“枫桥经验”学习研讨发言材料、心得体会7篇.docx
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1、枫桥经验学习研讨发言材料心得体会7篇第1篇有关践行2023年新时代枫桥经验发言材料及心得体会守正创新打造新时代基层监督“枫桥经验”党的二十大报告明确指出,在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”。近20年来,“枫桥经验”历久弥新,强大的生命力来源于与时俱进的鲜明特质。监督在基层治理中具有基础性、保障性作用。作为“枫桥经验”发源地的纪检监察机关,要深入学习贯彻党的二十大精神,践行以人民为中心的发展思想,深化纪检监察体制改革,在基层监督中创造性发展运用新时代“枫桥经验”,坚持自上而下专责监督与自下而上群众监督紧密结合,传统路径与数字化路径同步推进,规范基层公权力运行,扎紧织密“不能腐”的笼子,切实维
2、护好人民群众的切身利益,努力展现中国特色社会主义基层监督制度优越性。深刻把握社会矛盾新变化推动基层监督下沉落地。党的二十大报告提出,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。“枫桥经验”的精髓是矛盾就地化解,风险源头把控,实现“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。随着经济社会发展,基层矛盾的性质、内容和形式较上世纪五六十年代发生了深刻变化,从过去邻里纠纷、社会治安方面的矛盾,转移到群众对公平正义的更高需求和基层公权力运行不够规范之间的矛盾。表现在征地拆迁、医疗教育、村级“三资”管理等领域群众信访量居高不下。治理必治权,治权必监督,加强基层监督是推进基层治理现代化的题中之意。打造新时代基层监督的“
3、枫桥经验”,必须牢固树立问题导向,准确把握基层矛盾的转移变化,进一步延伸拓展“枫桥经验”的内涵要求,把监督融入基层治理全过程,监督于信访问题未发之时,监督于基层矛盾微末之处,更好地满足人民群众对公平正义的需求。绍兴抓实乡镇纪检监察工作,推动监督下沉、监督落地,着力破解基层监督人情干扰多、监督力量少、监督能力不足等问题,给基层监督“高压线”通上“强电流”,有效整治群众身边的不正之风和腐败问题,全市纪检监察机关受理信访举报量、检举控告量、重复举报量、农村涉纪信访量连年大幅下降,群众获得感、幸福感、安全感持续提升。创新构建四级联动协作网,护航清廉村居走深走实。党的二十大报告强调,坚持大抓基层的鲜明导
4、向。村(社区)是基层最小的单位,是基层矛盾的前沿,也是监督有效覆盖的难点。如果仅依靠村(社区)自身,村级监督就形只影单,难以有效化解基层矛盾,进而阻碍清廉村居建设。打造新时代基层监督的“枫桥经验”,必须充分发挥组织作用和系统优势,以乡镇(街道)纪检监察工作规范化建设为载体,强化市县乡村“四级联动”,自上而下加强领导、传导压力、规范制度、整合力量,把监督延伸到田间地头,保障清廉村居不虚置。要强化市级统筹作用,制定标准规范,明确各级责任,抓机关带系统,严督查促落实;要强化县级枢纽作用,建立健全片区协作机制,加强“室组地”联动作战,统筹力量化解疑难信访、处置复杂案件;要强化镇级主体作用,有力推进办信
5、办案、日常监督,指导加强村级监督工作,彰显监督执纪执法刚性;要强化村级前哨作用,建强村级监察工作联络站,组建群众身边的监察信息员队伍,让监督“探头”更加灵敏。绍兴市纪委监委以“定规范、建硬件、强软件、重实效”为主线,全市域高质量推进乡镇(街道)纪检监察工作规范化建设,标准化、协同化、数字化、网格化“四化并举”,信访联办、案件联查、问题联解、监督联动,全市XXX个乡镇(街道)全面消除自办案件“零立案”,基层监督从伸出去的“一个手指”,变为有力握紧的“一只拳头”。持续按下数字赋能快进键,打造高效协同智治平台。党的二十大报告提出,加快建设数字中国。在数字化时代背景下,大数据技术手段已广泛应用在基层社
6、会治理中。打造新时代基层监督的“枫桥经验”,必须主动适应新形势新要求,深入推进基层监督数字化改革,抓住“牵一发动全身”的突破口,推动监督模式重塑变革,用数字化消除监督的死角盲区。要迭代升级基层公权力大数据监督平台,推动监督信息系统集成、即时共享、智慧分析,让数据“动起来”“活起来”,实现对基层公权力运行的全天候、全流程、全链条监督。要打通基层监督信息数据壁垒,整合跨层级、跨部门、跨业务的监督信息,构建党内监督为主导,各类监督有机衔接、贯通协同的大监督格局。要加强基层监督重点场景建设,聚焦群众关心的教育、医疗、养老社保等重点领域,以及基层腐败问题易发多发的关键环节,以实用、管用、好用的数字化场景
7、应用开展嵌入式监督。绍兴创新建立“枫桥纪检指数”,从组织领导力、贯彻执行力、监督保障力、基层支撑力、改革创新力等五个维度设计指标体系,统合基层各类监督信息,采用绿蓝黄红“四色管理”,立体反映基层政治生态、干部状态、工作动态,打造基层监督的“风向标”和“信息库”,形成数据预警、问题生成、整改落实、跟进评估、长效治理的线上闭环。充分用好群众路线传家宝,形成共建共享生动局面。党的二十大报告强调,始终保持同人民群众的血肉联系,始终接受人民批评和监督。人民群众是我们党的力量源泉,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。打造新时代基层监督的“枫桥经验”,必须深刻认识群众监督是基层监督治理的重要组成部分,坚
8、持一切为了群众,一切依靠群众,织密基层监督之网,让不正之风和腐败问题无处藏身。要拓宽群众监督的渠道,开展村级监察联络站片区协作,充分发挥村级监察信息员人熟、地熟、情况熟的优势,主动搜集群众问题诉求,让群众感受到纪委监委在身边。要放大群众监督的效果,着力解决群众急难愁盼问题,做到“事事有回应、件件有着落”,以实际成效取信于民,让群众切身感受到自己的事情有人管、利益有人护。要营造群众监督的氛围,放大新时代廉洁文化的培根、净心、铸魂作用,推动新风正气在基层落地生根,让更多的群众参与到基层监督治理中来。绍兴市坚持梳廉脉、编廉文、演廉戏、铺廉路、建廉馆“五廉并举”,让廉洁文化飞入千家万户,凝聚起全社会的
9、廉洁共识,推进村级党务、村务、财务“三务”公开“清白码”工程,实行“一码知村事,村事码上知”,确保群众真知情、知真情,不断激活基层监督内生动力,有效夯实清廉建设根基。第2篇学习贯彻2023年度枫桥经验研讨交流发言提纲、心得尊敬的各位领导,同志们:今年以来,我县学习借鉴新时代枫桥经验,积极推行片一组一邻三长制,持续在三个三聚力用劲,着力解决“村(社区)以下组织体系不够健全、上传下达不够畅通等问题,推动三长制做深做实,有效打通了联系服务群众最后一米,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。现将有关工作进展情况汇报如下:坚持三个注重,把队伍管起来。注重标准选准“三长”。坚持“三推三不推
10、”和“科学划片、精心分组、合理设邻”的原则,注重从常驻本地的党员、“两代表一委员”、乡贤能人、退伍军人、退休干部、致富能手等群体中推选组长、邻长,全县共推选出办事公道、热心服务群众、身体状况能胜任工作的组长5171名、邻长21258名,覆盖联系服务群众18.83万户,形成了“片联组、组联邻、邻联户”组织架构,实现了“户户有人管、家家有人联”。注重培育训强“三长”。统筹抓好“三长”教育培训,将“三长”纳入乡村基层干部培训总体规划,采取县级示范、乡镇为主、村级兜底的方式,全县举办各类培训班420余期,全覆盖训强“三长”履职能力。注重管理调优“三长”。参考党员积分管理,探索实施“三长”积分制度,每季
11、度在屋场、楼栋动态公示积分情况,作为“三长”履职评估的依据,对不胜任、考评不称职、长期在外务工经商等难以正常履职的“三长”,坚决予以调整替换。截至目前,全县共动态调整了37名组长、276名邻长,确保“三长”队伍先进性纯洁性。强化三个结合,让作用实起来。与民情走访结合起来。建立健全“三长”“一月一访、一季一会民情收集处置机制,采取“联系+农家夜话+日常走访”线上线下相结合的形式,常态化开展“五个一”走访联系行动,将群众反映的诉求和急难愁盼事项收集好、反映好、解决好,对于复杂程度较高、一时难以解决的问题,由村党组织研讨共同协商解决,形成了问题征集、梳理、办理、反馈的工作闭环,真正让“三长沉下去、民
12、情摸上来、问题解决掉、民心聚起来”。今年以来,全县组织开展屋场民情恳谈会、农家夜话510场次,摸排群众诉求等事项7600余件,提供“微服务”3.8万余次,解决群众急难愁盼问题1500余个。与中心工作结合起来。依托“三长”人头熟、关系近、情况清的优势,将“三长”作为落实村务各项工作的重要主体,积极推动“三长”参与村(社区)重大事项决策和森林防灭火、防电诈防溺水、防汛抗旱、安全生产、人居环境整治和社会治理等中心工作,力促“三长”当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、矛盾调解员,确保“三长”作用发挥“一子落”、服务发展大局“全盘活”。截至目前,全县累计发放防电诈、防溺水等各类宣传册4万余份,参与人
13、居环境整治5余场次,化解邻里矛盾纠纷764件,排查各类安全隐患1200余起,打造了“上下贯通、一贯到底”的基层组织体系,全力服务全县发展大局。与志愿服务结合起来。结合群众实际需求导向,创新搭建服务平台,将“三长”履职与“你有难事我来办,你遇困难我来帮”的“红小桂”志愿服务结合起来,逐户张贴专属的“红小桂”联系服务卡,公示包片村(社区)干部、包组村(居)民小组长、包户村(居)民代表信息,“三长”化身“红马甲”主动参与志愿服务,做到“民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为”,让群众的“呼声”变成满意的“掌声”。截至目前,全县累计开展文明劝导、政策宣传、帮难助困、爱心助老等各类志愿服务活动2260场
14、次,在全县上下营造了党群互帮、邻里互助的浓厚氛围。建立三项制度,将导向树起来。正向激励。出台激励履职系列措施,对政治素质高、工作积极、成效突出的优秀的组长和邻长优先发展为党员,优先作为村级后备力量和村(社区)“两委”成员培养。截至目前,全县将优秀组长和邻长纳入村(社区)后备力量360人、入党积极分子680人,让他们在政治上有奔头。评选表彰。坚持典型引路,建立县、乡、村三级评选表彰奖励机制,尤其是县级专门拿出56.5万元奖励资金,评选表彰20名担当作为村(社区)好书记、50名担当作为村(社区)好干部、150名优秀村(居)民小组长、800名优秀村(居)民代表,全面激励“三长”履职尽责、担当作为。同
15、时,对优秀“三长”先进事迹进。督查考核。将村(居)民代表工作纳入乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核和乡镇(街道)绩效考核的重要内容,列为基层党建重点任务,作为评价班子和干部的重要依据。制定出台联点督导、定期调度、问题督办三项督导措施,今年来,开展调研督导30余次,下发通报3期,交办整改问题53个,约谈了5个乡镇的党委书记和组织委员,以常态化考评推动“三长制”工作走深走实。汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。第3篇X单位党组中心组2023年在深入学习践行新时代“枫桥经验”研讨发言材料、学习心得一一强化措施钏足劲切实提升群众安全感群众安全感是政法综治工作的“晴雨表”和“温度
16、计”。随着经济社会的不断发展以及人民群众的新期待、新要求,群众安全感调查结果作为重要的指标纳入政法综治工作的年度考评,已经成为一项重要的社会民生指标,不仅可评价社会治安状况,更是反映人民群众生活安定程度的重要标志,同时也是党和政府密切联系群众、更好地了解群众的安全需求。一、提高思想认识,切实增强责任感和紧迫感习近平总书记在党的十九大报告中指出,要深入推进新时代平安中国建设、法治中国建设、政法队伍建设,维护国家安全,确保社会大局稳定,促进社会公平正义,保障人民安居乐业,进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。党的十九大报告,站在党和国家事业发展全局的高度,深刻揭示了社会治理的规律和特点,明确提
17、出了新形势下加强和创新社会治理的总体思路、基本目标、重点任务,具有很强的思想性、针对性、指导性,为我们今后做好平安建设和提升群众安全感工作指明了方向。今年1月19日,自治区党委书记XX到自治区党委政法委调研时指出,老百姓的获得感、幸福感、安全感非常重要,安全感的需要是人们的第一需要,没有安全感,也就谈不上获得感和幸福感,团结和谐的社会生态就是要提高人民群众的安全感。XX书记的讲话为我们开展提升群众安全感工作提出了具体要求,我们要认真学习、深刻领会,切实抓好贯彻落实。在新形势下如何更好、更快地提升群众安全感和满意度,仍是我们所面临的新任务和新课题。为此,XX市各级各部门务必认清形势,提高政治敏锐
18、性,围绕解决影响群众安全感和社会治安稳定的突出问题,深入调查研究,采取有效措施,下好先手棋,打好主动仗,主动排查和消除不稳定因素,切实解决社会治安突出问题,推动XX市提升群众安全感工作不断取得新的成效。二、强化工作措施,努力提升群众安全感和满意度一是进一步加强社会治安突出问题打击整治工作。要解决社会治安突出问题,必须综合施策、多措并举,要坚持专项打击与重点整治相结合,按照打早打小、露头就打的原则,依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动,切实保护人民群众的人身权、财产权、人格权,建立常态化打击整治机制,有效遏制案件高发势头;按照什么治安问题突出就重点整治什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里的原
19、则,以城乡接合部、城中村、中小旅馆、娱乐场所等为重点,建立滚动排查和常态整治机制,坚决消除治安盲点。二是进一步加强巡逻防控工作。一要加强人防。各县(市、区)要加强街面警力投放,特别是要加强主街主道、背街背巷、重点部位的巡逻防控力度,提高街面见警率,全面挤压犯罪空间。二要巩固物防。各单位对重点要害部位要加强物防措施,对发生入室盗窃案件的居民小区,有关部门要督促业主安装防盗设施,杜绝盗窃案件的发生。三要提高技防。加快推进“雪亮工程”建设,进一步建立并完善全市“统一监控、统一调度、统一共享、统一管理、覆盖全程”的视频监控体系,有效遏制和减少刑事发案。四要加强联防。各居民小区要组织保安队伍进行巡逻看护
20、;各企事业单位要健全内保制度,落实各项安全防范措施;各公共娱乐场所、网吧、游戏厅要全部建好电子监控系统,落实技防措施。三是进一步加强矛盾纠纷预防化解工作。当前,XX市仍存在发展不平衡、不协调等诸多问题,城乡之间发展差距和部分社会成员之间收入分配差距拉大,引发一些社会矛盾。群众合法权益得不到保护,安全感和满意度就被打折扣。为此,各级各部门要积极化解老矛盾,尤其是政法部门要以高度负责的态度,做到有访必接、有案必办,千方百计解决涉法涉诉、重信重访等老问题。四是进一步加强舆情导控工作。新形势下,网上网下构成了复杂的大舆论场所,给社会治安综合治理带来了新的挑战。案件、事件一旦发生,围观群众立即变身“土记
21、者”,现场照片、录像视频、舆论评论等会在网上迅速传开,各种猜测、评论不断涌现,给案件的侦破、事件的处理带来被动甚至给社会带来负面影响。我们要深刻认识新形势下舆论生态新变化,统筹把握社会治安综合治理规律和新闻媒体的传播规律,提高宣传舆论媒体引导率;统筹各类媒体资源,讲好生动感人的平安故事;完善网络舆情工作机制,紧盯网络舆情动态,第一时间做好应对处置工作。五是进一步加强便民利民服务工作。要结合党的十九大部署开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,与脱贫攻坚工作相结合,认真抓好服务,密切干群关系,增进干群之间的感情。XX市政法各级各部门要组织干部职工深入基层、深入群众,了解群众所缺所需所盼,特别要
22、深入那些生活有困难、财产遭受损失的群众中,理顺情绪,化解怨气;要狠抓户政、基层派出所、立案庭、信访室、法律服务所等窗口建设,认真落实各项便民利民服务措施,对群众反映的问题要逐件登记、耐心解答,并实行预约服务。六是进一步加强政法队伍建设。政法系统各级各单位要深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动,狠抓制度执行,加大正风肃纪力度,真正让铁规发力、让禁令生威。各级政法领导干部要认真履行“一岗双责”,做到严字当头、敢抓敢管,抓好党纪国法和铁规禁令在本部门、本系统的严格执行,坚决扫除执法司法领域的腐败现象,努力建设一支作风优良、清正廉洁的政法队伍。三、加强组织领导,确保工作落到实处一是党委政府要切实
23、加强组织领导。加强和创新社会治理,切实提升群众安全感,关键是党委、政府坚强有力。各级党委、政府要始终坚持一手抓发展、一手抓稳定,把社会治安综合治理和深化平安建设作为“一把手”工程来抓,及时研究解决重大问题,切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任,把平安建设、提升群众安全感工作各项措施落到实处。二是政法综治部门要切实履行好职责。各级党委政法委、综治委要履行统筹协调、督办落实的职能,推动形成问题联治、工作联动、平安联创的局面,按照党委、政府的要求,积极推动社会治安综合治理和平安建设的领导责任制和目标管理责任制的落实,切实在统筹推进工作、沟通交流信息、协调重大事项、加强督查指导、强化典型引路上下
24、功夫,努力使各方拧成一股绳、劲往一处使,切实提升群众安全感。三是综治成员单位要各施其职。各级综治成员单位要充分发挥主力军作用,按照“谁主管、谁负责”的原则,强化使命担当,推动工作落实,切实做到各司其职、各负其责,形成社会治安综合治理工作整体合力,努力建设群众追求、认可、满意的平安,不断提升群众安全感和满意度。第4篇2023年学习践行“枫桥经验”发言材料及心得感悟XXXX县委、县政府在省委、省政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝XX建省办经济特区30周年大会上的讲话和中共中央国务院关于支持XX全面深化改革开放的指导意见及省委七届四次全会精神,
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