某旗县总工会2023年度工作总结报告.docx

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1、总工会工作总结今年以来，XX总工会在旗委和市总工会的正确领导下，准确把握党的二十大报告中关于工人阶级和工会工作所作出的新部署、提出的新要求，认真找准贯彻落实二十大精神的切入点和落脚点，围绕市总工会四届六次全委（扩大）会议精神和XX市总工会2023年工作要点，以县级工会加强年为抓手，以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧聚焦习近平总书记交给XX的“五大任务”，全方位建设“模范自治区”，全力完成好市委“三个四”发展目标、旗委“八大构筑”“七大行动”，围绕中心、服务大局，全面履行工会各项职能，团结动员广大职工积极投身现代化建设新实践。现将重点工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以加强职工思想政

2、治引领为主线，不断增强职工群众听党话、跟党走的信念和信心。1.深化职工思想政治建设。把团结引领职工听党话、跟党走作为首要政治责任，举办党的二十大精神进基层、巾帼劳模进校园、安全生产进企业等主题宣讲会7场，推动习近平新时代中国特色社会主义思想及党的各项决策部署进企业、到车间、入班组。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，深入开展“中国梦、劳动美”等主题宣传教育活动，举办全旗职工演讲比赛，选送代表参加市级比赛并荣获三等奖及优秀组织奖荣誉；精心推选作品参加美术书法摄影大赛，其中荣获市级二等奖作品2个、三等奖3个、优秀奖8个，荣获自治区级三等奖作品2个、二等奖1个；选送优秀作品参加自治区级女职工书画摄影作品

3、展，其中2个作品荣获二等奖。参加全市工会系统职工运动会，取得团体第四名成绩。加强职工书屋阵地建设，全旗共有职工书屋29家，其中示范点9家，推荐评选全市“书香职工书屋”1处。2 .强化工会系统党的建设。严格落实从严治党主体责任，持续规范机关党建，全面落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度，推动党工共建深度融合。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持把党风廉政建设与工会各项重点工作同安排、同部署，结合实际制定XX总工会2023年党风廉政建设和反腐败工作计划，签订党风廉政责任状，进一步筑牢拒腐防变思想防线。本年度组织开展党组理论中心组学习9次，主题党日活动7次，专题研

4、讨3次，警示教育1次。（二）以构建普惠精准服务体系为抓手，用心用情用力服务职工群众。3 .深化女职工维权关爱行动。“三八”妇女节集中慰问15名医护人员、15名大病女职工，“六一”儿童节走访慰问15名困难职工儿童。联合旗妇幼保健院义诊团队到XX荣信化工有限公司、亿利洁能股份有限公司达拉特分公司2家企业，开展健康科普知识讲座、义诊及两癌筛查服务，惠及女职工80余名。为新业态女职工提供两癌筛查服务，惠及职工50名。组织主题阅读活动，通过朗诵比赛、读书分享等形式，为女职工提供共同阅读、互相分享交流的平台。走进XX响沙湾旅游有限公司、XX恒星化学有限公司、XX默锐能源材料有限公司、亿利洁能股份有限公司达

5、拉特分公司4家企业，开展女职工权益保障法律体检活动，切实维护女职工合法权益和特殊利益。组织青年职工联谊会2期，参与青年近200人，拓宽了单身青年职工的交流平台。推选1个集体、2名个人荣获市五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵荣誉，展示了女性时代风采和精神面貌。签订了女职工权益保护专项集体合同30份，覆盖女职工1825人，涵盖国有企业、私营企业、事业单位、新业态劳动者、餐饮业等，为女职工权益保护构筑起坚固屏障。在检察院、邮政、农牧局、法院、昭君街道、工业街道、锡尼街道、平原街道、白塔街道、西园街道10个单位设立职工子女托管班，为430多名职工子女提供托管服务。正在北国购物广场新建女职工休息哺乳室1处，目

6、前已建成5处。4 .深入推进提升职工生活品质工作。聚焦满足职工多样化需求，统筹规划建成并投用“暖城e站”35处，其中新建共建3处，自建升级32处。通过“暖城e站”开展爱心义诊等活动5次，惠及职工群众300余人次。叫响做优“四送”等服务品牌，投入资金50.3万元开展常态化“送温暖”活动，结合“护土节”“警察节”等节日，不断拓展服务职工领域，走访慰问企事业单位125家、一线职工7000余人。联合旗就业局共同组织人才招聘活动2次，参与企业56家，为农民工、高校毕业生等各类求职人群提供岗位2591个，达成用工意向174人。大力推广职工互助保障计划，慰问3名去世困难会员家属，印制宣传笔记本600本，截至

7、目前，住院医疗互助保障活动参互续互5906人，女性馨康互助保障活动参互续互3525人,申领互助金361人次、33.62万元。加强困难职工动态管理，目前建档在册困难职工25人，已完成入户走访慰问和调查摸底。参与建设XX零工市场，投入资金7万余元，有效解决户外劳动者露天待活的环境艰苦问题。举办全旗基层工会主席、干部业务知识培训班，各苏木镇、街道工会联合会主席、行政企事业单位工会主席及工会干部300余人参加，全面提升工会干部队伍履职能力、业务水平、综合素质。5 .规范工会经费收支管理。收入经费1885万元，返还行政事业单位基层工会财政拨缴工会经费462.32万元，补助下级工会121.58万元，有力促

8、进基层工会工作活力。将工会经费收支管理政策宣传和常态化工会经费审查工作相结合，在微信公众平台推送工会经审问答88期，持续提升基层工会经费管理水平。走进16家基层工会，开展工会经费收支情况审查工作，促进基层工会各项活动规范有序运行。（三）以建设高素质产业工人队伍为着力点，全力打造知识型、技能型、创新型职工队伍。6 .坚定有力弘扬“三种”精神。积极选树职工群众先进典型，推荐评选全国五一劳动奖状1家，自治区五一劳动奖章1名，XX五一劳动奖章6名、奖状1家、工人先锋号3家，推选全市最美职工3名，推荐企业系统先进典型1名。组织召开劳模代表座谈会，全旗各级劳模代表、各级五一劳动奖代表、工人先锋号获奖单位代

9、表30人参加。组织参加市级以上劳动模范3批次21人次，组织旗级劳模疗休养1批次26人，增强荣誉感、归属感、获得感。在主流媒体“达拉特发布”展播劳模优秀典型事迹14期、县域劳动者风采1期，形成崇尚劳动、热爱劳动、尊重劳动的浓厚氛围。充分发扬职工首创精神，联合供电局举办第二届XX电力行业技能大赛，竞赛专业10个，参赛选手55名；联合人社局等部门开展第三届职业技能竞赛，197名选手参加了7项竞赛项目；联合农牧局举办全旗首届农畜产品质量安全检测技能竞赛,全旗9个苏木镇的27名选手参加，激发专业技能人才比学赶帮超的积极性。7 .深入推动产业工人队伍建设改革。开展产业工人队伍建设状况调研及第一批试点验收工

10、作，形成可复制、可推广的经验做法。发挥试点单位先行先试、示范引领作用，推选产改第二批试点单位2家。2名产业工人获得XX市最美产业工人荣誉称号，展现产业工人新时代风貌。8 .有效助力乡村振兴新发展。巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，更好发挥工会组织联系党和群众的桥梁纽带作用，印发XX新春“走基层、听民意、解民忧、话发展、促振兴”活动实施方案，结合实际成立下基层工作领导小组，划分6个工作小分队，深入五股地村开展“转作风提素质强能力夯基础暨我为群众办实事实践活动”，收集亟待解决的难点问题13条，立行解决问题2条。投入资金2.6万元支持五股地村开展活动。积极协调包联企业，协商建设五股地村全旗商务洽谈中心

11、。（四）以保障职工合法权益为“生命线”，织密扎紧维护劳动领域政治“安全网”。9 .持续做好普法宣传。不断提高职工队伍法治素养、安全意识和应急能力，联合旗司法局开展元宵节法律宣传活动，发放工会法新就业形态劳动者入会知识50问集体协商工作条例等法治宣传资料300余册。走进XX北联电能源开发有限责任公司高头窑煤矿开展公益法律服务行动，发放宣传资料200余份。联合妇联等单位开展“三八”维权周普法宣传活动，深入宣传宪法民法典劳动合同法等法律法规。在“民族政策宣传月”“民族法治宣传周”活动启动仪式现场，发放XX自治区促进民族团结进步条例工会法等宣传材料100余册。在新就业形态劳动者集中入会慰问活动中，发放

12、普法宣传资料300余册。组织签订安全卫生专项合同12份，开展安全生产月活动，发放宣传资料200余份，接受职工咨询30余人次。10 .深入推进工资集体协商。以巩固发展和谐劳动关系为目标，联合旗人社局、旗工商联召开集体协商“要约行动季”三方联席会议，积极强化三方联动工作格局。制定XX总工会集体协商工作任务分解推进表，明确春季要约、集体协商质效评估等目标任务。借助微信公众平台发布工资集体协商相关内容14期,推出“集体协商典型案例展播”3期。组织集体协商工作专题培训班暨典型案例研讨会，基层工会主席、人力资源负责人等150余人参加，4家企业代表作典型发言，推动集体协商工作取得新成效。通过“上代下”“上参

13、下”形式在XX墨锐能源材料有限公司、XX恒星化学有限公司、XX响沙湾旅游有限公司、XX双福化工有限责任公司4家企业开展集体协商，充分发挥上级工会组织在集体协商工作中的作用。本年度签订集体合同和工资专项集体合同75份、区域工资集体合同8份。11 .全面依法维护劳动者合法权益。畅通职工维权和法律援助热线，依法保障职工合法权益，共接待职工16人，其中来访13人、来电1人、上级转办2人。深入15家企业，围绕职工工时、休息休假、薪酬方案、保险缴纳情况、工资集体协商、劳动安全卫生保护、女职工权益保护等内容进行排查，发放调查问卷255份，使企业充分认识职工维权工作的重要性。不断健全劳动关系风险监测、分析、预

14、防、处置长效机制，深入煤炭行业、化工行业开展维护职工队伍稳定风险排查，建立6处劳动关系态势监测点，发挥矛盾纠纷排查化解信息直报员作用，及时发现掌握可能影响职工队伍稳定和劳动领域政治安全的突出问题，及时开展有针对性的防范稳控工作。（五）以加强工会自身建设为“立足点”，创建服务大局、服务职工的工会“先锋号”。12 .依法全面推进基层工会组织建设。着力提升工会组织覆盖面，百人以上企业、行政事业单位工会组织实现全覆盖，重点推进25人以下非公企业、货车司机等新就业形态劳动者建会入会，新建会新业态组织2个、发展会员102人，农牧民工完成入会500人。本年度新建基层工会23家，截至目前，全旗共有基层工会55

15、1个，会员35857人。进一步加强工会组织规范化建设，深入10家基层工会，详细了解“职工之家”建设规划情况，并向新能能源有限公司工会、XX建亨能源科技有限公司工会赠送复兴文库习近平谈治国理政习近平足迹系列图书214册。强化新业态劳动者组织引领和服务保障，召开新就业形态劳动者座谈会、邮政快递业重大事故隐患专项排查整治行动动员部署会，组织300名职工参加新业态劳动者集中入会慰问活动，充分激发新就业形态劳动者“新”活力。探索推进数字化工会服务阵地建设，提高“北疆工惠”平台会员实名认证完成率，增强会员身份感。借助“北疆工惠”APP开展助农消费暨普惠、观影活动,投入资金6万元，惠及职工2000余人，推动

16、工会管理和服务方式向“数字模式”转变。将普惠活动与基层工会工建活动相结合，对接亿利洁能达拉特分公司工会在响沙湾旅游开展全员工建活动，投入经费近L5万元，受惠会员700余人。13 .健全工作制度体系。修改完善领导班子议事规则物资采购支付管理制度干部考核管理办法信息工作积分管理办法等制度，保障各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力。制定出台XX总工会工建指导员工作制度，加强工会组织建设指导。14 .推进职工文化服务阵地建设。工人文化宫占地面积16594.48平方米，建筑面积8337.91平方米，停车位183个。现已完成土建验收，规划和消防正在验收中，现正在试运行。一部分为体育综合场馆，面积21001

17、1设有羽毛球场8个、篮球场2个。另一部分为主体楼，分为6层，每层面积100Om2。一层为职工服务中心（法律援助、就业服务、维权服务、工会组建、帮扶救助、医疗互助）、爱心超市（同时可通过网上带货销售农副产品）；二层设有乒乓球场12个；三层为综合健身房，可容纳140人同时进行健身活动；四层为书画室；五层为2个小会议室、接待室、心理咨询室、阅览室、棋牌室；六层为可容纳154人的职工培训中心。二、存在问题一是工作宣传力度不够，制度建设还不够完善，职工对工会的认识、维权意识还不高。二是创新能力不足，在服务新就业形态劳动者等方面还不能很好适应新时代需要。三是基础工作还不够扎实，基层工会作用发挥不明显。三、

18、下一步工作计划一是加快工人文化宫功能布局建设。按照全总关于文化宫建设管理规定，研究摆布心理健康咨询、读书展览、劳模工匠创新工作室等功能，力争打造一个高品质的全旗职工活动阵地，让广大职工群众有一个全新的体验；二是加强宣传引导。广泛开展宣传宣讲、知识竞赛、文艺展演等活动，传播工会好声音，讲好职工故事。大力激发基层工会工作活力，支持基层工会工作，提升基层工会服务职工群众的水平；三是认真做好劳动领域政治安全工作，通过新业态劳动者建会入会、工会“四送”、信息员直报以及开展日常培训教育活动等途径手段，确保劳动领域政治安全;四是持续深入开展“转作风提素质强能力夯基础暨我为群众办实事实践活动:力争开展一些引领风尚、高层次、有品位、有特色的活动，推动工会工作增能力提水平上台阶。加强自身建设及廉政体制机制建设，确保花好用好每一分钱。