（多篇汇编）2023年关于“八五”普法工作工作推进情况汇报.docx

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1、（多篇汇编）2023年关于八五普法工作工作推进情况汇报第一篇，共十篇医院“八五”普法中期自查总结报告“八五”普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远。“八五”普法期间，我院坚持法治宣传与法治实践相结合，明确普法总目标，总结经验，精心部署，为全面贯彻落实党的十八大特别是十八届四中全会以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面推进依法治国的新部署新要求，以切实提高职工的法律意识为重任，以促进卫生事业改革发展、社会稳定、依法执业为目标，注重依法治理，加大力度开展“八五”普法教育工作。通过抓规划、抓培训、抓督导、抓重点、面向领导干部、面向职工、面向服务对象开展普法宣传活动，提高了卫生普法的工作水平，

2、取得了一定成效。按照省级机关法宣办关于做好“八五”普法中期考核验收工作的通知精神要求，我院对照考核细则对本单位“八五”普法工作进行了认真自查，现将“八五”普法工作开展情况报告如下：一、领导重视，职责到位，普法有组织（一）进一步强化了组织领导为了加强“八五”普法工作的领导，院党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。设立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的普法领导小组，各相关科室安排了专人负责普法工作，保障了全院普法工作顺利、有序、有效衔接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。（二）进一步细致了工作布置按照普法工作要求，我院编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院“八五”普法

3、工作规划，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作要求、方法步骤和保障措施，确保普法工作有规划、有计划，顺利有序开展。召开八五普法动员大会，对该项工作进行宣传部署。年终召开领导小组工作会议，对当年普法工作进行总结分析,并对下一工作开展提出新的建议和意见。二、加强宣传，增加经费，普法有保障(一)加强宣传阵地，扩大普法范围充分利用院内宣传阵地，加强法治宣传。利用院内宣传栏张贴法治宣传海报，定期更新宣传内容；利用微信公众号、企业号、院报、院网站、院文明在线网站等途径定期选登廉政学法活动报道、职工学法感悟等，将普法活动扩散到服务对象以及人民大众。编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院八五普法宣传

4、册，发放到每个科室，满足职工学法需求，并要求科室利用科务会学习讨论。(二)保障普法经费，满足普法开展为了更好地保障普法活动开展，我院对法制宣传、法制教育、法制培训、法制宣传册等法制宣传活动与材料均有经费保障，从而保证了普法活动的效果，满足普法工作需要。三、学法用法，营造氛围，普法有途径(一)领导学法有机制利用中心组学习机制，院领导班子带头学习法律知识，努力提高宪法意识和法制观念，不断增强依法行政和依法决策能力，在全院营造学法的良好氛围，提高全院职工学法积极性，形成了崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。（二）职工学法有保障建立健全全院干部职工学法制度，采取集中和自学相结合，利用院周会、科主任

5、会、护士长、科务会、早交班会等组织全体员工学习法律法规。劳动保障有力，单位聘用合同签订率达到100%,保险参保率达100%,职工工资按时发放。（三）法制讲座营造学法氛围院内开展系列讲座与培训，邀请中国中医科学院院长张伯礼院士、基础所所长胡镜清来院，开展解读中医药法专题培训。邀请栖霞区检察院来院开展警示教育宣讲活动；邀请我院法律顾问一一法德永恒律师事务所谭小欣律师来院作了医疗活动实务的讲座培训；医患沟通中心徐建伟主任专题讲座从实际案例谈了医患沟通的重要性；医保办施裕萍主任专题讲座对国家现行医保相关政策做了解读等。根据医疗纠纷处理相关法律、法规及发现的问题组织学习，并多次进行了全院医师培训、住院医

6、师培训、青年医师培训、新职工培训,培训内容为医疗法律法规普及解释，目前医疗环境下一些法律上的难点分析，医患沟通的目的、技巧，医疗安全教育，医疗隐患防范等。重点学习了执业医师法、护士条例、医疗机构管理条例、传染病防治法、药品管理法、突发公共卫生事件应急条例、医疗事故处理条例、中医药法等相关法律、法规及医疗服务道德规范。四、健全制度，丰富形式，普法有措施（一）建立健全各项制度一方面注重贯彻落实长效管理制度，如工会工作制度、职工代表大会制度、合同管理及用工制度等。另一方面加强工作制度建设，建立健全党务、院务公开制度、安全管理制度、质量管理制度等。在制度建立的同时，严格按照制度要求贯彻执行，落实到位。

7、（二）多形式开展普法活动通过开展形式丰富的普法活动，创新普法活动形式，丰富普法活动载体，深入开展普法教育，大力提升全院职工特别是领导干部的法治意识和能力。按照“八五”普法的要求做好规划部署，定期组织干部职工进行法律法规学习、讲座和学习辅导。组织全院中层以上干部参加XX省机关万人学法知识竞赛；积极开展“12.4”全国法制宣传日及下乡巡回医疗等活动；2017年11月309日在院内举办了中医药法笔试选拔和知识竞赛，选送竞赛的第一名参加了11月10日由XX省中医药学会、XX省中西医结合学会主办的“天江杯”中医药法知识竞赛，并荣获优胜奖，我院被评为优秀组织奖，在院内义诊、“三走进三服务”和科普巡讲中，增

8、加中医药法相关知识普及，让中医药法深入人心。2018年6月27日，院党委联合纪委、工会、团委举办了庆“七一”知识竞赛，本次竞赛旨在教育引导全院党员干部群众原原本本、原汁原味学习好监察法、党的十九大精神和党章，坚持依据党章党规和宪法法律履行职责，把学好用好监察法与依纪依法履职尽责统一起来。五、依法治理，调节纠纷，普法有成效（一）遵法守法、调节纠纷全院职工遵法守法，不断增强法治理念，提高法律素养，自觉养成了学法懂法用法的良好习惯。院领导带头遵法守法，领导成员中无违纪违法案件被追究刑事责任或被通报的，全院干部职工无一例刑事犯罪案件。院医患沟通中心建立健全了医疗投诉及医疗纠纷接待及处理制度、流程，一方

9、面处理、化解矛盾、纠纷；另一方面就其中发现的问题及时反馈、及时整改，从源头上减少投诉、纠纷的发生。同时构建了以警务室、律师、民调委等社会调解员作为中介的多维调解平台，以第三方身份出面调停，多样的调解模式对于和谐医患关系，调处医患纠纷起到了十分积极的作用。（二）安全生产、依法经营为大力提升医疗质量安全，我院修订了技术准入制度，加强医疗技术临床应用管理，完善医疗技术准入管理，进一步保障患者权益，提高医疗质量，保障医疗安全。凡引进本院尚未开展的新技术、新项目，首先须由所在科室（可多个科室）进行可行性研究，在确认其安全性、有效性及包括伦理、道德方面评定的基础上，本着实事求是的科学态度指导临床实践，同时

10、要具备相应的技术条件、人员和设施，经第一负责科室集中讨论和科主任同意后，填写“新技术、新项目申请表”，由医务处和院质量管理委员会、院伦理委员会评估与审核。为发挥中医药优势，确保膏方质量，我院连续举办了“中药膏方医师系列培训”，着重强调了中药膏方医师资质的准入规定、临床应用及加工知识。建立了医疗质量控制体系、医疗安全控制体系。落实核心制度，制定以医疗、医技、护理、感控工作为重点的督查考核细则，开展常态化医疗核心制度督查，对科室在执行医疗制度中存在的问题提出整改措施和对策。开展医疗质控，根据专科特色制定临床各科考核方案与标准，定期考核评估。加强病历管理，开展病历质量检查，通报检查结果，不断提高内涵

11、质量。临床用药指导，开展临床用药和抗菌药物专项指导整治工作，确保合理用药。在医疗安全控制体系中开展医疗质量和安全监控、医疗投诉和纠纷处理协调及医疗安全考核管理。积极引入国际先进管理理念，推行与行业相关的管理标准，I日015189质量管理体系均顺利通过复核评审，也得到复核专家组的高度评价，单位依法经营的水平得到了提升。2018年5月，顺利通过世界中医药学会联合会（CAP）认证现场审核，进一步推动了我院药物临床试验项目的规范开展，提高了我院药物临床试验水平，保证了药物临床试验科学性及规范性。在CAP认证准备阶段，院内组织开展了一系列的法律法规培训与辅导，覆盖全部临床科室、实验室及部分职能科室人员。

12、2018年7月，我院喜获国家第二批中医临床研究基地建设单位，对在建的转化医学暨外科病房楼建设提出了更高的要求，院内成立了重大项目建设领导小组，印制了重大项目资料汇编，内容包括中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国招标投标法等基建项目相关法律法规，并组织相关人员、施工单位、监理单位、项目管理单位及跟踪审计单位进行法律法规培训和廉洁教育。2018年上半年完成各种形式的安全消防安全培训2次，组织单位职工、安保队伍与辖区内消防部门消防安全演练1次。开展院内各类突发事件演练、消防应急救援演练，逐步加强熟悉事件流程，以提高单位职工、保安队员的安全防范意识为目的，能够迅速反应处置并赢取救援时间，为单位安全

13、预防工作提供保障。第二篇X局“八五普法”期中工作总结在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“八五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据相关文精神，现将普法工作开展情况总结如下：一、“八五”普法工作情况(一)高度重视，积极动员按照相关文件精神，我局高度重视八五普法工作，第一时间召开八五普法工作动员大会，会议由X局长主持，会上X局长从指导思想、主要目标、主要任务对八五普法的重要性作了详

14、细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。(二)强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“八五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“七五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际，制定了X局开展法治宣传教育的第

15、七个五年规划(20212020年)方案，成立了局八五普法工作领导小组,由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理,切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“八五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。积极开展普法宣传，努力增强法制意识我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作，具体从以下几方面开展普法宣传工作。一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识。打铁还需自身硬，青局长主动利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能，增强法律素养，全体干部职工学法

16、、用法、守法热情高涨，2021年以来，X局长先后组织全体干部职工学习了宪法、党章、党政干部选拔任用条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、风景名胜区管理暂行条例等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。二是创新宣传，加深印记。积极利用12.4国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次,受到了咨询群众的点赞。三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介，借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干部学习党章、党政干部选拔任用条例、廉

17、政准则等党纪国法。并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲宪法、省农村扶贫开发条例、退耕还林条例等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养。四是结合工作实际，紧盯重点领域，筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合，尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习中华人民共和国招投标法，要求凡是工程项目必须依法依规办理，不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习中华人民共和国森林法、X区平安建设宣传资料等法律法规。三、下一步工作计划（一）在

18、区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力,我局八五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固。虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面：一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高。（二）任重道远，仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导小组的指引下，以求真务实的作风扎实开

19、展好“八五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段：一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合,继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取走出去，请进来的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。第三篇2023八五普法工作总结在2023年，我们乡镇“八五”普法工作取得了一定的成效，现将工作情况汇报如下：一、工作目标与背景根据国家“八五”普法规划，我们乡镇积极开展普法工作，旨在提高人民群众的法律意识和法治观念，促进社会和谐稳定。二、工作内容与成效1、制定工作计划。我们制定了详细的

20、工作计划，明确了工作目标、重点任务和责任人，确保普法工作有序开展。2、宣传教育。我们通过多种形式开展普法宣传教育活动，包括举办法律知识讲座、发放宣传资料、组织法律咨询等，提高了群众的法律意识和法律素养。3、法治实践。我们组织开展了系列法治实践活动，如法律援助、调解纠纷等，帮助群众解决实际问题，增强了群众的法律信任感和法律意识。4、宣传效果。通过普法工作的开展，我们发现人民群众对法律的认知和遵守程度有了明显的提高，各类违法犯罪行为的发生率也有所下降。三、经验教训与总结在普法工作中，我们积累了一些经验教训：1、宣传教育要注重实效性。针对不同群体制定相应的宣传教育方案，确保宣传效果的最大化。2、法治

21、实践要注重可持续性。建立健全法治实践的长效机制，确保实践活动能够持续开展，为群众提供长期的法律服务。3、加强与相关部门的合作。普法工作需要与相关部门密切配合,共同开展宣传教育和实践活动，形成合力，提高普法效果。四、未来工作展望与建议1、深化宣传教育。继续深化普法宣传教育，加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高人民群众对法律的了解和认识。2、加强法治实践。加强法治实践活动的开展，为群众提供更加便捷、有效的法律服务，增强群众的法律信任感和法律意识。3、优化宣传教育方式。针对不同群体制定更为生动有趣的宣传教育方式，如通过短视频、漫画等形式，吸引更多人群参与普法活动。4、加强合作与交流。加强与其他乡镇、社区

22、以及相关部门的合作与交流，共同推动普法工作的深入开展。总之，我们将继续按照国家“八五”普法规划的总体要求，结合本乡镇实际情况，不断探索创新，努力提高普法工作的质量和效果，为建设法治社会、促进社会和谐稳定做出更大的贡献。第四篇县民政局“八五”普法工作总结今年是“八五”普法教育的关键之年。XX民政局的“八五”普法工作在县委、县政府和县的正确指导下、在局领导的高度重视下、在全体同志的积极参与下，经过不懈努力，达到了“八五”普法教育的预期目的，并取得了较好成绩，现将我局“八五”普法工作开展情况总结如下：一、积极开展“八五”普法教育，充分认识“八五”普法的重要性和必要性（一）高度重视，切实加强对八五普法

23、工作的组织领导，保障普法教育工作的顺利进行。为了巩固前三个五年普法教育的成果，全面落实“八五”普法规划，拓展“八五”普法教育向纵深发展。我局把“八五”普法教育工作摆上重要位置，作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管推进普法教育的工作格局，有力地促进了我县普法教育工作的新发展。（二）突出重点，加大领导干部和国家公务员（机关工作人1员）的学法力度，不断推进普法教育进程。近年来，切实加大了领导干部和国家公务员（机关工作人员）的学法力度，一是以领导干部学法为龙头，提高依法决策水平。通过组织举办法制讲座、参加理论中心扩大会、参加普法考试

24、、演讲和征文比赛、警示教育等多种形式来提高全局各级领导干部的法律素质和法治化管理水平，使领导干部学法用法逐步走上制度化、规范化。在八五普法教育过程中，我局始终把八五普法工作作为提高干部职工业务素质的一项重要内容来抓，并按照地委、行署的统一部署，结合自身工作实际，充分利用3月法制宣传月和T2.4”法制宣传日活动的机会，积极组织全体干部职工认真学习中华人民共和国行政复议法、干部法律知识读本、公务员依法行政法律知识读本、行政许可法、行政处罚法、宪法、公务员法等普法资料，使全体干部职工充分认识到八五普法的重要性、必要性，充分认识到社会主义民主和法制建设是我们进行有中国特色社会主义现代化建设的重要组成部

25、分，没有社会主义民主和法制做保证，就不可能建成具有中国特色的社会主义。随着改革开放的进一步深入和经济的快速发展，法律也日益渗透到人民群众的社会生活和经济建设的各个方面。我们阿里地区由于交通不便，信息不畅，人民群众的文化水平相对滞后，生产发展、经济建设较慢，特别是由于千百年封建农奴制的历史积淀和影响，广大群众缺乏民主和法制的观念，虽然经过了“一五”、“二五”、“三五”和“四五”、“五五”普法教育，但总的来说，还是不尽人意。从我局干部职工的普法情况来看，法律专业人员少，法制观念还不够强，法律知识的了解还不够深入，因此为了搞好“八五”普法工作，我局及时研究成立了“八五”普法领导小组，并根据领导和科室

26、干部的变动不断的调整和充实。结合规划实施意见，广泛宣传和学习了中央、自治区的“八五”普法文件精神和地区“八五”普法领导小组关于普法的指导思想、意义、任务、方法步骤，通过五年来坚持不懈的学习、理解，我局干部职工学法、知法、用法、守法的意识得到了极大的提高和增强。二、精心组织，全面落实“八五”普法教育工作的各项措施和任务我局普法领导小组根据每年地区普法办的要求，以高度的责任感和事业心，在“八五”普法期间，始终坚持以党的十七大、十八大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，服从大局，坚持“有法可依，有法必依，执法必严，违法必纠”的社会主义法制原则，发扬社会主义民主，健

27、全社会主义法制,以自治区和地区及我局“八五”普法规划为依据，精心组织，狠抓落实，同时还加大普法宣传经费的投入。（一）狠抓县（处）级领导干部的普法教育。领导是龙头，领导对普法的重视程度直接影响着整个部门的普法教育效果。为此，我局普法领导小组结合自身的工作性质，更加加大了对县级领导的普法教育工作，在理论学习过程中，县级以上领导干部紧紧围绕维护社会稳定的中心任务，认真学习了中华人民共和国行政复议法、邓小平依法治国理论、国务院依法行政实施纲要、行政许可法、修改后的信访条例、行政诉讼法及干部法律知识读本、公务员依法行政法律知识读本、行政处罚法、民族区域自治法等一系列法律法规知识，并把学法、知法、用法、守

28、法同反腐倡廉结合起来，通过不断学习和理解，我局县级领导干部从思想上、行动上提高了防腐的自觉性和战斗力，并且在掌握和运用法律手段管理辖区内的社会治安秩序方面，提高了驾驭社会治安秩序的能力。（二）开展了深入细致的法律宣传教育活动。针对地区社会人员法律知识淡薄，学法积极性不高的问题，我局利用3月法制宣传月和“12.4”法制宣传日的机会，面对社会举办法律知识宣传、进行普法教育。我们针对宪法、民事诉讼法、行政复议法、信访条例、行政许可法、劳动法等法律法规知识进行了大幅度的宣传，宣传方式利用张贴标语、悬挂横幅等，收到了良好的社会效果，达到了使社会公民增强法律知识，提高法律意识、用法律知识维护自己的合法权益

29、的目的。（三）结合工作实际，开展法制和信访工作。在积极搞好普法宣传教育工作的同时，我局狠抓了对民政工作和群众的来信来访工作。我局还充分利用下乡调研的机会，向基层广大农牧民群众宣传法律法规知识，使广大农牧民群众学会了不少法律常识，进一步促进了农牧民群众学法、懂法、用法的法律意识，有效遏止了各类民事纠纷事件和非法出去境现象的发生，有力地维护了边境地区农牧区的稳定。（四）认真组织干部职工积极参加普法学习，进一步增强干部职工学法、用法的积极性。我局紧密结合保持共产党员先进性、科学发展观、民族团结教育、效能建设年等活动，把普法内容纳入各项活动之中，组织干部职工普及、学习相关法律法规知识，基本达到了全地区

30、普法的目标和要求，也增强了我局干部职工的法制观念和法律意识。三、存在的问题回顾我局“八五”普法工作，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但通过自查还与自治区普法办、地区普法办的要求有一定差距，也存在着一些不足，主要表现在以下几个方面：（一）对基础法律掌握的较好，但对新颁布的法律学习不够，理解比较模糊。（二）由于出差、休假人员较多，普法的连贯性较差。（三）由于干部职工的文化水平高低不平衡，掌握理论和深刻理解法律知识参差不齐，还有待进一步加强。（四）由于日常工作繁忙的关系，对扶贫点农牧区群众的普法教育存在时紧时松的现象，不能持之以恒。总之，我局在地区“八五”普法领导小组的领导及普法办的指导下，取

31、得了一定的成绩，达到了预期的目的。但我们深知下一步“八五”普法的任务还很艰巨，依法治理的能力还有待进一步加强，我局将在总结今年“八五”普法工作经验的基础上，取长补短，寻找差距,把“八五”普法工作作为一项长期的任务抓实抓好，力争把我局“八五”普法工作提高到一个新的理论水平。第五篇“八五”普法中期自查自评报告自“八五”普法工作开展以来，我市商务系统普法工作在省商务厅的指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把普法工作纳入法治化轨道的新目标，适应领导干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与习近平法治思想教育相结合、与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教

32、育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与市委、市政府中心工作相结合，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，依法行政能力水平不断提升,领导干部法治素养不断提高，有效推动形成了尊法、学法、知法、守法、用法的良好法治环境现将我局“八五”普法中期工作自查自评报告如下：一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处（一）健全八五普法组织领导局党委高度重视普法工作，成立了由局党委书记、局长任组长，党委委员任副组长，局调研员及各科（室、中心）负责人为成员的八五普法工作领导小组，安排部署八五普法重大事项，研究落实八五普法具体工作，制定八五普法责任清单，形成主要

33、领导负总责、分管领导具体抓的领导体系（二）制定“八五普法工作计划为保障八五普法工作有序开展并落到实处，结合工作实际，制定了XX市商务系统法治宣传教育第八个五年规划（20222025年）实施方案（X商发（2023）9号），明确了指导思想、主要目标、工作原则、重点内容、工作要求等内容，保障普法工作扎实有序开展（三）落实八五普法工作责任强化法治建设第一责任人责任，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，局党委主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，自觉把法治建设工作融入全局工作大局，与中心工作同谋划、同部署、同落实。对法治建设中涉及的重大问题、重要环节、重点任务，亲自过问、亲自协

34、调和亲自督办二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处（一）抓住领导干部关键少数抓住领导干部这一“关键少数”，推动局党委理论学习中心组学习制度化、规范化，专题集中学习宪法民法典重大行政决策程序暂行条例等法律法规。建立局党委会会前学法讲法、重大决策前专题学法等制度，强化学用结合，联系相关业务代表性案例，提升依法行政能力和水平编制商务系统领导干部学法用法“应知应会”读本，加强法律法规学习，筑牢法治思维基础。（二）深入推进依法行政建设严格执行重大行政决策程序暂行条例，建立和完善XX市商务局“三重一大”决策制度XX市商务局局长办公会制度xx市商务局工作规则等管理制度，加强决策规范化建设，严格依照公众

35、参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序进行，确保行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确严格落实重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度，强化决策管理，实现重大行政决策事项全部立卷归档。（三）全面落实谁执法谁普法”印发XX市商务系统普法依法治理工作要点，以“法律进机关”为载体，以法治文化建设为切入点，认真落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，制定普法责任清单，根据各科室工作实际，开展相关条线专项宣传活动（四）大力开展普法宣传教育大力开展法律七进活动，结合美好生活.民法典相伴、安全生产月、12.4国家宪法日、宪法宣传周、法治宣传月等法治宣传主题活动，开

36、展涉及国家安全法民法典安全生产法宪法等丰富内容的法治宣传，创新法治宣传形式和宣传内容，充分发挥网络、微博、微信公众号等大众新传媒优势作用，扩大法治宣传的声势和影响，增强法治宣传的生动性、互动性和时效性，提升法治宣传效果。“八五”普法以来，我局共开展法治宣传教育活动20场次，发放宣传资料20000多份三、结合实际，普治并举，确保法治建设落到实处（一）依法推进法律顾问制度根据关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的意见文件要求，我局聘请了锐思邦律师事务所作为我局法律顾问团队，参与全局日常依法行政工作，为重大行政决策、重要政策制定、行政行为和执法行为、重要合同谈判和合同履约、重

37、大突发事件等提供全面法律服务，把好我局有关工作的法律源头关，促进我局党委依法、依规、科学决策，“八五”普法以来，法律顾问参与重要文件合法性审查80件、公平竞争审查12件，法治专题知识讲座7堂（二）依法推进法制责任落实认真贯彻执行中国共产党纪律处分条例，进一步明确工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动（三）依法推进社会矛盾攻坚按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮

38、扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷。以集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展社会矛盾法治八五普法以来受理并回复上门信访案件5件，办结12.45平台诉求工单19件，市信访局转交办4件已办理回复3件，按时办结率均100%。四、存在的问题一是法治观念还有差距。全市商务系统重普法轻治理现象仍然存在，部分县（市、区）商务部门执法不严、违法不究偶有发生。二是执法队伍不够健全。我市商务系统专业执法力量仍然存在薄弱环节，市局目前虽然有“商务行政执法支队”挂牌，但无专职执法人员、专门的执法经费和必要的执法装备。县（市、区）商务部

39、门执法队伍无机构、无编制、无人员普遍存在三是普法经费暂无保障。当前各级商务部门财政预算中制定专门普法专项经费较少，普法依法治理经费紧缺，不能满足实际工作需要。五、存在问题的原因一是部分干部对法治思想认识不足。一些干部职工法治思维和法治意识素养不足，部分干部职工对法治工作的认识还不够深入，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、依法协调和处理各种问题的意识有待进一步加强二是受现有机构设置和人员编制影响。我市9县（市、区）商务主管部门中，有6县（市、区）是商务与经信合并，单设商务部门只有顺庆区和嘉陵区，人员编制总数有限，人员力量总体薄弱三是基层财力紧张。受经济大环境影响，从中央到地

40、方严格落实过紧日子的要求，财政预算优先保基本民生、保工资、保运转，强化预算约束，严控各项支出，普法相关专项经费多集中在司法、法院、检察院等相关部门六、下一步工作对策（一）持续加强八五普法宣传教育“八五”普法在继续加强全体公民法制教育的基础上，将全市商务系统干部职工作为重点普法对象，特别是涉及商务相关法律法规和地方性法规规章，通过普法学习教育，着重培养法治思想，增强法治观念，树立法律权威，提升法律素质，切实增强他们的学法用法自觉性，提升依法办事能力水平，从而带动商务领域企业和全社会对商务法律法规和地方性法规的知晓度（二）打造全系统法治队伍建设针对现有商务系统干部职工，开展法治建设、行政执法能力提

41、升等内容专题培训，全力打造政治坚定、业务精通、作风优良的高素质商务法治队伍，同时想方设法增加或吸纳更多高素质人才加入。利用好外聘法律顾问团队，充分发挥其法律专业能力，提高法律风险防控能力（三）创新普法宣传形式和载体推动法治宣传教育创新，不断增强普法工作实效性，不断创新普法宣传形式，用群众喜闻乐见的方式，增强普法教育的针对性和实效。加大新媒体、新技术运用力度，充分运用官网、两微一端、商业综合体户外显示屏、自媒体等宣传阵地，开设法治宣传专栏，有针对性地宣传解读宪法民法典等法律法规规章。针对网络热点法治事件和社会关切的法治问题，通过案例、图文方式引人入胜地开展宣传教育。第六篇市民政局“八五”普法工作

42、中期总结根据XX市“八五”普法中期督导检查标准要求，我局按照考评细则逐项梳理，认真自查，现将情况汇报如下：一、基本情况(一)健全机制，工作保障不断强化我局坚持把普法工作贯穿于民政事业发展的全过程，努力构建一个办事高效、运作协调、行为规范的民政法治建设体系，为民政工作的科学发展提供良好的法治环境。一是成立了以局主要负责同志为组长，局班子成员和相关科室负责人参加的市民政局普法工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责全市民政系统普法工作的组织、协调、督导和评估。二是把普法工作纳入全局重要议事日程，将普法工作纳入局年度工作综合评估体系，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。三是推行法律顾问制

43、度，并制定了XX市民政局法律顾问制度。并与XX金睿律师事务所签订了法律顾问服务协议，外聘了张浩律师常年担任我局法律顾问，提供法律服务。明确了顾问律师服务范围、工作职责、权利义务，充分发挥律师顾问作用的工作机制。四是划拨专门经费，使普法工作得到切实保障。五是加强教育阵地建设，设立专门的法制宣传栏，利用电子栏滚动进行宣传。六是做好日常基础工作，按要求，保质保量报送各类材料,积极配合法宣办工作。（二）坚持学习，法治意识得到提高我局采取多种方式开展法治学习教育，加强民政法治建设，提高干部学法用法水平，不断增强党员干部法制意识。一是领导干部示范学。坚持把法律法规知识纳入党组中心组学习计划，局领导班子每年

44、安排不少于2次法律法规知识和讨论内容。党的十九大以来，我局党组集中学习了各类重要法治论述、习近平总书记系列重要讲话精神和省市领导讲话精神及文件。通过领导干部学法的引领示范作用，带动全局工作人员共同学法，营造出“人人学法、人人守法”的良好学习氛围。二是集体交流探讨学。市民政局确定每周三下午为集体学习日,集中学习民政法律、法规、政策，以及新出台的相关文件，共同学习、共同探讨、共同提高，提高民政法治意识和依法行政水平。三是组织培训帮助学。每年，通过组织开展多层次、多渠道的执法人员考试培训，提高全体民政队伍的专业知识和法律知识水平，为建立一支合格的民政行政执法队伍奠定了良好的基础。今年5月份,我局举办

45、了全市社会组织登记管理工作业务培训会；4月份，我局组织了2023年度行政执法证考试，48人参加了本次考试；5月份举办了社会工作者职业水平考试考前培训班，邀请了安徽师范大学历史与社会学院社会工作专业教授前来授课，取得良好效果。5月份，我局组织党员干部到市党风廉政教育中心接受廉政教育，督促党员干部对党纪国法常存敬畏之心，自觉尊法、守法，坚决抵制各类违法违纪行为。（三）科学引导，普法氛围逐渐浓厚为进一步提高广大民政干部职工的法治意识，我局深入开展多途径、多方式的普法宣传工作，提升工作人员法律水平，宣传民政业务工作，有力推动了民政工作的顺利开展。一是做好常态化宣传。利用LED显示屏、悬挂宣传横幅、宣传

46、栏、网站、公众号等方式和手段，在全局系统内进行日常的法律知识宣传。二是助力主题宣传。以涉及群众基本生活权益的业务工作为主题，结合清明节、“5.12防灾减灾日”、“8.1建军节”、殡葬管理宣传月等特殊日子，通过制作专题版面、横幅和印制发放宣传册等多种方式，大力宣传殡葬管理条例、老年人权益保障法、社会救助暂行办法、优抚工作条例等各类民政法律法规，做到重点时间重点宣传，重要法律重点宣传。12.4宪法日开展法律咨询服务宣传活动。（四）明确职责，“谁执法谁普法落实到位为保证国家法令畅通，局领导高度重视“谁执法谁普法”工作，将其摆上了重要议事日程，切实加强了组织领导，成立了局“谁执法谁普法”工作领导小组，

47、由局长张春任组长，副局长王海燕为副组长,相关科室负责人为组员，办公室统筹、负责日常工作，为“谁执法谁普法”工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，为保障工作的正常运转，局“谁执法谁普法”工作领导小组坚持定期或不定期地召开工作会议，专题研究“谁执法谁普法”工作，听取普法工作情况汇报，研究解决存在的困难和问题，使其做到了方案缜密、安排到位、措施得力、效果良好。（五）落实制度，各项活动有序开展一是落实以案释法制度，利用典型案例，在全局开展教育宣传。如：安徽民政简报第24期主动担当护女童健康成长审查不力致单身汉“被结婚”中两起典型案例。二是全面落实法律六进工作制度，开展法律六进工作示范创建。充分利用法律

48、服务律师资源及各项普法活动，以机关单位培训会、讲座、社区法律讲堂等形式，深入推动民政法治宣传。结合清明节、“5.12防灾减灾日”、“8.1建军节”、殡葬管理宣传月、12.4宪法日等特殊日子，开展民政法治宣传教育活动。三是积极动员，开展普法主题教育活动。为深入学习贯彻十九大精神，坚持全面依法治国，牢固树立法治思维，提高全局干部的法治素质，我局按照市关于开展全市“献礼党的十九大，建设法治新XX”法治宣传教育主题活动的通知要求，结合我局工作实际，认真组织，精心安排。以业务科室为单位，印发特色民政宣传资料。结合社会志愿者，调动工作人员积极性，以主题活动为契机，多元化开展法制宣传活动。通过主题活动的开展，