2023年枫桥经验的发言材料及学习心得9篇.docx

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1、2023年枫桥经验的发言材料及学习心得9篇篇一XX单位中心组在关于开展学习新时代枫桥经验交流发言、党课讲稿尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县学习借鉴新时代枫桥经验，积极推行片一组一邻“三长制，持续在三个三聚力用劲，着力解决“村（社区）以下组织体系不够健全、上传下达不够畅通等问题，推动三长制做深做实,有效打通了联系服务群众最后一米，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持三个注重，把队伍“管起来。注重标准选准“三长”。坚持“三推三不推”和“科学划片、精心分组、合理设邻”的原则，注重从常驻本地的党员、“两代表一委员”、乡贤能人、退伍军人、退休干部

2、、致富能手等群体中推选组长、邻长，全县共推选出办事公道、热心服务群众、身体状况能胜任工作的组长5171名、邻长21258名，覆盖联系服务群众18.83万户，形成了“片联组、组联邻、邻联户”组织架构，实现了“户户有人管、家家有人联”。注重培育训强“三长”。统筹抓好“三长”教育培训，将“三长”纳入乡村基层干部培训总体规划，采取县级示范、乡镇为主、村级兜底的方式，全县举办各类培训班420余期，全覆盖训强“三长”履职能力。注重管理调优“三长”。参考党员积分管理，探索实施“三长”积分制度，每季度在屋场、楼栋动态公示积分情况，作为“三长”履职评估的依据，对不胜任、考评不称职、长期在外务工经商等难以正常履职

3、的“三长”，坚决予以调整替换。截至目前，全县共动态调整了37名组长、276名邻长，确保“三长”队伍先进性纯洁性。强化三个结合，让作用“实”起来。与民情走访结合起来。建立健全“三长”“一月一访、一季一会民情收集处置机制，采取“联系+农家夜话+日常走访”线上线下相结合的形式，常态化开展“五个一”走访联系行动，将群众反映的诉求和急难愁盼事项收集好、反映好、解决好，对于复杂程度较高、一时难以解决的问题，由村党组织研讨共同协商解决,形成了问题征集、梳理、办理、反馈的工作闭环，真正让“三长沉下去、民情摸上来、问题解决掉、民心聚起来”。今年以来，全县组织开展屋场民情恳谈会、农家夜话510场次，摸排群众诉求等

4、事项7600余件，提供“微服务”3.8万余次，解决群众急难愁盼问题1500余个。与中心工作结合起来。依托“三长”人头熟、关系近、情况清的优势，将“三长”作为落实村务各项工作的重要主体，积极推动“三长”参与村（社区）重大事项决策和森林防灭火、防电诈防溺水、防汛抗旱、安全生产、人居环境整治和社会治理等中心工作，力促“三长”当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、矛盾调解员，确保“三长”作用发挥“一子落”、服务发展大局“全盘活”。截至目前，全县累计发放防电诈、防溺水等各类宣传册4万余份，参与人居环境整治5余场次，化解邻里矛盾纠纷764件，排查各类安全隐患1200余起，打造了“上下贯通、一贯到底”的基

5、层组织体系，全力服务全县发展大局。与志愿服务结合起来。结合群众实际需求导向，创新搭建服务平台，将“三长”履职与“你有难事我来办，你遇困难我来帮”的“红小桂”志愿服务结合起来，逐户张贴专属的“红小桂”联系服务卡，公示包片村（社区）干部、包组村（居）民小组长、包户村（居）民代表信息，“三长”化身“红马甲”主动参与志愿服务，做到“民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为”，让群众的“呼声”变成满意的“掌声”。截至目前，全县累计开展文明劝导、政策宣传、帮难助困、爱心助老等各类志愿服务活动2260场次，在全县上下营造了党群互帮、邻里互助的浓厚氛围。建立三项制度，将导向树起来。正向激励。出台激励履职系列措施

6、，对政治素质高、工作积极、成效突出的优秀的组长和邻长优先发展为党员，优先作为村级后备力量和村（社区）“两委”成员培养。截至目前，全县将优秀组长和邻长纳入村（社区）后备力量360人、入党积极分子680人，让他们在政治上有奔头。评选表彰。坚持典型引路，建立县、乡、村三级评选表彰奖励机制，尤其是县级专门拿出56.5万元奖励资金，评选表彰20名担当作为村（社区）好书记、50名担当作为村（社区）好干部、150名优秀村（居）民小组长、800名优秀村（居）民代表，全面激励“三长”履职尽责、担当作为。同时，对优秀“三长”先进事迹进。督查考核。将村（居）民代表工作纳入乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议

7、考核和乡镇（街道）绩效考核的重要内容，列为基层党建重点任务，作为评价班子和干部的重要依据。制定出台联点督导、定期调度、问题督办三项督导措施，今年来，开展调研督导30余次，下发通报3期，交办整改问题53个，约谈了5个乡镇的党委书记和组织委员，以常态化考评推动“三长制”工作走深走实。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。篇二2023年度有关新时代“枫桥经验”交流发言材料、心得体会全面提升预防化解矛盾风险的能力和水平省第十五次党代会把高水平推进平安XX法治XX建设列为今后X年的具体目标之一。对照这一目标，我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持总体国家安全观，以坚持和发展新时代

8、“枫桥经验”为抓手，全面提升预防化解矛盾风险的能力和水平，为全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族的伟大复兴营造国泰民安的社会环境，以“XX之窗”展现“中国之治”，以“中国之治”彰显中国特色社会主义制度新优势。一是坚持思想指引，感悟思想伟力。习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”，预防化解矛盾风险的一系列重要论述，是基于百年未有之大变局，在科学把握矛盾对立统一规律的基础上，总结历史经验,面向未来发展，着力推进国家治理体系和治理能力现代化，实现“中国之治”、开辟我们党治国理政新境界、赢得中国特色社会主义制度新胜利的思想性指引、规律性认识和实践性指导。二是完善正确处理新形势下人民内部矛盾有

9、效机制，提高做好群众工作的能力。我们要坚持和发展新时代“枫桥经验”，正确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，创新群众工作方法，切实增强正确处理人民内部矛盾的思想自觉和行动自觉，完善正确处理新形势下人民内部矛盾的有效机制，及时解决群众的利益诉求、全力调处民间矛盾纠纷。三是加强预防和应对重大疫情和公共卫生事件的体系建设，提升应急处理能力。疫情防控要坚决贯彻落实党中央关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，充分发挥新时代“枫桥经验”在疫情防控中的重要作用，坚决打好疫情防控战。四是大抓基层，增强预防化解矛盾风险的能力。基层既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”

10、，也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。我们要始终坚持大抓基层的鲜明导向，在党委、政府的统一领导下，把重大风险预防化解作为最重要的基层基础工作，从思想理念、制度设计、政策导向等各方面推动重心下移、力量下沉、保障下倾。五是弘扬枫桥精神，激发内在动力。“枫桥精神”既是激励“枫桥经验”创新发展的宝贵精神财富，也是预防化解矛盾风险的强大工作动能。我们要继续把“枫桥精神”发扬光大，为预防化解矛盾风险注入源源不断的精神动力。篇三2023年关于深入开展学习枫桥经验发言材料、心得体会2017年，XX区在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，准确把握“时代之特”“XX之特”

11、，做深做实政治之“治”、治理体系和治理能力现代化之“治”、效能效果之“治”，不断提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，不断推进治理体系和治理能力现代化，不断增强人民群众的安全感和幸福感。一、抓基层打基础，平安建设固本强基。坚持以实战管用为导向,制定三级综治中心“职责、机制、流程”等制度，依托目标管理“十类簿册”和“六项制度”，进一步强化痕迹管理、过程监督。精心打造“三街九社区”试点，实现三级中心挂牌运行、视联互通和公安一类非涉密视频监控资源的区级并入。以300户为基础标准，打造“一格一员、一员多能”的全职社工服务管理模式。目前共设置覆盖全区的基础网格1420个、巡控网格36个、社会网

12、格456个，网格内“人、地、事、物、组织”管理责任进一步强化。坚持“一领域一主题”，推动平安创建全域覆盖。区综治办被推荐为2013-2017年全国创建“平安医院”活动表现突出集体，在“平安家庭”创建工作中，区妇联荣获“全国维护妇女儿童权益先进集体”荣誉称号。打造网络安全和信息化指挥中心，研发了“重点人群信息管理系统”。加强“雪亮工程”建设，累计投资2.5亿元，建成公建探头5218处、电子抓拍卡口56处，整合社会面单机探头1080处。实现警务移动通讯的数字化转型升级。二、防风险抓源头，矛排调处多元化解。首先，完善大调解。共设立各类调解平台207个，人民调解组织171个，专业性调解组织22个，专兼

13、职调解员1792人。累计调解各类案件2121件，成功率达99.95%。其次，融合访诉调。设立区、街两级访调对接工作室，专门设立500万元保障资金，推进诉访分离、分类处理。成立区级诉调对接中心，在XX里等社区设立调解工作室和司法确认站，聘请了25名特邀调解员参与诉前调解，全年成功化解各类纠纷160件。再次，用好第三方。全区共有律师事务所167个，律师1448人，均为全市第一。三、强打击严防控，社会治安平稳有序。突出重点地区综合治理，综治委分片负责，实行“三级挂牌”督办。全年三级重点整治地区治安案件同比下降60%以上。重拳出击、强力打击非法集资与传销，全年共受理非法集资与传销案件涉案总金额L829

14、亿元，挽回经济损失1.535亿元；“治爆缉枪”专项行动，共收缴各类枪支20支、仿真枪29支、管制刀具218把，彻底清除了一批社会治安隐患。四、广发动齐防范，群防群治不可替代。XX区共设立志愿者大队17个，中队181个，总人数13800余人，建立治安信息员队伍186支,物建治安信息员3826人，队伍覆盖12个街道、171个社区和教育等行业。区财政拿出50万元作为治安信息员奖励基金，采取“一案一奖”的方式，对提供重大治安隐患信息的给予奖励。全运会期间，400名志愿者在大馆周边、火炬沿线70栋高层值守近1个月；百名志愿者完成1.2万辆机动车临时通行证发放；300名志愿者冒雨值守开幕式。十九大保卫战，

15、5100名志愿者参与安保巡逻。2017年XX志愿者支队荣获全市优秀志愿者服务团队称号。2018年，XX区要以党的十九大精神为指引，驰而不息地践行“社会治理创新永远在路上”的政治品格和为民情怀。要在体制机制创新上有新作为。着力实现“四个转变”，即理念向常态化转变，体制向一体化转变,机制向长效化转变，手段向信息化转变。要在强化基层基础建设上有新作为。大力推进“一个平台、两化运用、三支队伍”建设，推进“信息化、智能化”运用。要在社会治安防控体系建设上有新作为。不断创新“警防技防民防”工作模式。精准用警，创新多警合成作战模式。密织“天网”，推进视频监控网络全域覆盖。群防群治，发动更多社会力量投身社区治

16、理,打造共建共治共享的工作格局。篇四2023年某某单位理论学习中心组在深入学习新时代“枫桥经验”的研讨材料、心得体会创新发展“枫桥经验”不断提升社会治理水平20世纪60年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。1963年，毛泽东同志亲笔批示各地学习推广。之后，“枫桥经验”得到不断发展，形成了“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的枫桥新经验。2013年10月，在纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”50周年大会召开前夕，习近平总书记就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示，要求“各级党委和政府要充分认识枫

17、桥经验的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把枫桥经验坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”。在新形势下，政法工作面临新任务、新挑战、新压力。我们可以充分借鉴“枫桥经验”，不断改善政法工作方法，全力维护社会大局稳定，确保国家政权安全和制度安全，促进社会公平正义，保障人民安居乐业，为经济社会发展提供安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质的服务环境。一、政法工作要坚持以人民为中心的发展思想“枫桥经验”的核心是以人为本、民生为主，这一主线贯穿其发展的全过程。政法工作要坚持以人民为中心的发展思想。要自

18、觉把党的群众路线作为政法工作的生命线，坚持一切为了人民，保持对人民群众最本真、最朴素的感情，解决好人民群众最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题,提升群众的获得感、幸福感、安全感。依法维护好社会秩序，为人民的安居乐业营造和谐稳定的社会环境。加强巡逻防控，切实做到“白天见警察,夜间见警灯”；着力解决群众反映强烈的社会治安问题，重拳打击“两抢一盗”、涉枪涉毒违法犯罪及暴恐违法犯罪等危害公共安全的行为；开展扫黑除恶专项斗争，各部门协同合作出重拳，以“零容忍”的态度严打各类涉黑涉恶犯罪；加强对社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、艾滋病人、严重精神障碍患者等特殊人群的教育、矫正、监督管理；规范校园周

19、边道路交通秩序，依法打击违规接纳未成年人的文化娱乐场所，强化校园周边治安整治，营造校园周边安全和谐文明健康的环境。努力夯实基础,不断提升社会治理能力。强化综治中心规范化运行，完善矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷“两级分流，三级调处”机制、社会稳定风险评估源头预防机制、社会治安混乱村整治工作机制、群防群治工作机制、窗口部门解决问题机制等矛盾纠纷排查调处机制，对排查和收集到的矛盾纠纷和民生问题，落实责任，制定解决方案，妥善解决和回应群众的合法诉求。完善信访工作责任体系，严格按照习近平总书记“三个到位”的要求做好信访维稳工作；完善解决疑难信访问题专项资金制度，重点解决多次赴邕进京上访人员的合法诉求。狠抓政

20、法队伍建设，打造信念坚定、听党指挥、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与“不忘初心、牢记使命”的主题教育结合起来，确保政法工作沿着正确的方向发展；大力提升业务水平，重点加强政法干警有效防控风险、法律政策运用、社会沟通、规范执法等能力，让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义。坚持文化自信，强化公共文化建设，提高群众素质。投资建设图书室、运动场等公共文化设施，引导、组织群众开展文体活动，丰富群众的业余生活，提高群众的科学文化、思想道德素质，营造健康向上的文化生活氛围，带动社会风气好转。二、政法工作要坚持与时俱进“枫

21、桥经验”是立足现实、与时俱进的经验。随着时代的变迁，社会、经济、政治不断发展，不断出现新情况和新问题。枫桥镇干部群众坚持一切从实际出发，与时俱进，不断创新发展“枫桥经验”，使其适应新时代,发挥更大的作用。随着国际和国内形势的变化，政法工作不断面临新问题新挑战新压力,这就要求政法工作必须与时俱进。只有立足现实，根据变化的实际情况调整工作思路，创新工作方式方法，才能实现社会稳定、人民幸福的目标。政法工作思维要与时俱进。当前，我国处于社会转型期和矛盾凸显期叠加的特殊时期，利益格局深刻调整，各种利益关系错综复杂，群众诉求日益增多，维护国家安全和社会稳定工作面临新压力新挑战，需要我们用法律手段去解决这些

22、问题，以往“讲人情，靠武力”等方式已经无法适应国家治理体系和治理能力现代化的需求。政法工作者要树立法治思维,运用法治思维和法治方式解决政法工作中的新情况、新问题，体现公平正义，彰显公信力。在维护社会稳定和化解矛盾纠纷工作中，通过设立基层法律服务站、建立律师陪访制度等方式，充分发挥法官、检察官、律师以及基层法律工作者的作用，积极引导群众依法表达诉求和维护权益，在全社会营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的良好氛围。事后惩治犯罪、化解矛盾的传统政法工作思维，已不适应当前维护社会稳定的工作要求，政法工作者必须树立全新的工作理念，为群众提供更优质的公共服务，满足群众各方面的需求，从源头上消灭不和谐

23、的因素，提高政法工作的效率，真正实现国家的长治久安。政法工作方法要与时俱进。当前，全球进入信息化时代，人们原有的思维方式和行为方式发生了极大改变，这对政法工作来说无疑是一个考验和挑战。这就要求政法工作要与时俱进，要改进、改变工作方法。政法部门要牢牢抓住新一轮科技革命的历史机遇，大力推进政法信息化建设,以信息化推动政法工作专业化、现代化、智能化，提升政法工作的现代化水平。一方面，运用信息化技术提升为人民服务的能力。积极推进“互联网+”，结合自身业务特点和群众需求，提供便捷、高效的办事服务；构建政法网站、公众号、微博等互联网平台，及时发布权威信息，加强与群众的沟通交流，拓宽民生诉求渠道，努力为群众

24、排忧解难，正面引导网络舆论。另一方面，运用信息化技术提升工作效率和打击犯罪、维护社会稳定的能力。当前XX县各政法部门面临着人手不足、案件数量多的困境，这就要求推进政法各部门技术智能化，深入推进智慧法院、智慧检务、智慧公安建设。比如，推进智能案件移送、电子卷宗等智能化技术，有效提高政法部门的工作效率，在一定程度上解决人手不足的难题。将高科技和政法工作结合起来，把大数据、云计算等现代科学信息技术运用到案件办理工作中，有力提高在复杂情况下预防犯罪、打击犯罪的能力，有效减少冤假错案的发生。“枫桥经验”50多年的丰富和发展，对当下的政法工作有着极其重要的启示。但在学习借鉴的过程中不能照搬照抄，必须根据当

25、地的实际，有选择有重点地借鉴。在政法工作中，要充分学习和借鉴“枫桥经验”中所体现的以人为本、与时俱进的理念，不断完善工作方法，为将XX县建成“广西百万人口大县平安建设示范县”做贡献。篇五弘扬发扬2023年新时代枫桥经验交流发言稿、心得体会把牢新时代政法新方向创新社会治理新模式党的十九大对深化依法治国实践、加强和创新社会治理、有效维护国家安全、防范化解重大风险等方面提出了新战略新要求，必须深刻领会，做好贯彻落实。一、强化思想武装，牢牢把握政法工作的正确方向作为基层政法机关，我们要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，把讲政治作为第一要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立四

26、个意识、坚定四个自信，坚决贯彻执行党中央和上级决策部署，牢记职责使命、强化责任担当，推动基层政法工作始终沿着正确的政治方向奋力前行。二、强化使命担当，切实履行新时代政法工作职责作为基层政法机关，必须明确“以人民为中心是新时代政法工作根本立场”，主动适应社会主要矛盾发生的新变化，不断提升社会治理“四化”水平，确保政法工作深深扎根于人民群众中。必须以维护国家安全和社会稳定为首要职责，按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作原则，要以扫黑除恶专项斗争为龙头，突出对社会影响大、群众反映强烈的民生类案件及大案要案的打击力度。必须把法治作为新时代政法工作的基本方式，深入推进司法责任制，落实诉讼制度改革，

27、加强执法监督，促进司法公开，扎实开展“七五”普法，深入推进农村治理法治化，营造良好的法治氛围。必须加强政法队伍建设，目前，XX政法队伍共1402人，重点培养一批审判、公诉、刑侦能手和办案、调处骨干，打造一支信念坚定、专业突出、作风过硬的政法“铁军”。要坚决落实全面从严治党总要求，切实把政法队伍的“党建”“队建”有机融合，在新时代彰显政法队伍新气象、新作为。三、强化综合治理，扎实推进更高水平的平安建设要全面推进全市三级综治中心建设，推动综治信息系统、综治视联网系统、公共安全视频监控系统“三网”融合。要深入推进“天眼工程”“地网工程”和“雪亮工程”建设，提升城乡治安防控智能化水平。要继续创新和加快

28、多元矛盾纠纷化解体系建设，加强专职人民调解员教育培训和监督管理，有效发挥“第一道防线”的真正作用。要加强特殊人群服务管理，切实开展好预防青少年违法犯罪、刑满释放人员安置帮教、易肇事肇祸严重精神障碍患者救治救助和有奖监护工作，保证在册特殊人员服务管理全覆盖。要通过规范网格设置，创新加强“网格+”工作模式，增强对群众的吸附力。要培育壮大平安志愿者队伍，成立平安志愿者协会，不断发展“寄递物流”“夕阳红”志愿者服务力量，增强群众对“平安XX”建设的参与度。要逐步完善和构建打防管控一体化社会治安防控体系,织密织牢公共安全网，让社会更安定、群众更安宁。篇六领导2023年学习和践行“枫桥经验”研讨发言材料及

29、心得体会全面深化社会面火灾群防群治工作近年来，XX区在社会面火灾防控工作中，以除隐患、保安全、降风险理念为引领，实现了“不起火、不冒烟、不亡人”的工作目标。一、实施三项捆绑联动机制，促进消防安全服务管理工作规范化、精细化。XX区充分整合公安派出所警力、网格化组织和群防群治力量，加强应急联动和协同作战能力，扎实推动各项工作开展，形成了“部门互助共赢、公民积极参与、力量全面部署、机制落地生根”的联勤联动局面。一是实行消防专员与公安派出所所长捆绑。XX消防支队按照“一所一警”的工作原则，派遣27名监督员进驻33个公安派出所，扎实履行工作部署、义务指导、人员培训等职责。消防支队与公安分局联合印发公安派

30、出所消防工作督查方案，针对公安派出所消防工作落实情况进行督察。二是实行辖区警务室与微型消防站捆绑。消防支队联合辖区警务室，对全区492个社区微型消防站进行督促指导，落实人防、物防、技X防措施，确保专职消防队员重点时段24小时在岗在位。在做好微型消防站“建、管、训、用”的基础上，探索建立消防中队、消防监督员、警务室、社区微型消防站4个作战单元的编组，实现微型站接警出动，社区民警、监督员、消防中队随警而动的联动体系。三是实行消防支队与群防群治力量捆绑。区综治办与区消防支队建立情报共享机制，将辖区8万余名群防群治力量与消防专治力量捆绑作战，充分扩大群众参与程度。二、总结经验、强化措施，形成社会面火灾

31、防控长效机制。区综治办会同区消防支队认真总结成功经验，针对不同场所、不同行业、不同建筑、不同群体，提炼出可操作性强的八大措施，在全区予以广泛推广。一是持续紧盯彩钢板房、大跨度大屋脊建筑、商市场、抵离京场所、交通场站、大型活动举办地、餐饮娱乐、大型商市场、旅游景点、石油化工企业、宾馆饭店、出租房屋、地下空间、高层住宅小区等易发生火灾，可能造成影响的不托底、不放心场所，列出负面清单，加大火灾隐患排查整治力度，督促单位落实主体责任。二是常态化开展三查改、两劝导、一报告消防网格321工作,各街乡镇等属地单位组织群防群治力量按照看护人员、应急人员、巡查人员工作职责，开展网格巡控工作。三是严禁电动自行车进

32、入居民住宅楼停放或充电，实名制落实巡查看护人员，加强散放电动自行车及蓄电池巡查检查，消除火灾隐患。四是督促施工现场、重点单位、一般单位对其重点部位、重要场所开展巡查检查，确保消防安全。五是督促居民院落、社会单位常态化配备消防水桶及消防用水，冬季做好防冻措施；要求社区警务室与微型消防站常态化对所辖社区进行巡查检查，及时处置初起火灾。六是落实高层公共建筑专职消防安全负责人及高层住宅建筑楼长工作职责，定期开展防火检查巡查，组织实施消防宣传教育培训，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练。七是督促餐饮、单位食堂等场所定期开展烟道清洗工作，加大对燃气管线、煤气罐软管检查力度，防止发生火灾。八是加强消防宣传

33、培训，定期组织对各级网格人员、微型消防站队员、社会单位消防安全责任人、重点岗位人员开展业务培训,教育引导居民自觉清理可燃物、畅通消防车道、正确使用电气设备。三、建立政府购买消防培训服务模式，提高消防工作社会化水平。一是按照政府主导、财政出资、机构承办、消防监管的工作思路，区综治办联合区消防支队制定了XX区政府购买消防宣传培训项目工作方案，区政府将政府购买消防培训项目列为政府为民办实事内容，同时拨付专项资金120万元纳入政府采购框架，确保了全民公益属性。二是建立政策有支持、经费有保障、执行有力量的“三有工作体系，明确了消防培训承办机构招标办法、服务资质、经费使用等事项。在市场准入环节，政府严格把

34、关，要求服务承包商必须满足必要条件。三是建立完善部门联动参与、摸底定制方案、预约上门服务、全程监管验收的“四步走工作流程，成立由职能部门和人大代表、政协委员等组成的考核组，全程监管培训工作实施，把考核评估结果作为政府支付的依据，推进全民消防宣传教育培训与社会专业机构、优质资源的融合式发展，提高消防工作的社会化水平。目前，已开展培训720余场，培训人员74余人，确立了市场运作、政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现的工作模式。篇七在学习贯彻2023年枫桥经验交流发言稿、心得XX区是XX省吉安市政治、经济、文化中心，维护社会稳定压力大。近年来，我们认真学习“枫桥经验”，做好“三道工序”，夯实平安基

35、石。第一道工序：常念经、念长经，用婆婆碎嘴时刻绷紧维护社会稳定这根弦。“枫桥经验”的首要一点，就是领导重视，党政同心。在XX,各级党政领导干部将发展和稳定放在第一位，在一些特殊敏感时期,稳定的任务更是重中之重。各级干部时刻绷紧平安稳定这根弦，将平安建设挂在嘴边，时时讲、常常讲、常讲常新，常念经、念长经。我们坚持对矛盾纠纷常排查、长排查，确保情况准、底数清。对发现的矛盾纠纷，坚持细微化解、细心化解，从小处着手，既要将矛盾化解于萌芽，又要用心、用情化解，润物无声。做到每件矛盾、每桩案件都明确责任人，确保件件有着落、件件有人负责。第二道工序：抓源头、源头抓，用干部扎实的作风助推社会大局平安稳定。“枫

36、桥经验”最关键的是做到矛盾不上交。XX这两年持续推进社会大宣传、民情大调查、矛盾大化解、治安大整治、形象大提升“五大”平安创建专项行动，总结推广即时办、及时调、适时送、不时访、集中攻、借助力、填好空、探开路的综治工作八大办法。在民情大调查中，做到“五必访”：即老党员干部、老教师劳模等有影响力的必访；提了意见和建议的必访；案件当事人，尤其是财产受了损失的必访；上访人员、刑释人员、社区矫正人员、涉毒人员等特殊人员家庭必访；生活困难，尤其是与低保和精准扶贫条件相差不大，未列入扶贫对象，易被边缘化的家庭必访。坚持“三送”：送政策，接受法律咨询，散发宣传资料，发放温馨提示卡等；送平安，帮助村（社区）开展

37、治安整治，完善人防、物防、技防设施，整治市容环境和村容村貌，创建平安家园；送温暖,党员干部与困难群众结对子，让党和政府的温暖送到每一个困难家庭。近两年，我们走访群众L2万余户，排查梳理化解各类矛盾纠纷1200余起，为群众办好事实事1余件，公众安全感率达到97.5%O立足为群众提供优质实效的服务，创建全年无休24小时“12343”服务热线，打造群众诉求对接中心，将各类矛盾纠纷和社情民意第一时间梳理排查、分类流转、派单办理、快速处置，实现了“一个电话服务到。通过整合资源、部门联动,成立矛盾联调中心，建立人民调解员人才库，提供菜单式调解服务，推进诉调对接，最大限度消除社会不稳定、不和谐因素。第三道工

38、序：整合力、合力整，用环环相扣的协作确保社会大局平安稳定。持续推进“人文社区、温馨家园”创建，着力打造共建、共治、共享社会治理品牌，推行居民议事制、低保听证制、村（社区）自治制等，建立社区、社会组织和社会工作者三社联动机制，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，让大家的事大家商量办。通过社会组织化、组织社会化，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、社区居民自治良性互动。小区居民互帮互助的宜家帮忙团、居民安家护园的联勤联防、情系万家保平安的林荣工作室、遍布城乡贴心服务的网格员XX格格，这些丰富多彩的社会治理创新实践，让居民有了更多的获得感、幸福感、安全感。

39、篇八某单位党组中心组在学习践行“枫桥经验”研讨交流发言材、心得体会近年来，社会治理的难题呈现触点多、纠纷化解难等新特征，传统社会治理方式已难以适应群众思想观念多变、利益诉求多样、服务需求多元的社会现实。XX县在深入调查研究、科学分析的基础上，坚持和发展新时代枫桥经验，通过强党建、建机制、聚合力，实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位的目标，确保了社会大局稳定。强党建，下好基层治理“一盘棋”XX县委、县政府把维护社会稳定矛盾化解工作纳入经济社会发展总体规划，列入全县领导干部年度述职报告。县委常委会、县政府常务会建立定期议稳工作机制，坚持每季度至少分析研判一次全县矛盾纠纷化解情况。全

40、县共有各类人民调解委员会XX个，专（兼）职人民调解员XXX名，街道社区调委会覆盖率XXX%。依托县综治中心指挥调度功能，有效整合人民调解、行政调解、司法调解、行业调解等多种调解力量的职能，在全县建立矛盾纠纷“大排查、大调解”工作平台,帮助群众解决急难愁盼问题。财政预算充分足额保障工作经费，全县共投入X亿余元用于综治中心、雪亮工程、智能安防小区、“三防”和基层庭所队等基础设施建设。建机制，织密纠纷调处“一张网”XX县建立领导协调制，实行“重点大事”领导直接调解。全面落实涉稳突出问题，党政领导定期下基层接访和“包案化解”制度，每年对涉稳突出问题由县党政领导“大包干”，形成县乡村三级“大联动”、行业

41、领域归口处理“大化解”工作格局。建立社会协同调解机制，推广“民间小事”群众参与调解。家庭纠纷的小事，通过乡贤、两代表一委员、“五老”人员、村民代表参与调解，有事敞开说、遇事多协商，实现“村民的事情自己办、众人的事情商量着办”。建立部门负责制，采取“专业难事”行业帮助调解。根据部门职能特点，建立了XX个专业调委会，开展如诉调衔接、检调衔接、交调衔接、医调衔接、访调衔接等系列的行业调解工作机制。建立网格责任制，执行“日常琐事”网格及时调解。通过网格员“每天一巡”发现的“日常琐事”，执行“每周一约、每月一评”调处机制，做到“小事不出网格，大事不出村（社区）、一般矛盾不上交”。同时，充分发挥网格内志愿

42、服务队伍的作用，组建XX个平安志愿服务队，引导城区XXXX余名群众主动参与基层治理，办理民安民生事项XXXX余件。聚合力，拧成多元共治“一股绳”XX县聚力政治、法治、德治、自治、智治“五治”有机融合，实现政府治理与社会调节、居民自治良性互动，社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平显著提升。政治引领把握准。创新推出“铃城红”城市社区治理新模式，优化设置XXX个社区网格，在全省较早招录XXX名城市社区专职网格员，构建“街道党工委一社区党组织一网格（小区）党支部一楼栋长（党员中心户）一居民”五级党建格局。法治服务保障广。扎实推进依法行政，实现全县机关事业单位法律顾问xxx外全覆盖。建成诉源治理指

43、挥中心，在全省率先进驻县政务服务中心办事大厅，一站式多元解纷和诉讼服务体系建设位列全省法院系统第十二位。自治强基作用显。积极探索村民自治型运作机制，建立村民自我管理组织XX个，形成了“众厅说理”“小区值日生”等一批基层治理品牌。德治教化成效明显。在所有建制村建立“道德积分银行”，引导居民用德行善举得积分、赢奖励，激发基层治理内生动力。智治支撑应用全。擦亮“容宜办”政务服务品牌，XXX项高频事项实现掌上办理，申请类政务服务事项网上可办率达%o下一步，我县将进一步坚持在探索中创新、在实践中完善，把行之有效的经验做法固化为制度机制，不断畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，提升社会治理效能

44、，以更高站位、更强担当、更大作为力推新时代枫桥经验在XX落地生根。篇九2023年XX单位理论学习中心组践行新时代枫桥经验交流发言提纲党的十九大和2018年全国两会都对建设平安中国、加强和创新社会治理、维护社会和谐稳定等工作，作出了重要决策部署。XX省委十二届五次、六次全会和XX省政府工作报告明确要求深化平安XX建设，努力形成大平安工作格局。根据工作部署，我们进一步强化“四个意识”，着力聚焦“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设，全面推进落实“1454”计划，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，为XX决胜全面建成小康社会、加快推进振兴发展营造安全稳定的社会环境筑牢根基。1、深入开展扫黑除恶专项

45、斗争。深入开展扫黑除恶专项斗争，是一项事关党的执政基础和人民安居乐业的重大政治任务。XX省针对扫黑除恶专项斗争精心谋划，严密部署，持续深入开展全方位集中排查整治，不断把专项斗争引向深入。一方面，突出打击重点，在农村重点打击“黑村官”“村霸”“乡霸”，以及干扰破坏农村基层换届选举、煽动闹事、组织策划群体性上访等黑恶势力。在城市严厉打击涉足民生领域、强占各类市场的行霸、市霸、“地下出警队”等新型涉黑犯罪及操纵“黄赌毒黑拐骗”的黑恶势力。另一方面，坚持标本兼治，对易滋生黑恶势力的重点行业、重点领域，有关部门要加强日常监管，建立和完善市场准入、规范管理、重点监控等机制，堵塞管理漏洞，及时消除黑恶势力滋

46、生的土壤。要结合开展社会治安重点地区排查整治，健全日常排查制度，严防形成治安乱点。2、持续深化社会矛盾纠纷排查化解专项行动。XX政法和信访部门集中摸排信访矛盾，对超2万件信息进行了统一规划管理，建立台账、搞清诉求，落实化解责任。从制度入手，加快构建五级书记抓信访制度，落实属地管理、分级负责要求，层层压实责任，坚持“三到位一处理”，抓好信访问题实质解决,确保实现信访矛盾存量消化30%以上、增量减少30%以上的工作目标。从源头治理，完善预防和化解社会矛盾机制，进一步做好特定利益群体解困帮扶工作，积极稳妥解决其合理诉求，尽可能把各类矛盾解决在基层、化解在当地。从预防开始，提高预测预警预防能力，落实疏

47、导稳控责任，切实做好重点群体、重点人员的教育稳控工作，依法处理挑头闹事人员，坚决防止发生极端信访事件。3、全面打造社会治安防控体系升级版。建设格局更广、合成度更高、延展性更强、智能化更深的社会治安防控体系，完善数据、情报、指挥、行动一体化工作机制，实现打防管控协调联动，提高整体效能。要严厉打击影响人民群众安全感的突出违法犯罪，特别要预防和减少重特大案件特别是命案的发生，实现命案发案数十万人口比低于全国平均水平的目标。要狠抓社会治安重点地区和突出问题排查整治、高层建筑消防安全、易制爆危险化学品和寄递物流等专项治理工作，严格落实“四位一体”包保责任，落实“以奖代补”和医疗救助、生活救助和临时救治等

48、政策。要探索建立平安志愿者工作激励机制，调动平安志愿者、综治协管员、楼栋长、网格员、治安联防队员、“五老人员”等队伍的积极性，努力开创群防群治工作新局面。4、打造共建共治共享的社会治理格局。我们要以学习“枫桥经验”为契机，进一步强化以人民为中心的理念,努力创造XX版的“枫桥经验”。要加强基层基础规范化建设，建好县乡村三级综治中心，打造集社会治理、公共服务、矛盾化解、维护稳定于一体的工作平台。要加强智能化建设，搭建快速便捷、安全可靠的跨部门大数据平台，加快推进雪亮工程建设，有效整合各类视频监控资源，实现联通共享和调度应用。要加强城乡社区治理体系建设，完善基层群众自治机制，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。要深入开展基层系列平安创建活动，进一步深化平安企业、平安学校、平安医院、平安家庭创建活动，推动平安创建向更宽领域、更深层次发展。