共9篇2023年弘扬新时代“枫桥经验”的发言材料.docx

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1、共9篇2023年弘扬新时代枫桥经验的发言材料第1篇，共9篇2023年学习和发扬枫桥经验学习研讨发言材料提高政治站位不断提升社会治理水平在全面建成小康社会的攻坚阶段、全面推进依法治国的关键时期，我参加了市委组织的党的十九大精神专题研讨班。结合工作实际，我有三点体会。一、坚定政治立场，加强党对社会治理工作的领导加强和创新社会治理，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。习近平总书记高度重视社会治理创新，提出了一系列重要的论断和思想，为我们在新的历史条件下加强和创新社会治理指明了方向。我们要旗帜鲜明讲政治，把党的领导贯穿工作全过程各方面，牢固树立“四个意识”，切

2、实增强“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实习近平总书记增强“八个本领”、做到“五个过硬”的要求，全面增强做好社会治理工作的履职能力,努力打造共建共治共享的社会治理格局。二、聚焦首要任务，切实维护社会安全稳定的大局必须把维护政治安全作为头等大事，牢固树立总体国家安全观，统筹抓好政治安全、经济安全、社会安全、网络安全等工作。一是着力破解难题。全面深化司法体制改革，积极对接入企维权服务平台，做到界定有法可依、定性有据可查，全面护航重点项目建设；开展“学习十九大精神，深化法治乡村创建”活动，培育一批有特色的“一地一品”

3、法治文化示范点，全力提升基层干部群众的法治意识。二是聚焦风险防控。突出“三个严防”，坚决捍卫国家安全；深入开展调解与信访、诉讼、网格的对接联动，达到快速处置、快捷处理的“联合作战效果，切实维护公共安全和社会稳定。三是着眼补齐短板。大力推进人防、技防、物防体系建设，努力做到有效衔接、互联互通，不断创新实践“3+x”的城区群防群治新模式，真正实现无缝隙、全覆盖、效果好。三、致力群众满意，全力提升社会治安综合治理水平牢固树立“以人为本”的执政理念，正确把握当前形势下群众的新要求，及时解决与群众切身利益相关的问题，构建科学完善的社会治理体制。要以人民群众新需要为导向，坚持以善治为目标，总结推广新时代“

4、枫桥经验”，加强预防和化解社会矛盾机制建设，坚持“控增量”“减存量”并举，开展信访突出问题专项治理，有效化解各种矛盾纠纷。同时，按照市委“三个三”工作总体思路，扎实推进扫黑除恶专项斗争、“雪亮工程”、综治中心标准化建设、调解组织“全覆盖工程”、建立健全社会心理服务体系五项重点工作，着力提升社会治理能力水平，切实保障人民安居乐业、社会安定有序，为我市加快“全面挺进全省第一方阵”作出应有的贡献！第2篇X单位中心组学习贯彻新时代“枫桥经验心得体会（研讨材料）党的十八大以来，习近平总书记提出了一系列社会治理的新理念新思想新战略，特别是对坚持发展“枫桥经验”作出重要指示，要求把“枫桥经验”坚持好、发展好

5、，把党的群众路线坚持好、贯彻好。党的十九届四中全会通过的决定明确提出：“坚持和发展新时代枫桥经验”。党委高度重视“枫桥经验”，特别是在当今时代，学习“枫桥经验”对构建和谐，推动高质量发展，实现“保民生、保发展、保稳定”具有重要意义。党的十九大以来，党委把学习“枫桥经验”置于构建和谐这个大局中思考和把握，特别是就做好新时代新形势下的群众工作进行全面的审视和积极的探索，不断创新基层思想政治工作方式方法，把党的群众路线坚持好、贯彻好，让“枫桥经验”在落地生根。一、发展“枫桥经验”深化“大政工”工作格局基层思想政治工作蕴含在每一项具体工作中，包括行政事务的每一个环节。党委继承发扬思想政治工作的优良传统

6、，面对不同时期职工队伍中出现的问题，充分发挥“大政工格局”即：以政工干部为骨干，以行政干部为主体，党政工团齐抓共管的作用，不回避矛盾，更不躲闪绕，按照不同职责，各管各段，包片包人。团员出现问题，团支部、团委做工作；会员出现问题，分工会、工会做工作；行政干部出现问题，企业、大队做工作；党员出现问题，党支部、党委做工作。全队党政工团两级组织齐抓共管，点面结合，上下互动，有的放矢的进行释疑解惑，理顺情绪，全队党员干部职工气顺心齐，奋勇竞进，橹起袖子加油干，持续推进经济发展稳中有升。通过发挥思想政治工作优势，确保了我队产业结构不断优化，新兴产业快速发展，传统产业扎实推进，市场开发呈现新局面，园区开发增

7、添新动力，管理规范实现新保障，实力能力得到新提升。目前，已构建了资源地质、民生地质和园区开发“三大板块”，形成环境地质、地理信息、化验检测、地质勘查、岩土施工、园区经营、物业服务“七大业务”。二、发展“枫桥经验”深化“三不出保证体系”在开展全队性思想政治工作中，党委坚持“因地制宜，因时而宜”，不断根据变化的形势，深化“三不出保证体系”，即：一般问题不出班组,重点问题不出本单位，热、焦、难点问题不出。发挥班组、企业、大队三级组织作用，及时体察职工疾苦，倾听职工心声，为职工排忧解难，与职工交朋友，做职工的贴心人，让职工身心愉悦地工作。发挥党员示范引领作用，采取“一带二”办法，即：一个党员带动2名职

8、工，引领思想过硬、作风过硬、技术过硬。采取亲情感动、入户家访、净化情绪（一把椅子、一杯茶水、一句暖心话、一个友好动作、一件实际事）等方式晓之以理、动之以情，做耐心细致的思想工作。“三不出保证体系”有效提升了组织凝聚力、职工向心力，队伍的团结不仅提供了发展动力，也激发了党员干部职工的工作热情。大队先后培养了党内外先进典型数十个，他们当中有省级劳动模范、巾帼标兵，廊坊、局级优秀企业经理、优秀共产党员和优秀党务工作者。搭建了三个层次科技人才梯队，1人进入市“131”创新型人才培养工程。10余名年轻干部放到岗位锻炼，30余名青年进入科级后备干部库一人一册培养。广大职工搀起袖子加油干，咬定目标向前冲，涌

9、现多名岗位能手。三、发展“枫桥经验”深化思政工作“三部曲”党委为稳妥推进各项改革工作，创造性提出思想政治工作“三部曲”，即：改革前做好宣传发动、改革中做好释疑解惑、改革后做好加油鼓劲。每当推出重大改革事项或涉及职工利益的政策时，事前都做好宣传发动，及时发声，宣传改革的意义、思路、举措，正确引导舆论，统一职工思想和行动，让他们理解支持改革；实施过程中，注重释疑解惑，旗帜鲜明地表达我们支持什么，反对什么。合理诉求、予以解决，针对思想认识偏差、摆事实、说道理进行引导教育，把问题消灭在萌芽中；改革后，宣传改革的生动实践，总结创新举措和鲜活经验，营造想改革、谋改革的良好氛围,调动了各方面推进改革的积极性

10、和主动性。实施“三部曲”过程中，持续深化“思想大解放、观念大更新”讨论活动，有效推进全员思想观念不断转变，实现“五破五立”，即：破除畏难等靠思想，树立锐意进取意识；破除安于现状定势，树立转型发展意识；破除封闭保守思想，树立开放创新意识；破除不劳而获思想，树立市场经济意识;破除急功近利心态，树立久久为功意识。群之所为，事无不成；众之所举，业无不胜。多年来，荣获“先进单位”“系统思想政治工作先进单位”“省满意单位”等先进称号。四、发展“枫桥经验”深化“四化六型”工作法党委为做好离退休职工工作，创造性提出“四化六型”工作方法。实施“四化”工作方法，即：思想教育常态化、宣传工作立体化、文化活动载体化、

11、关心关爱制度化。通过“三会一课”强理论、主题党日强党性、组织参观强使命、红色教育不忘本、诉说心声忆初心、大型演出鼓士气、走访慰问送温暖，教育引导离退休党员坚定理想信念，永葆入党初心。推行“六型”工作方法，即：把500多名离退休职工根据自身特点，划分成愉悦型、空巢型、宅老型、活动型、负重型、疾患型，针对不同形态离退休职工的特点，通过实施年龄阶梯施教法、红色基因影映法、成立老年艺术团、进行人文关爱，尊老敬老爱老，收到好效果。多年来，离退休职工队伍始终和谐稳定，保持“零上访”。每年“七一”、“国庆”、重阳节等重要节点，积极组织开展各类文化庆祝活动，还积极参加地方组织的文化演出活动，打造和谐社区，为和

12、谐社会做贡献,获得表彰，实现老有所学、老有所为、老有所乐。特别是疫情发生以来，老同志们不仅积极配合遵守疫情防控管理，还主动到小区门口值班值守，参与社区防控工作，为保持“零疫情”、实现“双战双赢”贡献力量。五、发展“枫桥经验”深化思想动态预警机制党委为准确把握职工思想脉搏、及时有效地化解思想疙瘩，结合单位发展特色，创造性提出职工思想动员预警分析机制。建立党委、党支部、项目组三级职工思想动态信息采集网络，明确信息收集、信息传递、信息分析、信息处理四个环节，构建起覆盖全员的思想动态信息网络。及时“把脉会诊”，召开项目组会、支委会、党支部书记会、党群联席会等，对职工思想中存在的倾向性和普遍性的问题，进

13、行分析研究，找出产生思想问题的动因。“对症下药”逐一击破。立足从源头理顺员工情绪，通过做好宣传释解、培训教育、关爱帮助、心理疏导，实现思想“帮困”和生活“解困”，做到“问题不积压，职工不积怨”。思想政治工作是党建工作的重要组成部分，更是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，我国正面临世界百年未有之大变局，正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。面对推动高质量发展和深化改革两大艰巨任务，我们要坚持和发展“枫桥经验”，把党的领导作为根本保证，深刻认识发展的阶段性特征，科学分析影响和谐的矛盾和问题，及其产生的原因，健全动态预警、及时化解、提前处置的工作机制，最大限度把矛盾纠纷防范在源头、化解在萌芽

14、、解决在前端，为高质量发展营造和谐稳定的环境，推动“十四五”发展开好局、起好步。第3篇2023年某单位中心组领会传承“枫桥经验”的讲话提纲及心得体会大家下午好。根据议程安排，由我向大家介绍近年来诸暨在法治政府建设方面所做一些工作及取得的一些成绩。诸暨是“枫桥经验”的发源地，近年来，诸暨市以习近平法治思想为根本遵循，将新时代“枫桥经验”的理念、手段和机制融入到法治政府建设中，取得了积极成效。自2018年起，连续四年获评法治XX（法治政府）建设先进单位；2021年创成首批法治XX（法治政府）建设示范单位，目前正在全力争创全国法治政府建设示范市。在推进法治政府建设方面，我市主要做了以下几方面工作：一

15、、坚持党建统领，提升法治政府政治引领力我们坚持党委统一领导，推动法治建设职责全面落实，不断加强法治政府建设的政治引领和组织保障。一是紧抓“关键少数制度建设，压实法治建设职责。严格落实党政负责人法治建设第一责任人制度，市委主要负责人每年听取法治政府建设情况制度，并将法治政府建设成效纳入实绩考核评价和巡察内容。法治建设第一责任人履职情况列入年终述职内容，已有1649名领导干部述职述法。二是紧抓法治理论学习，把握法治建设方向。市委理论学习中心组、市政府常务会议及时组织学习习近平法治思想，将其列为党校（行政学院）的必修内容。持续推进政府常务会议学法制度，2019年以来累计学法38次。三是紧抓镇乡（街道

16、）依法行政，补齐法治建设短板。推进镇街合法性审查全覆盖，党的规范性文件、行政规范性文件等7类涉法事项列为镇街合法性审查必审事项，打通县乡法治政府建设“最后一公里”。二、坚持创新驱动，提高法治政府执法有效力我们坚持执法为民理念，不断创新执法方式，规范执法行为，进一步提升执法效能。一是把好规范执法关。聚焦镇街执法能力提升，店口、枫桥等9个镇街以赋权的形式实现“一支队伍管执法”。严查食品、药品、生态环境等民生领域重大违法行为，疫情期间查处的2件哄抬防疫物资价格案件分别入选全国典型案例和省典型案例。二是把好创新执法关。首创“双随机”执法监管“首发响应”机制,实现“进一次门、查多件事、协同监管”，工作经

17、验被XX日报头版头条刊载。首用环境违法亮牌管理举措，对环境违法行为实行“黄红黑”三色亮牌管理，被评为全省县乡法治政府“最佳实践”项目。三是把好数字执法关。常态化运行“掌上执法、掌上办案”，实现执法监管、处罚办案全程网办、自动留痕。“浙冷链”食品追溯系统全面推广应用，实现全程可追溯，重点食品经营单位激活率、持码率均达100%。三、坚持人民主体，深化法治政府服务亲和力我们坚持服务为民宗旨，最大限度地维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，做到政府服务不缺位。一是简政便民更深入。在全省率先开展“一证通办一生事”，275项民生事项实现“一证通办”。2141项政务服务事项列入“最多跑一次”清单，获评“

18、最多跑一次”改革优秀县市。二是便企助企更有力。全面深化投资在线审批平台3.0应用，一般企业投资项目从赋码备案到竣工验收审批“最多80天”，被XX省作为典型经验推广。加快“越快兑”平台迭代应用，46项诸暨地方惠企政策实现“一网发布、一网受理、一网兑现”。三是政务公开更优化。在XX市率先建设政务公开线下专区，同步推进市级行政服务中心和枫桥镇两个线下专区建设。主动回应关切，在政府网站开设“众志成城防控疫情”“回应关切”“提案建议”等栏目。四、坚持息诉止争，增强法治政府纠纷化解力我们努力构建源头防控、排查梳理、纠纷化解的社会矛盾综合治理机制，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态、初始阶段。一是搭好集成化解的平

19、台。建成诸暨市社会矛盾纠纷调处化解中心，集成信访超市、公共法律服务中心等7个工作平台，实现群众矛盾纠纷化解“最多跑一地”。坚持发展网上“枫桥经验”，用好在线矛盾纠纷多元化解平台，实现调解从“上门”到“上网”的转变。二是提升行政争议化解的效能。突出行政败诉风险精准化解，每月印发诉情通报，及时开展责任追究，2021年，行政诉讼案件综合败诉率为5.5%,为XX各县市区最低。三是打通源头化解的渠道。全面深化12345政务服务便民热线建设，除110等紧急热线外，其他举报投诉热线均已整合到12345政务服务热线。依法开展信访分类处置，连续三年创成“无信访积案县（市、区）”，成功创建全国首批“信访工作示范县

20、”。五、坚持强基固本，夯实法治政府建设保障力我们聚力“枫桥式”基层体系建设，不断夯实法治政府建设的基层基础。一是“枫桥式站所建设全推进。全面开展“枫桥式”基层治理品牌创建活动，枫桥司法所被命名为全省唯一一个“枫桥式”司法所创建工作示范所，被司法部确定为“司法行政工作联系点”，枫桥派出所被评为全国首批“枫桥式”公安派出所。二是法律供给全方位。全面推进市场主体法律组团式服务，35800余家市场主体享受到法律“点单式”服务。全面推进法律服务智能化建设,公共法律服务智能终端实现全市镇乡（街道）全覆盖，在枫桥镇实现村级全覆盖。三是法治宣传全市域。打造“诸暨市新时代枫桥经验青少年学法用法平台”，获评XX省

21、数字法治好应用。打造“1963法润”直播平台品牌，推出普法专题122期，累计观看量超1500万人次。各位领导、各位专家学者、各位嘉宾，法治政府建设是一项全方位、立体式的系统工程，我市将认真汲取各位与会领导、学者、嘉宾的意见建议，持续提升法治政府建设效能，力争实现法治政府建设率先突破，为全省、全国法治政府建设提供诸暨经验、诸暨样本。谢谢！第4篇2023年学习践行新时代枫桥经验的研讨发言材料、心得一一用枫桥经验推进市域社会治理现代化近年来，安徽省XX市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制的总要求，坚持以

22、人民为中心的发展思想，通过激发社会活力与推进智能化建设双轮驱动，不断加强和完善社会矛盾预防化解体系、社会治安防控体系、基层社会治理体系，坚持和发展“枫桥经验”，推进市域社会治理体系和治理能力现代化取得显著成效。一、坚持以党的领导为核心，统筹推进市域社会治理现代化。一是坚持党政主导。将社会治理工作纳入重要议事日程，纳入年度工作重点和目标管理绩效考核，纳入经济社会发展总体规划，纳入五大发展行动计划。党委常委会、政府常务会、深改组会议每年定期听取社会治理和平安建设的工作汇报，党委、政府主要领导定期针对社会治理热点、难点、亮点问题进行专题调研，帮助解决问题，推动工作升级。二是抓好统筹结合。注重将国家治

23、理的大政方针、制度安排、决策部署和市域社会治理相结合，注重将社会治理工作与平安创建、文明创建、精准扶贫、“放管服”改革、民生工程建设等中心工作相结合。三是注重改革创新。市委、市政府相继研究出台了关于进一步加强社会治理创新工作的意见和关于印发进一步加强社会服务管理信息化建设应用的实施意见等四个文件的通知等一系列政策文件，对市域社会治理现代化各项工作进行了系统部署，推动社会治理的理念思路、体制机制、方式方法创新。二、坚持以人民为中心，大力推进社会治理社会化、法治化。一是完善矛盾纠纷多元化解体系。市委、市政府制定出台XX市关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见，市综治委专门召开了现场推进会，推动建立

24、各类矛盾纠纷化解机制。推行社会稳定风险评估和重大不稳定问题清单制度，使大量社会稳定风险得到有效预防、大量矛盾纠纷得到源头化解。健全多元主体参与平台，为群众提供“一站式”调处服务。近三年来，全市各级各类调解组织年均调解矛盾纠纷约4.5万件，有力促进了社会和谐稳定。二是积极培育推进社会组织参与社会治理。新成立反邪教、禁毒、心理危机干预、平安信使群防群治志愿者、物业纠纷调处、服刑人员未成年子女关爱等6家积极参与社会治理。今年8月，市委、市政府两办出台关于鼓励和规范社会组织积极有序参与社会治理的意见，鼓励和引导社会组织在参与社会治理、维护公共利益、救助困难群众、化解矛盾纠纷中发挥重要作用。三是加强社会

25、心理服务体系建设。坚持把加强社会心理服务、疏导和危机干预工作，作为平安建设的源头性、基础性工作来抓，定期组织心理专家、村居干部、公安民警等对等重点人员开展全面深入筛查和心理风险评估，开通心理援助热线、电视专栏、公众号，营造健康向上的社会心理氛围，从源头上预防和化解矛盾纠纷，防范治安风险。三、坚持以大数据应用为抓手，加快推进政法综治工作智能化。一是推进社会治安基础大数据建设。依托综治组织统筹协调的职能优势，坚决打破各部门信息壁垒，持续推进基础大数据建设应用。全面整合现有的云计算平台、综治“9+X”平台、网格化平台等各类政法综治维稳专业数据资源，构建扁平化、实战化、专业化的智能分析平台。二是加快立

26、体化信息化社会治安防控体系建设。推进公共安全视频监控数据联网应用，全市已建成各类视频监控探头近10万个，基本实现对交通要道、重点地区、复杂场所、居民聚居区和重要基础设施的全覆盖。三是有效管控公共安全风险。推进隐患排查治理信息系统建设，开展危险场所远程监控预警系统应用。建立加强热点区域人流量监测机制,依托全市智慧城市管理指挥平台，加强对重要时段热点区域人流量监测，有效预防了拥挤踩踏等公共安全事件的发生。四是推进政法综治业务智能化应用。我市政法机关不断探索人工智能辅助司法实践。审判机关运用语音识别技术，实现庭审语音自动转写,庭审笔录完整度达95%,庭审时间缩短20%；检察机关通过语音多媒体示证系统

27、，实现示证材料灵活展示、示证过程全程留痕；公安机关在全国首创综合运用识别、声纹和指纹“三合一”技术，探索“实名实人身份认证”项目建设，加快实现“全程数据跑，居民一趟不跑”。四、坚持重心下移和资源整合，健全完善基层社会治理体系。一是推进四级综治中心国标化建设。按照国家社会治安综合治理综治中心建设与管理规范，有效整合资源建立综治中心，与网格化服务管理中心实行一体化运作，建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创等工作机制，让基层综治中心成为政府治理社会、服务群众的“第一窗口”。二是开展社会治安群防群治工作。在全省率先出台

28、关于加强全市群防群治工作的意见，通过完善举报奖励等激励机制，有效将城乡群众发动起来积极参与到平安建设工作中，全市共建立各类社会治安辅助力量3.4万人。三是积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以政治为统领，探索“基层党建+”工作模式，把基层党建贯穿于基层社会治理的全过程和各方面。以自治为基础，把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障，发挥警官、法官、检察官、律师、基层法律服务工作者作用，以德治为引领，促进形成文明和谐的社会风尚。以智治为支撑，不断拓展网上公共服务领域和内容，让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共法律服务。第5篇在深入学习践行2023年度枫桥经验的发言材料、心

29、得体会XX镇位于XX北部，距XX市区XX公里，幅员面积XXX.X平方公里，辖XX个村（社区）XX万人，是全国重点城镇，涪城麦冬主产地。近年来，随着新型城镇化和城乡融合发展进程加快，各类利益冲突加剧，社会矛盾日益凸显。XX镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过抓源头、破难题、重善治，将工作触角扎根群众之中，用坚实脚步丈量民情民意，先后成功创建省级“枫桥式”派出所、司法所，走出一条社会治理的创新之路。一、抓源头，下好风险防范“先手棋”一是建强指挥调度中枢。建立“一个中心指挥、一套系统管理、一支队伍服务”综治中心规范运行体系，将矛盾纠纷多元化解中心整合进入综治中心，由党委书记任中心主任，构建政法委员统

30、筹抓总，调解员、执法员、网格员等力量参与的“x+n”组团式多元解纷体系，实现指挥调度顺畅、应急处置快速、服务便捷高效。二是加强源头风险防范。针对城镇化进程加快、重大项目增多，矛盾纠纷日趋突出、社会治安风险加剧实际，将风险评估作为重大项目落地的前置条件和刚性程序，明确征地拆迁、安全生产、治安防控等X个方面的风险评估内容和责任，从源头减少和防范重大社会风险，东门码头改造、GXXX改建、绵遂内铁路、农村综合性试点改革等一批重大项目顺利实施，近十年未发生规模性、群体性事件。三是优化诉源治理模式，建立以中心法庭为轴心的诉源治理模式,实行诉非衔接、访调对接、公调对接；落实基层政法单位联席会议制度，创新建立

31、两所一庭一中心（派出所、司法所、人民法庭、综治中心）联动调解机制；率先设置综治委员岗位，配齐一村一综治委员、一网格员、一法律顾问、一警务助理，实行服务网点驻村居制度，打通服务群众最后一公里。今年，全镇诉前调解XX件占法庭受理案件%o二、破难题，走好定纷止争“新路径”一是三天三一排查建立晴雨表。紧盯重点环节、行业领域、要害部位，及时掌握婚恋家庭、赡养抚养、征地拆迁、邻里边界、民工欠薪等矛盾纠纷风险隐患，落实“三天三一”矛盾纠纷排查机制，按照“特殊、敏感时期天天排查、天天研判、天天报告，平时社（组）一周一排查、村（社区）半月一排查一研判、乡镇一月一排查一会商”，将矛盾纠纷划分为蓝色、黄色、红色三个

32、等级，通过排查把矛盾纠纷止于萌芽状态。今年以来，排查治安隐患XX个、矛盾纠纷XXX起，不稳定因素XXX个。二是三三调处机制探索多元解。建立“红黄蓝”“三三调处”工作机制，“蓝色矛盾纠纷”由网格员上门服务，开展“随手调”X次以上；黄色矛盾纠纷由村两委组建调解团队开展“坝坝调解”X次以上；红色矛盾纠纷由司法所、法庭、派出所组成的专业团队调解X次以上的模式,实现“小事不出村（社区）、矛盾不上交、大事不出镇”。今年以来，化解矛盾纠纷XXXX件，其中重大纠纷XX件，成功率达XX.XX%。三是金牌调解打造解纷终点站。按照“贴近民心、畅通民意、源头预防、人性化解”原则，从“五老人员”挖潜力，发挥“人熟、地熟

33、、业务熟”的优势，聘请退休老民警，建立“余热映初心”工作室；向无职党员要动力，充分发挥党员先锋模范作用，在参与邻里矛盾、家庭矛盾纠纷调解中有位有为；向社会组织要活力，充分发挥麦冬协会，用水协会等社会组织贴近群众生活、服务灵活高效等优势，参与土地经营、征地拆迁等纠纷调解，打造多元参与的矛盾化解新格局。自“余热映初心”工作室成立以来，共调处各类矛盾纠纷XXX余起，其中重大矛盾纠纷XX起，调解成功率达%o三、重善治，建好三治融合“大舞台”一是自治强基激发治理活力，发挥老党员、老教师、老干部等群体以及乡贤在村（社区）中德高望重作用，同成功人士、致富带头人等群体一并纳入人民调解员队伍，构建乡镇协调推进、

34、村（社区）具体落实、群众参与配合的三级责任体系，建立群众参与调解机制，有效确保调解工作有人抓、抓得好。目前，共有调解员XXX名，其中专职调解员XX名，建立“枫警群”XX个，搭建警民、干群沟通连心桥。二是法治护航涵养平安沃土，注重发挥法治文化在促进乡村善治中的引导作用，依托庭、站、点、员四位一体诉讼服务网络,通过常态化开展一月一主题法治宣传教育和法律服务面对面法治进校园关爱农民工等法律服务活动，成功创建市级民主法治示范村X个，培育法律明白人XX个，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围更加浓厚。三是德治教化引领向善向上，出台家庭文明幸福卡积分细则，成立道德评议委员会围绕产业发展、美

35、丽宜居、勤劳致富等方面对社区居民、门店经营户进行评价考核，实行道德积分制，引导居民由“要我做转变为“我要做；开展立家规、传家训、树家风、十佳星级文明户、红黑榜、四德之星等评比活动；组建红白理事会，推进移风易俗，着力弘扬向善向上的文明新风。第6篇在学习贯彻2023年新时代“枫桥经验”发言材料、心得感悟党的二十大报告提出：“在社会基层坚持和发展新时代枫桥经验，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。”党的十八大以

36、来，以习近平同志为核心的党中央对坚持和发展新时代“枫桥经验”，预防化解矛盾风险,推进平安中国建设作出了一系列重大决策部署，坚决打好预防化解重大风险攻坚战。“中国之治”的成功实践正在不断地证明：新时代“枫桥经验”已经从过去的化解矛盾纠纷、维护社会稳定，发展到今天的“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，拓展到预防化解经济、政治、文化、社会、生态等各领域的安全风险，成为新时代预防化解社会风险、创新基层社会治理、促进社会平安和谐的重要法宝。习近平总书记关于新时代“枫桥经验”的重要论述是预防化解矛盾风险的根本遵循习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要论述，立意高远、内涵丰富、思想深刻，是习

37、近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。其中，关于坚持和发展新时代“枫桥经验”、预防化解矛盾风险的重要论述，为预防化解矛盾风险指明了方向，提出了目标要求和方法路径，提供了根本遵循，对我们下好先手棋、打好主动仗，有效预防化解矛盾风险、进一步营造国泰民安的社会环境具有重要的指导意义。党的二十大报告在“完善社会治理体系”中，多次提到“基层”，可见对基层社会治理的高度重视。习近平总书记曾强调，基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。基层是社会治理的最前沿，是“中国之治”的根基。加强和创新基层社会治理，最关键的就是要坚持和发展新时代“枫桥经验”，最大程度把矛盾风险化解

38、在基层、解决在萌芽状态。加强和创新基层社会治理，要注重在以下几个方面下功夫：在“打击”上下功夫。要结合基层社会治安形势特点，依法打击人民群众反映最突出的违法犯罪，始终保持严打高压态势，坚持露头就打，坚持打小打早,切实保护人民群众的生命财产安全。在“化解”上下功夫。进一步畅通和规范人民群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。健全矛盾一站式、多元化解决机制，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。在“管理”上下功夫。进一步完善网格化管理机制，加强重点行业领域管理,及时发现处理各类风险隐患和苗头性问题。在“服务”上下功夫。进一步推进基层公共服务均等化，创新服务方式，提升服务效能，做到普惠均等、

39、便捷高效、智能精准。在“疏导”上下功夫。进一步完善心理疏导和危机干预机制，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，严防个人极端案件事件发生。在“群防”上下功夫。进一步发展壮大群防群治力量，弘扬见义勇为精神，完善奖励保障政策，让见义勇为、见义众为成为新时代的社会风尚。“矛盾不上交”是新时代“枫桥经验”的核心要义“枫桥经验”始终秉承“矛盾不上交”这一初心使命，顺应时代发展要求和人民群众需求，紧紧围绕党和国家中心工作，致力服务党和国家工作大局，为解决不同历史时期和发展阶段的重大经济、政治、文化、社会、生态和党的建设问题作出了重大的历史性贡献，彰显了无比强大的与时俱进的动力、活力和生命力。党的十八

40、大以来，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这种变化是关乎全局的历史性变化，对党和国家工作提出了许多新要求。顺应社会主要矛盾的发展变化，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以创新“枫桥经验”为总抓手，以平安建设为主线，不断加强和创新基层社会治理，正确处理人民内部矛盾，切实维护人民群众合法权益，形成了“党建统领、人民主体、多元共治、三治融合，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”。当前，我国已经开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，坚持和发展新时代“枫桥经验”，要紧扣我国社会主要矛盾

41、的发展变化，完善正确处理新形势下人民内部矛盾有效机制，进一步增强人民团结、增进社会共识，有效预防化解重大社会风险，为实现中华民族伟大复兴创造安定团结、平安和谐的社会环境。在具体工作中，我们要突出抓重点、补短板、强弱项，特别是要坚决打好防范化解重大风险攻坚战，使发展成果得到人民认可、经得起历史检验。第7篇某某读书班2023年专题学习枫桥经验研讨交流发言提纲及心得体会为贯彻落实党的二十大精神，传达贯彻全省多元共治推进基层社会治理、发展新时代“枫桥经验”现场会精神和省委政法委关于开展“1+6+N”基层社会治理工作体系建设的部署要求，总结我市基层社会治理工作情况，分析当前形势，研究部署推进我市“1+6

42、+N”工作体系建设，奋力打造国家市域社会治理现代化标杆城市。推进全市多元共治推进基层社会治理、发展新时代“枫桥经验”工作作汇报如下：一、充分认识坚持和发展新时代“枫桥经验”重要意义，切实增强工作责任感紧迫感今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，是习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。习近平总书记高度重视“枫桥经验”的坚持创新发展，作出了系列重要指示，强调要最大限度发挥“枫桥经验”的积极作用，促进经济、社会和人的全面发展；要把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。党的二十大对坚持和发展新时代“枫桥经验”作出了系统部署，强调要完善网格化管理、精细化服务、信

43、息化支撑的基层治理平台，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。中央政法委把坚持和发展“枫桥经验”列为年度工作重点，并计划在11月份召开纪念大会。省委书记黄坤明多次对坚持和发展新时代“枫桥经验”作出指示批示，省委十三届三次全会对健全“1+6+N”基层社会治理工作体系作了专门部署。省委常委、政法委书记袁古洁同志将打造XX版“枫桥经验”作为今年全省政法系统重点工作，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。各级各部门要深入贯彻习近平总书记系列重要论述精神，深刻认识到多元共治推进基层社会治理、发展新时代“枫桥经验”是应对各种风险挑战的现实需要，是践行以人民为中心发展思想的必然要求，是建设更高水平的法治XX、平

44、安XX的重要举措。要进一步强化政治意识，坚持最高标准、最高要求，采取有力措施，不断提升基层社会治理水平，全力为我市高质量发展保驾护航。近年来，全市各级各部门坚持党建引领基层治理，对坚持和发展新时代“枫桥经验”进行了一些有益探索，智慧网格、基层综治中心规范化建设、“粤平安”综合试点等工作取得了阶段性明显成效，得到古洁书记和市域试点省级验收组的充分肯定。信访超市+外送服务”项目作为全省创新经验报中央政法委。与此同时，我们也要清醒看到，对标打造市域社会治理现代化标杆城市的标准，我市基层社会治理仍存在短板弱项。一是省级验收组实地查验反馈的具体问题。如台账资料规范性仍需进一步加强，部分实地点位提供台账内

45、容针对性不够强，佐证资料过多等。二是基层基础建设仍存在薄弱环节。镇（街）综治中心规范化建设水平不均衡，部分镇（街）人员配备力量不足、服务设施和条件相对薄弱，“平战结合”的基层社会治理机制有待健全，群众参与社会治理的积极性、主动性还不够。三是风险预测预警预防能力仍有差距。我市社会领域仍面临诸多不确定因素，家庭婚恋纠纷、精神障碍患者肇事肇祸引发命案的问题不容忽视。有的地方基层矛盾纠纷排查不深、底数不清、化解不到位，防范化解社会矛盾风险仍需加大力度。四是科技赋能作用还有突破空间。跨部门、跨层级、跨领域信息共享不够，数据资源还未能有效整合，数据壁垒仍不同程度存在，“粤平安”部分场景应用的赋能效用还有待

46、实战检验。对此，我们要始终坚持问题导向、目标导向，深入分析，加强研究，加快补短板、强弱项，以点带面，全面推动整改提升，努力打造新时代“枫桥经验”XX样板。二、聚焦工作重点，做优做实我市“1+6+N”基层社会治理工作体系推进1+6+N”基层社会治理工作体系建设指综治中心，6指综合网格、法院、检察院、公安、司法以及粤平安社会治理云平台，N指其他综治力量），是建设和发展新时代XX“枫桥经验的重要抓手。古洁书记多次在全省视频调度会上强调，要做实“1+6+N”工作体系，全力提升基层社会治理效能，并要求省委政法委定期通报各地推进情况。各级各部门要把构建“1+6+N”工作体系作为当前的一项重点工作抓紧抓实，

47、最大限度地把基层社会各类风险防范在源头、化解在基层、消除在萌芽状态。（一）强化甘的中枢核心作用去年以来，我市高标准高规格推进基层综治中心规范化建设，为构建“1+6+N”工作体系奠定了良好的基础。接下来，我们要全面推动镇（街）综治中心提档升级，进一步提升综治中心聚合能力。要以“一站式”吸纳化解矛盾纠纷为目标，推进综治中心与信访超市一体化运行，与各类调解中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心深度融合，与政法机关、网格化联动部门高效联动，做实做细信访调处、调解、仲裁、诉讼、法律援助、困难帮扶、民政救济、司法救助、心理安抚等工作，实现“多中心合一，一中心多用”。各县（市、区）要加强人、财、物保障，盘活和

48、整合各类场地资源，落实好“五室一厅”设置要求，进一步改善办公场所和设备设施。要精准发力抓示范、促提升，年内要在蓬江区、江海区全域，其他县（市、区）选取35个综合性、实战能力较强的镇（街），创建一批“枫桥式”综治中心，不断夯实护航高质量发展的平安根基。（二）突出6的主力军作用习近平总书记指出，长治久安，关键在基层；安全稳定，重心在基层。政法工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。我们要以智慧网格为单元，以法院、检察院、公安、司法等基层政法力量为主体，以“粤平安”为支撑，坚决守牢基层阵地。一是深化智慧网格建设。要强化智慧网格“神经末梢”的作用，注重发挥网格员深入群众、服务群众的前端优势，全面细致排查辖区内各类矛盾纠纷，听取群众诉求，了解民情民意，有序引导群众前往综治中心解决问题、化解纠纷。要进一步完善网格运行机制，优化细化网格员工作职责和任务清单，理顺职能部门、街道、社区的责任边界，防止部门职责过度下放。要强化“以专带专，专专结合”（以专业网格员带专职网格员，专业和专职相结合），由职能部门制定科学规范、操作性强的工作指引，确保网格事项能够落地实施。要加快出台XX市社会治理智慧网格服务管理条例，推进网格工作法治化。要加强智慧网格员队伍建设，深化“选育管爱”全链