信息技术教师述职报告.docx
《信息技术教师述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信息技术教师述职报告.docx(25页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、【教师述职报告】述职是一个汉字词语,读音为Shuzhl,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。下面是精心整理的信息技术教师述职报告范文三篇,大家一起来看看吧。本人年一月参加工作,任职以来一直担任信息技术学科的教学工作。工作中,我首先在际德上严格要求自己,加强思想政治业务学习,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。现将本人任职八年来的主要工作情况报告如下:一、思想觉悟高,爱岗敬业,责任
2、心强。任职八年来,一直忠诚于党的教育事业,把教育好学生视为神圣的使命,视为自己人生的理想,安教、乐教。我谦虚进取,事业心强,讲原则,待人热情大方,关心集体,关心他人,有团队精神。在工作上兢兢业业,尽职尽责,任劳任怨,积极协助领导的工作,工作态度得到领导、教师的一致好评。我能尊重、关心、爱护学生,平等对待学生,努力工作,不断提高自身的业务水平,为教育事业作出了应有的贡献。二、不断学习,做一个科研型教师。教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教学教研工作,坚持每学年听课15学时以上。
3、三、做一个富有爱心的教师。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。四、做一个理念新的教师。在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在信息技术课上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。五、做一个信息时代的
4、教师。目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在信息技术与学科整合上,自己探索、创新,竭尽全力上好每一堂课。六、工作业绩突出。1、独立编写了现在成绩录入系统,该系统在高效率的同时更实用、更容易使用。即使不太懂电脑的教师,经简单的说明后也能独立的完成成绩录入工作,告别了以前那种单一而复杂又容易出错的成绩统计方式。2、高质量、高效率地为各部门、各级组的老师服务,刚接手电脑员
5、的岗位工作时,由于实战经验不足,有时为了攻克一个技术难点而经常奋战至深夜。3、虽然不是在教学的第一线工作,但我一直要求自己为第一线的老师们提供更好的信息技术解决方案,与不同科组的老师研讨课件,探讨信息技术如何更好地融入到课堂教学中去;与初三级组老师共同努力,做好升中考试报名平台的对接使用。4、努力钻研业务,攻克技术难题,为学校的机房装与维护,为学校局域网的安装与日常维护等均作出了应有的贡献,尤其在07年的工资改革中,当时是由人工统核向电脑精准计算的过渡,从一所无知到利用电脑熟练地计算职级岗位工资,期间攻克了一道道技术难题,保障广大教师的工资信息上报不出现差错。5、勇于突破自我,年公选当上学校的
6、团委副书记后,尽职尽责,协助学校相关部门做好对外宣传、对内校园文化氛围的营造等工作。这方面的工作,第一步我从学校的橱窗开始,因为学校橱窗是对外展示学校文化与风采的重要组成部分,有鉴于此,新橱窗从风格到内容上,我花下很大力气,务求让人耳目一新,成为校外人员了解学校的重要途径,成为在校师生了解学校新近动态的重要展示平台,深受学校领导与师生的好评;此外,积极向市局教育网站投稿,共计发表十多篇。七、认真做好班主任工作。班主任是负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,在具体的班级管理工作中,我坚持德育为首的原则,坚持不懈地抓好班级常规管理,加强学生的前途理想教育。认真组织学生学习中学生守则和
7、中学生日常行为规范,并配合学校开展“文明课室”,“文明宿舍”的评比活动,采用灵活多变的方式方法对学生进行思想、道德、法纪教育。由于思想工作到位,我所负责的班从不出现重大违纪现象,保持了良好的班风、学风,年年都被评为文明班。与此同时,我花大力气做好后进生的转化工作。如一个叫覃永秦的学生,他是出了名的“烂头仔”,经常吸烟、打架、无故和缺席等,很多人认为他都无药可救。但是,我没有厌弃他,而是主动同他交谈,用我的行动去感化他,拉近了师生之间的距离。随着班主任工作经验的累积,我在第二年的班任工作中已经可以独当一面。在实际工作中,我能贯彻教书育人的原则,有针对性地采取切实有效的措施进行班级管理。在培养优秀
8、生的同时,不放松后进生的转化工作,转化了一大批后进生,挽救了许多徘徊在辍学边缘的学生,普九巩固率高。年9月我负责的初三(3)班,经过一学期勤抓严管,后进生人数由原来接近三十人转化了二十八人,转化率达90%以上。班中一个叫彭伟强的后进学生,他浑身骚痒,而父母长期外出。我利用星期六带他到罗定水贵医院治疗,并帮他付了医药费。由于得到及时治疗,他病情得以迅速好转,令他非常感激,从此发奋学习,由差转优。由于效果明显,我的班主任工作经验多次在会议上交流,德育论文用心交流与生为友更得到学校广大班主任和领导的充分肯定。以上是我任职以来的主要工作情况。在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,不断地从各方面提高自
9、己,争取把工作做得更好,使自己无愧于“人民教师”这个光荣称号。我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的!本人20_年下期任三到六年级的信息技术教学工作,年上期由于课程调整,学校安排任五、六年级信息技术和三年级英语教学工作。工作中,我首先在师德上严格要求自己,加强思想政治业务学习,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个
10、学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。一、做一个科研型教师教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教学教研工作,坚持每学月听课4学时以上。二、做一个富有爱心的教师爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。三、做一个理念新的教师在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效
11、的教学方法。在信息技术课上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。四、做一个信息时代的教师目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在信息技术与学科整合上,自己探索、创新,竭尽全力上好每一堂课。在平时的工
12、作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完美结合。我始终相信,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂充满活力。我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持!转眼一个学期的工作结束了,回顾本学期的工作,有辛勤过后的快乐,也有耕耘过后的
13、收获,现在做以下总结:一、思想方面工作以来我在思想上积极要求进步,服从领导的分配,遵守学校各种规章制度,团结同志,热心帮助同志,钻研业务,勤奋刻苦;为人师表,牢固树立既教书又育人的教育思想。二、教学工作作为一个青年教师,工作几年来,我一直严格要求自己,努力钻研业务,争取上好每一节课。在备课方面,认真钻研教材,采用了由上海师大教授设计、省电教馆推广的信息技术学科情境问题探究教学模式,主要从培养学生的创感、设计感、故事感、意义感四个方面设计备课、上课。学校有讲课活动积极参加,生怕漏听了任何一节课。我代表综合组上了两堂公开课,上完每一节课后,都认真反思自己的每一节课,做好反思,再进行二次备课。通过我
14、的努力,学生上微机课,不再是只想着玩游戏了,而是能够主动的学习知识,有的甚至还能在所学的基础上有所创新,涌现出了好多优秀的flash作品。三、微机室管理工作(1)每周对电脑教室和会议室进行卫生大扫除,保持所有的主机、显示器、地板、空调的卫生。每月对全校50多台电脑进行维护和管理,包括瑞星升级、打补丁、杀毒、清除系统垃圾等(2)针对老师和学生在上机过程中出现的问题,及时查看,一对一辅导。四、其他工作1、信息技术培训工作7月下旬,全校承办了贾得联校信息技术培训,要求我校准备两个机房,于是我们电教组开始了布置另一个机房,包括30台电脑的布线、各种设备之间的连接、各种软件的安装等等,在信息技术培训工作
15、中,担任辅导工作,负责对老师们操作过程中出现的任何问题进行现场辅导。9月份,对每位老师的三项信息技术作业,按尧都区进修校下发的作业要求一一检查,一对一的反馈意见,直到全部符合标准。10月份,对我校老师进行了信息技术四个模块的培训,为及时掌握老师们的掌握情况,特地出了练习题,在11月份的信息技术考核中,我校参加高级考试37人中,31人通过考试,参加初级考试的老师全过。2、创新学生活动9月18号参加了由国家教育部和微软公司主办的携手助学项目中的创新学生活动。10月份针对创新学生中的三个项目,电子海报、博客和探究性作品,我分别选择了97班学生和103班学生,每周103班增加一节信息技术课,对学生讲解
16、电子海报是什么?怎么样设计电子海报,利用每周三和周四的中午时间和晚自习时间给97班学生讲述博客是什么,如何写日志,做日志列表,添加音乐,添加相册、添加视频等等。利用课间以及放假时间,跟学生们一起捉蚯蚓,研究蚯蚓,做实验。就这样经过10月-12月三个月的努力,我们创新学生作品终于出炉了,已经被省电教馆推荐去参加了全国比赛。3、打印工作和饭卡管理本学期积极配合各处室,争取第一时间内完成对所需材料的电子化处理。本学期继续负责对全校师生的饭卡充值、挂失、消费机数据的下载等工作。4、博客和网络的管理这学期对我们网站和博客进行了全面的改版,包括各种资料的上传、整个版式的大变动、相片的上传,另外还增设了校长
17、专题和政教工作两个栏目,目前贾得一中博客点击量已突破1万2两千多次。通过这一学期的努力有了一些收获,8月我作为电教馆的培训员,对全区中小学电教管理员进行了网站的建设与管理的培训。10月对全校老师进行了信息技术培训,全校高级考试37人,31人通过考试,初级考试全过。12月中旬在临汾市农远应用推进会上,作为教师代表进行了典型发言,并获得了临汾市农远应用先进个人的称号,12月下旬在太原召开的携手助学交流会上,省电教馆郭主任对我校博客给予了高度评价,并向全省项目校重点介绍了我校。1月在全区信息技术抽测中,我校名列全区第五。五、努力的方向反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足
18、,以下是关于不足要努力的方向1、对于信息技术的教学经验少,还要多向其他有经验的老师请教。2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。3、继续加大对老师们的博客培训,包括加圈子、推送口志等等4、加大对老师们的信息技术考核力度,实现上机做题,量化考核。以上是我本学期的工作总结,希望在以后的工作中发扬优点,弥补不足,有更大的进步。【教师述职报告】我们经常说:时间就是生命,可这快乐的时光还是这么快就流走了,我们也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。以下是收集整理的六年级教师述职报告(通用4篇),希望能够帮助到大家。各位领导,老师们大家好!2
19、0年是我们创信教育的第十四个年头,风华正茂,生机盎然!自信、阳光的创信悄然奔走在希望与成功的高速公路上!暮然回首,20_年已走过春夏,回顾一起走过的路,我们播种了什么?收获了什么?总结经验,发现问题,解决问题,再用我们百倍的信心迎接新学期新的工作和挑战!一:我们的办园理念和管理机制方面上了一个新台阶本学期秉承了我们的服务理念,用爱心服务成长。其实就是用我们管理人员的爱心服务于老师,用我们老师的爱心服务于孩子,用老师的爱心服务于家长,用家长的爱心服务于孩子!坚持保教并重,家园共育,促进幼儿全面发展为目标,全面实施特色教育加素质教育。我们不断深化幼儿园内部管理改革使幼儿园各项工作尽显特色,优化幼儿
20、园常规管理:1:比如,一日流程中幼儿午餐时播放轻音乐,午餐后散步1015分钟方可午休。2:由管理人员和年级组长分管督导各年级班组,坚持实施层层管理的组织模式,发挥民主管理,定期召开全体教师会,班主任会,年级组长会及副班教师会,分层次进行思想的沟通和统一,并积极对工作出谋划策,共同开展园内各项工作。我和我的管理团队切实做到了通力合作、责任到人、定期检查、常抓不懈,调动教职工的积极性,发挥了其潜能,收到了良好的效果。二:我们的教师队伍的建设得到了有力的保障随着创信教育的知名度不断提高,连锁加盟的速度也在不断扩张,在园教师已满足不了连锁加盟的需要。所以,园领导达成共识,面向学校招聘一批新教师组建督导
21、团。5月份先后从学校招聘了近40位教师。面对这些刚从学校毕业的小妹妹们,当看到她们的眼神里流露出的那种不安、迷茫、和疑惑时,我和谷园长、李威园长聆听你们的心声,用我们的真诚和你们进行心与心的沟通,用我们的关心和爱护、理解和宽容来对待每一个踏进创信大门的老师!经过近半个月的岗前培训,学习了礼仪,创信教育文化理念,一日工作流程,团队打造,和入班实习,和你们们朝夕相处彼此有了相互了解,建立了友谊和信任感。现在不仅留住了人,而且留住了心。为让新老师尽快适应课堂教学,我采取形式多样的观摩课、新老教师相互评课,另外还采取师徒帮教结对的形式,让老教师有责任有义务去帮助新老师快速成长。收到了良好的效果!圆满完
22、成了7月份派往北京、连云港、安阳、开封、二厂5家连锁园派送28名督导老师的艰巨任务。不仅组建了加盟督导团而且巩固了全园教师对创信的忠诚度!特别是八月份我们全园教师进行了技能比赛,虽然时间紧,准备时间短,正因如此可以看出我们教师队伍的综合素质的整体水平,还处于不成熟阶段,还需强化训练和严格考核。也可以看出每一位老师对待工作的心态是如何的,有的老师积极准备、用心刻苦,技能硬,成果硕。有的老师敷衍应付、不思进取、不学武术想蒙混过关、滥竽充数。对于后者我们会先说教,后淘汰的方式。要想把创信打造一流的品牌,必先打造一流的专业教师队伍。教师队伍的建设始终必须坚持把思想建设放在首位,坚持从我自身做起,做到思
23、想不滑坡,有奉献精神、团结协作精神、有创造性开展工作的精神,严格要求我自己要成为老师们的知心姐姐和创信发展的领航人!三:我们的园本课程改革取得突显成效我园自本学期初开始把园本特色课程和艺术选修课相结合融入一日活动流程中,上午统一上我们的园本特色课,悦读识字、爱心数学,以保证我园特色课程的教学质量和效果。下午上一小时的艺术选修课,根据孩子的兴趣选修相应的艺术课,有国画、舞蹈、电子琴、打击乐、口才、手工制作等20_最新教师个人述职报告工作报告。要求各班老师把每周课程内容列出周计划表张贴出来,让家长了解幼儿每天的学习内容。我们根据课程的需要还聘请了专业教师来授课,艺术选修课的推出受到家长和孩子的极大
24、欢迎和好评!新学期我们将会总结经验,不断改进和创新,把艺术课推向新高。另外,我们根据孩子的年龄特点每班每月围绕一个主题来渗透各领域课程活动,让孩子的生活经验来源于生活回归生活,只有这样才能让孩子真正的感受和体验生活,激发孩子从要我学逐渐转变为我要学的动力,进而提升孩子的综合素质。我感觉在这方面还存在诸多的不足,比如1:每月的主题环境的营造氛围还不到位2:教师针对主题教学方面理解的还不透彻3:组织主题教学活动时整合资源的意识还很淡薄。我希望在下学期在这些方面进行深入教研,针对性的有组织的集中备课,争取有新的突破!四:我们的环境建设有了新的改善我们力求给孩子们创设一种良好的教育环境,丰富孩子在园的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 信息技术 教师 述职 报告

链接地址:https://www.desk33.com/p-617201.html