2023医院关于党风廉政建设的情况报告(五篇).docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告X月X日,医院召开了清廉医院暨作风能力建设大会,学习传达市县和卫健局会议精神。制定了清廉医院创建活动实施方案,召开了清廉医院创建专题会议,分层召开了各科室部门职工动员会议,明确了清廉医院建设目标、时间和任务,确保创建工作取得实效。同时印发了深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设实施方案,突出“六个聚焦”,深入查摆问题,在医院掀起了改进工作作风,提升服务能力,建设群众满意医院的热潮。扎实推进清廉医院建设与作风能力大提升,力促市县安排部署在医院落地生根,收到实效。一、强化教育,筑牢防线。组织全院党员干部职工深入学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例事
2、业单位工作人员处分暂行规定医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等纪律制度,进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想防线。通过组织培训,廉洁警示标语上墙,完善医德医风考评机制,积极推进医院“以案促改”警示教育和医德医风教育常态化,不断提高职工业务技术水平和服务能力。二、落实责任,强化监管。在清廉医院建设工作中,进一步健全监管工作机制,建立医院日常巡查、明察暗访制度和医疗事故、医疗纠纷问责制。在评先评优、晋职晋级中,实行医德医风一票否决制。在医院公众号和醒目位置公布了医德医风监督举报电话,增加了投诉举报箱,对群众投诉的问题认真受理、深入调查、及时处理,并向举报人反馈调查处理结果。加大执法执纪的力度,对收受
3、“红包”“回扣”,开大处方,过度检查,过度诊疗等行为,发现一起,严肃查处一起。建立了“红包”上缴和患者锦旗考核加分制度,形成了清清爽爽的医患关系,群众满意度不断提升。三、突出重点,务求实效。将清廉医院建设与创先争优、医德医风建设、医疗服务能力提升、“三好一满意”活动和惩防机制创新相结合。深入开展了纠治医疗领域腐败和作风问题专项整治行动。进一步推动医院优化完善管党治党责任体系、权力运行监督机制、医德医风教育体系,努力形成了守规矩、拒腐蚀、讲奉献、勇担当的清廉医院新风尚。通过“清廉医院”建设,收到了明显成效:一是医患关系逐步改善。通过基本药品零差价降低药品价格、规范收费等有效措施,让患者得到了实惠
4、,增进了患者对医院的理解和信任,使医患关系更加融洽;二是执业行为得到规范。通过抓典型、抓查处,医务工作者的责任心进一步加强,一些不良行为得到纠正;三是服务质量明显提高。医务工作者的医德医风不断好转,服务理念不断加强,服务水平不断提高;四是医院形象不断优化。内部管理得到加强,发展环境得到优化,人民群众的就医感受满意度不断提高。下一步,XX医院将持续深入开展好清廉医院建设,扎实开展作风能力提升行动,在全院形成“以清为美,以廉为荣”的价值取向,让“救死扶伤,敬佑生命”的职业道德深入人心,以作风建设的实际成效回应群众期盼。2023年党风廉政建设工作情况报告按照市委、市卫健委党风廉政建设宣传教育月活动安
5、排,市中心医院统筹谋划、精心安排,压茬开展内容丰富、形式多样的系列宣教活动,引导广大党员干部职工崇廉尚洁,树风清气正良好氛围,创“五好”清廉医院。一、强化警示教育,坚守法纪底线。组织召开医院干部职工警示教育大会,医院领导班子成员、大办公会成员、支部书记、纪检委员等200余人参加会议,以案为鉴、以案为戒,教育党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。院党委书记、院长带头讲廉政党课、带头开展监督谈话,教育引导党员干部职工深化党纪法规学习,以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党向纵深发展,加快清廉医院建设,为建设全省一流、区域领先的三甲综合医院提供坚强保障。集中观看
6、省市警示教育片围猎陷阱迷失,传达学习典型案例,提高警示教育效果。二、强化法纪宣讲,筑牢思想防线。通过党委会引领学、中心组专题学、专家辅导学、支部集中学、科室自主学等多层次法纪学习,以预防教育为基础,增强拒腐防变能力。院党委会议第一时间研究部署党风廉政建设宣教月工作,制定并印发2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案,重点开展警示教育、典型宣扬、纪法宣讲、清廉创建、年轻干部教育、廉政查房、文化作品征集、廉政监督谈话等八项活动。理论中心组开展专题学习,系统学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中国共产党纪律处分条例纪检监察机关派驻机构工作规则等党纪法规,提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
7、能力和水平。邀请市纪委监委派驻卫健委纪检监察组组长作增强纪法意识,严守纪法底线专题辅导,强化纪法意识,筑牢廉洁从医思想防线。各党支部通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式,开展党纪法规集中学习。深入开展重点岗位年轻干部职工“一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试、一次警示教育、一次体会交流”等“五个一”集中教育活动,引导年轻干部职工扣好廉洁从医的“第一粒扣子”。开展新入职职工党纪法规培训,加强“入门关”管理。三、强化宣传引导,涵养清廉底蕴。加强清廉文化建设,积极开展清廉文化进医院、进科室活动,深化“八个一”措施,即开办一个健康讲坛、创作一首医院廉政歌曲、制作一个九项准则桌牌、制作一份清廉医
8、院宣传手册、汇编一本制度汇编、征集一批廉政作品、开展一批廉政文体活动、打造一个清廉文化长廊。完善医院廉政歌曲红莲花白莲花MV创作,引导干部职工唱廉颂廉。开展学习二十大,崇廉颂清风廉政文化作品征集活动,通过广大干部职工及家属书廉绘廉树牢廉洁意识。丰富清廉文化长廊清廉故事,九项准则桌牌设置实现导医台、护士站、门诊窗口、专家诊室、临床医技行政科室等场所全覆盖。利用医院网站、微信公众号、微信群、显示屏、公开栏、自助机等加强党纪法规学习宣传,营造浓厚学习氛围。四、强化典型宣扬,彰显医者本色。深化“清廉科室”“清廉团队”“清廉医生”“清廉护士”等创评活动,通过选树典型,发挥榜样引领,积极营造崇廉尚廉的浓厚
9、氛围。大力选树宣传勤廉兼优典型,医院新生儿科主任胡玉莲博士被评为全省“荆楚楷模最美健康守护者”,“怀揣基层卫生梦的天使守护者”的先进事迹被XX日报XX广播电视台广泛宣传报道。医院通过案例征集、初步筛选、网络投票、专家评审、现场答辩等多个竞赛环节,从全国605家参赛医院中突围进入全国总决赛,从34个决赛案例中脱颖而出,斩获“第七季改善医疗服务行动全国医院擂台赛(城市类)”总决赛卓越奖。结合“8.19”医师节活动,全院评选出12名XX市优秀医生、51名院级优秀医生,61人获行医30年岗位贡献奖,形成向先进典型学习看齐的良好氛围。扎实开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,深入开展“健康服务进企业
10、”“清廉医风入基层,医心为民送健康”等活动,深化巡回义诊、职业病防治、健康科普、急救技能实操演练,不断优化营商环境。五、强化清廉创建,厚植廉洁根基。坚持清廉医院建设联系会议制,定期召开会议研究解决清廉医院创建中的突出问题和困难。深入开展不合理医疗检查问题专项整治、打击“三假”问题专项整治、医疗乱象专项治理、高值医用耗材专项整治等14项专项整治,聘请第三方单位开展自查自纠,整改问题30余项。深入开展廉政查房,围绕廉洁行医、规范收费、合理治疗、工作纪律、满意度测评等五项重点内容,组建4个检查组开展督导检查,及时发现问题、整改问题,推动党风廉政建设与业务工作相融合、相促进。紧盯药械购销、药品配送、工
11、程建设等重点领域、关键环节,对项目建设、药品耗材及设备采购、财务管理、学术管理、后勤管理、信息化建设、选人用人等重点岗位开展廉政风险排查,整改问题20余项。开展重点岗位人员廉政谈话、监督谈话、谈心谈话,通过多种形式提要求、敲“警钟”,前移监督防范关口。2023年党风廉政建设工作情况报告党的二十大报告强调,要加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,XX医院在委党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚定不移落实全面从严治党要求,提升医院管理水平和职工队
12、伍素质,营造良好政治生态,全力推动党中央、省委、市委决策部署落地见效。一、强化党的政治建设,夯实清正廉洁根基医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作,引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把政治建设的成效体现在自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上,体现在政令畅通、令行禁止上,体现在坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上,体现在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上。同时,医院不断完善党风廉政建设责任体系,签订党风廉政建设责任书,构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系。党委书记切实担负起“第一责任人”责任,做到“
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