2023年度国企公司党委意识形态工作报告.docx

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1、2023年度国企公司党委意识形态工作报告国企党委关于2023年上半年意识形态工作总结及下一步工作安排2023年度国企公司党委意识形态工作报告习近平总书记曾指出：“意识形态工作极端重要，事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力广国企作为国家意识形态工作的重要阵地，点多面广线长，员工思想多元化、文化差异化给企业政治生态与队伍稳定带来了严峻挑战。所以，如何正确认识国有企业意识形态的定位、准确把握国有企业意识形态工作状况，加强阵地的建设与管理，对党员干部进行科学引导是一个值得探究的重大课题。一、把握国有企业意识形态主导权的重要性（一）强化国有企业意识形态工作是巩固思想阵地，坚守主流价

2、值的重要手段。当今世界处于经济社会深刻变革和调整时期，各种思想文化相互渗透影响、交流交融交锋异常频繁，意识形态领域情况复杂多变、斗争尖锐严峻，面临着许多新情况、新问题、新挑战，把握国有企业意识形态主导权形势紧迫、意义重大。事实证明，国有企业只有掌控好意识形态工作的主导权、引领权、管理权、话语权，才能守住宣传思想阵地，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发和凝聚全社会团结奋进的强大力量。党员干部要贯彻落实省市委及市国资委党委关于党的思想理论建设工作的相关要求，进一步深入学习党的二十大会精神，深刻认识两个确立的决定性意义，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新

3、的飞跃。着力构建全方位、多层次、动态化、交互式学习平台，增强广大党员干部做好意识形态工作的责任感和使命感。（二）强化国有企业意识形态工作是应对西方挑战，确保国家安全的形势所需。改革开放以来，我国在政治、经济、社会各个领域发展迅速，尤其是经济实力的跃升发展给西方国家带来巨大压力，以美国为首的西方国家对中国的文化渗透愈演愈烈，无孔不入地推行其所谓的“普世价值”，特别是西方国家民主输出、西方国家文化霸权、网络信息舆论多元传播已经对我国主流的意识形态领域和国家意识形态安全带来严重威胁。所以，国有企业意识形态工作要从关系国家安危和巩固马克思主义意识形态阵地的高度来提升思想政治工作的自觉意识，不断加强思想

4、政治工作的主动性。要积极巩固拓展党史学习教育成果，持续深化四史宣传教育，将党史内容党员干部教育培训课程；开展马克思主义无神论和民族宗教政策法规宣传教育活动，使党员干部树立正确的马克思主义民族观、宗教观，通过思想教育工作来激发和凝聚同担使命、共谋发展的强大向心力。（三）强化国有企业意识形态工作是统一发展理念，维护局势稳定的内在要求。当前，我国正处于社会转型深刻变化中，既是战略机遇期，也是矛盾凸显期。特别是随着工业化、城镇化进一步推进，各种经济社会热点问题相互叠加，社会矛盾错综复杂、相互交织，近年来住房、医疗、环境、食品安全等问题引发的信任危机，对社会思想稳定造成极大的冲击。加上西方国家利用网络霸

5、权地位，恶意炒作涉党涉政涉军舆情，炮制大量负面流言、谣言和虚假信息，诋毁党和政府形象，使得部分不明真相的群众因此被蒙蔽和诱导，动摇了共同信念和社会共识。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，在此背景下，强化国有企业意识形态工作，进一步巩固凝魂聚气、强基固本的战略工程，汇聚实现伟大“中国梦”的正能量至关重要。要进一步提高政治敏感性，宣传正能量，对一些道听途说、不严不实的信息，做到坚定理想信念，牢记党的宗旨，做合格共产党员；紧扣学习宣传贯彻党的二十大这条主线，紧紧围绕国企改革三年行动主题，积极配合市国资委开展媒体企业行国企改革看山东一一烟台站主题采访等系列宣传活动，加强正面舆

6、论宣传和形象建设，抢占舆论环境安全的制高点，（四）强化国有企业意识形态工作是弘扬民族精神，推动长远发展的使命召唤。党的十八大后，以习近平同志为核心的新一届中央领导集体鲜明地提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”这一重大时代命题。“中国梦”是时代召唤，国有企业意识形态建设要以此为抓手，抓好国有企业党员干部的思想引领工作，着重对青年群体进行中国特色社会主义理论体系教育，进一步弘扬新时期的民族精神，激发爱国热情，强化国有企业青年在实现国家富强、民族振兴、人民幸福过程中的责任担当，引导他们为实现“中国梦”贡献青春力量，筑牢实现“中国梦”的思想基础。积极参与市国资委开展的市管企业劳动模范、青年标兵以及市

7、管企业优秀共产党员、先进基层党组织宣传活动。做好时代楷模、道德模范、最美人物、烟台好人、诚信之星等的学习宣传。二、面临的不足和挑战（一）宣传力度不强。宣传工作的特色和亮点有待进一步挖掘，外宣和网宣力度还需要进一步加大，宣传对各项工作的促进作用有待进一步发挥；宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，思想宣传工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。（二）落实改革创新工作，经验总结推广有待提高。意识形态工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现为习惯用传统的思维模式、方法看待和处理新情况、新问题，在具体工作中创造性开展工作形成的亮点比较少；虽然做了大量实践工作，初步形成了一些有益的工作经验，

8、但对行之有效的经验总结、提炼、推广得不够，特别是没有上升到理论高度，从而难以发挥对实践更好的指导作用。（三）应用网络新媒体，正面引导意识有待提高。对新兴媒体研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够，如对何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还缺乏创新思路举措，网络舆情监测及引导力度有待加强，在应用手机微信、抖音等网络新媒体的积极正面引导和本领方面还需进一步深入；特别是对社会焦点、舆情问题还缺乏科学有效地引导和处置办法，被动处置较多、主动引导不够。三、促进意识形态提质增效的策略（一）强化认识，转变意识形态的工作理念。面对国际意识形态斗争的复杂局面和国内社会思潮多元碰撞交融的

9、现状，党员干部要正确认识意识形态教育的地位和作用，始终保持高度的政治警惕，准确把握新时期意识形态工作特点,坚持理论创新，讲究方法策略，加强理论联系实际，积极开展主流意识形态宣传和教育，自觉抵制各种错误社会思潮的侵袭，支部意识形态和宣传思想工作领导小组要有针对性地对党员干部进行意识形态教育，提高他们的思辨能力和政治辨识力，增强对各种错误思潮的抵制力，确保党员干部在政治态度、基本立场、战略全局等方面始终保持头脑清醒和立场坚定。（二）巩固阵地，占领网络意识形态制高点。习近平总书记指出，互联网舆论是我们目前面临的“最大变量”和“不确定因素:随着网络技术的迅猛发展，互联网等新兴媒体已成为受众获取信息和表

10、达诉求的重要载体，互联网世界的意识形态斗争也成为意识形态斗争的主战场。意识形态教育工作者应该认清互联网时代的意识形态建设工作的新态势，发挥网络、手机等新兴媒体作用，构建高效、互动、个性化的思想政治工作网络体系，将党员干部关注的时政热点问题与意识形态理论紧密结合，对现实热点问题与网络热点问题进行积极的评价和引导，从关系国家安危和巩固阵地的高度来提升意识形态工作的自觉意识和主动作为。（三）深入研究，增强意识形态文化软实力。在2021年全国宣传思想工作会议上，习近平总书记对意识形态工作规律进行了深刻、全面的总结和概括，对于我们做好新形势下意识形态工作具有极为重要的指导价值和现实意义。要加大研究力度，

11、胸怀大局，把握大势，掌握规律，紧扣重点，紧紧围绕走中国道路加强理论信念教育、紧紧围绕弘扬中国精神培育主流价值、紧紧围绕凝聚中国力量开展形势政策教育，尤其要抓好社会主义核心价值观凝魂聚气强基固本的“核心”工程，在深化宣传普及、增强认同上下功夫，抓牢“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”的根本任务,提高意识形态认识，引导党员干部多看主流、多看本质、多看光明面，倡导科学精神，传播先进文化，塑造美好心灵，弘扬社会正气，将文化战略与发展战略同步推进，推动有形资源整合与文化融合的协调一致，努力形成积极健康向上的思想舆论环境。国企党委关于2023

12、年上半年意识形态工作总结及下一步工作安排2023年上半年，*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，习近平总书记关于意识形态的重要论述和重要讲话精神，严格落实党中央及*党组关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。一、意识形态工作开展情况一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各部

13、门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室，设有主任、副主任和办公室成员，主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作,做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责,主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主

14、生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念,自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神，推行菜单式学习，每月分党委、党支部、班组（部门）三个层面制定理论学习计划，利用党委理论学习、“三会一课”、党小组会深入学习了习近平著作选读（第一、二卷）和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，

15、组织党员职工收听收看全国“两会”开幕式。公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛，拍摄制作党的二十大微党课视频。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众，有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理,严格审核各部门报送的稿件，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执

16、行、党中央禁止的坚决不做，确保外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量，真实、立体、全面地讲好“新能源故事”。以月度任务分值为抓手，引导各部门、场站瞄准宣传重点，开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群，关注职工朋友圈动态，及时制止不正确的言论，引导正确的舆论导向，及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作，防止负面消息和不正当言论传播。二、职工思想动态情况通过“我为群众办实事”实践活动、工会慰问等形式,深入光伏基地、场站开展座谈会、谈心谈话等活动，及时倾听职工心声，准确把握职工思想状况，认真研究职工矛盾问题，有针对性地制定计划措施，形成职工思想动态分析常态化机制，

17、确保了职工队伍稳定，营造了积极向上良好氛围。绝大多数职工的思想状况稳定。党员带头推动*,自觉承担“急难限重”工作任务，职工团结拼搏、干事创业劲头十足，能够在自己的岗位履职尽责，在推动公司高质量发展中发挥应有的作用。公司职工关心企业发展，积极参与公司党建融合、建言献策等工作，对公司未来充满信心。三、网络舆情排查情况公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台,所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号，员工中无否定*的领导、妄议*的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划2023年

18、下半年，公司将持续加强政治建设，扎实开展主题教育，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和*党组、*党委有关要求，持续巩固意识形态阵地，为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容,突出学习重点，创新学习方式，教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行对外宣传审核机制，加强对微信公众号等信息发布的管控，严格执行网络与信息安全法律法规及各级信息化管理制度和网络安全标准规范，确保网络空间清朗干净。