XX金融租赁有限责任公司招聘岗位职责及任职条件.docx

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1、附件XX金融租赁有限责任公司招聘岗位职责及任职条件部门岗位人数任职资格岗位描述业务部副总经理21 .全日制大学及以上学历（工程、财经类专业优先）；2 .5年以上租赁或金融行业工作经验，熟悉石油等相关行业；3,熟悉租赁业务运作相关政策和流程，熟悉国家财经法规条例政策，具备经济类专业知识；4.具备研究分析与策划能力；业务流程设计和管理能力；组织协调能力。1 .协助经理落实部门业务工作，细化具体工作流程；2 .负责租赁业务市场开拓，客户营销工作；3 .依据租赁项目可行性方案，与相关部门共同做好项目风险评估、项目评审、资金安排等工作，经批准后协助经理组织实施；4 .负责租赁项目违约处理事宜，监督检查资

2、产质量初步分类、产权登记、财产保险及租金收取、残值处理事宜；5 .负责落实部门信息库建设和维护工作；6 .负责组织编制租赁行业及市场研究报告，拓展新项目和业务规模；7 .完成领导交办的其他工作。业务部11 .全日制大学及以上学历（工程、财经类专业优先）；2 .3年以上金融或租赁行业工作经验，熟悉石油等相关行业；3,熟悉租赁业务市场开拓及运作的相关政策和流程，熟悉国家财经法规条例政策，具备经济类专业知识4.具备创新、研究与分析能力；业务流程设计和管理能力；风险控制与独立操作租赁项目能力。1 .根据公司业务发展规划和既定市场目标，负责租赁项目市场开发、前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料。结合项目现状，提出租赁项目的产品结构或创新的建议；2 .负责落实租赁项目合同谈判事宜，研究设计租赁方案，为合同起草提供依据：负责搜集租赁市场信息，定期提供行业及市场专项分析报告；3 .配合项目执行岗拜访客户，对产品进行宣传；组织相关业务人员培训；4 .负责租赁项目违约时租金催收、违约情况报告和处理方案的拟订。控制产品组合风险，对项目运行中的合规性进行检查。