2023“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料（共15篇）汇编.docx

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1、强化质量效率意识案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料（共15篇）目录篇一、强化质量效率意识案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料3篇二、强化质量效率意识研讨发言材料5篇三、强化质量效率意识案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料7篇四、解放思想强化市场意识研讨发言材料8篇五、强化质量效率意识学习心得研讨发言材料10篇六、2023年围绕强化质量效率意识研讨发言材料.11篇七、机关单位解放思想强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料13篇八、强化质量效率意识案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料18篇九、解放思想强化市场意识”案例研讨专题剖析材料.19篇十、强化质量效率意识学习研讨发言材料23篇十一、2023

2、年围绕强化质量效率意识研讨发言材料26篇十二、2023年深入学习强化质量效率意识交流发言稿.28篇十三、解放思想强化质量效率意识案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料29篇十四、2023年学习贯彻深入解放思强化质量效率的发言材料篇十五、解放思想强化市场意识学习研讨发言材料.32篇一、强化质效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料“强化质量效率意识”研讨材料质量”和效率是实现高质量发展的关键要素。习近平总书记强调：必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长，始终坚持质量第一、效益优先，大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求。解放思想要坚持在强化质量效率意识上聚焦发力，以全面提升政务服务质量

3、效率为突破口，更好推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革；踏石留印抓好任务推进,驰而不息引领振兴发展，以思想观念再解放推动能力素质再提升、工作作风再优化、目标任务再落实。一、增强责任意识，争当主人翁习近平总书记强调，“各级领导干部在工作中要有时时放心不下的责任感时时放心不下，正是体现了共产党人对初心的铭记、对使命的坚守、对责任的敬畏。每名党员干部都要增强责任意识、强化责任担当，争当中国式现代化建设的“排头兵，走好推进高质量振兴发展的赶考路。要进一步增强主人翁精神，始终牢记习近平总书记对黑龙江的殷切嘱托，坚持从服务龙江振兴发展大局出发,以对事业负责、对历史负责、对人民负责的责任感和使命感，勤恳

4、敬业、扎实工作，以咬定青山不放松的执着态度和不破楼兰终不还”的坚韧意志，不断激发干事创业精气神。要把深研细实的工作作风体现在每一件具体工作中，掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，努力把人民群众和企业主体所思所盼转化为思想解放和工作创新的具体举措，转化为制度建设和政策落实的实际成效，用心用力用情为群众和企业排忧解难，为龙江振兴发展赋能蓄势。二、培育工匠精神，争当好把式习近平总书记指出，在长期实践中，我们培育形成了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神:工匠精神是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌，为各个专业领域高质量发展不断注入精神

5、动力。广大党员干部要做工匠精神的信仰者、传承者、践行者，树立质量为本观念，自觉将精益求精、止于至善的高标准、严要求融入到执政为民的实际行动中，使高质量成为龙江振兴发展的鲜明底色。要铸匠魂，自觉树立正确政绩观，坚持质量第一、效益优先，正确处理好发展速度与质量效益的关系，摒弃重显绩轻隐绩、重短平快轻长远实的浮躁情绪，增强定力、专注执着，用实干实绩诠释对党忠诚、践行初心使命。要修“匠技，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行:养成严谨细致的工作作风，下足绣花功”，练就真本领；对本战线本部门制定的发展规划、制度机制、政策措施既要知其然、更要知其所以然,在工作中把好裁量基准、用好政策空间。要作匠人，坚持精严

6、立身、实干兴邦，以求真务实、真抓实干的作风，主动作为、勇挑重担；着力破除敷衍应付、得过且过思想，坚决抵制工作标准不细、粗枝大叶、质量不高现象。要坚持问题导向，大兴调查研究之风，善于问政于民、问需于民、问计于民，真正把问题弄清、把症结找准、把工作做实。三、增强效率意识，争当急先锋习近平总书记指出，速度是效率，方法对头是效率，减少失误也是效率层层递进的效率观，启迪着解放思想、推进落实的大智慧。应当树立不进则退、慢进也退竞争发展、效率为要“观念，增强时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感。要在谋局布势上前瞻远虑，坚持在解放思想中把握历史机遇、拓宽视野思维、明晰发展路径，从根本上提升战略决策的科学性和前瞻

7、性。要在统筹推进上增效提速,切实提升各地区之间、部门之间、层级之间互补协作的整体性和系统性，有效防范推诿扯皮中梗阻等现象发生。要在工作落实上雷厉风行，坚持用好四个体系工作落实机制，形成责任清晰、推进有序、评价精准、督导有力的闭合链条，采取项目化推进、清单式销号方式，细化责任分工、明确办结时限；要推动形成马上就办、办就办好的过硬作风，持续完善重担当、重实干、重实绩的考评激励机制，引导和激励广大党员干部始终以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态干在实处、走在前列。篇二、强化质效率意识研讨发言材料以强化质量效率意识案例剖析材料为题，本文将从以下几个方面展开：一、企业内部管理方面1、加强内部培训：企

8、业应该定期组织培训，提高员工对于质量效率的认识和意识，让他们明确自己的工作目标和任务，并且能够对自己的工作进行有效的控制和监督。2、建立质量效率考核机制：企业应该建立合理的质量效率考核机制，对于员工的工作质量和效率进行评估，及时发现问题并进行纠正和改进。3,完善内部流程：企业应该不断完善内部流程，优化工作流程，减少不必要的环节和浪费，提高工作效率和质量。二、产品设计方面1、注重产品质量：企业应该注重产品质量，从产品设计阶段就要考虑如何提高产品质量，减少产品的缺陷和故障率，降低维修成本和客户投诉率。2,提高产品效率：企业应该在产品设计阶段就考虑如何提高产品效率，通过技术手段和工艺改进来提高产品效

9、率，降低生产成本和提高产品竞争力。3,注重环保：在产品设计阶段就要考虑环保因素，减少对环境的污染，提高企业的社会责任感和形象。三、生产制造方面1、注重生产质量：企业应该在生产制造过程中注重生产质量，从管理、工艺、设备等方面进行优化和改进，减少生产缺陷和故障率。2、提高生产效率：企业应该注重提高生产效率，采用先进的生产工艺和设备，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率和竞争力。3、注重工人技能培训：企业应该注重工人技能培训，提高工人的技能水平和工作效率，减少人为因素对于生产质量和效率的影响。四、客户服务方面1、提高客户满意度：企业应该注重客户需求，提高客户满意度，通过优质的客户服务来提升企业形

10、象和竞争力。2,建立客户反馈机制：企业应该建立客户反馈机制，及时收集客户的意见和建议，针对客户的需求进行改进和优化，提高客户满意度C3、注重售后服务：企业应该注重售后服务，提供及时、专业的售后服务，解决客户的问题，提高客户满意度和忠诚度。以上是企业在强化质量效率意识方面应该考虑的几个方面。企业应该从内部管理、产品设计、生产制造、客户服务等方面全面提高质量效率意识，不断优化和改进企业的工作流程和管理方式，提高企业的核心竞争力和市场占有率。篇三、强化质效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我想和大家分享一下关于强化质量效率意识的一些想法和经验。我们需要

11、明确一个概念，什么是质量效率意识？简单来说,就是在工作中始终保持高度的质量意识和效率意识，不断追求卓越的工作品质和高效的工作效率。这是一种积极向上的工作态度，也是一种必备的职业素养。那么，如何强化质量效率意识呢？我认为，可以从以下几个方面入手：-V树立正确的工作观念我们要树立正确的工作观念，明确工作的目标和意义。我们的工作不仅仅是为了完成任务，更重要的是要为公司创造价值，为客户提供优质的服务。只有明确了工作的目标和意义，才能更好地发挥自己的职业能力，提高工作效率和质量。二、注重细节，追求卓越我们要注重细节，追求卓越。在工作中，细节决定成败。只有把每一个细节都做到位，才能保证工作的质量和效率。同

12、时，我们也要不断追求卓越，不断挑战自己的极限，不断提高自己的工作水平。三、学习先进的工作方法和技能我们要学习先进的工作方法和技能。随着科技的不断发展,工作方法和技能也在不断更新换代。我们要不断学习新的工作方法和技能,不断提高自己的工作效率和质量。四、加强团队协作，共同提高我们要加强团队协作，共同提高。在团队中，每个人都有自己的优势和不足，只有相互协作，才能发挥出最大的效益。我们要积极参与团队合作，发挥自己的优势，弥补自己的不足,共同提高工作效率和质量。强化质量效率意识是我们每个人都需要不断追求的目标。只有始终保持高度的质量意识和效率意识，才能在工作中不断取得新的成就,为公司和客户创造更大的价值

13、。让我们一起努力，共同提高，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！篇四、解放思想强化市场意识”研讨发言材料按照全县深化能力作风建设“工作落实年活动解放思想专项组工作要求，聚焦“强化市场意识主题，通过对省专项组下发的以政府主导+市场化手段双向培育新能源汽车产业市场需求和发展空间并存壮大冷链物流业前景可期市小石榴撬动大产业县拥抱市场打造零食之都四个案例的学习，深刻认识到要坚持以“市场思维、开放思维、法治思维三种思维,推动我县机构编制事业高质量发展。用市场思维促进机构编制工作发展。聚焦解决编制资源配置不平衡、效益发挥不充分、供需矛盾突出等问题,特别是重点领域事业单位编制不足的实际困难，需要运用市场思

14、维，坚持控制总量、盘活存量、保证重点、动态调整”原贝1,调剂使用事业编制等方式，保障重点领域补充人才的用编需求。要突出服务特性，适应新要求、服务新战略、抢抓新机遇，紧紧围绕建设现代化草原工业新城的宗旨，积极提供具有前瞻性、针对性的机构编制保障，做到系统谋划，有序实施，有力支撑。二、用开放思维提升机构编制业务能力。以创新体制机制为核心，创新编制管理，不断激发市场活力，需要我们结合实际工作，实现无中生有、有中生新”，进一步畅通沟通渠道，采用走出去和请进来的方式，加强沟通联系。一是与市委编办、县委等上级部门汇报沟通工作，争取上级部门和领导的支持；二是多与兄弟单位开展交流，学习先进方法和经验，破解难题

15、、取长补短；三是深入基层单位调研机构编制工作，掌握第一手资料,着力提升调查研究能力。用法治思维加强机构编制管理。编制资源是重要政治资源、执政资源。做实宣传引导和学习贯彻,紧盯关键少数，引导部门领导干部严格执行机构编制政策规定，落实落细机构编制法定化要求，坚决杜绝违规违纪行为发生。畅通联动渠道，加强机构编制部门与纪检监察机关、巡察机构、组织人事、财政、审计等部门协作配合，持续形成监督合力。强化机构编制刚性约束，对机构编制违规违纪违法行为，严格按照中国共产党机构编制工作条例机构编制监督检查工作办法进行批评纠正、调查移交、追责问责，加强执行力度和警示教育，坚决做到发现一起、查处一起，确保机构编制工作

16、纪律规矩执行到位，以严的纪律推动各项机构编制管理法律法规落到实处，推动机构编制工作在两个不突破的基础上实现高质量发展。篇五、强化质量效率意识学习心得研讨发言材料随着社会的发展和竞争的加剧，企业越来越重视质量和效率。而质量效率意识则是企业中非常重要的一个方面，它关系到企业的发展和竞争力。在我工作的这段时间中，我深刻地意识到了质量效率意识的重要性，下面我将分享一些心得。要有质量意识。当我们在工作中做出一件产品或完成一项任务时,我们要时刻关注质量问题，不断提高自己的质量意识，把质量放在第一位。只有这样，我们才能在竞争中占据优势，赢得客户的信任和支持。同时，我们还要加强对质量标准和要求的学习和了解，不

17、断提升自己的专业水平，以保证工作的质量。要有效率意识。在追求高质量的同时，我们还要注重效率，尽可能地提高工作效率，使我们的工作更加高效、快捷、准确。这不仅可以提高工作效率，还可以节约时间和成本，提高企业的竞争力。因此，我们要时刻关注工作效率，不断优化工作流程，提高自己的工作效率,以达到高质量高效率的目标。要注重团队合作。在工作中，团队合作是必不可少的。只有通过团队合作，才能把事情做好，提高工作效率和质量。因此，我们要注重团队合作，积极与同事沟通和协作，互相帮助，共同推动工作的进展。同时，我们还要学会倾听和尊重他人的意见，不断完善自己的工作方式和方法，以更好地适应团队的工作要求。要不断学习和改进

18、。在工作中，我们要时刻保持学习和改进的心态，不断学习新知识、新技能，关注市场和行业的动态，以更好地适应企业的发展和变化。同时，我们还要不断总结和反思工作中的经验和教训，发现问题，改进工作方式和方法，以不断提高工作效率和质量。质量效率意识是企业发展的重要方面，也是我们个人在工作中需要重视的问题。我们要时刻关注质量和效率问题，注重团队合作，不断学习和改进，以不断提高工作效率和质量，为企业的发展和竞争力做出更大的贡献。篇六、2023年围绕强化质效率意识研讨发言材料在专题学习2023年强化质量效率意识的讲话作为一个单位的员工，我们都知道，要想保证单位的发展，就必须保证单位的质量效率。这就要求我们不断强

19、化质量效率意识，提高自己的工作能力。在工作中，我深受启发，有了一些心得感悟，现在就和大家分享一下。第一点，强化工作追求效率的意识。在单位的工作中，时间效率是最为重要的考核指标之一。不仅如此，随着社会的不断发展，市场的竞争日益加剧，工作的质量和效率已经成为单位生存与发展的关键。因此，我们必须强化自身的效率意识。在工作中，当我们分析问题、制定计划、完成任务时，都应该考虑如何减少时间成本、提高效率，以便更有效率地完成工作。第二点，培养广泛的知识面。现代社会，知识的更新速度非常快，尤其是信息技术、市场变化等领域的进步更是日新月异。因此，我们必须不断学习，扩大自己的知识面，以便掌握更多的知识和技能,提高

20、自己的工作效率和质量。在这一过程中，课程学习、切磋交流、参加培训、研究专业刊物都是非常好的学习途径。第三点，提高自身的综合素质。作为一个合格的职业人员，在工作中不仅要完成任务，还要具备一定的综合素质，比如沟通能力、团队协作能力、自我管理能力、自我激励能力等等。这些能力虽然不是直接与工作成果挂钩，但却能够提高自己的工作效率和职业素质，进而推动单位的发展。第四点，注重工作细节。许多人在工作中容易忽略细节，认为细节是次要的。其实不然，被忽视的细节往往是导致一切问题的根本原因，而合理、精确、细致的细节工作却常常让工作变得更加有效和高效。因此，我们在做事的时候，一定要注意每一个细节，把每一份工作都做到最

21、好，这样才能更好的提高单位的质量效率。以上，就是我在单位当中强化质量效率意识的心得体会和感悟。我们在工作中，只有不断提高自己的能力和素质，才能不断进步，实现单位的卓越发展。篇七、机关单位解放思想强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料近日，系统学习了解放思想案例案中强化质量效率意识的内容，深有感触，现结合四张清单助力基层减负以乡村善治促全面振兴案例，联系当前工作实际，和大家作一探讨交流。一、解放思想案例进行学习研讨曾指出：实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代，我认为青年

22、干部应该保持好四种状态，立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要保持闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。部分青年干部在工作中存在“庸懒散”推拖拉”等靠要的思想，认为工作能拖就拖、能推就推、能等就等，在学习中吃不了苦、坐不得冷板凳、静不下心。进入新征程，如果不能摒弃等靠要”思想，那如何增强工作效率、提升学习效果呢？作为青年干部，应该秉承明日再早也是晚，今日再晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已制定、号角已吹响，青年干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、奋勇直前实干，养成今日事今日毕、勿将今日推明日的习惯，做到学习一计划，马上就行动；任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马

23、上去推动；工作一完成，马上就汇报，用实际行动践行只争朝夕、奋勇争先的青年效率。二要增强向好的学、跟强的比、与快的赛的进取心。部分青年干部在工作中存在躺平交差混日子的心态，斗志低迷、畏惧困难、逃避挑战；在学习中满足“看过读过学过，没有坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句学，存在学不深、悟不透、学得散、学得慢等问题。进入新征程，青年干部要树立向好的学、跟强的比、与快的赛、勇于攀登的进取心，锤炼人无我有、人有我优、人优我强”的业务本领。“自我加压、奋起直追”的信心、明知山有虎、偏向虎山行的勇气，敢于在大风大浪和风险挑战面前坚定立场、锤炼本领，增长才干。灯常摸才亮，刀常磨才利，我们要深知“躺平”干部不

24、能当、“躺平”绝不可能躺赢”的道理，要争当新时代的干将闯将猛将，将工作想在心里、抓在手上、落实在行动上，用实际行动践行阵厉奋发、敢于斗争的青年状态。三要锤炼闻风而动、马上就办、办就办好的执行力。部分青年干部在学习、工作中存在拖沓效率低三天打鱼，两天晒网的现状，总是认为时间还早，等一等也没关系，拖一拖也不要紧，慢一点也无所谓最后堆积成山的学习计划、工作任务也只能不了了之。青年干部首先应该摒弃拖延症，拿到工作马上去做，锻造出超强的执行力。“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感，狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，是对工作闻风而动、雷厉风行，是有工作热情、工作效率。进入新时代，发展势头百舸争流，慢不得

25、；工作任务迫在眉睫，等不得；能力提升刻不容缓，拖不得。只有不慢、不等、不拖，才能实现雷厉风行、闻风而动的青年速度。四要强化敢于担当、不怕困难、善于成事的责任心。部分青年干部存在不求上进”得过且过”不愿履责、不能尽责、不敢担责的情况。正值青春年华就选择摆烂躺平、安于现状；个别青年干部，责任心不足，不重视领导干部交代的工作任务。作为青年干部，能力大小不是决定事情成功与否的关键，但是要有事事放心不下的责任感，对工作要有想干、敢干的强烈愿望，只有想干事，才能去干事、敢干事、干成事，只有时刻牢记责任，才能全力以赴。青年干部要敢于担当、善于担当，以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心、扑下

26、身，把工作干在实处、走在前列，用实际行动践行知难而进、迎难而上的青年精神。二、存在的问题1思想观念方面。能够按照“解放思想再出发，对标对表找差距”的要求，不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。2.担当作为方面。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，精品意识还要进一步提高。3.工作作风方面。一直以来，自己始终没有忘记积极工作、作风扎实的初心原则，但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题,主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中

27、还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。三、问题根源剖析在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想总开关，具体原因如下：一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。二是解放思想的还不强。解放思想是一个长期、复杂的过程，自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把解放思想挂在口头上的多，具体行动的少，仅满足于尽快完成上级领导交办的具体业务，依托长期工作经验开展工作。自身在解放思想、高质高效的意识相对不强。三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面，尤其是对项目审批、资金审核的

28、等专业知识了解不细不透。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，自我要求还不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入,剖析还不够深刻。四、下一步整改措施及打算解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下三个方面加以整改：（一）加强理论武装，在解放思想上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的二十大报告和总书记关于乡村振兴工作重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉以科学理论武装头脑、指导实

29、践、推动工作，切实解决好总开关问题。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加警示教育、党纪法规教育，经常性开展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护两个确立，强化四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。时刻高标准要求自己，坚持做任何工作都能讲政治，能够从政治角度考虑问题，在实践中看得清大势、站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。（二）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草，坚持运用四个体系闭环式推动年度乡村振兴重点任务和问题整改工作，使领导

30、的决策和意图能够得以快速有效贯彻落实；按照高质量的要求，把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来，努力实现文稿材料出精品、重点任务出典型的工作目标，确保各类工作整体上具备思想性、针对性和实效性。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调和业务指导作用，加强与其他科室之间的协调协商协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调解决，保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。跟踪督办是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，加强工作跟踪督办，确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事有结果,实现工作闭环。（三）转变工作作风，在提高素质上下功夫。

31、一是作风扎实，经得起群众检验。我将以本次专题研讨会为契机，做好听取意见、查摆问题、开展批评，整改落实等的工作，深挖问题根源，认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。二是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业，乐于奉献，正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，淡泊名利，任劳任怨，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁，抵得住各种诱惑。严格遵守党纪法规，在工作中协调各方关系、处理各种事务时，保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。以上是个人专项剖析内容，敬

32、请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。篇八、强化质效率意识”案例研讨专题剖析汇报总结研讨发言材料强化质量效率意识研讨材料质量和效率是企业发展的两个重要方面，它们相互依存、相互促进。在当今竞争激烈的市场环境下，企业必须不断提高质量和效率,才能在市场中立于不败之地。因此，强化质量效率意识成为了企业发展的重要课题。企业要强化质量意识。质量是企业的生命线，是企业赖以生存和发展的基础。企业要始终把质量放在首位，不断提高产品和服务的质量，满足客户的需求和期望。要建立完善的质量管理体系，加强质量监控和质量评估，及时发现和解决质量问题，确保产品和服务的稳定性和可靠性。同时，要加强员工的质量意

33、识培养，提高员工的质量意识和责任心，让每个员工都成为质量的守护者。企业要强化效率意识。效率是企业的核心竞争力，是企业提高生产力和降低成本的关键。企业要不断优化生产流程和管理流程，提高生产效率和管理效率，降低生产成本和管理成本。要加强员工的效率意识培养，提高员工的工作效率和执行力，让每个员工都成为效率的推动者。同时，要加强信息化建设，提高信息化水平和信息化应用能力，实现信息化与生产、管理的深度融合，提高企业的整体效率。企业要强化质量效率意识的整合。质量和效率是相互依存、相互促进的，不能单独看待。企业要将质量和效率有机地结合起来，实现质量和效率的双赢。要建立完善的质量效率管理体系，加强质量效率监控

34、和评估，及时发现和解决质量效率问题,实现质量效率的持续改进。同时，要加强员工的质量效率意识培养，让员工在工作中始终把质量和效率放在心中，实现质量效率的协同发展。强化质量效率意识是企业发展的重要课题，需要企业全员参与、全面推进。只有不断提高质量和效率，才能在市场中立于不败之地,实现企业的可持续发展。篇九、解放思想强化市场意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想工作组部署和*市深化能力作风建设工作落实年解放思想专项工作方案要求，本人围绕河南临颍县拥抱市场打造哮食之都案例先进经验进行深入学习、剖析研究，深刻领会先进地市的创新成果。现本人以强化市场意识为指引，结合工作实际，深入查找以往工作中存在的不足

35、，分析原因，解决问题，明确方向，助推*工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、总结*县成功的主要因素*县是一个典型的平原农业县，地上无山、地下无矿，却聚集了各类规模以上休闲食品企业上百家，盼盼、雅客、亲亲等一个个耳熟能详的品牌纷纷来此设厂，薯片、虾条、小面包等各类休闲食品应有尽有，因此这里也被称为中国休闲食品之都:那么一个县城的小食品何以撑起中国休闲食品之都”的大市场，本人通过学习及总结为如下几点原因。1.多措并举，打造惠企亲商家园。2000年以来，临颍政府始终坚持工业强县，接力贯彻以休闲食品产业为主导的县域经济发展战略。这其中离不开临颍政府对客商投资的真切渴望与2真诚服务。从“保姆式”

36、提供涉企服务、一企一策”提供要素保障到最多跑一次”提供政务保障，临颍县政府全面打造亲商家园、护商港湾、重商样本，近年来先后获得了外商眼中的河南最佳投资城市中国十佳营商环境示范县”等称号。2.积极探索，构建管委会+发展服务模式。政务服务中心是评判一个地区营商环境好坏的重要窗口，是地区形象的重要塑造者。临颍县行政服务中心着力推进政务服务再升级、营商环境再优化、政务服务再提速，不断提升企业满意度。同时特色推出法治服务管家驻企服务模式，送法进企业，极大地提高了企业法治建设水平、保障了企业的合法权益。3简化流程，构建良好营商环境。为进一步降低市场准入门槛,简化各项程序，临颍县健全部门协调办理机制，在项目

37、可行性研究、用地预审、选址、环境影响评价、安全评价等事项办理上，启动全程代办服务，安排专人办理各项审批手续，用政府跑腿”来换“企业减负。临颍县服务承诺可以归结为两句话：一句话是厂区内的事情是你们的、厂区外的事情是我们的，一切以你们的满意为标准；第二句话是只要是企业在其他地方能享受的优惠政策，我们同样可以兑现二、对标案例发现的主要问题(一)摒弃权力本位，发挥*职能优势方面。为进一步降低市场准入门槛，简化各项程序，临颍县建立了一站式3保姆服务制度，用“政府跑腿”来换企业减负二而我们*机关仍存在受传统思维定势、官本位思想、条条框框限制、跳不出自己一亩三分地的思路局限问题。在围绕我市经济发展，仍存在服

38、务大局意识不强，缺乏为大局服务的自觉性和主动性，特别是优化营商环境方面，个别部门存在业务不扎实，服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题。(二)摆脱计划思维，尊重市场规律”方面。存在能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题。个别部门党员干部不同程度存在的受计划思维、经验主义和惯性思维影响，对市场规律、企业需求了解不够细，便民利企工作做得不到位。有的干部实践能力与岗位职责不匹配，基本业务知识运用不自如、专业技能应用不熟练，创新思路不够宽阔，缺乏创造性，不能很好适应和推动营商工作。(三)纠正观念偏差，壮大市场主体方面。临颍县实行法治服务管家驻企服务模式，*机关送法进企业

39、,全力保障企业的合法权益。相比之下，个别部门存在缺乏宗旨意识，对优化营商环境工作重视不够，重业务、轻服务，导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排，存在等、靠现象，个别窗口单位能力不足、服务意识不强，一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。三、剖析问题产生原因(一)政治方面，理论联系实际不够。个别部门在高质量发展中存在格局不大、视野不宽、学习不够的问题。在*工作不断面临各种新情况新问题的形势下，缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识，面对复杂疑难问题，创新思维和方式不足，缺乏系统学习的意识，没有做到立足当前，着眼长远，理论联系实际深度广度不够。（二）思想方面，改

40、革创新理念不足。对标先进地市还存在很大差距，面对新形势、新任务，没有对*工作遇到的营商环境新问题进行深层次分析、深层次思考，创新意识不足，对新时代*工作缺乏通盘研究谋划，局限于上级部署什么就干什么，对本职工作任务履职尽责、坚决完成，对范围之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高影响了营商工作整体水平的提升。四、努力方向和改进措施一是护航发展，担起*使命。市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力J习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话，为广大市场主体攻坚克难、实现更大发展注入了强大信心和动力，也为保护支持各类市场主体、扎实做好六稳”工作、全面落实六保”任务提供了重要遵循。企业活则市场活

41、。活的关键要在优化生态、厚植土壤上下功夫，着力创造公平正义的执法法治环境。*机关肩负着护航经济社会发展的重要使命，必须把该担的责任担起来，充分发挥职能作用，切实把保护支持市场主体、激发市场主体活力的政策措施落到实处。二是法制保障，预防打击并重。近年来，我市各级*机关针对涉企类工作，特别是影响企业复工复产和侵害企业合法权益的工作，依法从快从严查处，做到“秒级受理、指令直达、跟进到底，“护航之举受到企业肯定。因此，让企业安心生产、放心经营、舒心发展，*机关就要强化法治保障，对妨碍企业生产经营的违法犯罪活动出重拳、不手软，对侵犯经营主体人身财产权利的违法犯罪活动亮利剑、不畏难，坚决保护企业及经营者的

42、合法权益。三是创新举措，积极主动作为。发展出题目，改革做文章，市场主体和群众感受如何，是检验*机关各项改革成效的试金石和根本标准。因此，要进一步推进以*为单元，对全市治安复杂部位、重点区域和重点企业进行全面梳理，精细划分设立特别服务区“特别管控区，进一步强化*机关主体责任，切实维护企业合法权益。通过加强*服务站等方式，增强对干扰企业发展、破坏经济秩序等行为的震慑力、防控力。习近平总书记指出，让中国成为世界的市场、共享的市场、大家的市场。我们要以更大的决心和魄力，持续深化“放管服”6改革，提供更深层次的优质服务，努力打造营商环境新高地，吸引更多优质企业和项目，在我市落地生根、开花结果，为鹤岗经济

43、高质量发展注入不竭动力。篇十、强化质效率意识学习研讨发言材料质量和效率”是实现高质量发展的关键要素。习近平总书记强调：必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长，始终坚持质量第一、效益优先，大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求解放思想要坚持在强化质量效率意识上聚焦发力，以全面提升政务服务质量效率为突破口，更好推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革;踏石留印抓好任务推进，驰而不息引领振兴发展，以思想观念再解放推动能力素质再提升、工作作风再优化、目标任务再落实。一、增强责任意识，争当主人金习近平总书记强调，各级领导干部在工作中要有时时放心不下的责任感:时时放心不下，正是体现了共产党人对初心

44、的铭记、对使命的坚守、对责任的敬畏。每名党员干部都要增强责任意识、强化责任担当，争当中国式现代化建设的排头兵，走好推进高质量振兴发展的“赶考路:要进一步增强主人翁精神，始终牢记习近平总书记对黑龙江的殷切嘱托，坚持从服务龙江振兴发展大局出发,以对事业负责、对历史负责、对人民负责的责任感和使命感，勤恳敬业、扎实工作，以咬定青山不放松”的执着态度和不破楼兰终不还的坚韧意志，不断激发干事创业精气神。要把深研细实的工作作风体现在每一件具体工作中，掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，努力把人民群众和企业主体所思所盼转化为思想解放和工作创新的具体举措，转化为制度建设和政策落

45、实的实际成效，用心用力用情为群众和企业排忧解难，为龙江振兴发展赋能蓄势。二、培育工匠精神，争当好把式习近平总书记指出，在长期实践中，我们培育形成了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。工匠精神是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌，为各个专业领域高质量发展不断注入精神动力。广大党员干部要做工匠精神”的信仰者、传承者、践行者，树立质量为本观念，自觉将精益求精、止于至善的高标准、严要求融入到执政为民的实际行动中，使高质量成为龙江振兴发展的鲜明底色。要铸匠魂，自觉树立正确政绩观，坚持质量第一、效益优先，正确处理好发展速度与质量效益的关系，摒弃重显绩轻隐绩”、重短平快轻长

46、远实”的浮躁情绪，增强定力、专注执着，用实干实绩诠释对党忠诚、践行初心使命。要修匠技，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，养成严谨细致的工作作风，下足绣花功，练就真本领；对本战线本部门制定的发展规划、制度机制、政策措施既要知其然、更要知其所以然，在工作中把好裁量基准、用好政策空间。要作“匠人”，坚持精严立身、实干兴邦，以求真务实、真抓实干的作风，主动作为、勇挑重担；着力破除敷衍应付、得过且过思想，坚决抵制工作标准不细、粗枝大叶、质量不高现象。要坚持问题导向，大兴调查研究之风，善于问政于民、问需于民、问计于民，真正把问题弄清、把症结找准、把工作做实。三、增强效率意识，争当急先锋习近平总书记指出，

47、速度是效率，方法对头是效率，减少失误也是效率”。层层递进的效率观，启迪着解放思想、推进落实的大智慧。应当树立“不进则退、慢进也退”竞争发展、效率为要“观念，增强时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感。要在谋局布势上前瞻远虑，坚持在解放思想中把握历史机遇、拓宽视野思维、明晰发展路径，从根本上提升战略决策的科学性和前瞻性。要在统筹推进上增效提速,切实提升各地区之间、部门之间、层级之间互补协作的整体性和系统性，有效防范推诿扯皮”中梗阻”等现象发生。要在工作落实上雷厉风行，坚持用好“四个体系”工作落实机制，形成责任清晰、推进有序、评价精准、督导有力的闭合链条，采取项目化推进、清单式销号方式，细化责任分工、明确办结时限；要推动形成马上就办、办就办好的过硬作风，持续完善重担当、重实干、重实绩的考评激励机制，引导和激励广大党员干部始终以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态干在实处、走在前列。篇十一、2023年围绕强化质效率意识研讨发言材料“质量和效率是实现高质量发展的关键要素。习近平总书记强调：必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长，始终坚持质量第一、效益优先，大力增强质量意识,视质量为生命，以高质量为追求。