子自身建设(一)主动学习强素质。始终把学习贯穿于整体工作之中,将学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行每周集体学习制度,集中学习党的XX大精神,系统学习习近平谈治国理政中国共产党简史习近平新时
2、代中国特色社会主义思想三十讲等系列读本,认真学习上级召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,有力确保了上级各项决策部署落地落实见效。同时,坚持集中学习与自主学习相结合,政治理论学习与业务知识学习两兼顾,看专家讲课录像辅导与外出参观学习、接受培训两不误,全年累计组织集中学习29次、外出参观学习2次,干部职工自主学习42次,人均撰写心得体会4篇,干部职工理论水平和业务能力稳步提升。(二)党建引领促发展。严格执行“三会一课、组织生活会、民主评议党员和落实全面从严治党主体责任,推动班子工作向规范化、民主化、科学化、精细化发展。安排专人负责党务、综合治理、精神文明、计划生育、工青妇等具体工作,各
3、项工作取得阶段性成效。积极培育和践行社会主义核心价值观,注重家风家教养成,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家,公私分明、坚守底线。召开支部党员大会23次、支部委员会17次,开展主题党日活动11次,领导干部讲党课4次;吸纳培养积极分子4人,发展对象转预备党员2人,预备党员转正2人。(三)民主决策聚合力。正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,根据人事变动和工作需要,及时对领导班子工作分工进行调整。在办公室重大事项决策方面,坚决做到不临时动议、不事先定调、不显露倾向,严格落实末位表态制,充分听取班子成员意见,调动班子成员积
4、极性和主观能动性,集思广益、科学决策,有力推动了办公室各项工作顺利开展。(四)廉洁从政守底线。严格遵守廉政建设各项规定,切实兑现廉政承诺,从严要求配偶、子女及身边工作人员,规范8小时以外交往圈,有效避免了违纪行为发生。同时,不定期同干部职工进行廉政谈话,对干部职工思想认识、理想信念、履职尽责、廉洁自律提出明确要求,全年累计开展主要领导对班子成员廉政谈话4次,班子成员对分管科室干部廉政谈话6次6人。二、主动作为全面提升参谋辅政能力(一)政府活动安排科学精细。坚持将标准化、规范化、精细化服务理念贯穿工作始终,切实增强办公室对政务工作的统筹调度,主动向领导反馈,超前为领导谋划好基层调研、各类会议、现
5、场办公等各项工作,及时了解掌握、统筹安排县长、各副县长参加的政务活动,确保了各项活动有序开展。(二)桥梁纽带作用充分发挥。积极主动加强横向联系与纵向对接,不断提升工作效率,确保政令畅通。主动接受人大、政协及各族群众监督,117件人大代表议案、建议和91件政协委员提案满意率达98%。(三)办文办会水平明显提升。严格落实中央八项规定和关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求,大力转变文风会风,有效控制和压减发文及会议数量,公文处理时效、会议召开质量不断提升。累计接收上级来文384件,编发各类文件314件、会议纪要28件;服务办公例会8次、常务会议11次、党组会议10次。(四)政务督查督办纵深开
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