落实有关2023年基层党建工作报告总结加工作要点（十二篇）.docx

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1、落实有关2023年基层党建工作报告总结加工作要点（十二篇）（工作进展情况汇报第1篇，共6篇）公司党支部党建工作问题专项整治自查报告范文根据关于开展党建工作专项整治工作的通知要求，XX党支部高度重视，结合巡视“回头看”反馈问题，认真梳理支部成立以来的党建工作，针对13项整治内容逐项自查，现将自查情况报告如下：高度重视，统一思想党支部自成立以来，始终高度重视党建工作。支部书记作为第一责任人，严格落实集团党委要求，带头强化责任落实，统筹协调各责任部门，认真研究重点整治内容。此次自查为契机，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力，更好发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，扎实推进巡视“回头看”整改工作

2、。二、逐项对照，全面自查对照四个方面13项整治内容，逐一梳理检查党建工作。（一）组织建设方面全资及控股子公司中，党组织应建未建（含京外、境外）。经自查，XX党支部目前不存在该问题。支部设X名支委委员，支部书记、支部副书记、宣传委员、组织委员和纪检委员。截至20xx年X月，共有X名党员。落实“按规定参与企业重大问题决策”不到位，党支部在重大经营活动中“说不上话”、发挥作用不到位。经自查，XX党支部目前不存在该问题。支部自成立以来，即制定投党支部议事规则，按照XX三重一大”决策制度（试行）要求参与讨论公司“三重一大”有关事项。20xx年X月，按照集团党委要求，公司党支部制定了党支部参与企业重大事项

3、集体研究把关清单，并依照清单积极参与公司重大事项的集体研究把关。20xx年4月，按照XX市委组织部、集团党委最新要求，在清单基础上，进一步修订了XX党支部参与公司重大问题决策清单及程序，并报集团党委审核。执行“三重一大”制度不规范，未有效落实职工知情权、监督权、参与权。经自查，XX党支部目前不存在该问题。始终把“三重一大”决策作为民主集中制的关键环节狠抓落实，构建决策科学、执行坚决的运行体系，充分实现各项决策科学化、民主化。自20xx年初成立工会以来，以工会为抓手，通过工会会议、培训及活动，充分调动和发挥了广大职工的积极性、主动性、创造性，有效实现企业发展与职工发展和谐统一。组织生活制度落实不

4、到位，长期不开展活动，组织生活不经常、不严肃，战斗堡垒作用发挥不充分。经自查，党支部目前不存在该问题。党支部严格落实“一规一表一册一网“、“三会一课”、主题党日等制度，通过不断激发活力，调动党员工作积极性和主动性，真正体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。20xx年共召开组织生活会X次，党员大会X次，主题党日活动XX次。支部书记未向党员大会报告年度工作等问题。经自查，XX党支部目前不存在该问题。支部书记每年组织生活会上向全体党员报告年度支部工作情况。（二）党员管理方面党员组织关系应转未转。经自查，XX支部存在该问题。目前有1名党员离职后，因其目前所在单位党组织和户籍所在地街道均不接收其

5、党组织关系，导致党组织关系尚未转出。针对该问题，明确责任人和落实部门，要求20xx年X月整改完成。责任领导：XX牵头部门：XX整改措施：(1)督促离职人员及时办理组织关系转出手续。(2)与其所在单位和所在街道联系，督促组织关系转出。党员教育管理不严格，党员意识淡薄，党员先锋模范带头作用发挥不够，在落实工作中讨价还价等问题。经自查，党支部目前不存在该问题。公司坚持同党员、干部、职工开展谈心、交流，及时了解思想状况。公司领导班子成员通过征求意见座谈会、“迎五四”青年员工交流座谈会等形式，充分了解基层员工所需所想，激发党员、干部发挥先锋模范作用。(三)党费管理方面非党员收缴党费。经自查，XX党支部目

6、前不存在该问题。党支部高度重视党费收缴、使用和管理工作，专职党务人员由党员担任，负责收缴党费。未按规定在“五大行”设立党费账户单独管理。经自查，XX党支部目前不存在该问题。按照要求，XX在中国银行开设了党支部党费专用账户，实行专账管理。党费使用依据(文件)、审批、票据不完备。经自查，XX党支部目前不存在该问题。党支部安排财务部专人负责党费管理工作，确保了党费专款专用,账目清晰，票据齐全，开支合理。党费或党务活动经费长时间留存在个人手中等问题。经自查，XX党支部目前不存在该问题。坚持将党费的收缴工作和开支工作分开，党费收缴由党务人员负责，开支工作由财务专人负责,严格执行党费使用审批制度。（四）党

7、务外包方面非党员从事党务工作。经自查，党支部目前不存在该问题。设有负责党务工作的部门，设有专职党务岗位，由有丰富党务工作经验的党员担任。将应当由党组织直接履职的文件起草、会议等备、整理归档、阵地管理等党务工作委托给第三方机构承担，在党建信息平台运营中存在数据泄露风险隐患等问题。经自查，党支部目前不存在该问题。党支部直接履职的文件起草、会议筹备、整理归档由XX负责,阵地管理由XX负责，不存在委托第三方机构承担问题。规范化使用党员先锋等党建信息平台，不存在数据泄露风险隐患。三、举一反三，长期坚持通过自查，党支部进一步提高了政治站位，坚持有则改之、无则加勉，坚持举一反三、引以为戒，继续严格把关党建工

8、作各项内容，更好地发挥党建引领企业高质量发展作用。（工作推进情况汇报第2篇）某市年党建工作情况总结2022年，XX市牢牢秉承“党建融合促发展”的理念，积极构建边疆少数民族地区“大党建”工作格局，在创新实干中争先创优，在大战大考中砥砺忠诚，以新担当、新作为锲而不舍推动组织、干部、人才三驾马车并驾齐驱、齐头并进。全市认真贯彻党的二十大精神，奋力唱响“XX人民心向党，XX江畔党旗红”的主旋律。一、夯基筑垒，踵出基层党建新路子基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。年初以来，XX市深入贯彻落实新时代党的组织路线，全面加强各层级各领域党组织建设，着力把党的组织优势巩固好、发展好、发

9、挥好。（一）抓组织，激发基层建设新动能。深入开展“基层建设年”活动，以“四抓四促四提升”为统领，制定XX项重点工作，XX项具体措施，全面释放基层党建、基层治理、为民服务、疫情防控四方面工作效能。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，确立为民服务实事项目XX个，认领群众“微心愿”XX个。在全市各级党组织开展“红领筑基”活动，重点抓好“三个规范一个提升“，明确X个方面、XX项工作任务和XX条考核清单。成立XX市无职党员档案管理服务中心,接收XX名无职党员档案，着力解决村（居）民等无职党员档案遗失、损毁等问题。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，注重在疫情防控一线考察识别干部，运用“五环”工作

10、法，成立20个工作专班，15个临时党支部、62支“志愿者服务队”，下沉1998名党员干部，累计排查外来人员16140人。（二）壮经济，推动乡村振兴出新出彩。结合“五星级”村党组织创建标准，每季度开展“四优”村党组织评比活动，评选“十佳支部”20个。按照抱团取暖、优势互补的原则，在XX镇成立XX首个党支部领办合作社联合社及其党委，辐射带动常住村民515户978人，覆盖率达到100%,通过拓宽农产品销售渠道，现已为联合社中的XX村、XX村和奋斗村增加集体收入20余万元。积极开展校地合作，吉林工商学院订购42万元XX市党支部领办合作社联合社农副产品，吉林建筑大学为包保的XX镇勇成村和石井村各投资50

11、万元，用于加强党支部领办合作社建设。围绕建强村级组织、建优村级干部队伍、壮大村级集体经济、抓党建促乡村治理等重点工作，制定出台XX市党建引领乡村振兴25条实施意见，通过实施五项行动合力推进乡村振兴。在XX率先出台驻村干部关心关爱办法，实行“24+3+1”机制，通过在各个村成立党小组、关心关爱小组，加大对驻村干部的关怀力度。全力建设全国红色美丽村庄，充分利用XX本地丰富的红色文化资源，积极争取中组部300万元专项资金，在智新镇明东村新建248平方米的全市首个党史党性教育馆，同步打造一处党建主题广场，安装多处党建造型营造浓厚的红色氛围。（三）筑阵地，打造智慧化城市党建特色品牌。发挥“智慧”平台治理

12、作用，成立XX首个数字化党建引领基层治理平台，已录入居民信息65191条，解决民生事件5565件，群众评价满意度达到100虬按照“两区三中心一平台”模式全面推进市级党群服务中心建设，打造全城覆盖、开放融合、集约高效的党群服务中心体系。制定城市社区网格员绩效管理考评工作实施方案，每月评选优秀网格员12人,良好网格员若干名，并给予一定数量的现金奖励。深入推进街道管理体制改革，成立XX街道，撤销社区党委，构建三级管理模式。持续加强党支部标准体系（BTX）建设，组建5个BTX建设指导组，深入开展“五个一”行动，全市231个党支部每月绿灯率始终保持在100%。（四）强引领，保障两新党组织稳步前进。全面启

13、动“四红工程”，在新业态、新就业群体中成立5个党组织，不断扩大两新组织党组织覆盖面。全面升级“xx江e站”非公党建指导服务中心功能，推行“筑梦”服务菜单，面向全市两新组织提供10套活动菜单、18个服务项目。依托“红色孵化器”以及街道社区“党群服务中心”设立7个“暖心驿站”。开展“双报到”活动，组织4个新业态、新就业群体党组织与3个街道结成共建对子，动员18名新就业群体党员到社区报到，助推城市基层治理。以吉林省XX江泛电商产业园为核心，整合全市新业态、新就业群体资源，打造XX“红色电商圈”产业联盟，形成传统产业出商品，电商美团帮销售，快递物流送到家的“产销送”体系，累计帮助50余家企业，销售20

14、0余种商品，销售额达4000余万元。二、严管厚爱，树立干事创业新导向干部队伍建设工作的好坏，关系到党和国家的发展全局，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。年初以来，XX市坚持多元化“选”优干部、精细化“育”强干部、科学化“用”实干部、人性化“管”好干部，着力打造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。（一）选拔任用突出一个优字。制定出台关于进一步提振全市党员干部干事创业精气神“五大工程”体系的实施方案和3个配套文件，创新建立“一主三辅”联动机制，以激励干部担当作为为主线，做好干部政治素质考察、选拔任用、培养使用等各个环节，全力优化干部队伍功能结构。树立“凡提必一线”“

15、凭实绩用人”“干部年轻化”导向，对于在疫情防控、乡村振兴、经济发展等急难险重任务中表现突出的干部，优先考虑评先选优、提拔重用和职级晋升。今年以来，新提拔干部24名，其中35岁左右干部13名，占54.2%。（二）教育培训突出一个活字。实施“六提”工程加强教育培训，举办“双推双考双评”理论考试，254名干部列入全市优秀年轻干部储备库人选。组织55名中青年干部参加2022年XX市习近平新时代中国特色社会主义思想中青年干部培训班。加强现场教学课程体系建设，建设“1条红色教育路线+N个地方特色产业”的“1+N”现场教学阵地体系。积极克服疫情影响，采取“线上+线下”相结合的方式，通过集中培训、集体学习、个

16、人自学和组织生活、实践锻炼有机结合的方式，抓实习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，举办各类专题培训班,累计培训5273人次。（三）监督管理突出一个实字。推行“12380”监督举报平台24小时值守制度，创新实施个项报告“四图一诺”机制，有效防止干部“带病提拔”问题发生。开展全市公务员法律法规实施情况监督检查2次，共检查72家单位，及时发现和整改落实公务员法律法规中存在的问题。通过公众号“xx江党韵”平台发布“公务员那些事儿”13期，宣传公务员法律法规，累计阅览量达到2000余次。不断健全档案查（借）阅制度、收集鉴别归档制度、转递制度、保管保密制度，提升档案管理和服务质量。三、栽梧筑巢，释放人

17、才发展新红利人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记多次强调，聚天下英才而用之。XX市着力完善人才工作的“引育留”机制，打造人才发展全链条工作体系，为实现高质量发展厚植人才优势。（一）搭台给位形成聚集优势。制定市人才工作要点、市委人才工作领导小组工作规则和人才发展三年工作规划，人才工作体制机制得到进一步完善。认真实施农科生“订单式”培养计划，征集包括农学等5个专业类别共9个培养计划岗位。及时了解掌握企业引进人才情况，着力推动“人才服务企业月”活动，摸排“人才助企”专项服务行动人才引进需求，并形成台账。积极做好招才引智岗位征集工作,抓好招才引智人员待遇落实，发放租房补助16.45万元。（二）？科学

18、培养拓宽成长渠道。采取“线上+线下”的形式，“线下”通过参观革命老区、举办干部培训班、开展读书会等活动，加强各类人才的理论学习。“线上”建立读书群，每月推送高质量书目供读，50余名人才在线交流分享心得体会。春耕备耕期间，建立科技培训群，利用“科教云”“吉农云”等直播平台向农民推送“乡村振兴科技支撑行动”直播课、腾讯线上技能培训等视频，播放量达2000余次。（三）倾心引才实现雁阵集聚。充分利用在县（市）、乡镇（街道）、村（社区）、项目现场、主要景区等地建立的82个返乡创业服务站，为返乡创业人员解决问题30余个。持续做好寻找域外XX人的工作，收集域外XX人才信息150余条，纳入人才储备库122人。

19、在XX江党韵”专栏，对8名返乡创业人员进行宣传报道，帮助返乡企业宣传销售产品、推广业务，持续扩大返乡创业典型示范引领效应。（工作总结第3篇）公路中心党支部党建工作总结2022年，在X市机关工委和市公路事业发展中心党委的正确领导下，X公路中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极推进党史学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，为进一步提高中心党建工作科学化水平，实现X公路事业快速发展目标，提供了坚强的政治和组织保证。中心党支部荣获市基层党建三化建设精品示范点荣誉。现将相关情况汇报如下：一、高质量夯实机关党建基础一是强化理论武装。

20、不断加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。教育和引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。采取领导干部带头学、集中学习、个人自学、“三会一课”交流研讨等形式，切实把学习成效转化为增强党性的思想自觉。党的二十大胜利召开后，通过成立青年理论学习骨干小组、邀请专家教授授课、召开专题交流研讨会、送书送学“下道班、进家门”等多种形式，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。为中心党员征订各类党史学习教育资料、党的二十大学习资料100余册。并充分利用好宣传栏、公众号等载体，将党的二十大精神可视化、有声化呈现，让党员干部在身边可见之处、时时可学。全年共开展

21、集中学习14次、基层宣讲4次、集中观看红色教育影片2次、主题征文2篇、心得体会70余篇。二是强化规范建设。对照“三化”建设工作要求和有关指标，严格遵守党内政治生活有关制度，认真落实“三会一课”、“主题党日必修课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。积极开展“我是党员我带头”、“争做方志敏式的好干部”等活动，确保了党建“三化”建设实现高质量落地。全年组织支委会13次，党员大会4次，上专题党课4次，组织生活会1次，进行谈心谈话20余次，发展正式党员1名，入党积极分子2名。春节、七一前夕，走访慰问退休老党员、困难党员，向他们送去了党组织关心和关怀。三是强化意识形态。压紧压实意识形态责任制，制定中心党支部

22、意识形态责任清单，每半年开展一次意识形态分析研判会，定期向上级党组织报告支部意识形态工作。用好用活宣传栏、新闻媒介，巩固意识形态阵地建设。加强对公众号、宣传栏、讲座等意识形态阵地的管理，完善信息报送审核制度确保各类意识形态阵地可管可控、安全运行。建立网络舆情监测预警和快速应对机制，做好网络舆情监测和报送工作。全年对外宣传管理到位，共对外发稿160余篇，在网络、报刊无负面新闻。二、高起点营造争先创优氛围一是做优做实党建品牌。在抓好党建“三化五红”的基础上，继续创建“有声党建”品牌。将基层党建传统优势与信息技术深度融合，依托互联网扁平化、无边界、零距离、大数据、高速度的优势，对党建工作实行动态精确

23、管理，推进党建业务流程化、操作便捷化、交流实时化。结合公路行业特色，持续深化“党员永远在路上”，以党员示范为引领，持续巩固路与环境整治成果。二是发挥先锋示范作用。中心党支部紧密结合日常养护、项目攻坚、防汛抢险等重点工作，坚持领导垂范，党员干部带头创先争优,积极应对重大突发事件和急难险重任务。全年投入600余万，抓好国省干线日常养护。投入近3亿元完成国省干线升级改造、养护大中修项目18个。尤其是在6月中下旬，X遭遇持续特强暴雨袭击，X公路中心管养的国省道公路发生山体滑坡43处、路基桥涵冲毁17处、水淹路面31处，造成4条道路中断交通，直接经济损失达3500万。中心党支部全体党员按照应急预案，迅速

24、打响公路抢险抢通的大会战，仅用不到2天时间，抢通所有灾毁路段，确保了X全市抗洪抢险公路通行需要。中心党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分展显。三、高效率推进作风效能提升一是打造模范机关。以忠诚为魂、大局为重、民生为本、实干为要、清廉为基为指引，聚焦在项目攻坚中当先锋、作表率，在养护管理中当先锋、作表率，在抗洪抢险中当先锋、作表率，在疫情防控中当先锋、作表率，在为民办事中当先锋、作表率，提升公路品位、助推乡村振兴等六个方面打造让党放心、人民满意的模范机关。二是深耕作风责任田。落实作风效能建设部署和要求，通过个人自查、谈心谈话等多种途径，推动单位、股室、个人自查自纠的有效落实。制定机关作风

25、效能建设实施方案，及时跟进整改进度，中心作风建设持续转好。四、高标准落实从严治党责任一是压实主体责任。制定支部党风廉政建设主体责任清单及第一责任人责任清单，班子成员按“一岗双责”要求履行分管领域基层党建工作责任。坚持按照民主集中制原则，凡涉及“三重一大”事项都要经支委会研究决定、集体决策，坚持4千以上金额的票据都必须班子成员集体会签。二是深化廉政教育。以深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金等“四风”突出问题专项治理工作为抓手。以深入剖析反面案例、观看廉政教育影片、学习相关党纪法规、谈心谈话、纪律督察等方式为载体，累计开展党性、廉洁教育及研讨等活动8次。三是强化监督执纪。开展党员干部和公职人员酒驾醉

26、驾、违规吃喝隐形变异问题等专项整治，坚决防止问题反弹回潮。紧盯节点易发多发问题开展监督检查，并以党内监督为主，推动群众监督、舆论监督等相互贯通，形成监督合力。2023年，X公路中心党支部将继续按照新时代党的建设总要求，努力发挥引领示范作用，以党的二十大精神为指引，严格对照上级要求、对标先进单位，以高度的政治自觉充分发挥党建在全方位推动巩固公路事业高质量发展中的引领保障作用。（工作情况汇报第4篇）党建引领街道工作情况总结2022年，在区委、区政府的坚强领导下，XX街道把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,紧紧围绕区委十一次党代会精神，巩固拓展党史学习教育成果

27、，持续将党史学习教育成果转化为工作动力和履职实效，紧盯“追赶超越”目标，立足街道发展实际，突出党建引领、产业发展、民生建设、环境保护等重点工作，抢抓机遇，克难攻坚，加快街道经济社会跨越发展。一、抓“党建引领”，护航为民务实之路。XX街道坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以提高党员干部素质为根本，树牢宗旨意识，创新工作方法，扎实工作作风，提升服务水平，优化服务模式，用心用情用力服务群众。（一）打通服务群众最后一公里。升级优化李家塔“移动办公桌”红色移动代办服务，打造具有印台特色的“固定+移动”便民服务模式，进一步建立健全社区服务体系，将群众需求和满意作为工作的出发点和落

28、脚点，拓宽服务领域、提高服务质量。探索打造“六融六心”和“五联五强五微”党建品牌，真正实现便民服务“零距离”。（二）优化志愿服务模式。组建XX街道新时代文明实践暖心如歌志愿服务队，围绕“四季如歌、志愿始于心、文明践于行”活动主题,瞄准群众生产生活需求，采取群众“点单”、实践所派单”、志愿服务小分队“接单”的形式，通过“讲、评、展、赛、庆”等载体，让群众登大台、当主角、受熏陶、受教育。2022年XX街道新时代文明实践所、各村（社区）实践站在“新印台”APP发布和开展志愿服务活动百余次，活动时长均位列全区第一。（三）构建基层社会多元治理新格局。完善地企协作联席会议机制，全年召开联席会议4次，推动重

29、大项目建设5个，治理社会乱点2处，设置疫情防控排查点21个。女子志愿者巡逻队全年开展巡逻300余次，防火防汛排查50余次，各类志愿服务100余次，有效维护辖区社会和谐稳定。二、抓“项目提速”，厚植产业发展潜力。XX街道狠抓项目建设，推进深度产业融合发展，以XX工业遗址建设带动街道基础产业协同发展。以“企业+合作社+示范户”的模式推进千亩中药材和肉羊育肥、扩繁基地项目建设，全力打造XX特色种植养殖小镇。大力发展光伏产业，增加村集体经济收入，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（一）重点项目加快建设，助力镇域全面转型发展。街道持续跟进XX工业遗址项目建设，预计2023年底投入运营。以文

30、旅项目推动辖区基础设施、绿化等配套产业协同发展，全年共实施5个重点项目，着力改造傲背村、XX村基础设施，绿化辖区环境，总投资365.9万元。景区游客服务中心硬件设施将于2023年底完工，生态停车场现已竣工并投入使用，后续将安装充电桩等服务设施，井下体验项目于2023年底正式试运营。XX煤矿工业遗址作为唯一的煤炭工业项目入选“2022年陕西省青少年教育基地”，XX街道将以此为契机加快项目建设，助力镇域经济高质量发展。（二）特色种植养殖稳步推进，助力农业经济高质量发展。大力发展肉羊养殖产业，建成XX街道肉羊扩繁基地后，投资600万元实施XX街道肉羊育肥基地建设项目，建设期内为辖区提供就业岗位20个

31、，以肉羊为主的家庭农场10余家、农民专业合作社3家、企业3家、扩繁基地1个、育肥基地1个，现存栏1.1万、出栏3万余只，形成了自繁、育肥的、肉羊销售的初级特色肉羊养殖产业链。全力推进中药材产业化发展，已累计栽植苦参、黄苓、金银花、连翘等中药材4000余亩，形成规模化中药材种植，建成中药材加工基地和烘干车间，基本形成特色中药材产业架构体系。（三）光伏扶贫产业持续发力，助力农村集体经济稳定增收。根据铜川市印台区光伏扶贫电站收益分配管理办法，进一步完善各村光伏产业收益分配计划，深入发掘光伏扶贫带动能力，扶贫光伏为各村集体经济增加年收入100余万元，通过劳务带动脱贫户、监测户100余人，户均年增收IO

32、oO元以上，促进农村经济发展。三、抓“惠民工程”，持续增进民生福祉。XX街道以努力提升群众生活幸福感为发展目标，就业教育医疗养老齐发力，民生领域总体呈现稳中有进的发展态势，民生发展的保障网不断织牢结密。（一）扎实推进稳就业、促民生。2022年街道城镇新增就业348人，城镇登记失业率控制在2.8%以内，城镇失业再就业160人，就业困难人员实现再就业46人。城乡居民社会养老保险60岁以上698人,发卡率达到了100%;60岁以下参保缴费2260人，参保率达到95%以上。（二）乡村振兴创增收、显文明。进一步完善防返贫致贫动态监测预警及帮扶机制，研究制定2022年XX街道防止返贫监测帮扶集中排查工作方

33、案，以“百日提升”“百日督帮”活动为抓手，进一步规范镇村户三级档案资料。设立消费扶贫专柜3个，累计帮助集体经济合作社、农户销售农副产品17.2万元。2022年全街道农村居民增收稳定向好，人均可支配收入达到2.1万元，同比增长15虬开展人民群众喜闻乐见的文化活动，全年开展文艺演出活动1次，放映数字电影24场，道德讲堂6次、消防安全等科教片放映4场。（三）社会救助暖民心、促和谐。对符合低保条件的家庭做到应保尽保，累计发放低保资金480万元。对符合人群做到应救尽救，发放特困供养资金13.1万元，为107户困难群众发放临时救助金27.5万元，严重精神障碍患者监护补贴3.12万元，残疾人生活补贴45.9

34、万元，为城乡2690名70周岁以上老年人发放老龄保健补贴237万元，为4名贫困残疾人家庭大学生及1名残疾儿童发放资助资金2.1万元，人民生活不断提高。四、抓“生态环境”，强化绿色发展理念。XX街道全面贯彻落实习近平总书记关于环境保护和生态文明建设等系列重要指示精神，认真践行习近平生态文明思想，加强生态环境保护，城乡面貌不断改善。（一）植树造林助力绿色发展。积极开展春季植树造林大会战活动，组织机关干部、各村社区志愿者及辖区单位职工共计240余人栽植白皮松2000余株，绿化面积20亩，森林覆盖率达到81.5%。（二）卫生整治优化人居环境。印发2022年农村人居环境整治提升工作实施方案，建立长效机制

35、。全年投入人力310余人次，各类推车、农用车20余台，有效治理排水沟500米，清理路边道牙1200多米；对辖区内居民小区、背街小巷、市场等重点区域开展环境卫生整治60次，清理垃圾山10次，清理生活垃圾30余吨，辖区面貌持续改善。（三）生态治理提升环境质量。建立以街道党委书记、办事处主任为林长的双林长工作体系，强化森林监管、巡查、防火责任，街道林长累计开展巡林工作10次，村级林长巡林80余次，制止5起林区违规用火。建立XX河湖长制，每月对辖区河道进行巡查、定期整治。动用铲车对河道淤泥进行疏通，组织人力清除河道两边杂草和白色垃圾,共计发动群众和志愿者80余人，清理淤泥和垃圾20余方，河道面貌明显改

36、善。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，XX街道将继续以党建引领为主轴，跑出项目建设加速度，推动各项重点工作再上新台阶，为印台区高质量全面转型发展贡献力量。（工作报告第5篇）党建工作综述（区县）去年以来，XX区认真贯彻落实自治区“揭榜领题”部署会议精神,紧扣基层党建重点工作任务，持续深化“五化协同、大抓基层”，实施五项工程着力抓好各领域党建和党员队伍建设。一、以体系建设为核心提升基层党组织组织力XX区持续加强教育管理，夯实堡垒基础，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂基地”实训模式，落实好“红色微党剧”“新时代大讲堂”等红色教育系列活动，

37、增强教育培训的吸引力感染力；创新开展“七个一”活动,开展专题学习、讲专题党课，深入学习贯彻党的二十大精神。为提升工作质量，强化督导，XX区将“最强党支部”建设情况作为述职评议的重要内容，纳入年度党建目标考核范围；开展“广谈话、听意见、查问题、促提升”组织工作专题调研，重点查看“最强党支部”建设情况，建立“月问询、季调度、半年走访、全年总结”工作机制，推动“最强党支部”建设落地见效。XX区坚持动态管理，采用阶梯式的方法对已评定的“最强党支部”进行分级评定，切实强化动态管理；开设“最强党支部风采展”专栏，宣传成绩突出、特色鲜明的“最强党支部”，各基层党组织争相竞逐，带动形成了银发宣讲团、连心议站、

38、阳光议事厅等一批基层党建特色品牌，形成比学赶超的良好氛围。二、以治理有效为目标提升基层党组织服务力XX区持续发挥基层党组织核心引领作用，以开展“双晒”活动为契机，解决群众关切的重点难点问题XXXX余件，群众点赞量超XXX万,归纳总结了“大合唱”“星火”等XX个优秀基层治理党建品牌，XX部优秀“双晒”视频被学习强国、XX社、XX等中央、自治区媒体采用，基层党组织群众认可度、引领群众能力进一步提高。为做细做实党建引领网格化治理工作，XX区全面推行“网格五步工作法”，制定关于进一步做好单位党组织和在职党员“双报到双报告双考核”为群众服务工作的通知，进一步明确党组织、在职党员报到形式、报到片区。区直机

39、关XX个党组织、XXX余名党员走进社区网格进行志愿服务，为群众解决道路修缮、井盖维修等民生问题；举办网格队伍“大比武”活动，进一步提高网格队伍综合素质和专业技能，营造网格队伍“钻业务、练技能、强素质、争先进”的良好氛围；常态化开展网格服务日、在职党员进网格等活动，推动各方力量下沉网格，将“单打独斗”的局面扭转为“协同作战”;积极配合开展城市基层党建专项行动，采取线下入户走访+线上电话联系+公众号宣传和错峰入户走访的方式，实时更新网格相关信息，首批建立信息档案XXXXX份、配套按照网格服务公示牌。XX区还全力推动“红色物业”建设，将党建工作融入物业管理服务链，大力推广物业企业管理层和社区“两委”

40、班子成员双向进入、交叉任职”，目前已实现与XX个物业公司交叉任职。同时，全力做好经费保障，建立经费落实情况月调度、季督查机制，通过召开基层党建工作调度会，及时帮助解决资金拨付过程中存在的问题，确保基层服务群众更有能力。三、以乡村振兴为目标提升基层党组织引领力去年以来，XX区积极落实XX区村（社区）两委成员考核方案（试行），通过月小结、季考评、年度考核方式进行考评，不断加强村干部监督管理规范化；建立村（社区）后备干部人才培养库，通过村（社区）两委结对帮带方式，进一步加强后备干部动态管理和培养，目前，已储备XX名村“两委后备力量。XX区积极开展“最强党支部“达标创优活动，推动X个已创建“最强党支部

41、”建设提档升级，成功评选市级“最强党支部”示范点X个、示范基地X个，以点带面提升基层党建工作水平。XX区还实施了XX镇新地村蔬菜包装分拣、XX村“初心田园”X期等实体项目，提升村集体经济造血能力；积极推进XX镇XX酱菜厂项目（一期）、冷链物流基地项目建设，大大提高保鲜贮藏水果蔬菜品质；XX有机葡萄干加工中心建设项目、“XX葡萄科技协同创新中心建设项目已开工建设，建成后可培育有发展前景的鲜食葡萄品种，有效利用现有鲜食葡萄优势，推动葡萄特色产业延链、补链、强链。去年，XX区建成保供菜篮子示范工程XXXX亩，在种植温室试点安装智能管理设备，实现温度控制、实时监控等智能化管理，推动蔬菜供应自主安全、品

42、质提升；完成汉森、云飞等龙头企业旧园改造XXXX亩，新建标准化园XXXX亩，葡萄保有面积达X万亩，葡萄产业规模化、标准化水平进一步提升；打造“王元地”品牌面粉和面食，创建领恒农业合作社农副产品超市乡村振兴示范店，推动一二三产业融合。四、以群众认可为基础提升基层党组织影响力针对各行业党委党建基础薄弱的现状，XX区按照突出重点、分批推进的方式，组建X个非公行业党委，由各行业管理部门党组书记或主要领导兼任行业党委书记，业务主管部门分管领导兼任行业党委副书记，选举有一定影响力的“两新”党组织负责人任党委委员；同时,明确X名业务科室负责人作为党建联络员，进一步完善体系、充实力量，为行业党建的联系、组织、

43、协调、指导、督促等各项具体工作提供有力保障。XX区积极探索推动新业态、新就业群体党建工作，大力探索商圈党建工作新方法，打造XXXX工作法（“X即商圈党建明确“一个目标：实现党组织和党建工作全面覆盖；X”即促进双向发展：抓党建促发展，以发展强党建；x即突出三大特色：党建物业联建模式、以活力党建为抓手建立红色孵化器、积极探索商圈党群服务中心新模式；“X即依托商圈为新业态新就业群体开展四项服务的工作模式）。为深化和拓展服务指导，XX区充分发挥党政机关、企事业单位最强党支部（红色服务团）示范引领和服务中心作用，选派XX支最强党支部包联服务两新组织XX家，实施x+x清单工作法；并按照x+x派驻原则，下派

44、XXX名党建指导员，指导XXX家两新组织。五、以团结进步为主体提升基层党组织凝聚力XX区以民族团结进步示范区创建工作为契机，将各级党组织和广大党员的思想和行动统一到“铸牢中华民族共同体意识”这条主线上来，按照XX区创建全国民族团结进步示范区工作实施方案要求，围绕X个方面XX项重点任务，对照测评指标开展自查工作，全面做好软硬件保障、材料审核、档案整理等基础性工作，积极培养各级各类民族团结进步创建示范典型，树立“一盘棋”思想，充分发挥示范带动作用，助力创建民族团结进步示范区工作。XX区充分利用宣传展板、公众号等多种形式，统筹用好传统宣传载体和“两微一端”等新媒体，加大党的民族政策及法律法规宣传力度

45、；各社区根据辖区特点，以融合开展活动为契机，以社区宣传栏、电子屏等为阵地，不间断XX小时滚动播放XX自治区促进民族团结进步条例民族区域自治法，开展形式多样、内容丰富、针对性强的民族政策法规宣传，有重点、分层次地向群众宣传民族团结工作的重要性和必要性；通过线上线下同向发力的方式，积极营造民族团结进步良好舆论氛围，线下在辖区商业街、居民区、社区服务中心等人流密集场所，悬挂宣传条幅、张贴海报，线上通过公众号持续转发“民族一家亲”为主题的相关知识，传播民族团结进步正能量，营造出良好的网络舆论氛围。（工作总结第6篇）X区党建引领基层网格治理工作经验材料（总结汇报报告）党的二十大报告关于全面从严治党和严格

46、公正司法的重要论述和部署，为人民法院强化党建引领、深化司法责任制改革指明了方向。为全面了解全市法院在党建责任制与司法责任制融合方面形成的特色做法、取得的实际成效以及面临的困难问题，X中院立足全市法院实际,经认真调研分析，形成如下报告。一、推进党建与业务深度融合的实践做法习近平总书记指出：“解决两张皮问题，关键是找准结合点,推动机关党建和业务工作相互促进”。推进党建责任制与司法责任制深度融合，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，发挥党建引领作用和案件审理过程中党建预防功能、纠偏功能、制衡功能、惩戒功能,让改革带来的司法公正更高更快更实在地惠及人民群众。2022年，全市法院共受理各类案件X件，办结

47、X件，审判执行案件结案率x%,居全省法院第X位；市中院结案率X虬居全省中院第X位。(一)加强党的领导，把落实党建工作责任与党组领导执法办案深度融合充分发挥法院党组把握政治方向、政策取向和办案导向的重要作用，把党的领导贯彻体现到法院工作各领域各方面各环节。一是落实党领导政法工作的制度抓手。出台贯彻落实中国共产党政法工作条例12项措施，研究制定向市委请示报告事项清单,主动接受市委政法委政治督察。探索建立党内政治监督谈话制度，党组主要负责同志与班子成员、下级法院院长逐一开展党内政治监督谈话。二是压实党建主体责任。抓好政治学习，坚持党组政治理论学习“第一议题”“首要内容”制度，不断将习近平法治思想和习

48、近平总书记重要讲话指示批示转化为树牢新时代司法理念的实际行动，2022年，院党组共开展政治学习X次。制定党组全面从严治党主体责任清单和机关党的建设工作责任清单，明确党的建设工作领导小组工作规则，完善班子成员党建联系点制度，党组书记、班子成员、各党支部书记逐级负起责任，夯实“一岗双责”。三是强化党组对执法办案工作的领导。建立党组定期研究执法办案、听取审委会工作汇报、非审委会委员的党组成员列席审委会等制度。严格落实司法领域意识形态工作责任制，出台加强和改进意识形态工作9条举措。建立班子成员包保督导机制，依托X中院在“x风暴”执行攻坚战成立的X个督导组，既督党建又督业务。（二）健全组织体系，把基层党组织设置与审判组织机构深度融合党的二十大报告指出：“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”基层党组织战斗堡垒作用的发挥，是党建责任制与司法责任制深度融合的前提和基础。一是加强审判庭党组织建设。落实“支部建在庭上”的要求，结合实际设立党支部、党小组，在工作流程衔接性强的部门之间设立联合党支部，并在推进基层法院内设机构改革中同步优化党组织设置,全市法院共设有