某街道党员干部2023年度专题组织生活会个人检视剖析材料.docx

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1、某街道党员干部2023年度专题蛆织生活会个人检视剖析材料根据XX街道机关支部召开2023年专题组织生活会的流程和规范，我熟悉工作的指南和要求，提前谋划，抓实学习，认真学习了XX、习近平总书记最新重要讲话等精神，在积极开展问卷调查、广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，紧扣六个方面，悉心查摆问题、剖析问题根源、列出问题清单、制定管用措施，对今后的目标方向和发展走势有了一定的把握和掌控，现将对照检查情况报告如下，请大家提出宝贵的意见建议。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。虽然能够按照学习的纲目和既定的计划，有条不紊地学习XX及习近平总书记最新重要讲话等精神等，但持之以恒抓理论学习的信念不坚定

2、、拼劲不够强，动力不充足，走马观花地浏览一番、粗枝大叶的理解一番、轻描淡写的感悟一番，没有通过现象看本质，把握实质性和逻辑性，学习的时间、内容都跟不上计划，存在零碎敲打、支离破碎的现象。学习理论没有系统的计划，没有全面的分析，没有钻研的精神，对表学思践悟、学深悟透、吃透精神等方面，存在一定的短板和盲区，学习的状态处于漂浮不定的状态，不能沉下去，悉心地研究和感悟，理论与实际的贴合不紧密，融合和贯通方面，未能达到一定的标准和要求，把党的创新理论渗透消化不细不实，演变成自己的实战能力还有一定的欠缺，运用党的创新理论转化为服务居民群众、提振服务能力、落实各项政策、冲破发展阻力方面，表现出能力和本领恐慌

3、，执行落实心里没有底，心里不踏实,瞻前顾后、优柔寡断，理论学习指导实践缺位短腿，制约了各项工作的同频共振，精准发力。（二）政治素质方面。本人无论从思想还是行动，都能积极上进，从觉悟、修养、能力上不断修炼升级，但政治的高度和格局始终跳不出因循守旧的框框，政治的判断力、政治的觉悟力、政治的执行力离高标准、严要求还有一定的差距。政治理论素质的培养，盲目草率，本人能够从思想和行动上，不断提高政治觉悟，强化政治修养，不断提升自己政治的判断力、政治的觉悟力、政治的执行力，但对政治理论的学习锤炼不够，在深、实、细方面功力下得不够，参加党性锻炼、政治历练、精神磨砺不够，参加党员集中学习和主题党日活动抱着应付对

4、凑的心态和蒙混过关的思想，致使政治站位、政治觉悟、政治思想距离高标准、严要求还有一定的差距。站在政治的格局和视野，观察、分析和处理问题的能力存在欠缺，面对一些风险挑战，政治觉悟不高，思想境界不高，运用政治理论指导实践工作存在短板。特别是对意识形态领域，防范意识和斗争意识缺乏，思想麻痹松懈、精神斗志薄弱、工作停滞不前的现象。政治的新理论、新理念、新思想与街道各项工作的贯通融合和无缝对接能力需要进一步加强。(三)能力本领方面。作为一名街道普通的党员，工作多年，在多个部门历练，具备干好街道各项工作的能力，对自己熟悉领域的工作，思路活泛、脑筋灵光、方法多样，工作的效果明显，容易出成绩，得到领导的赏识。

5、但面对难度较大、需要多方协调、不容易出成绩的工作，缺乏统筹谋划的思路、顾全大局的思维、攻坚克难的勇气、运筹帷幄的韬略。比如：对街道分管领导安排的地质灾害搬迁工作，心里没有底，缺乏前瞻性的意见建议，工作思路不清、方法不活，办法不多，执行落实出现偏差，致使与群众的沟通出现了小摩擦甚至矛盾，引起群众的不满意。面对群众的诉求，主动担当、积极作为的勇气和魄力不佳，破解群众关心的急难愁盼问题的能力，有待于进一步加强。(四)担当作为方面。作为基层党员干部，与居民群众经常打交道，深刻理解到为民服务的内涵，也能认识到街道工作的主旋律就是做好居民群众工作，解决群众的难点、堵点和痛点问题。但是人民至上的理念树得不牢

6、，沉迷于办公室遥控指挥、表格统计代替实践调查，真正地沉下身子、迈开步子、甩开膀子，主动担当、积极作为不够，全心全意做好群众的各项服务工作，离高标准、严要求还有一定的差距。面对棘手的难题，敢于挑战、敢于破题、敢于闯关的勇气和魄力不足，一定程度上存在畏首畏尾、瞻前顾后、推脱散漫的思想。比如，对群众关心的道路修缮、生态治理、环境改善、综合治理、品牌打造等工作，不敢等真碰硬、真抓实干、勇于挑战的意识不强，喜欢充当守桩度日的“稻草人”，推诿扯皮的“太极手”，推卸责任的“甩锅侠”。（五）工作作风方面。能够严格遵守纪律规定，强化规矩意识，树牢与腐败现象做斗争的信心，但面对“不受外界的诱惑，不受外物所累”缺乏

7、持久的定力和恒心，不能时常拿出放大镜审视自己，拿出戒尺进行衡量，拿出鞭子进行敲打，偶尔会受到一定的影响，出现纪律松散、工作拖沓现象。牵扯到具体的工作，工作作风不扎实，只求过关，不求精致。面对自己得心应手的工作，能够以扎实肯干的作风，全身心地投入，又好又快地完成各项工作任务，但面对复杂的的难题和挑战，作风不扎实、干事不积极、斗志不坚强。有时候，出现瞻前顾后、畏首畏尾的思想；工作上互相支持不够，习惯沿用老办法、老套路、思路不创新，方法不到位，干劲不够足，一定程度上缺乏勤力同心、团结协作的精神，探索意识和创新意识有待于进一步提高。（六）廉洁自律方面。虽然能够把为民、务实、清廉、高效作为抓好街道各项工

8、作的核心，严格遵守中央八项规定和实施细则的要求和标准，但满足于不碰火线、不越雷池、不掉链子的低级要求，真正与高标准、严要求、重落实的原则相比还存在一定的距离。在生活中，有结交小圈子现象,坚持以德修身、强化纪律约束、反对奢侈浪费方面做得还不够，自我警醒、自我防范、自我锻造的意识不足，缺乏谨言慎行精神。在管理自己的科室人员时，管理监督的约束机制不够健全，顾虑多，怕惹麻烦，学模范、学标杆、学先进的模范意识不强，党风廉政建设工作推进存在短板，咬耳扯袖、抓早抓小的能力有待于进一步加强。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不强。理论学习抓而不实，抓而不强,停留在蜻蜓点水的、走马观花节奏中，往深里学、往细里

9、学、往细里学方面做到还不到位。内容上学得比较片面，只知其一、不知其二，学习存在笼统化、偏颇化、简单化的特征;形式上学习比较单一，载体不够丰富、学习方法老套。工学矛盾处理的不恰当，理论指导实践不够，缺乏有效的针对性和实效性。主要原因是对理论学习的重视程度不高，学习不接地气，空对空，理论与实际的贴合不紧密，存在割裂现象，未能达到“知行信相统一，学思用相结合”的效果。（二）自我约束不严。自认为学历高、年纪大、经验丰富，能够做到纪律严明，遵纪守法，不会受到外界各种影响，能够保持清醒的头脑，坚决与腐败现象划清界限。但随着年龄的增长，对有些事情看淡了，看开了，思想懈怠、精神不振，有了“船到桥头车到站”的心

10、理，工作上你追我赶、争先进位的动力逐渐销弱。工作上往往想着尽快完成，注重速度、忽视效率，一定程度上存在应付对凑和疲于应付的现象。有时候，往往倚老卖老，以年龄大自居，“老骥伏杨、壮心不已”的斗志逐渐缺失，承压奋进、破釜沉舟的勇气和魄力逐渐消减。主要根源是，为民服务和履职尽责的责任感和使命感减弱，为民服务的意识淡薄，与居民群众之间的感情越来越淡薄和疏远。（三）宗旨意识不牢。以人民为中心的发展思想树得不牢，不能站在群众的立场分析、看待和解决问题，习惯于呆在办公室闭门造车、遥控指挥，真正地放下架子、迈开步子、甩开膀子，深入辖区楼院进行走访入户越来越少，耐心听取群众的意见建议不够，对于群众的急难愁盼问题

11、上心不够,责任心不强，有时流露出畏难情绪、不敢担当、不愿负责,遇到矛盾绕着走，明显存在拖延推脱的现象。主要原因是宗旨意识不强，政绩观导向不明确，看中领导满意不满意，上级满意不满意。没有真正地把群众的“心上事”当做“上心事”来做，存在一定的官本位思想。三、今后的努力方向和整改措施（一）强化理论学习，凝聚思想共识。要充分发挥党员干部的模范带头作用，带头抓学习、树典范、做标杆，做到“先学一步、学深一层”，带动街道党员干部抓学习、学业务，不断提升理论水平和业务素质，努力营造“比学赶超帮”的浓厚氛围。要通过开展专题学习、强化座谈交流、强化思想教育、开展主题活动、撰写心得体会等形式，进一步强化学习，提高觉

12、悟，学用结合，进一步坚定践行初心使命的目标自觉、思想自觉、行动自觉，不断提升自己的理论素质和修养。(二)强化宗旨意识，增强服务理念。要始终不渝地坚定理想信念，树牢以人民为中心的发展思想。要设身处地从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以“我为群众办实事”和“结对关爱”活动为载体，以赢得民心和无缝对接为重点，着力在抓联动、重协调、强服务上伽足劲、下功夫、抓突破，及时解决群众关心的城市低保、劳动就业、地质灾害搬迁、生态环境治理等问题，切实为群众做一些“看得见、摸得着、抓得实”的事，坚决杜绝“光彩油门不挂挡”的现象。(三)转变工作作风，增强自律意识。要始终把“耐得住清苦，扛得住诱惑、顶得住歪理，管得住小节”作为人生的信条来坚守。进一步加强政治教育、思想教育和警示教育,不断提高自己的思想觉悟，转变自己的工作作风，筑牢廉洁自律的防线。要进一步加强作风建设，紧盯薄弱环节和隐性腐败问题，保持零容忍的态度出重拳、亮实招、发好力，全面政治形式主义和官僚主义，矫正党员干部思想涣散、动力衰减、斗志减弱的行为，努力做到在做人上守住底线、在做事上把握好底线、在行为上不触碰火线，不断提高廉政风险的防范能力。