医院推进学习贯彻主题教育情况报告四篇.docx

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1、医院推进学习贯彻主题教育情况报告XX中医医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在理论学习上笃信笃行、在调查研究上求深求实、在推动发展上提质提效、在检视整改上真纠真改，进一步推动主题教育走深走实见行见效。一、领导领学促学，以学铸魂根据区委卫生健康工委主题教育部署会精神，中医医院召开了主题教育部署会，制定下发主题教育工作方案并统筹实施，开展了多种形式的理论学习和丰富多彩的党日活动。党委书记主持开展中心组学习2次，集体学习4次，交流

2、研讨3次。党委班子成员带头领读领学、带头研讨交流，认认真真读原著学原文悟原理，现场分享学习体会。召开党建工作例会对各支部主题教育推进情况进行督导，从严督促党支部抓好集体学习，提升理论学习成效。邀请区委党校老师为党员和积极分子开展习近平新时代中国特色社会主义思想解读专题党课，组织党员集体参观区档案史志馆红色宛平教育展览，开展“健康阅读品味书香”读书分享会。通过学习，使全院党员干部进一步坚定理想信念、激发担当作为、汲取奋进力量，为医院高质量发展提供坚强的政治保障。二、支部“每日一学”，以学增智各支部根据工作实际，统筹处理工学矛盾，采取集中+自学、线下+线上、理论学习+现场参观的形式，确保理论学习全

3、覆盖。为了不影响科室正常诊疗工作，利用中午休息时间开展党员集中学习。充分利用党员微信群，发布学习内容、共享学习资料、分享学习体会、开展党员领读，让理论学习融入日常、抓在经常。除了对规定书目的学习，还建立了中医经典朗诵群，每天发布学习任务，设定值班主任，统计学习情况，监督各科室完成学习任务。三、深化调查研究，以学正风制定XX中医医院贯彻落实党的二十大精神围绕主题教育开展调研实施方案，要求领导班子成员按照分管工作、各支部书记结合支部实际，下到科室开展主题调查研究。党委书记、院长深入到综合病区、脑病科和药房，现场解决问题，征求意见建议。各支部坚持以问题为导向，以接诉即办为抓手，带着问题深入到科室，检

4、视医院管理、行风建设、服务能力等方面的问题，征求党员群众意见，建立问题台账，提出有效措施，确保不折不扣整改到位。开展新入职职工培训，党委书记以“强化学习凝“新”聚力传承医院精神激发奋进力量”为主题，为新入职职工讲党课，纪委书记也对大家进行了廉洁自律警示教育，进一步凝聚思想，转作风、正行风，筑牢拒腐防变思想防线。四、推动成果转化，以学促干一是深入开展“为民办实事”。以“医心为民岐黄护健康”党建品牌为抓手，深化调查研究，精准对接服务对象，持续开展具有针对性和实用性的志愿服务活动，组织中医适宜技术进社区、进学校、进军营、进消防、进企业等活动，与区环卫中心签订了党建共建协议和健康环卫合作协议。依托中秋

5、节、重阳节等传统节日，开展中医药文化体验活动，并开展中医义诊。组织开展“服务百姓健康行动”义诊周活动11次，“敬老月”系列义诊活动6次。检验科开放周末静脉采血，方便周末就诊患者。二是党建引领文化建设。承办XX区“中医药文化节”，加大中医药宣传力度，增强医院影响力。派出中医特色护理团队参加地坛文化节，开展中医适宜技术体验，拓展参展群众对中医药认识的广度和深度。修订员工手册，包括“核心价值”“历史沿革”“传承弘扬”“规范准则”四部分内容。医院开展了为期三天的新入职职工培训，将医院历史、文化传承、廉洁自律、行风建设、规范准则和科室介绍等内容，纳入到培训课程。三是党建引领安全生产工作。党委会上，党委书

6、记对“418”重大火灾事故调查报告通报进行解读，并强调“三管三必须”，将安全生产工作放在首位。医院消防工作实行分区分级网格化管理，将医院划分为七个区域，由领导班子成员包干负责，确保消防工作全覆盖、无死角。在院内开展2023消防宣传月活动，通过多种形式开展消防安全宣传教育，进行职工消防安全知识技能培训和考核。四是注重医疗技术水平提升。专科办公室开展“临床疑难危重病例分享会”X次、“科主任创新交流沙龙”X次，推出“院内科研项目青苗计划”立项X项，制定各科院内协定方、院内制剂及研发计划，开展新技术、新项目X项，加大了科研创新和成果转化，不断提升医院整体医疗技术水平，推进医院高质量发展。医院开展主题教

7、育情况汇报自第二批主题教育开展以来，XX医院党委认真贯彻落实党中央决策部署及上级党委工作安排，积极推进主题教育走深走实、见行见效。一、将政治理论与凝心聚力一体推进医院党委抓实“领导领学、组织促学、专家导学、个人自学、实地研学“五“学”联动，按照支部、病区等划分学习交流组，通过学原著、悟思想、谈体会等方式，检视差距与不足，确立专业领域发展方向，凝聚全院奋进力量。二、将实干担当与岗位建功一体推进在学思想中坚定理想信念，在强党性中践行为兵初心。医院组织全院人员实地参观西藏阿里地区博物馆，开拓了视野、培养了创新精神、感悟了革命先烈丰功伟绩。各支部围绕“你心目中的高原特色医院”为主题进行研讨，激发全院人

8、员爱院如家的情怀。三、将深学强能与能力提升一体推进后勤就是一线，保障力就是战斗力。院党委坚持“刀口向内”，在检视剖析中系统梳理问题清单，利用召开住院伤病员座谈会、开展高原疾病知识讲座及团队心理活动、常态开展批量伤病员救治演练等时机，不断提升为部队服务能力。同时立足新营区规划路径，不断推进大项医疗设备建设，通过招聘、轮训等方式加快人力资源储备，激发医院建设“新活力”。下一步，医院将在以学铸魂上再发力、在以学增智上再聚焦、在以学正风上再深化、在以学促干上再突破，切实把主题教育成果转化为推动医院向好向上发展的强大动力。医院开展主题教育阶段性总结报告按照市医管中心党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中

9、国特色社会主义思想主题教育的工作方案要求，XX医院党委迅速行动，对标主题教育总要求和根本任务，认真落实各项工作部署。一、领学促学，奠定基础。4月24日-28日，医院党委班子举办了专题读书班，就党的二十大报告、党章、习近平谈治国理政（第四卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于北京工作论述摘编习近平关于调查研究论述摘编论党的自我革命等内容开展了为期一周的集中学习。在深入学习的基础上，进行了交流研讨。班子成员结合医院实际和分管工作，谈体会、讲心得，相互促进，共同提高，进一步凝聚了共识。二

10、、明确方向，领题调研。按照主题教育日程安排，领导班子成员结合职责任务和分管工作，以突出实践导向、注重实际效果、解决突出问题为目标，有针对性地确定若干调研课题方向，并制定了调研计划。为形成高质量调研报告，解决医院发展难题打下了坚实基础。三、细化方案，强化落实。在推动党支部主题教育方面，医院加强组织领导，加强工作统筹衔接与协调推进，进一步细化实施方案，制定了详细的党支部主题教育日程安排及思维导图，以一系列扎实有效的措施，指导党支部推进主题教育。下一步，医院党委将持续把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，稳步推

11、进，确保主题教育质量，力求取得实效。医院开展主题教育情况汇报在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，XX医院党委认真贯彻落实党中央决策部署和委党组工作安排，成立领导小组，印发实施方案，全面动员部署，从三个方面“一体推进”主题教育走深走实、见行见效。一、采取鲜活形式，将政治学习与能力提升一体推进医院党委抓实“领导领学、组织促学、专家导学、个人自学、实地研学”五学联动；健全医院党委理论学习中心组示范学，处级干部跟进学，党总支、党支部带动学，青年理论学习小组踊跃学的工作机制，主题教育持续走实走深。党员干部深学力行以学铸魂，结合医院实际深入研讨。落实每周党委常委会第一议题制度，班子成员通

12、过个人自学、集体研学、重点领学、一线调研等多种方式开展系统全面学习。召开7场领导班子精读领学报告会，1场集中学习研讨会，按照部门职能、学科专业领域等划分学习交流组，通过原原本本学原著、结合工作谈体会等方式,感悟思想伟力，检视差距不足，明确发展路径，凝聚奋进力量。各级党组织创新形式以学促干，推动主题教育走向深入。协和青年代表受邀参加国家卫生健康委基层司青年理论学习交流活动，展示学用习近平新时代中国特色社会主义思想的学习收获和实践成果;门诊部党支部与全国人大机关服务中心机关党支部共同组织开展“学思践悟二十大，携手奋进新时代”主题教育暨联学联建党日活动，瞻仰人民英雄纪念碑，实地参观天安门城楼、国旗护

13、卫队荣誉室等，感悟革命先烈的丰功伟绩；党委机关党支部持续开展“老专家口述历史”“我是协和人”典型宣传，引导全院职工见贤思齐、行有楷模；牵头成立中国卫生健康思想政治工作促进会公立医院分会，引领全国177家公立医院围绕“党建引领，创新驱动，推动公立医院高质量发展”进行主题研讨。全体党员在学思想中坚定理想信念，在强党性中践行为民初心。二、围绕主题主线，将调查研究与推动发展一体推进为贯彻落实党中央大兴调查研究的决策部署，医院党委围绕患者就医急难愁盼问题和2023年医院职代会集中反映的问题，列出民生项目清单和推动发展项目清单，确定7个调研课题，将调查研究作为主题教育的重要内容推动医院高质量发展。探索协和

14、特色党建业务深度融合新思路。为了深入开拓“党性与人民性相统一”的实践路径，课题组在广泛开展政策梳理和文献检索的基础上，成立3个访谈工作组，梳理访谈提纲，分层分类开展调研访谈；召开党建查房暨专项调研座谈会，全院征集“党建+”优秀案例50余份，不断拓展“六位一体”协和特色党建业务融合新思路。探索新时代跨区域帮扶合作新模式。“推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局”是今年全国两会热议的话题。医院将“协和-贵州“区域医学中心项目作为突破口，张抒扬院长和杜斌副院长、杨敦干副院长率队两赴贵州开展深入调研，举行北京、贵阳、遵义三地线上调研会，务实推动“协和-贵州”帮扶合作新模式，统筹三家省级龙头医院的技术和

15、资源，按照“1+6+X”架构建设区域优质核心医疗资源平台，以点带面辐射带动全省各级医疗机构服务能力整体提升。随着一场场深入调研和密集互访，“协和-贵州”区域医学中心的合作共建从“规划图”变为“路线图”。探索推动科技创新转化新路径。课题组认真研究政策，探讨成果转化兼职新机制；举办主题讲座，提升医务人员知识产权保护意识；邀请行业律师介入，保障成果转化顺利实施；建立优质企业对接库，为更多的成果验证、转化提供机会；积极推进科技成果转化赋权项目实施落地，加快服务高水平科技自立自强。截至目前，围绕提升患者就医体验、离退休职工就医、医院运营管理等主题，各调研组协同17个处室，分析4000余份调查问卷，起草5

16、份意见建议，20余项年度重点工作提速推进。三、强化检视整改，将实干担当与为民服务一体推进医院党委和全体党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，对标对表习近平总书记对协和的重要指示精神，系统梳理隐患，深入查摆分析，列出问题清单、措施清单、责任清单，扎实推进整改整治，让人民群众看到解决问题“真办法”。聚焦解决患者急难愁盼。为解决“一号难求”，新增午间门诊、夜间门诊、周末和节假日全天门诊；新开设罕见病联合门诊，全院疑难病MDT增至35个，病人一次可解决多个科室就诊问题；让信息多跑路，患者少奔波，支持检查项目App预约、多次改约和跨院区预约；优化流程，推进科间转诊、“一站式”转会诊；不断完善“接诉即办”工

17、作机制，工单响应率、解决率和满意率连续满分；开展全面提升医疗质量行动和改善就医感受提升患者体验活动；与内蒙古托克托县医院续签对口帮扶协议，派出第15批援蒙医疗队，倾力打造当地群众信得过、医务人员有干劲、医疗水平上台阶的“协和-托县”县域医疗帮扶新模式。聚焦提升员工幸福感。启用员工“第三空间”，开设职工心理健康热线，全方位关爱职工身心健康；进行职工医疗制度改革，落实75岁以上离退休职工爱心卡联系制度，帮助老同志解决就医难题；持续推进“为职工办实事”系列工作，帮助做好职工婚恋交友、住房、医疗、子女教育等服务保障工作。聚焦推动医院发展。推进“一院多区全网络”建设，雄安项目、澳门项目按计划顺利推进。推进科技创新，聚焦“急危重、疑难罕”，加快中央高水平医院临床科研专项成果产出，提升创新平台和研究资源利用率。推进人才工作，开拓人才引进格局，推进职称制度改革。立足多院区发展，加快人力资源储备。开展安全生产和火灾隐患大排查大整治，守牢安全底线。下一步，医院党委将在以学铸魂上再发力，在以学增智上再聚焦,在以学促干上求突破，在以学正风上再深化，切实把主题教育激发出来的热情转化为做好各项工作的强大动力，以推动医院高质量发展的新成效写好“人民满意”的时代答卷。